新時代國企黨建工作與生產經營深度融合的思考

文/簡婉琳（廣東茂湛高速公路有限公司）

近三年來，筆者所在的公司（省屬國企）始終深入貫徹新時代黨的建設總要求，黨組織政治核心作用彰顯，嚴格落實“兩個責任”，充分發揮好黨組織戰斗堡壘、黨組織書記頭雁領航和黨員先鋒模范的“三種作用”，努力讓“黨味”始終滲透于國企的工作、學習和生活當中，基層黨組織生機活力不斷增強，黨員隊伍綜合素質穩步提升，在強引領、提素質、增效能的大道上穩步前行，收獲滿滿。

一、緊扣主題，發揮核心作用，活用工作方法，以擔當作為開創國企黨建工作與生產經營深度融合新篇章

（一）活用“學”“講”復合載體，進一步深抓理論武裝，筑牢黨建思想根基

一是學習部署到位。用好“個人自覺學、集中研討學、現場體驗學、競賽促進學”的“四學”法，每年組織理論學習中心組學習、集中座談、專題研討或知識競賽等學習活動近70場次，每次學習活動有主題、有目標、有記錄、有研討、有思考更有總結。

二是學習組織到位。發揮公司黨總支部“總指揮”和司屬5個黨支部“陣地”作用，以黨員組織生活為基本載體，不折不扣落實“第一議題”制度。用好“微黨課”“電影黨課”和“讀書點亮生活”閱讀會、“我的初心”故事分享會等方式，每年組織黨員群眾2500余人次開展理論學習，撰寫心得體會超過600份，呈現出領導班子“示范帶頭學”、黨員干部“創新多樣學”、黨員群眾“營造氛圍學”的良好勢頭。

三是特色黨課到位。活用“上級領導現場講、黨員干部帶頭講、專家學者深入講、信息媒介推送講、員工自己用心講”的“五講”法，每年開展黨課近40場。其中“讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚”“以路為家顯擔當”等切實反映“高速人”愛崗敬業題材課程廣受好評，引領公司全員更好感悟紅色魅力、汲取前進力量，在奮斗路上奔跑不息。

（二）善用“做”“樹”工作方法，進一步真抓責任落實，激活黨組織新動能

一是進一步完善公司章程，把黨建工作寫入其中并制訂黨組織會議議事規則，明確黨組織參與“三重一大”決策體制，提高國企科學決策度；健全黨建工作部門職責，充實工作人員配置，通過公開競聘有力選拔一批政治素質好、業務能力強的專職黨務工作者，確?！八膫€同步、四個對接”落到實處。

二是以黨建督查考核為導向，更加明晰國企黨建責任主體，細化責任目標清單，建立健全黨建責任制和基層黨組織考評機制，構建起“上下同心共抓黨建”的良好機制。

三是建立黨員領導干部聯系點機制，確保黨員領導干部掛點調研和“為基層站（隊）服務”機制相輔相成，每次調研分析有主題、有研討、有行動。近三年里解決有關職工生活環境優化、提高道路養護效能、優化設備效率或提高職工保障等重、難點問題30余項。

（三）實用“評”“推”有力措施，進一步抓好組織建設，打造企業黨建的堅強戰斗堡壘

一是繼續完善組織機構建設，細化黨支部劃分，選齊配強支委會，抓實黨務規范化建設，重點完善黨組織換屆、黨組織生活、發展黨員和黨員教育管理流程及資料范本60余項，依靠“復制”“輸出”法迅速指導黨支部規范化建設走上軌道，“黨建+規范化”體系躍然紙上，以良好成績順利通過每年的黨組織量化考核和黨組織書記述職評議。

二是抓好黨建活動載體，樹立黨建新形象。用好“兩崗兩隊”（黨員示范崗、便民服務崗、黨員突擊隊、志愿服務隊）做實做細“五項服務”，尤其發揮黨員、團員在志愿服務、共建共治共享和榜樣培樹、“匠心”傳承（導師帶徒）等黨建活動中的先鋒模范作用，提高基層黨組織的組織力、戰斗力和凝聚力，引導全司員工積極投身生產經營“建功行動”。三年來高效完成五次機構改革、取消高速公路省界站、省級“平安公路”示范創建等重要任務。精心打造情景劇《草帽哥之“雙茂”本色》反映“高速人”服務交通再沖鋒的敬業本色；選樹好身邊典型，連獲省交通集團“優秀基層黨組織書記”“優秀共產黨員”提名獎、“十佳”員工（5人次）和“宣傳工作優秀作者”等多項榮譽，在建功新時代、展現新作為上亮點紛呈，“頭雁領航，群雁齊飛”效應日益顯著，也讓大家學有榜樣、做有標尺、趕有目標。

三是鼓勵基層黨支部大膽創新黨建“自選動作”，鍛造優秀基層組織生活案例；持續推進“兩學一做”常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力組織黨建知識競賽和“學習強國”答題闖關pk賽，以賽促學干勁更足；辦好“身邊的榜樣”事跡巡講會和為包茂、茂湛高速沿線紅色資源代言活動，培養國企黨建宣講“輕騎兵”，讓傳承紅色力量一直在路上；尤其可借鑒2017年榮獲省交通集團基層黨建創新“開路先鋒”工程優秀項目的主辦經驗，探索基層黨支部“一支部一主題，一支部一特色”活動，涌現出以黨群服務中心、能手熔爐、企業和諧家園為特征的支部特色建設“先行者”，有力助推生產經營增效提質。其中《樹好新時代標桿當好新征程表率》案例榮獲省交通集團首屆基層黨支部組織生活創新案例“優秀案例獎”，組織力建設再上新臺階。

