張茜
(漯河市中心醫(yī)院,河南 漯河 462000)
隨著現(xiàn)代工業(yè)和電子信息時代的不斷進步和發(fā)展,它的產(chǎn)品種類、結(jié)構(gòu)和數(shù)量都正在不斷地得到改進和提高。在研究和應(yīng)用醫(yī)療保險信息技術(shù)過程中,要進一步加強對醫(yī)療保險信息傳統(tǒng)模型的綜合開發(fā),將醫(yī)療保險信息傳統(tǒng)模型的作用有效地發(fā)揮了出來,加強醫(yī)療保險信息傳統(tǒng)模型的不斷改善和推進,信息傳統(tǒng)模型在醫(yī)療保險傳統(tǒng)模型上有效地融合了傳統(tǒng),以順應(yīng)這個時代和社會發(fā)展的需求,醫(yī)療保險信息化建設(shè)需要滿足以下的要求。一是在醫(yī)療保險發(fā)展的過程中,國家需要進一步加強對于發(fā)展醫(yī)療保險管理工作的重視,加強和醫(yī)療保險信息科學技術(shù)相結(jié)合,逐步滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需求。有效地利用醫(yī)療保險信息化管理技術(shù)能夠提高我國醫(yī)療保險管理工作的質(zhì)量和效率,有助于信息的整合和利用。相關(guān)醫(yī)保單位需要對醫(yī)保信息化建設(shè)進行深入分析,結(jié)合社會發(fā)展的形式和醫(yī)保單位的實際發(fā)展,有效利用信息技術(shù),探索信息技術(shù)所提供的功能醫(yī)療保險管理技術(shù)全面提高醫(yī)療保險管理質(zhì)量和數(shù)量水平,保證其管理的科學化水平。二是要加強醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng)建設(shè)[1]。醫(yī)療保險管理信息化建設(shè)的開展不是隨意進行的。醫(yī)療保險信息的根植需要根據(jù)醫(yī)療保險發(fā)展過程中的技術(shù)統(tǒng)一規(guī)范和要求,建立一套加強各級部門的制度,才能保證醫(yī)療保險的信息化醫(yī)療保險管理工作的穩(wěn)定開展,可以有效地提高醫(yī)療保險管理的水平和質(zhì)量。
醫(yī)療保險是在發(fā)展過程中使用的信息化建設(shè)管理服務(wù)平臺,保證醫(yī)療保險管理的水平和質(zhì)量,提高醫(yī)療保險管理的效率,對于醫(yī)療保險資料包含的內(nèi)容很多,隨著社會的不斷發(fā)展,信息量逐漸增加,管理工作的壓力逐漸增大,工作人員的工作量逐漸增加,技術(shù)要求越來越高,相對于一般醫(yī)療保險管理工作而言,在傳輸效率低、時間長、管理混亂等缺點下,不能滿足當前代表社會發(fā)展的需要,要引進信息技術(shù),加強醫(yī)保信息化建設(shè),提高管理效率,實現(xiàn)醫(yī)保信息的自動化采集,產(chǎn)生和共享減少了職工人數(shù),職工的工作壓力很大,對醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展影響很大[2]。利用信息技術(shù)可以實現(xiàn)健康管理的充分共享,提高健康信息管理的科學性,通過相關(guān)技術(shù)對信息載體進行實時采集和生成,具有較高的管理工作效率,管理人員根據(jù)實際情況將管理信息分為整合、編制、分析等環(huán)節(jié),建立合理的信息管理體系,有效發(fā)揮醫(yī)保的作用,不斷提高信息化的價值。除了內(nèi)部醫(yī)療保險信息管理平臺,國家在發(fā)展過程中,我國醫(yī)療部門需要整合醫(yī)療保險信息建設(shè),建立有效的信息管理平臺,逐步實現(xiàn)信息的收集和利用,可以提高醫(yī)療保險決策的科學化水平和醫(yī)療保險管理的水平和質(zhì)量[3]。
對于市級醫(yī)療保險單位的發(fā)展,有必要制定統(tǒng)一標準需要加強醫(yī)保單位和技術(shù)人員的重視,可以動員工業(yè)和信息化部、國家發(fā)改委等部門參與,提高公眾的關(guān)注度,為以后的推廣提供有力的幫助。醫(yī)療保險管理需要向開放的方向發(fā)展,而不是閉門造車。在發(fā)展過程中,我們要未雨綢繆。為以后的新技術(shù)接口奠定了基礎(chǔ)。對于醫(yī)療保險管理的發(fā)展來說,必須加強管理人員的重要性,人才始終是管理發(fā)展的主體,信息系統(tǒng)只是輔助其管理的一項重要工作,因此,要加強對職工的培訓,使他們發(fā)揮帶頭作用。信息技術(shù)人員與醫(yī)療保險從業(yè)人員應(yīng)相輔相成,不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和能力,從而對提高醫(yī)療保險單位會展發(fā)展起到很大的作用。同時,為了提升信息的管理能力和水平,資金與人力資源投入也是以后我們的發(fā)展打下了基礎(chǔ)[4]。在其信息系統(tǒng)的建設(shè)過程中,我們需要清晰地明確信息系統(tǒng)建設(shè)的流程,明確其工作人員的任務(wù)和崗位,定期地組織其他管理人員進行其他方面的信息系統(tǒng)管理、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、創(chuàng)新等方面培訓,通過其他方面的培訓,來提高其他管理人員學習及業(yè)務(wù)技能的素質(zhì),增強其他方面。同時也是醫(yī)保的管理者制定有效的考核體系,定期地對其他工作人員的績效指標進行考核,可以調(diào)動其他工作人員的績效學習積極性,提升醫(yī)保的管理水平。
從整體來講醫(yī)療保險管理正在建設(shè)中在此過程中,相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)需要提高對其發(fā)展的重視程度,明確其發(fā)展思路,加大醫(yī)療保險信息資金建設(shè)的投入,建立完善的數(shù)據(jù)庫,運用多種途徑,切實提高醫(yī)療保險管理信息化建設(shè)水平,提高醫(yī)療保險管理質(zhì)量,促進其可持續(xù)發(fā)展。