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土建工程造價預算控制關(guān)鍵點和措施研究

2021-11-25 06:43:49劉益
大眾投資指南 2021年29期
關(guān)鍵詞:要點工程造價內(nèi)容

劉益

(華仁建設集團有限公司,江蘇 宜興 214200)

在土建工程建設階段開展造價預算管控工作,需企業(yè)自身控制能力要強,并決定著企業(yè)的發(fā)展前景,只有對工程造價預算關(guān)鍵點全面掌握,才能保證所編制的管控方案與措施符合實際要求,發(fā)揮較強的促進作用,提升工程項目綜合效益。同時,企業(yè)在項目施工作業(yè)前期還應制定完善的預算管控體系,全面落實與控制,規(guī)避常規(guī)化問題持續(xù)性發(fā)生,有效提升項目綜合效益。

一、土建工程造價預算控制關(guān)鍵點分析

工程造價所包括的工作內(nèi)容較多,在各項工作開展階段均會產(chǎn)生相應的費用,均需預算人員對其認真分析,要在控制要點及范疇劃分時保證較強的合理性、科學性,充分考慮此項工作質(zhì)量與項目綜合效益的影響,更是項目決策重要依據(jù),避免對企業(yè)經(jīng)濟效益提升產(chǎn)生不利影響。對此,在工程造價預算控制工作開展時,要求管控部門與預算人員必須對其關(guān)鍵點的內(nèi)容、要點、規(guī)范標準等全面掌握,選擇在細節(jié)上把控與處理,才能避免引發(fā)不必要的問題。

(一)準備工作

準備工作影響著造價預算的科學性,也是保證后續(xù)工作順利開展的必要前提。首先,把所收集到的信息數(shù)據(jù)與現(xiàn)場調(diào)查項目內(nèi)容對比分析,便于預算設計人員對項目實際情況全面了解與掌握。再加上各項信息數(shù)據(jù)的詳細記錄,影響著預算編制方案的完整性與全面性,在后續(xù)預算設計與方案設施中發(fā)揮著“參考性”的作用。其次,工程質(zhì)量監(jiān)督部門、施工部門等積極參與,履行自身的職責與義務,能與預算設計人員相互交流、配合,可對項目中的具體條件、標準等全面掌握,有目的地收集更多預算信息,保證工程預算造價數(shù)據(jù)精準[1]。最后,把管控重心放在土木工程量的預算方面,也是工程造價預算的核心內(nèi)容之一,工作要點包括勘察報告、地形測繪圖、施工圖等,能與施工方案與要點標準相符,在結(jié)合中為保證準備工作充足性,為后續(xù)工作開展奠定良好基礎(chǔ)。

(二)市場監(jiān)管

考慮土建工程所包括的工作內(nèi)容較多,每項工作開展均需應用到相應的材料,在材料采購階段消耗的成本較多,也是工程造價控制的核心內(nèi)容之一,易受市場經(jīng)濟因素影響,增加土木工程建筑材料采購復雜性,會因市場價格浮動及較大的差異性,無法對土木工程造價預算科學化管控,直接影響工程造價預算科學性與后續(xù)工作進度[2]。對此,還需預算設計人員對市場中各類材料價格、設備采購價格等全面掌握,關(guān)于市場價格浮動較小的材料或設備可進行隨時采購,而關(guān)于一些采購價格高、市場浮動較頻繁的材料或設備,建議在此方面保證充足的資金,能依據(jù)市場中的最新信息以較低的價格采購相應的材料及設備,在整個監(jiān)管過程中能對市場價格動態(tài)化管理,有效避免企業(yè)在此環(huán)節(jié)中消耗較大的成本費用。

(三)方案編制

結(jié)合市場價格動態(tài)化監(jiān)管及各項工作環(huán)節(jié)中所搜集到的信息數(shù)據(jù),能為造價預算方案編制提供重要的信息依據(jù),始終強調(diào)造價預算的科學性、合理性,并選擇適合的預算方法,控制預算方案的嚴謹性。如:全面審核法、分析對比審核法、重點審核法等,不同的方法均有較強的優(yōu)勢與特點,只需結(jié)合造價預算工作內(nèi)容與較高要求,通過對編制方法的選擇與應用,保證預算方案編制完整性。

例如:大部分土建工程在造價方案編制時習慣性地選擇全面審核法,是因為此方法審核對象明確(整個建設項目)。并對工作人員綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)等提出明確要求,只有對各環(huán)節(jié)中的經(jīng)費及內(nèi)容全面掌握,才能保證審核要點更突出,無論是項目計算方式還是審核施工預算編制等,均能保持一致性,符合土建工程建設與發(fā)展要求[3]。

此外,加大預算編制內(nèi)容控制力度,目的是能保證預算數(shù)據(jù)的精準性,深度探究工程設計圖紙、設計變更單、招標文件、現(xiàn)場簽證表格等內(nèi)容,避免在方案設計的規(guī)程中出現(xiàn)數(shù)據(jù)遺漏問題。再加上建設企業(yè)在此方面所編制的預算管理制度,根部門均積極履行自身職責與義務,依據(jù)各項規(guī)章制度保證預算方案標準性、科學性,從而保證土建工程各項工作有序開展。

二、土建工程造價預算控制影響因素

(一)管理體制待完善

因工程建設設計與制度管理環(huán)節(jié)中均存在漏洞問題,會對后續(xù)的施工方案、造價預算方案等編制內(nèi)容完整性有一定影響,再加上建設單位在此方面的監(jiān)管力度不足,在設計招標環(huán)節(jié)中缺乏認知,無法保證設計方案合理、科學[4]。此外,設計環(huán)節(jié)中業(yè)主對此沒有提出明確要求,關(guān)于投標環(huán)節(jié)中所產(chǎn)生的各項費用使用要點并不明確,甚至還有部分承包商借此內(nèi)容故意抬高或壓低工程預算造價,無論是所編制的預算管控方案還是成效等,均與實際情況不符,對后續(xù)工作順利開展造成阻礙。

