劉 勇
習(xí)主席在2020年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式的講話中強(qiáng)調(diào),年輕干部要提高“七種能力”,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事。面對(duì)當(dāng)前越來越繁重的備戰(zhàn)打仗任務(wù)、全面從嚴(yán)治軍的高標(biāo)準(zhǔn),基層干部年紀(jì)輕、經(jīng)驗(yàn)少,必須在實(shí)踐中用“心”提高“七種能力”。
習(xí)主席明確指出,政治能力就是把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力,就是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。年輕干部有了過硬的政治能力,才能在任何時(shí)候任何情況下“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。要鑄牢軍魂意識(shí)。面對(duì)尖銳復(fù)雜的意識(shí)形態(tài)斗爭,首要的就是要牢牢把住思想關(guān)口,堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場,把牢政治方向。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平強(qiáng)軍思想武裝頭腦,根植理想信念,提升明辨是非的政治敏銳性,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制。要夯實(shí)理論根基。理論上清醒,政治上才能堅(jiān)定。年輕干部要正確處理好工學(xué)矛盾,從破除淺閱讀、走形式、功利化學(xué)習(xí)等傾向問題入手,扎扎實(shí)實(shí)讀原著、學(xué)原文、悟原理,切實(shí)學(xué)懂弄通理論的科學(xué)內(nèi)涵,掌握其中蘊(yùn)含的思想方法和工作方法,在學(xué)思踐悟中提升思維層次。要強(qiáng)化政治歷練。凡事要始終把講政治擺在首位,謀發(fā)展、作決策、抓落實(shí)都要提高政治站位,謀事多想政治標(biāo)準(zhǔn),辦事多想政治要求,處事多想政治影響,扎實(shí)立足崗位鍛煉,做到眼睛亮、見事早、行動(dòng)快。
當(dāng)前,部隊(duì)基層干部在落實(shí)上級(jí)指示時(shí)態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速,但由于不善于調(diào)查研究,導(dǎo)致抓落實(shí)不力、效率低下的問題也尤為突出。要深入官兵發(fā)現(xiàn)問題。官兵是基層建設(shè)的主體,連隊(duì)有什么問題、有什么困難,官兵最清楚也最有發(fā)言權(quán)。年輕干部要切實(shí)走進(jìn)官兵心中,與官兵一起查找部隊(duì)工作建設(shè)中遇到的矛盾和困難,傾聽官兵的呼聲,及時(shí)跟進(jìn)了解官兵的現(xiàn)實(shí)反映,真正把落實(shí)上級(jí)指示與單位實(shí)際的契合點(diǎn)、融合點(diǎn)、落腳點(diǎn)搞清楚弄明白。要發(fā)動(dòng)官兵剖析問題。當(dāng)前,在基層官兵中仍然存在事不關(guān)己、高高掛起的漠然狀態(tài),對(duì)上級(jí)指示要求不理解不領(lǐng)會(huì)。要加強(qiáng)針對(duì)性教育引導(dǎo),不斷強(qiáng)化官兵正視問題、反思問題、整改問題的思想自覺。常態(tài)化組織懇談會(huì)、反思會(huì)等群眾性討論等活動(dòng),在思想交流交鋒中深入剖析問題背后的根源,找準(zhǔn)問題發(fā)生的癥結(jié)。要集智官兵解決問題。在教育訓(xùn)練、組織生活、日常管理中充分激發(fā)官兵的主人翁意識(shí),發(fā)揮骨干的“智囊團(tuán)”作用,每月征集官兵意見建議,廣泛開展“我為單位建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”“轉(zhuǎn)型建設(shè)金點(diǎn)子”等群眾性建言獻(xiàn)策活動(dòng),深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)工作室效能發(fā)揮,在練兵備戰(zhàn)、政治建設(shè)等工作實(shí)踐中,鼓勵(lì)官兵出智聚力,積極為戰(zhàn)士搭臺(tái)唱戲。
