湖南人文科技學(xué)院 彭迪勇 陳 慧
作為企業(yè)管理中最重要的組成部分,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中起到關(guān)鍵作用。企業(yè)在競爭激烈的經(jīng)濟(jì)市場中,要想長期立于不敗之地,必須建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行不僅可以有效確保企業(yè)資金運(yùn)動的順暢,也可以幫助企業(yè)進(jìn)行市場預(yù)測,能有效提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和人員管理水平。而作為財(cái)務(wù)管理的核心部分,會計(jì)審核不僅可以有效地對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)進(jìn)行監(jiān)督審核,而且還可以有效地防范企業(yè)財(cái)務(wù)出現(xiàn)漏洞,從而確保財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。然而,目前會計(jì)審核工作在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用并不理想,很多企業(yè)沒有意識到會計(jì)審核的作用和重要性,在會計(jì)審核工作中還存在較多問題,值得進(jìn)一步研究和探討。
我國現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理制度中,會計(jì)審核工作主要內(nèi)容是通過對會計(jì)憑證、原始票據(jù)以及財(cái)務(wù)報(bào)表等會計(jì)資料的審查,確定會計(jì)資源的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性,判斷企業(yè)內(nèi)部控制的有效性。會計(jì)審核的內(nèi)容決定了其對財(cái)務(wù)管理有十分重要的作用。
作為企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)管理工作的正常運(yùn)行顯得尤為重要。而會計(jì)審核則可以有效地對企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作起到監(jiān)督和控制。會計(jì)審核工作的開展,不僅可以幫助企業(yè)隨時的了解自身經(jīng)營情況,而且還可以幫助企業(yè)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度,發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的漏洞并找到解決方案,從而有效地降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
由于在企業(yè)的發(fā)展過程中會計(jì)審核工作發(fā)揮著不可替代的作用,所以企業(yè)必須加強(qiáng)對會計(jì)審核的重視程度,只有這樣才能確保企業(yè)可以及時有效地發(fā)現(xiàn)自身在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題并找到解決辦法,而且在此基礎(chǔ)上,企業(yè)還可以有效地提升財(cái)務(wù)管理水平。總而言之,會計(jì)審核工作對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作而言不僅起到監(jiān)督管理作用,而且還可以起到完善和促進(jìn)作用,從而確保企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。
據(jù)相關(guān)研究發(fā)現(xiàn),在企業(yè)的管理工作中,會計(jì)審核監(jiān)督和管理的作用不可小覷。那是因?yàn)椋瑫?jì)審核工作可以多維度地對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督和審查,并且通過專業(yè)的財(cái)務(wù)角度從多維度,多方面的控制風(fēng)險(xiǎn),而且還可以對企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)工作是否滿足國家相關(guān)法律法規(guī)等進(jìn)行審核。不僅如此,會計(jì)審核還可以有效的審核財(cái)務(wù)報(bào)表中的會計(jì)核算數(shù)據(jù)是否適合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展情況以及是否可以達(dá)到預(yù)期效果。因此,會計(jì)審核工作的開展對于企業(yè)而言是提高自身經(jīng)濟(jì)效益的有力保障。
