剛揚
(內(nèi)蒙古中電物流路港有限責任公司赤峰鐵路分公司,內(nèi)蒙古 赤峰 024000)
鐵路企業(yè)的運輸成本管理工作對企業(yè)的穩(wěn)健運營具有促進作用。在開展日常工作時,財務部門應重視將精細化管理理念應用到成本管理中,保證成本管理工作適應當前社會對外包業(yè)務的要求,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益,促進鐵路運輸業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。目前,鐵路運輸企業(yè)內(nèi)存在不少問題,需要企業(yè)各部門人員集思廣益,制定更為有效的管理措施,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
鐵路運輸業(yè)應重視提升成本管理能力,需要制定合適的工作方案降低企業(yè)支出,以提高成本管理工作質(zhì)量。鐵路運輸外包委托業(yè)務主要有工務線路、房建、道砟裝卸、道口、電務、機務、車務等,往往涉及較多委托單位。在日常工作中,鐵路運輸企業(yè)應制定合適的規(guī)劃與約束方案,確保企業(yè)運輸管理工作的開展能夠?qū)崿F(xiàn)成本預算目標。
在企業(yè)的管理工作中,鐵路運輸各項委托項目的持續(xù)進行,往往會有較大的成本支出,當前,鐵路運輸企業(yè)的管理人員應注重將精細化管理策略有效應用于現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展中。企業(yè)管理人員應制定合適的成本管理規(guī)劃,不斷提高鐵路運輸安全服務質(zhì)量,有效降低企業(yè)成本,提高鐵路運輸企業(yè)的經(jīng)濟效益。
鐵路運輸企業(yè)應重視成本管理工作,促進企業(yè)穩(wěn)健運營。在新時期,企業(yè)管理人員應重視提升自我能力,彌補以往工作環(huán)節(jié)中存在的不足,不斷提高企業(yè)競爭力,有效管理企業(yè)各項委托費用。鐵路運輸企業(yè)重視外包成本管理工作,對企業(yè)穩(wěn)健運營具有重要作用。
當前,鐵路業(yè)務貨物發(fā)送與到達不均勻的現(xiàn)象較為常見,尤其是不同地域之間,受裝卸能力與運價政策影響,大部分裝卸業(yè)務外包企業(yè)會對人員工作進行合理調(diào)整,這使得人力成本有所增高,鐵路外包業(yè)務成本控制能力不能得到有效提升。近年來施行的《社會保險法》規(guī)定,用工單位應該為員工辦理社會保險登記并繳納相關費用,這使得鐵路運輸企業(yè)的各項委托費大幅度增加,外包成本也隨之增加。
鐵路運輸公司在開展外包業(yè)務經(jīng)營環(huán)節(jié)的相關工作時,由于企業(yè)經(jīng)營與管理水平較低,部分企業(yè)管理人員工作理念較為傳統(tǒng)保守,加之企業(yè)缺乏有效的成本管理機制,都使得企業(yè)經(jīng)營效益無法實現(xiàn)快速提高。在企業(yè)發(fā)展階段,作業(yè)安全管理意識匱乏是一個較大的人員安全風險隱患。不完善的成本管理制度使得企業(yè)各項工作難以落實,一些成本管理概念僅落于紙上,制約了企業(yè)管理工作效益的提高。
鐵路業(yè)務外包企業(yè)忽視了對人員的培養(yǎng),因此,難以使用較為先進的技術(shù)設備與管理理念來提高企業(yè)經(jīng)營效益。現(xiàn)階段,鐵路外包項目較多,企業(yè)能夠?qū)W⒂诤诵臉I(yè)務,提高市場競爭力[1]。
在鐵路運輸企業(yè)的業(yè)務外包工作中,人工費用較多使得企業(yè)成本居高不下。在新時期,企業(yè)管理人員應重視機械化設備的有效應用,發(fā)揮機械設備的重要作用,提高外包項目的工作效率,實現(xiàn)對成本的有效控制。當前鐵路運輸行業(yè)人口紅利不斷降低,為了控制成本,企業(yè)管理人員應該重視機械設備的使用,實現(xiàn)以機器為主、人工為輔的作業(yè)方式。一方面,使用機械化設備能夠提高現(xiàn)場管理工作質(zhì)量;另一方面,能夠降低企業(yè)的人工費用,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
在新時期,企業(yè)管理人員不僅要重視機械設備的應用,還應圍繞機械設備制定合適的管理策略,以對機械設備進行更好的維護,延長設備的使用壽命,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。建立設備臺賬,記錄設備的使用與維修情況,提高設備管理工作質(zhì)量,提高操作人員的責任感,能夠避免違規(guī)操作,保證設備不出現(xiàn)較大的故障[2]。