對(duì)于大部分基層部隊(duì)而言,每個(gè)連隊(duì)都是一個(gè)獨(dú)立單位,部隊(duì)分散的特點(diǎn)也造就了基層干部獨(dú)當(dāng)一面的能力。但也必須清醒地看到,“山頭主義”、“游擊習(xí)氣”、拍腦門決策、盲目亂干的現(xiàn)象在基層還有存在。越是任務(wù)繁重越要注重發(fā)揚(yáng)民主、善于集中。要沉心靜氣吃透上情,把握形勢(shì)特點(diǎn),融入官兵經(jīng)驗(yàn),以抽絲剝繭的耐心對(duì)群眾意見去粗取精、去偽存真,結(jié)合形勢(shì)、制度和實(shí)際的需要進(jìn)行篩選、統(tǒng)籌、糅合,作出最符合單位實(shí)際、最有利長遠(yuǎn)發(fā)展、最滿足官兵需求的精準(zhǔn)決策。越是日常瑣事越要突出依令而行、依法從嚴(yán)。深入開展“學(xué)法規(guī)、守法規(guī)、用法規(guī)”和黨組織“四個(gè)起來”活動(dòng),不斷提升運(yùn)用法治思維和法治方式的能力,思考問題以法規(guī)制度為依據(jù),部署任務(wù)以法規(guī)制度為遵循,把法治理念貫穿到每日戰(zhàn)備值班、教育訓(xùn)練、安全管理中,以從嚴(yán)從實(shí)、按章辦事推動(dòng)連隊(duì)正規(guī)化建設(shè)。越是急事難事越要強(qiáng)化專業(yè)指導(dǎo)、目標(biāo)引領(lǐng)。在處理軍營信訪訴求、干部使用、官兵涉法等敏感問題時(shí),要始終堅(jiān)持“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的原則,特別是針對(duì)年輕干部科技、專業(yè)知識(shí)相對(duì)欠缺的情況,在制度的框架下必須充分征詢行業(yè)領(lǐng)域?qū)<业囊庖姡瑘?jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,多方尋策給予論證,保證決策科學(xué)精準(zhǔn)高效。
年輕干部由于缺乏歷練,工作韌勁不足,狀態(tài)起伏不定缺少定力。因此,要在工作實(shí)踐中不斷錘煉思想工作作風(fēng),磨練越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅。始終注重保持昂揚(yáng)斗志。要善于守住志向,堅(jiān)定理想信念,樹立矢志基層的長遠(yuǎn)目標(biāo),常想常思組織的信任關(guān)懷,不因基層的苦累而卻步,不被暫時(shí)的困難和挫折所壓倒,始終保持昂揚(yáng)的熱情和旺盛的斗志,在基層一線的摸爬滾打中不懈努力提高。始終注重強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要在傳導(dǎo)壓力、責(zé)任落實(shí)上體現(xiàn)出干部應(yīng)盡的責(zé)任擔(dān)當(dāng),做敢于作斗爭的“戰(zhàn)士”。在老同志教育管理和棘手問題解決等方面,要充分發(fā)揚(yáng)斗爭精神,不吝嗇自己的“羽毛”,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于亮劍斗爭,以自身表率作用帶動(dòng)連隊(duì)。始終注重把握守正創(chuàng)新。面對(duì)部隊(duì)轉(zhuǎn)型建設(shè)下的新形勢(shì)新挑戰(zhàn),既要賡續(xù)好紅色基因傳統(tǒng),傳承“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗”的過硬作風(fēng),深植信仰血脈,也要以新的理念、思路、方法、手段解決好官兵需求、備戰(zhàn)打仗、“兩個(gè)全面從嚴(yán)”建設(shè)中的各種矛盾問題,讓轉(zhuǎn)型重心聚焦提升戰(zhàn)斗力靶心。
很多部隊(duì)基層單位遠(yuǎn)離機(jī)關(guān)、兵撒千里,隨時(shí)可能獨(dú)立應(yīng)對(duì)涉軍輿情、地質(zhì)災(zāi)害、軍民糾紛等突發(fā)情況。年輕干部要不斷提升把握風(fēng)險(xiǎn)的能力素質(zhì),努力在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。凡事要強(qiáng)化底線思維。安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘亂。要持續(xù)推進(jìn)相關(guān)教育整頓活動(dòng),在深入轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)中強(qiáng)化問題導(dǎo)向、增強(qiáng)憂患意識(shí),始終保持實(shí)事求是、冷靜客觀的自信從容,善于從矛盾問題中把握規(guī)律性、提高洞察力,凡事都從最壞處著眼、做最充分準(zhǔn)備、向最好處努力,力避最壞結(jié)果,爭取最好結(jié)果。凡事要做到預(yù)有準(zhǔn)備。萬事預(yù)則立,不預(yù)則廢。要始終保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度,扎實(shí)落實(shí)每月安全隱患排查、每季度安全檢查機(jī)制,重點(diǎn)關(guān)注“人車槍彈酒、水火網(wǎng)電密、小散遠(yuǎn)直弱、油氣黃賭毒”等安全領(lǐng)域,提前做好應(yīng)急處置預(yù)案,精準(zhǔn)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防控措施,始終做到胸中有數(shù)、手中有招。