隨著科技的進(jìn)步,我國逐漸進(jìn)入信息化時代。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和應(yīng)用給人們的日常生活帶來了極大的便利,因此,計(jì)算機(jī)技術(shù)被廣泛地應(yīng)用在各行各業(yè)當(dāng)中,不同企業(yè)的會計(jì)電算化程度不同,不同會計(jì)人員對相關(guān)軟件的認(rèn)識和理解也不一致,導(dǎo)致部分會計(jì)資料歸檔混亂,企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理環(huán)境相對復(fù)雜。在進(jìn)行會計(jì)審核時,難以辨別相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。部分企業(yè)的會計(jì)審核還停留在傳統(tǒng)的會計(jì)檢查和核對模式上,未及時學(xué)習(xí)、更新新的會計(jì)審核方法和模式,未充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新型技術(shù)和方法,導(dǎo)致審核質(zhì)量不佳,效率不高。嚴(yán)重影響了企業(yè)財(cái)務(wù)管理功能的發(fā)揮,進(jìn)而影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
據(jù)目前對財(cái)務(wù)管理重視程度而言,許多企業(yè)并沒有起到足夠的重視,因此導(dǎo)致其在招聘財(cái)務(wù)崗位時僅僅注重薪資水平而忽略了求職者專業(yè)素養(yǎng)能力或者為了盡快對空缺崗位補(bǔ)給隨機(jī)放寬錄用條件等。這也就導(dǎo)致了很多企業(yè)出現(xiàn)會計(jì)審核人員的專業(yè)能力不高,綜合素質(zhì)不到位的情況;也正是因?yàn)闀?jì)審核人員的綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力較為薄弱導(dǎo)致其在從事相關(guān)會計(jì)審核工作時常常出現(xiàn)操作不正確,數(shù)據(jù)不清晰,無法滿足相關(guān)法律法規(guī)和會計(jì)審核制度要求等問題,甚至有時會出現(xiàn)費(fèi)用登記錯誤這類低級錯誤,嚴(yán)重影響了企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)政信息無法真實(shí)地進(jìn)行披露,從而影響企業(yè)利用相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策參考甚至給企業(yè)帶來無可估量的損失。
報(bào)賬、記賬以及算賬等簡單的財(cái)務(wù)工作是傳統(tǒng)會計(jì)審核的主要工作內(nèi)容,也正因如此導(dǎo)致很多會計(jì)審核人員仍按照傳統(tǒng)的工作流程開展工作。雖然,這些簡單的傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)層面工作任務(wù)可以在一定程度上發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)問題并為企業(yè)財(cái)務(wù)真實(shí)的有效性提供保障,但是顯然不能在更深層次方面來幫助企業(yè)做出一些重大決策。總而言之,就目前企業(yè)的會計(jì)審核工作任務(wù)來看,仍僅僅停留在財(cái)務(wù)工作表面,無法更深層次的履行監(jiān)管職能,從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部存在濫用職權(quán)以權(quán)謀私的問題,嚴(yán)重制約了企業(yè)的長久發(fā)展。
作為財(cái)務(wù)管理制度完善最重要的前提條件,管理層的高度重視對于整個會計(jì)審核工作而言顯得尤為重要。那是因?yàn)椋芾韺拥臎Q定往往會影響到企業(yè)后期的發(fā)展前景和發(fā)展方向。因此,要想在新形勢下財(cái)務(wù)管理中的會計(jì)審核發(fā)揮作用,就必須要得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,從而為會計(jì)審核工作的開展創(chuàng)造條件,幫助其在應(yīng)用過程中解決遇到的財(cái)務(wù)問題等。除此之外,管理層還應(yīng)當(dāng)充分地結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展情況,及時地對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行改進(jìn)和完善。總而言之,只有管理層加強(qiáng)對會計(jì)審核的重視程度,時刻保持與時俱進(jìn)的思想心態(tài),才能為會計(jì)審核的發(fā)展提供有效保障,進(jìn)而最大程度地發(fā)揮會計(jì)審核的優(yōu)勢,有效提高會計(jì)審核工作效率。
首先,對于企業(yè)在招聘從事會計(jì)審核人員過程中所出現(xiàn)的放寬招聘條件以及專業(yè)能力的要求,企業(yè)必須從根本上解決此類問題,充分地認(rèn)識到會計(jì)審核從業(yè)人員的專業(yè)能力會關(guān)系到整個財(cái)務(wù)管理工作,因此,要加強(qiáng)對招聘者進(jìn)行相關(guān)會計(jì)審核培訓(xùn)使其認(rèn)識到會計(jì)審核的重要性,首先必須確保應(yīng)聘者的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)滿足企業(yè)需求;其次,對于會計(jì)審核人員在工作中態(tài)度不端正,工作不積極的問題,要有效地加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會計(jì)審核的各項(xiàng)技能培訓(xùn),提升其專業(yè)技能,或者可以采用責(zé)任制來提高相關(guān)人員的責(zé)任意識,進(jìn)而讓員工意識到自身工作的重要性;最后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對會計(jì)審核從業(yè)人員的重視,可以定期對其進(jìn)行培訓(xùn)或者開展座談會等,增強(qiáng)其自身專業(yè)能力,進(jìn)而提高其工作效率,促進(jìn)企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。
