知識產權法制度創新本質與知識創新目標的實踐分析

劉 嘉

（慶陽職業技術學院，甘肅 慶陽 745000）

現如今，隨著我國經濟的發展加快，相關部門對人民的個人利益與社會的公共利益更加重視，從而逐漸完善了現代社會的法律法規等制度。在實踐過程中，我國社會法律法規中知識產權法是比較重要的一部分，它的地位形成和推廣不僅為我國現代經濟的發展和應用提供了法律依據和法律支持，還為社會個體的權利和經濟利益提供了法律保障。不過，由于知識產權的法律制度一直沒有進行改變，也沒有跟隨社會發展和文明進步而逐步創新和完善，所以，如何有效實現知識產權法的制度創新本質與知識創新目標，是文章重點研究的內容。

一、知識產權的創新本質

（一）激勵了知識創新

我國在知識產權方面的重視和發展就是把知識當成金錢，把知識當力量。知識產權在無形中能夠將自身轉變成為經濟資本，并且經過對知識產權的合理利用能夠有效促進商品經濟的發展，能夠提升自身經濟效益的獲取，由此，能夠提升區域內的社會財富。只要將知識產權采用合理的形式發展，將知識產權進行相應的保護，有效整合知識的創造，在科學文化方面對于具有良好智力成果的部分進行合理的保護，依法享有自身的權益，知識產權就能夠成為一種無形的財產，并且產生可觀的經濟收益。由此可知，知識產權能夠一定程度上代表國家的發展情況和核心競爭力，國家和企業參與國際知識產權的競爭，能夠保證自身在發展的過程中具有極強的競爭力。保護知識產權，是當今國際社會中發達國家重要的國情之一，成了人類文明進步的重要環節。知識產權一定程度上能夠提升人們的創造能力和創新熱情，在現有的經濟和文化發展的背景下，能夠加速自身生產率的提升，是經濟發展進程中的重要推進手段。

（二）知識是重要戰略資源

知識是無形財富的一種，是不斷推進人類文明進步的重要力量，經過國內外的真實數據研究表明，知識發展水平和經濟增長速度之間具有密切的關系，知識發展水平的提升能夠一定程度上促進經濟建設的進步。世界銀行對眾多發達國家的經濟增長狀況進行研究，經濟增長中的物質資源僅僅能夠占據30%左右，其余促進經濟增長的因素在70%左右均屬于無形資源，即知識產權，自20世紀80年代開始，世界上經濟增長中知識產權占據的比重已經高達60%—80%，遠遠超過資本和勞動力產生的經濟效益。對于世界上位居前列的經濟發展水平的國家，資源與經濟之間的比例已經逐漸提升，能夠一定程度上決定國家內部經濟發展的趨勢，知識在國家經濟發展中的重要地位顯而易見，成了超越資源的重要因素。21世紀以來，人類社會已經逐漸轉向知識經濟時代，知識成為人們生存和發展的重要戰略資源。

（三）能應付激烈的國際競爭

隨著經濟全球化進程的不斷加速，國際范圍內知識產權制度變化情況逐漸明顯，各個國家對知識產權的保護力度逐漸擴大，其中進行的內容強度也逐漸加深，對知識產權的保護時間正在不斷加長。知識產權在國際上的競爭優勢顯而易見，在經濟、科技、文化等方面知識產權能夠極大程度上提升國家和企業的創新意識，提升資源配置的能力和水平，推進科學技術的不斷創新，將自身經營和發展的前景逐漸拓寬。眾多國家在經濟發展和國家建設的過程中逐漸使用知識產權進行自身的武裝和強化，并且將知識產權的發展定位成為國家建設和發展的重要方式之一，尤其是美國、日本等發達國家更是先后進行了“知識強國”等發展戰略的制定，通過知識產權的發展，提升自身的國際競爭力和經濟發展水平。

二、創新本質與知識創新目標淺析

（一）優化知識管理機制

知識管理機制是進行知識積累和整合的重要組成部分，應當投入充分的人力和物力，保證眾多知識基礎能夠得到充分的整合和處理，強化知識管理的重要性，提升知識競爭的優勢。知識管理是一種戰略也是一種思想，并且根據這種思想的指導能夠有效轉化成為進行知識建設的一種先進技術。在進行知識的管理過程中應當明確機構性質和權責分配情況，利用計算機信息技術進行知識的積累和管理。知識管理應當具備自身的可操作性，在工作中將知識管理貫徹落實到每一個層面，建立知識管理信息平臺系統，平臺能夠將信息整合、處理、管理、發布等方面的職能結合起來。

