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(太原晉太實業(集團)有限公司,山西 太原 030000)
我國是一個生產大國,生產型企業所創造的價值也是我國GDP增長的重要組成部分。然而,在競爭日益激烈的環境中,各個企業不僅需要制造出具有更高性價比的產品,“軟實力”的競爭也是至關重要的,比如嚴格把控住企業的生產安全,使企業的生產環境更加安全,促進企業更加快速的發展。
對于企業來說,除了對產品的質量需要嚴格把控,也需要重視生產時的安全,這是企業發展的前提條件。如果不能保證員工在生產制造時的安全,那么員工在工作時會更加的小心翼翼,不僅生產效率低下,也很難生產出高品質的產品。這種情況對于一個生產制造企業的打擊是相當致命的,很難在競爭激烈的市場環境中生存下來。而與之相反,做好企業生產安全方面的管理,能夠及時發現在生產過程中遇到的問題,并有針對性地解決問題,使員工工作時沒有后顧之憂,提高了生產的效率,也能保證企業正常運營。
做好企業生產安全的管理工作,除了能保證企業的正常運行,也能為企業創造出更多的經濟效益。因為企業對于生產安全的管理,除了為員工提供安全的環境,也需要制定一套科學規范的工作流程,這樣員工在進行生產時,嚴格按照生產流程進行。在保證員工人身安全的同時,提高了生產的效率和質量,有利于企業樹立良好的形象和口碑,使企業能夠更加迅速的發展,為企業創造出更多的經濟利益。
目前,大部分制造企業在進行生產的過程中,都愿意使用機械設備來代替人工,效率更高的同時,也減少了人工成本。然而現在的機械化,并不能完全代替人工,都需要員工操縱機器來完成。但是很多企業都忽略了員工在操作設備時存在的安全隱患,不僅沒有定時對設備進行保養和檢修,也沒給員工提供手套或者口罩等最基本的保護措施。除此之外,也有很多企業對消防安全的設施準備的也不完善,使企業存在巨大的安全隱患。
如今很多企業仍然停留在只注重企業的經濟利益,而忽視了生產安全管理的階段,這對于一個企業來說是非常危險的。因為過于強調經濟利益的重要性,很容易使管理人員只注重生產所帶來的經濟利益,卻忽視了生產過程中出現的安全隱患。而員工很容易受到工作氛圍的影響,在工作時一味地追求效率,甚至違規操作,這不僅會使生產出的產品質量參差不齊,還容易在操作的過程中發生安全事故,不僅威脅到生命安全,也會嚴重影響企業的正常運營,反而造成了更大的損失。
目前,對于很多制造企業來說,雖然開始重視生產安全的管理,但是由于經驗不足,感到無從下手,甚至缺少基本的安全責任制度,很容易使安全管理成為一紙空談。此外,即使有安全責任制度,而缺少制度的責任人,也很容易使安全制度的作用流于表面,沒有發揮出實際的效益,白白浪費了人力和物力。
對于任何企業來說,最可怕的不是安全設施準備不足,而是企業員工根本沒有意識到安全生產的重要性,對于安全生產的管理處于漠視的狀態。這種情況下的安全隱患是十分可怕的,員工不理解安全生產的重要性,很容易出現違規操作的現象,會使安全事故發生的頻率直線上升,造成企業的經濟損失,同時對于企業的形象也會造成負面影響,阻礙了企業的發展。
在企業生產的過程中,每個環節都需要有相應的安全設施,這是保證生產安全的基礎。所以,在企業的生產安全管理中,對于增強安全設施的管理是非常重要的,而生產型企業一般可以從以下幾個方面入手。
1.做好生產設備的定期檢查
生產設備對于企業來說是很重要的,所以,對設備進行定期維護和檢查,及時發現設備出現的問題,不僅可以使設備正常運行,也能保證員工在工作時的安全,避免員工在進行生產操作時出現的安全事故。當然,對于設備的檢查,不能只是走個形式,而是需要專業人員來進行專業的檢查,才能達到保持設備正常運行的目的。