四是載之以范，融匯思想文化建設，推動政工工作再上新臺階。近三年來高質量發展黨員8名，80%為一線工作者或業務骨干，確保將優秀人才吸收到黨員隊伍中；培養優秀政工人員7名，選送思想政治研究專題論文6篇參與評審。黨建文化和企業文化建設“雙管齊下”，建立或健全起“茂湛特色”黨建文化長廊、書香滿園的職工書屋、寄寓“同心、聚力、圓夢”意愿的綠色步道和“工匠”成長陣地——匠心堂等極具文化意蘊的功能設備，打通黨建文化與企文化建設無縫對接的“最后一公里”，充分展示“兩個文化建設”深度融合成效。

二、亮點凸顯，成效可見，力促基層黨組織建設全面進步全面過硬

（一）錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來

以“樹好新標桿？‘講好新黨課’狠抓教育強信念”為重要推手，樹立起集“省五一勞動獎章”獲得者、省技術能手、最美中國路姐、省優秀團員和省交通集團先進工作者、先進女職工為一體的老、中、青結合式“工匠”團隊，以及優秀基層示范班組——最美中國路姐團隊“茂美芳華班”，榜樣帶動力量彰顯；涌現出信宜、高州黨支部等年輕活力型“先進基層黨組織”連續榮獲考核優秀等次；挖掘出具有深厚文藝功底的才藝標兵近30人，近三年來超過20人次在省交通廳、省國資委、省交通集團、省高速公路有限公司的書畫攝影、演講、文藝和球類競賽中獲獎，后備生力軍培養有聲有色。特別是在2020年疫情防控攻堅期和國慶中秋“雙節”保暢通期間，“茂湛才藝小分隊”主動發起文藝“戰”疫和“祝福祖國”號召，精心攝制勵志微短片助力防疫保暢行動，均獲推“學習強國”平臺，閱讀量突破10萬，充分展示高速人“以夢為馬不負韶華”的奮發有為、責任擔當姿態。

（二）暢通“主動脈”，讓戰斗堡壘“強”起來

圍繞“規范化建設、組織力提升和黨組織建設全面進步全面過硬”為主題的“三年行動計劃”，我們在主打“一支部一特色”活動并涌現出以能手熔爐、粵桂攜手先鋒同行和“六個一”和諧家園為標志的特色達標創優項目基礎上，更在推動“基層黨建全面進步過硬”上精準發力：以堅如磐石的“初心”推進兩項基層黨建“星”級工程——“星級黨支部”創建和“黨員評星定級”。以“黨建+業務”“黨建+服務”為出發點，優中選優定方案、實措施，精心打造高州黨支部的“弘揚工匠精神燒旺能手熔爐”、茂名黨支部的“創立‘點·站·圈’共享智庫打造優質服務樣板路”和機關黨支部的“打造黨群服務中心筑牢暖心服務堡壘”項目，其中機關黨支部項目以推廣國企黨群服務中心機制和疫情防控心理輔導“提振士氣煥發交通人精氣神”的兩個示范帶動效應，在省高速公路有限公司“星級黨支部”示范創建中獲得二等獎，被授予“四星級黨支部（融合奮進星）”榮譽稱號，用生動實踐體現國企黨建工作與生產經營、與文化建設、與服務黨員群眾“三個深度融合”，開創出全“星”天地的新氣象。

（三）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來

一是“學習型”陣地夯實思想根基。為司屬5個黨支部建立具備“六個一”規范化標準的多功能黨員活動室，配置黨建書籍和宣教片過千冊，營造起黨員群眾“談透思想學懂弄通”的思想陣地，保障黨群活動組織和文化宣傳等思想教育活動扎實開展。

二是“服務型”陣地踐行服務理念。摒棄“口頭服務”實行“現場辦公”，通過“暖心訂制服務配送上門”機制把文明貼心服務延伸到高速公路、屬地鄉鎮和國企站（隊）等基礎最前線和道路“枝節末梢”。每年有聲有色“廁所革命”及送法上門、關愛長者兒童、環保騎行、ETC免費安裝等志愿服務活動超過100場次，服務超過2000人次。尤其建立起廣東高速系統內首支“義修服務隊”，以簡易義修、推車助修、聯系助修三大措施，助力新時代社會大眾安暢舒適出行“再提速”，每年服務超過400車次，服務滿意度達100%，獲得省、市級媒體連續報道超過150篇（次），真正打通“情滿旅途暖心茂湛”優質服務的“最后一公里”。

三是“活動性”陣地濃厚文化氛圍。每年組織黨員和業務骨干前往紅色教育基地、廉政教育基地開展現場體驗教育近30場次，激活紅色因子。以“五聯五促”機制推動共建式學習活動，近三年來與省高速公路有限公司投資部、養護部黨支部開展結對共建共學活動，與茂名、湛江交通部門開展“路警共建”“黨群服務心連心”活動，還與公司注冊地所在的廣州大塘街道辦開展“政企聯動”活動，共商共建，互學互促，多維度充實國企“思想教育陣地”。

結合實踐經驗，國企黨組織要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，突出以政治建設為統領，準確把握全面從嚴治黨方向，讓規范化建設、組織力提升、基層黨建全面進步、全面過硬始終在線，譜寫好新時代國企黨建工作與生產經營深度融合新篇章，為全面實現國企高質量發展目標提供更堅強的思想和組織保障保駕護航。