報社新聞記者的采訪技巧研究

□周建華

采訪技巧是對報社新聞記者最基礎的要求，只有掌握了較好的采訪技巧，報社新聞記者才能在行業競爭中謀得一席之地。那么報社新聞記者如何緊跟時代發展腳步提高自己的采訪技巧呢？下面筆者就結合實踐進行闡述。

一、報社新聞記者采訪的現狀

報社是我國傳統媒體行業的主力軍。報社新聞記者工作時大都選擇“面對面”的形式交流、采訪，雖然這一模式能比較直觀地獲得新聞信息，但隨著時代發展，這一采訪形式的不足也顯露出來。比如，當報社新聞記者開展輿論監督報道時，會受到當事者的阻撓，如果當面硬碰硬式采訪，記者的人身安全可能難以得到保障；同時“面對面”采訪對記者的應變能力、采訪技巧都提出了較高的要求，如果記者不具備這些能力，那么就很難掌握采訪的主動性，其采訪效果也不理想。

這些問題的存在說明報社新聞記者需要不斷提高采訪技巧，并靈活運用采訪技巧，以增強采訪效果。

二、優化報社新聞記者采訪技巧的舉措

基于上述研究，筆者認為優化報社新聞記者的采訪技巧十分有必要，可以嘗試從如下幾方面入手。

1.完善采訪前的準備

第一，記者應明確擬采訪內容的主題和目的。

報社新聞記者在采訪前要從多方面核實事件的真實性，避免采訪素材失真。

第二，記者應做好采訪環節的基礎準備工作。

采訪活動，是一種社會活動，有著一定的目的性。對一線記者來說，由于所要面對的都是具有重大社會影響的事件，更需要做好充足的準備工作。每一次成功的采訪活動，都是要經過周密準備和詳細策劃的。那些知名記者，之所以在面對重大事件時，能夠從容不迫、鎮定自若地進行報道，不只是其自身具有極強的個人能力，與事前的精心準備也是密不可分的。所以，一線記者在采訪之前，一定要針對具體的事件、人物，進行有針對性的準備。對新聞信息有初步的了解，從而合理制定采訪方案，保證采訪的高效，避免采訪偏題。記者在采訪公眾人物前對公眾人物的工作簡歷、愛好等有初步的了解，盡量貼合采訪目的及公眾人物心理制訂采訪計劃，確保采訪工作在和諧、愉悅的氛圍中進行。

2.從多角度提高采訪技巧

第一，報社新聞記者應掌握高效的提問技巧。

問題是引導被采訪者闡述有用新聞信息的關鍵，所以，報社新聞記者應提高提問技巧，一般要采用正面的提問方式，直奔主題，言簡意賅，對于問題要精練，但是要掌握好度，要充分尊重受訪者。提問要又穩又準，清晰明確，闡明自己的問題，以提高新聞采訪的效率。

美國哥倫比亞廣播公司60分鐘節目主持人華萊士曾給自己定了一個規矩，至少在準備好30個或40個扎扎實實的問題以后才去采訪。他認為準備問題也是一種訓練，如果事先沒有充分準備，臨時是很難提出問題的。河南廣播電臺一位著名記者也曾說過，他每個采訪都會早到半個小時，了解采訪的環境，觀察一些細節。

在新聞采訪中，很容易出現干擾采訪的因素，這就要求報社新聞記者按照預設的采訪方案將采訪“拉”回到既定軌道上來，以確保采訪效果。如果確實需要提比較尖銳的問題，記者也應在提問前適度作出鋪墊，避免被采訪人面對尖銳問題產生負面情緒繼而拒絕回答問題。

第二，報社新聞記者應提高自己的聆聽、反應能力。

只有提高聆聽、反應能力，才能判斷被采訪人提供信息是否準確。比如，在實際采訪中，報社新聞記者在聽到有用信息時必須馬上記下來，揪住一點馬上深入追問，挖掘更多關鍵細節，以獲取鮮活的采訪素材。

第三，報社新聞記者應具備察言觀色能力。

結合以往的采訪經驗，筆者認為察言觀色也是日常采訪工作中必不可少的采訪技巧，只有具備這一能力才能根據被采訪人的言語、神情、情緒等的變化，快速調整采訪策略，從而保證采訪工作順利進行下去，收獲預期效果。

采訪對象千差萬別，有的很容易調動情緒，有的卻很拘謹，有經驗的記者在采訪時不會急于提問，而是先著力于同采訪對象加強親近感，用拉家常的辦法來拉近距離。從某種程度上而言，只有贏得時間越多，才會有更多的時間和采訪對象構建良好的溝通交流關系。

比如，在實際采訪中，報社新聞記者要及時發現被采訪者的不良情緒，快速思索引發被采訪者不良情緒的原因，調整采訪方式。以生活情感類新聞專欄為例，采訪中記者應格外注意被采訪人情緒上的細微波動，避免被采訪人因為情緒失控而胡言亂語，表述出與事實不符的信息，以確保采訪內容的精準，使新聞內容獲得更多受眾的認可。

三、結語

綜上所述，對報社新聞記者而言，有針對性地提高采訪技巧非常必要，所以，本文提出了上述建議，希望能幫助報社新聞記者成長。記者要不斷地提高個人的職業素養，掌握豐富的新聞采訪知識，并將理論知識與具體的新聞采訪工作緊密聯系起來，要以認真負責的態度對待每一次的采訪，事先做好準備工作，從而在采訪過程中能夠準確地獲取最新信息，并進行及時報道。