（二）積累知識，確保創新的根本保障

人類社會不斷進步和發展的根本因素是擁有豐富的知識。當前國際社會上，在經濟發展成就方面比較顯著的國家都十分注重自身的知識積累，建立了具有現代化高科技的圖書館，并且不斷擴張地區性圖書館的規模，不斷完善各種形式的知識機構，建立國際范圍內的知識數據庫，掌握充分的各種資料、專利成果、科學報告、期刊文獻等資料，這些資料上的知識積累能夠為國家的知識產權發展奠定良好的基礎。我國近年來在大型知識積累的項目也改進了不少，不僅提升了自身的積累數量和速度，還前后建立了多種模式的數據庫，并且完善了數字圖書館等項目的研究，在知識產權的建設方面具有重要的成果。在我國實行知識產權戰略以來，應當不斷進行知識的積累。所以，在已有大型數據庫的基礎上，應當加強智能數據資源的建立，這樣不僅能進行數據庫的及時整合和創新，還能將數據庫按照自身的特點劃分成為幾個不同的類型，保證數據之間能夠互相整合，不斷優化提升知識，也有助于相關人員尋找信息，提升知識的利用效率[1]。

（三）構建知識產權支撐體系

第一，加強高等教育、研究所和圖書館等文化場所的建設和發展。以上機構是知識創新和發展的基礎場所，也是知識產權的重要支撐，并且在這些場所中能夠進行知識產權人才的培養，創建具有專業能力和知識產權人才隊伍。

第二，建立項目實施部門與企業之間的紐帶機構。這種機構的建立能夠提升雙方的服務質量和內容，并且能夠促進機構之間建立更為完整的服務體系。有助于大學實驗室、科研室等先進的研究成果直接流向社會和企業，促進企業內部以及行業內部的良性發展[2]。

第三，建立完善的獎勵機制。知識產權的創新制度應當建立在完整的獎勵制度之中，其中獎勵制度包括精神上的鼓勵和物質上的補充。一些企業在薪資待遇和福利制度上對員工的利益作出了詳細的保障，能夠提升員工在工作中的積極性，促進企業知識產權的優化升級。

（四）著力培養知識產權方向的專業人才

據調查，我國知識產權方面的人才嚴重缺失，多數企業個人遭遇了知識產權方面的糾紛和影響，并且在相關領域研究的成效不是十分明確，能夠應對知識產權糾紛訴訟的人員卻相對較少。因此，應當著力培養具有知識產權的高素質人才，能夠熟悉知識產權的法律流程，高素質的法官和行政執法人員等等。這樣一來能夠有效培養知識產權隊伍，促進知識產權人員的執法能力和素養[3]。

（五）知識產權的法律創新管理體系

實現知識產權的法律創新管理是知識產權法的知識創新的一個目標，這目標的實現和落實能在經營發展目標方面起到真正的作用，同時也體現出知識產權法知識創新的價值。不過，從促進社會的發展角度來看，知識產權的法律創新管理和知識創新目標的實現，既需要相關政府出臺相關創新策略，推動相關人員采取措施有效落實其知識的創新，還需要知識產權法中的法律法規和制度與現代社會發展過程中形成的多種法律相互融合，讓兩者之間減少排斥，這樣才能確保知識產權和法律創新管理在實現過程中不受法律法規所影響。正如知識產權法與反不正當競爭法兩者之間存在的關聯是相互性的，他們兩者的結合能促進現代社會法律法規和管理體系的不斷完善。所以，知識產權的法律創新管理是推進社會文化進一步發展必不可少部分[4]。

三、結束語

當前，我國只有在著重加強對知識產權的建設和完善時，才能不斷看到知識產權在經濟發展方向的重要前景和作用。目前，整個社會不斷前行的根本動力就是知識的力量，只有不斷進行知識產權的創新發展，才會促進創新經濟發展的進程和優勢，促進經濟建設的穩步發展。就此，應當進行知識創新，提升知識的發展前景，進行完備的知識儲備，奠定知識產權發展的重要基礎，同時有效推進知識產業建設的成果。