2.及時維修設備
在生產經營的過程中,各種設備不免會出現故障,這就需要專業的工作人員及時對故障的設備進行調整和維修,而不是明知設備出現故障時仍舊勉強運行,既不能保證產品的質量,也很容易使操作設備的工作人員出現危險,造成安全事故,對企業造成更為嚴重的影響。
3.及時更換設備
隨著技術的更新換代,企業的生產設備也需要及時更新。這樣可以避免因為設備老舊而找不到合適的維修零件,保證設備的安全運行,為企業的生產安全提供了有力的后勤保障,也能為企業帶來更大的經濟效益。
對于企業安全生產觀念落后的情況,最好的方法是從上而下地樹立正確的生產安全觀念。管理部門可以定期進行巡視,對生產人員的操作流程進行監督,并定期向員工進行規范的教育,并實行相應的制度,展示安全生產的重要性,使員工具有正確的安全生產觀念。
制定安全管理制度是企業進行安全生產管理的基礎。制定安全管理制度,可以規范和約束企業各個環節的安全管理制度,從而以此為依據,開展企業的安全管理工作。當然,安全管理制度需要根據企業的實際情況來制定,通過規范生產時的操作流程,避免因操作不當而產生的事故。當然,開展安全生產管理不能只有制度,確定每個環節的安全責任人也同樣重要。如果在工作中出現了安全事故,就可以追究直接責任人,避免出現權責不明而無法追責的情況。同時,明確安全管理制度的責任人,也可以使安全管理的工作更為細化,更好地開展安全生產的管理。
1.加強安全教育
為保證企業安全生產管理的順利開展,可以對員工進行相應的安全教育,強化員工的安全意識。企業可以定期開展安全意識的培訓,結合企業的實際情況,通過真實案例的講解,讓員工切實意識到安全生產的重要性,從個人意愿出發,嚴格按照企業的規范流程進行生產操作。此外,也可以加強員工之間互動,讓員工來分享自己對于生產安全的理解,并歸納整理優秀的素材,制定安全生產手冊,讓員工不再作為一個聆聽者,而是一位參與者,這樣,可以有效地提高員工的積極性,也能更加凸顯出生產安全的宣傳效果,對于企業生產安全管理有時十分積極的作用。
2.提高員工素質
在企業的各個工作環節中,都離不開工作人員的努力。而在生產型企業當中,工作人員的自身素質相對較低,因此為了更好地開展生產安全管理的工作,提高員工的素質也是有效的途徑之一。除了定期對員工進行安全教育之外,還可以制定一系列的考核與激勵機制。比如在講解了一種設備的規范操作后,可以讓員工們進行該設備的操作比拼,并為優秀的員工進行一定的獎勵。此外,企業也可以定期進行安全演練,模擬安全事故現場,向員工講解正確的處理方式,讓員工能夠更加直觀的學習事故的處理方式。這樣,在面對真正的安全事故時,才能冷靜地處理,降低事故的危險性。當然,對于員工安全意識的培養是一項長期且艱巨的任務,這需要企業不斷地堅持,不僅是避免企業的經濟損失,也是為員工的安全負責。
綜上所述生產安全管理對于企業來說是至關重要的,這不僅為員工的人身安全提供保障,也是企業發展的根本。但是目前很多企業對于生產安全的管理處于起步階段,并且開展安全管理的過程困難重重。事實上,想要進行生產安全管理,首先需要企業的管理者認識到其中的重要性,而不是為了應付檢查而進行的表面工程。此外,通過企業的安全管理,也能對企業各個崗位的工作人員的操作制定一個標準,使員工能夠更加明確生產設備的操作流程,不僅保證了產品的質量,也能避免發生安全事故。在這種情況下,相信企業能夠更加迅速的發展,在競爭激烈的市場中奪得一席之地。