張金寶 王雪燕
(1.甘肅武威市涼州區九墩灘九年制學校;2.甘肅武威市涼州區皇臺九年制學校)
情感,是人們以直接體驗的形式表現對周圍事物的一種態度,它是人類一切活動的內驅力。在小學階段,班主任在管理工作中應強調情感的重要性,并結合學生的情感認知發展階段設計教學管理策略,使情感教育滲透到班級氛圍中,滲透到學生的心中,以促進小學生的全面發展,提升班主任管理水平,構建和諧融洽的班集體。
情感教育是教育過程的一部分。在現代教育改革過程中,人本思想不斷滲透,從關注學生的情感出發,并展開情感教育已經成為教育教學發展的必然趨勢。小學班主任在班級管理工作中,面對著形形色色的學生,而從情感發展的角度出發,協調班級管理措施,激發學生的自我成長動力,無論是對于學生的發展,對于班主任工作的推進,還是對于班集體環境的建設都具有重要意義。
首先,從小學生的成長發展來看,情感教育有利于幫助其樹立正確的價值觀念,促進其心智的發展成熟,鼓勵其形成正確的自我認知,提高其自我調控情感的能力。其次,從班主任教育管理能力發展來看,情感教育有利于其樹立良好的形象,增進與學生之間的溝通交流,展現師道尊嚴,并豐富班級管理經驗,提高教育素養。最后,從班集體的構建來看,能夠提升班級的凝聚力和向心力,構建規范、完善,且充滿人文關懷的班級環境。
在新課程改革的背景下,小學班主任通過對學生的調查、課題研究,以及教育教學實踐,對情感教育在班級管理中的作用與意義形成了基本的認知,并且樂于通過管理實踐滲透情感教育。但由于班主任對于情感教育應實現的目標缺乏系統的認知,片面強調教育過程中對學生的德育,從而影響了情感教育在班級管理中的實踐效果。
情感教育的主體是學生。但在管理實踐中,將自己的情感凌駕于學生情感之上,用自以為適合學生的方式展開管理,忽視學生內在的情感需要。這樣的教育形式必然會影響學生對情感教育的接受程度,甚至會讓情感教育陷入形式化的誤區。
情感教育關注學生的心理素質發展。小學班主任在情感教育中也認識到了心理指導對學生的重要性,但是由于自身專業能力不足或者是教育環境的限制,影響了心理干預的實施效果,讓一些需要心理教育的學生得不到及時的救助。
情感教育目標呈現多元化狀態。班主任在管理評價過程中也需要結合目標分析教育偏差,進而給出相應的教育改進措施。但實際上,由于情感教育評價操作困難,難以量化,許多班主任在管理過程中難以給出合理全面的評價。
在情感教育中,班主任與家長的溝通有些不暢,更多的交流放在了學生的學習成績上,忽視了對學生情感培育的探討。一些家長對于孩子全面發展理解不足,影響了班主任情感教育工作的開展。
結合班級管理的基本要求,以及小學生成長發展的需要,班主任應從五個方面確定情感教育目標:第一,德育目標。班主任應通過情感教育培養學生樹立良好的思想品德,提升學生人格品質,提升學生的精神境界,塑造學生的行為習慣,引導學生做到知行合一,為學生的當前發展以及未來發展奠定做好準備。第二,智育目標。培養學生良好的學習習慣,激發學生主動學習的動力,促使學生自覺學好各門功課,提高學習成績,擴大學生的知識面,提高智力水平。第三,實踐教育目標。激發學生參加課外活動和校外活動的積極性,調動學生實踐的自覺性,引導學生主動接受實踐的培育,并在實踐中拓展見識,錘煉意志品質,發展綜合實踐能力。第四,日常管理目標。公平合理有效地處理學校布置的各項日常工作及班上偶發事件,提升學生對班集體的責任感,豐富班級文化內涵,提升班級文化凝聚力和向心力。第五,協調共育目標。綜合調動多元教育主體的力量,協調全體任課教師,以及少先隊組織、學生家長以及社會組織的力量,對學生的全面發展形成協調一致的影響。
根據馬斯洛需求層次理論,獲得愛與尊重,實現自我價值是個體發展過程中較高層次的需求。班主任應深入了解不同階段小學生的年齡特點,了解其內在發展對外界環境產生的需要,并設計人性化的教學管理方法,營造充滿情感因素的班級氛圍。例如班主任應給予學生充分的尊重,尊重學生的差異性,鼓勵學生在成長過程中展現個性;給予學生充分的信任,相信學生能夠依靠自己的力量實現自我管理,并制定班級民主自治方案,吸引學生參與到班級管理工作中來,調動學生對管理工作的情感體驗,讓學生在信任中不斷挖掘自身潛能;給予學生充分的關心,關注學生生活、學習的細節,為學生排憂解難,讓學生在班主任以及班集體的溫暖、關愛、呵護中實現自我發展。
進入小學階段,相較于無拘無束的兒童時期,小學生的情感初步呈現出穩定性、豐富性與深刻性等特點。多數學生能夠根據班級管理規范自覺調整自身行為,并形成一定的自控力;能夠與同學、教師、家長進行情感溝通與交流,并在社會性的發展中形成更加豐富的情感體驗;對客觀事物的認知從表面現象逐漸深入內在規律,并開始了理性思考。正是由于小學生情感的如此變化,其在心理層面也面臨著巨大的考驗,例如由于學習成績不佳,產生自卑、怯懦等消極情緒;由于溝通能力不足,與學生的關系緊張,不敢參與到集體活動中來等。對此,班主任應結合小學生的情感發展特點,定期開展心理教育活動,滲透心理健康知識,提高學生對自我心理發展的認知;關注學生個體的心理變化,做到及時疏導,幫助學生實現自我調節與控制,利用情感手段,促進小學生心理健康發展。
賞識教育是認可與肯定,是尊重生命的體現,也是滲透情感的方式。在小學班主任的教學管理工作中,賞識應該成為與學生建立情感聯系的主要方式,讓學生在欣賞與獎勵中獲得積極的評價,進而強化評價對學生的激勵與引導功效。在小學班級管理工作中,一方面,班主任要以表揚和鼓勵為契機,構建融洽的師生關系,著重強調學生身上的閃光點,用肯定的話語和行為,幫助學生樹立自信,讓學生在外界的信任與期待中形成良好的自我認知,并主動配合外界的合理期待,提高自我發展能力;另一方面,班主任應注重賞識的界限與程度,避免將賞識與一味夸贊相混淆,在課堂教學中,應避免夸獎類語言的過度使用,在學生需要情感激勵的時候恰當而準確地給予學生賞識。同時注重對班級管理規范的落實,在強調規范管理、培養學生規則意識的同時滲透賞識教育。這樣才能營造寬嚴并舉的班級管理氛圍,從而最大限度地提高賞識的效用。
家庭教育在學生成長中扮演著至關重要的角色。小學班主任在情感教育滲透中,應注重家庭教育的作用,并通過與家長的有效互動和溝通,實現齊抓共管的教育管理環境。班主任可以利用QQ、微信等從情感層面與家長進行互動,利用良好的溝通技巧與家長建立情感聯系,獲得家長的信任,并將這種信任傳遞給學生,以提高學生對班主任的認可,進而打破師生之間的溝通隔閡。這樣做可以使班主任和家長都對學生有更深刻的了解,并共同制定情感教育管理策略。
在小學教學管理工作中,班主任應充分發揮主導作用,推進情感教育的不斷滲透,將情感教育潛移默化地滲透到小學生的教學管理過程中來,促進小學生身心協調發展,并以此體現班主任班級管理能力,提高班級管理效果。