凡事要注重實(shí)踐檢驗(yàn)。實(shí)踐出真知,磨礪長才干。要弘揚(yáng)實(shí)干精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為,不回避矛盾、不遮掩問題,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上勇往直前地闖、大刀闊斧地改、放開手腳地試,以落實(shí)效果、官兵反映、機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)反思,不斷提升在風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中化危為機(jī)、應(yīng)變?nèi)俚哪芰Α?/p>
習(xí)主席指出,要真心呵護(hù)官兵,培養(yǎng)幫帶官兵,摔打鍛煉官兵,使他們?cè)谲姞I成長進(jìn)步。年輕干部作為一線帶兵人,身在官兵、直面官兵,要不斷提高群眾工作能力,滿腔熱忱地為官兵辦實(shí)事、解難題、做好事。端正態(tài)度,真誠待兵。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),端正對(duì)官兵的態(tài)度問題是做好群眾工作的基礎(chǔ)。要堅(jiān)持用信任的眼光、欣賞的眼光、發(fā)展的眼光看待基層官兵,始終帶著深厚的感情關(guān)心關(guān)懷官兵,有了成績多鼓勵(lì)、遇到挫折多開導(dǎo)、出現(xiàn)失誤多包容,與官兵架起“連心橋”、繪就“同心圓”。培植沃土,真心育兵。要充分挖掘發(fā)揮官兵特長,定期組織基層骨干調(diào)研,通過軍事技能比武、文化隊(duì)組建設(shè)等方式為官兵搭建成長舞臺(tái),構(gòu)建人盡其才、才盡其用的培養(yǎng)機(jī)制。持續(xù)開展設(shè)標(biāo)兵榜、照典型像、戴光榮花,營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。要科學(xué)有效開展“雙爭”活動(dòng),積極推薦有本事、有能力的官兵走向重要崗位,立起優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位的鮮明導(dǎo)向。幫難解困,真情暖兵。“兵有痛癢我著急,兵有難處我解憂。”積極落實(shí)“入營退役有儀式、重大節(jié)慶有晚會(huì)、家屬來隊(duì)有接送、官兵生日有宴會(huì)、家庭困難有幫扶、心理困惑有解答、現(xiàn)實(shí)訴求有回應(yīng)、興趣愛好有舞臺(tái)、好人好事有表揚(yáng)、工作表現(xiàn)有反饋”愛兵舉措,把幫難解困工作做出溫度、做出實(shí)感。
干事業(yè)不能只做樣子,必須腳踏實(shí)地,抓工作落實(shí)要以上率下、真抓實(shí)干。年輕干部要在實(shí)踐中磨礪“三股勁”,以解決實(shí)際問題為靶標(biāo),形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。磨礪敢打敢拼的闖勁。面對(duì)矛盾干擾,要敢啃“硬骨頭”、敢挑“硬擔(dān)子”,始終振奮革命精神、保持斗爭激情,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為。面對(duì)困難挫折,要敢于“逢山開路、遇河架橋”,知難而進(jìn)、迎難而上,在抓住重點(diǎn)、破解難點(diǎn)中攻堅(jiān)克難,提升落實(shí)力。面對(duì)底線原則,要有“任憑風(fēng)吹雨打,我自巋然不動(dòng)”的境界,不怕唱黑臉、“傷感情”,以壓倒一切的執(zhí)行力度,清除發(fā)展路上的障礙,確保落實(shí)落實(shí)再落實(shí)。磨礪水滴石穿的韌勁。要把抓落實(shí)當(dāng)日子過,從大處著眼小處入手,堅(jiān)持抓小抓早,做到腦勤多想、嘴勤多講、腿勤多查,做好一人一事的工作,抓好一點(diǎn)一滴的問題,不當(dāng)甩手掌柜,不能眼高手低。要克服一勞永逸、一蹴而就的思想,始終保持“五個(gè)不等于”的清醒頭腦,在持之以恒中求發(fā)展,在常抓不懈中見成效。磨礪舉重若輕的巧勁。要善于十指彈琴,科學(xué)統(tǒng)籌、通盤考慮各個(gè)方面、步驟、環(huán)節(jié),做到年度工作預(yù)先考慮、總體衡量,階段工作滲透結(jié)合、搞好穿插,臨時(shí)任務(wù)即刻落實(shí)、速戰(zhàn)速?zèng)Q。要善于整合資源,充分挖掘友鄰、駐地單位經(jīng)驗(yàn)做法、人力優(yōu)勢(shì)、教育資源、硬件設(shè)施等資源,為我所用、服務(wù)實(shí)踐。要善于借勢(shì)用力,巧借黨委機(jī)關(guān)東風(fēng),抓住蹲連幫帶、掛鉤幫促等時(shí)機(jī),主動(dòng)溝通交流,尋求工作指導(dǎo),提高落實(shí)的效果。