首先,如果企業(yè)想要在新形勢下謀得一席之地就必須建立健全相關(guān)會計(jì)審核制度,也只有這樣才能有效地提升企業(yè)核心競爭力。作為財(cái)務(wù)管理的核心部分,企業(yè)有效地結(jié)合自身發(fā)展情況合理的完善會計(jì)審核制度,從而確保企業(yè)資金鏈的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保企業(yè)各部門能嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)工作。除此之外,完善的會計(jì)審核制度不僅有效確保財(cái)務(wù)管理工作的開展,更是會計(jì)審核正常執(zhí)行的有力保證。建立健全會計(jì)審核制度不僅可以有效地提升企業(yè)財(cái)務(wù)工作效率,而且還可以有效提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
其次,對于會計(jì)審核人員來說正確的工作方式顯得尤為重要,通過采用合理正確的工作方法可以高效地解決會計(jì)工作中遇到的各類問題,這也是衡量會計(jì)工作的基礎(chǔ)原則。在對相關(guān)會計(jì)成果進(jìn)行審核過程中如果遇到較為復(fù)雜或者專業(yè)較強(qiáng)的計(jì)算方法必須采取正確的處理措施,畢竟會計(jì)工作本來就是一項(xiàng)專業(yè)能力較強(qiáng)的工作,絕不能僅僅憑個人意愿對工作進(jìn)行處理等。
如今是科技創(chuàng)新的時代,是信息快速發(fā)展的時代,所以導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過程中需要處理的信息數(shù)據(jù)量也逐漸增多,因此,作為財(cái)務(wù)管理的核心,會計(jì)審核工作有效地結(jié)合信息技術(shù),從而才能高效地為企業(yè)發(fā)展提供參考依據(jù)。會計(jì)核算子系統(tǒng)以及管理會計(jì)子系統(tǒng)作為會計(jì)信息系統(tǒng)的重要組成部分,在會計(jì)審核創(chuàng)新工作中,應(yīng)有效地運(yùn)用管理會計(jì)信息系統(tǒng),從而準(zhǔn)確地對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行會計(jì)核算。另外,信息技術(shù)與會計(jì)管理發(fā)展相結(jié)合,有效實(shí)現(xiàn)了會計(jì)工作的透明化,方便其在相關(guān)人員的監(jiān)督下完成,極大地方便了后續(xù)工作的開展,確保會計(jì)審核工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。
綜上所述, 作為企業(yè)內(nèi)部對財(cái)務(wù)工作自我審核的一項(xiàng)工作,會計(jì)審核具有核算和監(jiān)督兩項(xiàng)職能,而且有效地對會計(jì)信息進(jìn)行認(rèn)定和監(jiān)督。對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理來說,會計(jì)審核是隸屬于財(cái)務(wù)管理部門的,并對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行事中事后的審核,是對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督手段。會計(jì)審核是對企業(yè)經(jīng)營活動的合理性和規(guī)范性進(jìn)行審查,是對某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的轉(zhuǎn)向?qū)徲?jì),是以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的的強(qiáng)制性手段,并獨(dú)立于會計(jì)部門之外的約束機(jī)制,是實(shí)現(xiàn)會計(jì)監(jiān)督的重要手段。總而言之,通過會計(jì)審核不僅可以有效地避免核算過程中出現(xiàn)的漏洞,而且還可以最大化保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,所以在企業(yè)的發(fā)展過程中,必須加強(qiáng)對會計(jì)審核的重視力度,最大化地發(fā)揮其優(yōu)勢,但由于受各方面因素的影響,導(dǎo)致其在應(yīng)用過程中仍存在許多問題,譬如:從業(yè)人員綜合素質(zhì)不高、企業(yè)重視力度不高以及相關(guān)會計(jì)審核制度不完善等等,因此,需要我們不斷創(chuàng)新并結(jié)合相關(guān)科技手段來解決以上問題,從而通過各種措施來發(fā)揮會計(jì)審核作用,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的能力,為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。