當前鐵路運輸企業(yè)越來越認識到了安全的重要性,尤其是在鐵路運輸?shù)耐獍椖抗ぷ髦校瑧又匾暟踩芾?。如果外包業(yè)務出現(xiàn)嚴重的安全事故,就會造成巨大的經(jīng)濟損失,同時導致企業(yè)面臨多方壓力,給企業(yè)穩(wěn)健運營帶來許多負面影響。在新時期,企業(yè)管理人員應順應社會發(fā)展的需求,制定合適的外包業(yè)務安全管理制度,并制定考核獎懲機制,委托單位認真負責作業(yè),保障工作人員的健康,避免外包工作中出現(xiàn)安全事故[3]。
通過對外包業(yè)務的安全管理,能夠促使工作人員逐步增強責任意識,合理進行施工作業(yè),維護作業(yè)環(huán)境應有的秩序。例如:某鐵路外包企業(yè)重視對現(xiàn)場作業(yè)的安全管控工作,要求參與的不同工種熟練掌握《裝卸安全技術(shù)實施細則》的具體內(nèi)容;在鐵路運輸?shù)淖鳂I(yè)階段,提高企業(yè)工作人員的重視程度,保障各項鐵路運輸工作安全有效地推進。
通過作業(yè)安全管理,能夠減少企業(yè)工作中一些不必要的支出,減少企業(yè)發(fā)展中可能面臨的風險,逐步提升整體建設能力,促進鐵路運輸企業(yè)穩(wěn)健運營。
在鐵路運輸企業(yè)的發(fā)展過程中,部分在職人員的成本管理意識不強,對社會發(fā)展中一些先進的成本管理方法與理念不夠重視,依舊沿用傳統(tǒng)的企業(yè)管理理念,不利于企業(yè)發(fā)展。在新時期,企業(yè)管理人員應該重視成本管理理念的宣傳與教育工作,不斷提高企業(yè)財務部門工作人員對成本控制的認識,以便他們能夠更好地完成企業(yè)成本控制工作,使用科學合理的管理措施降低企業(yè)成本,為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟效益[3]。
通過人才培養(yǎng),制定合適的管理工作制度,發(fā)揮成本管理的重要作用,引導企業(yè)工作人員制定更細致的工作方案,能夠有效解決企業(yè)發(fā)展中存在的問題。鐵路運輸企業(yè)應該采用一些先進的管理理念,保證管理工作適應鐵路行業(yè)快速發(fā)展的需求;營造良好的工作氛圍,引導企業(yè)的工作人員關注企業(yè)成本控制工作,不斷提高工作效率,逐步降低企業(yè)經(jīng)營活動中一些不必要的支出;各部門應制定合適的工作方案,重視對成本管理的宣傳教育工作,讓企業(yè)職工認識到成本管理的重要作用。通過對企業(yè)人才的培養(yǎng)和各項宣傳教育工作的推進,能夠有效推進成本管理措施的實施工作,實現(xiàn)對成本的有效管控,降低企業(yè)支出,提高企業(yè)經(jīng)濟效益[4]。
企業(yè)競爭的實質(zhì)也就是人才競爭,企業(yè)管理人員應加大對人才的培養(yǎng)力度,保證優(yōu)秀人才為企業(yè)的穩(wěn)健運營注入活力,進一步提高工作效率。
為了實現(xiàn)對企業(yè)成本的有效控制,各部門工作人員應制定合適的工作方案,建立完善的考核激勵制度,確保企業(yè)考核紀律的嚴肅性,有序開展企業(yè)成本管理工作。在崗位工作的開展中,應重視企業(yè)成本考核對成本管理的約束性,通過在企業(yè)內(nèi)部建立合適的績效考核機制,引導崗位工作人員增強責任意識,避免在企業(yè)各項支出中出現(xiàn)較大的生產(chǎn)浪費現(xiàn)象[5]。企業(yè)管理人員應當嚴肅成本考核紀律,避免激勵機制落于紙面,造成企業(yè)成本管理工作效率低下;應當增強企業(yè)的凝聚力,要求企業(yè)各個崗位的工作人員重視各項規(guī)章制度,營造良好的工作氛圍。企業(yè)應重點圍繞成本管理開展管理工作,對企業(yè)發(fā)展中存在的問題進行及時改進,通過合理的激勵機制不斷增強企業(yè)職工的責任意識,便于成本控制工作有序推進。
鐵路運輸企業(yè)應重視成本管理工作和外包業(yè)務的管控工作,重視機械化設備在鐵路運輸中的應用,逐步加強企業(yè)作業(yè)安全管理,加大對人才的培養(yǎng)力度,建立合適的激勵機制,通過種種措施降低企業(yè)成本、提高企業(yè)經(jīng)濟效益、保障鐵路事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。