(二)控制力度待加強

因工程造價預算管控工作所涉及的內(nèi)容與數(shù)據(jù)等較多,在監(jiān)管過程中要采用動態(tài)化的監(jiān)管模式,無論模式控制要點還是管理措施等,均要貫穿在整個工程項目的建設過程中。但是,當前依然有部分建設企業(yè)在此方面出現(xiàn)了控制問題,主要是建設企業(yè)自身的控制力度不足,在成本全過程監(jiān)測的過程中因基礎(chǔ)條件不充足、缺乏重要依據(jù)等,無法對項目進行綜合性的定位,單一化地選擇電子會計控制,會在具體的工作環(huán)節(jié)中出現(xiàn)“弱勢”情況,影響著后續(xù)工作進度。

(三)人員能力待提升

經(jīng)過建設企業(yè)對我國土建項目多年發(fā)展實況探究,在一些大型建筑企業(yè)中會設置專業(yè)化的工程預算審計人員,而只有少數(shù)的中小型建筑企業(yè)具備專業(yè)的財務預算審計人員,剩余企業(yè)因在此方面不重視,雖然是設置了相應的工作人員,但是忽視對人員專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),無法滿足工程項目建設要求,在各工作環(huán)節(jié)中所產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)缺乏精確性、科學性,預期預算管控目標實現(xiàn)無基礎(chǔ)保障[5]。

例如:某基建企業(yè)所具備的財務審計人員對預算知識、審計管理知識等掌握不全面,無法靈活地運用到實踐工作中,只有少數(shù)人員應用法律法規(guī),使人員能力問題顯著突出,成為工程造價預算管控工作的主要阻礙因素之一,易引發(fā)索賠事件,使企業(yè)自身面臨較大的經(jīng)濟損失。

三、土建工程造價預算控制措施

(一)完善統(tǒng)籌管理機制內(nèi)容,為造價控制工作提供有利條件

為促進土建工程各項工作有序?qū)嵤€需建設企業(yè)能在工程造價預算控制方面詳細探究,要分析不同條件下的預算控制要點,選擇精細化管控模式在細節(jié)上把控與處理。同時,建設企業(yè)自身能發(fā)揮引導與監(jiān)管作用,細化各部門工作內(nèi)容與職責,依據(jù)相關(guān)要求與標準,完善統(tǒng)籌管理機制內(nèi)容,并在預算管理方面控制常規(guī)問題發(fā)生,在管理機制全面落實的過程中,始終都強調(diào)著工程造價預算良好成效,為造價控制工作提供有利條。

(二)預警機制建立與實施,提升企業(yè)經(jīng)濟效益

預警機制建立與實施屬于一項必要條件,在土建工程建設階段發(fā)揮著重要作用,預警機制建立是以全面、高效的預算要點深度分析,覆蓋到項目施工前、施工中、施工后的三個階段,能對常規(guī)問題進行相應的預防,發(fā)揮著較強的預控作用,使各類財務風險直接扼殺在“搖籃中”,規(guī)避準備階段、投資階段等費用消耗問題[6]。

此外,為提升企業(yè)經(jīng)濟效益,必須要對工程項目的預算成本控制要點及標準全面掌握,無論是施工材料的價格、質(zhì)量檢測,還是機械設備的采購、施工技術(shù)實施等,均關(guān)乎著工程項目投資成本,保證資金量的靈活運用,通過細節(jié)上的把控,禁止出現(xiàn)超支、無預算等情況發(fā)生。在此基礎(chǔ)上,隨著工程建設施工,有目的性地調(diào)整調(diào)整、處理項目資金使用要點,從而保證項目綜合效益。

(三)加大人員培訓力度,組建專業(yè)化預算管控隊伍

人員專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)影響著工程造價預算工作質(zhì)量、項目經(jīng)濟效益等,考慮工程造價預算工作對企業(yè)健康發(fā)展的影響性,在此方面企業(yè)必須加大預算人員監(jiān)管力度,在前期聘用階段就會有明確的管控目標,并結(jié)合人員的專業(yè)能力、個人優(yōu)勢等合理分配到相應的工作崗位中,既便于人員綜合能力充分發(fā)揮,又滿足工程造價預算與管控工作開展要求,均能促進土建工程穩(wěn)定發(fā)展。

此外,在日常培訓環(huán)節(jié)中企業(yè)依據(jù)人員工作內(nèi)容與職位不同,設定多樣化的培訓方案與培訓活動,幫助人員對先進技術(shù)手段積極引進,在學習中優(yōu)化工作理念、強化個人能力等,再建立健全制度,提高人員綜合素質(zhì),確保項目有效和有序?qū)嵤?/p>

四、結(jié)束語

為促進我國土建工程健康發(fā)展,必須要把工作重心落實在工程造價預算控制方面,只有對其要點內(nèi)容全面掌握,才能針對常規(guī)問題詳細探究,既能對各項影響因素全面掌握,又能貫穿落實相關(guān)措施,影響項目綜合效益與質(zhì)量。再加上統(tǒng)籌管理機制內(nèi)容的不斷完善,為造價控制工作提供有利條件,貫徹實施預警機制提升企業(yè)經(jīng)濟效益,企業(yè)加大預算設計人員培訓力度,組建專業(yè)化預算管控隊伍,引進精心化管理模式,保證此項工作質(zhì)量與項目綜合效益,增強建設企業(yè)在行業(yè)市場中的發(fā)展地位,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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