安會新
摘要:教學首先是一個有目標、有計劃、有組織的活動,教師必須在課前對自己的教學內容、教學策略有一個清晰、理性地思考和安排。同時,課堂又具有不確定性和可變性,因此課堂精心預設是有效課堂教學的重要前提。預設教學目標力求全面,目標對課堂具有引領作用,是一堂課的方向,是判斷教學是否有效的直接依據。還應照顧全體學生,根據學生的年齡特點、學習情況制定分層次教學目標,以適應不同學生的發展要求。預設教學資源力求充分,教學資源包括教材資源、社會生活資源、網絡資源等。新教材在給學生更大的探索空間的同時也給了教師更大的創造空間。
關鍵詞;小學;語文;課堂;提問
課堂提問按提問主體者來分可分為兩種模式:一是教師引導學生提問,一是教師直接提問學生。兩種模式中最理想的是哪種模式呢?當然是前一種模式,因為在這種模式中,學生是主動者,學生主動提問能加深對知識的領悟,從而準確而牢固的掌握知識,最大限度的提高能力。但是,學生提問的理想課堂模式在具體教學中很難實施,原因大致有:傳統的力量使學生已經習慣了“被老師提問”;學生學習時間緊,無法深研教材,從而提不出有價值的問題;課文淺顯,注釋比較詳盡,學生沒有能力提出有見地的問題--在這些情況下,作為教師,就不能再一味地死守學生提問的模式,也不能只是簡單的用"請大家積極提問"這類毫無針對性和啟發性的語言來"引導"學生了,而應當迅速調整提問的方式,自然而巧妙的向學生發問,以扭轉被動沉悶或旁枝逸出的局面,從而達到構建有效課堂的目的。
由此看來,教師適時的站出來,回到課堂主導者的位置上是形式使然,也是推動課堂教學能夠順利進行的必然。這就需要教師在充分鉆研教材的基礎上,準確而詳盡的發掘問題,科學的設計問題,引導教學步步深入,最終完成教學任務。因此我們可以說,無論在什么情況下,只要教師掌握了主動權,善于引導發問,課堂上就會充滿生動有趣的質疑和釋疑,課堂就會在有效問題的引領下凸顯效果。
要達到有效提問的目的,就必須做到“深鉆教材,發掘問題;遵循原則,設計問題;重視回答,適度評點”這幾個環節。
一、深鉆教材,發掘問題
有些問題比較顯露,可一眼看出。對這類"顯性問題",課文后面的“練習”一般都有所涉及。而對于某些"隱性問題",則往往不容易看出。因此,最重要的就是發掘"隱性問題",從看似沒有問題的地方發掘出潛在的問題或者言外之意。
實踐證明,對于課后“練習”涉及的"顯性問題",幾乎所有的教師都會要求學生回答,從而構成了千篇一律的"共性"。這固然也屬于"問題教學",但它類似于變相的照本宣科,缺少獨特的個性、開放性和進取性。另外,學生預習會看課后“練習”,如果課堂上也只是探討課后“練習”的問題,久而久之,學生就會感覺課堂沒有了新鮮感,這樣,很容易使課堂變成了“無效課堂”。因此,教師理應深鉆教材,在了解“顯性問題”的基礎上,把發掘課本的"隱性問題"當作首要目標,設計出不落俗套的教案,形成教師自己獨具風采的課堂模式。只有這樣,才能激活課堂,誘發學生的求知欲,從而構建有效課堂。
二、遵循原則,設計問題
如果說,發掘問題屬于"問什么",那么,設計問題就屬于"怎么問"。前者是內容,后者是形式,兩者相輔相成,如鳥之兩翼,船之雙槳,缺一不可,因此,設計問題要遵循以下幾個原則:
1、明確性原則
一是提問的目的性要明確,不要模棱兩可。二是所提的問題本身要明確,不要過于抽象,漫無邊際。要達到這個明確的目的,提問盡量使用"是什么"、"為什么"、"怎么樣"、"有哪些"等特指問,不用或少用"是不是"、"能不能"、"該不該"等選擇問,以免學生感到茫然或碰運氣"瞎蒙";要盡量運用短句,不要添加太多的修飾語;要多用口語,不要使用書面語。
2、適度性原則
這包含三方面意思。一是要能激起學生的興奮點,二是掌握問題的難易度,三是課堂問題的數量要適度。
北京市特級教師寧鴻彬有一段相當精彩的論述:“教師提問的內容,如果過于淺顯,則學生無需動腦;如果過于深奧,則學生無從動腦……。”教師應根據學生學習的“最近發展區”來設計問題,讓學生利用已有的知識,經過認真思考分析后能夠回答,即“跳一跳摘到桃”。一些優秀教師認為課堂問題的數量要適度,比如一節課只用一至兩個大問題引領。另外,教師能用一個問題解決的就不提兩個問題,能直達主旨的就不繞彎子,堅決克服和摒棄“滿堂問”的現象。
3、啟發性原則
我國古代教育名著《禮記·學記》中早就提出要善于啟發學生思考的主張:“故君子之教,喻也;道而弗牽,強而拂抑,開而弗達。”意思是說,教學者要善于啟發學生的思考;誘導他而不處處硬拖著他;激勵他而不時時硬壓他;給他點明解決疑難的“訣竅”,而不是把現成的答案硬灌給他。
三、重視回答,適度評點
即根據教材,發掘出了有價值的問題,又根據幾個原則設計出了若干問題,并運用于教學實踐,這是否已經完整實施了有效問題教學呢?未必!如果草率處理"評點學生的回答"這個環節,也屬美中不足。任何學生回答問題,都希望得到老師的肯定或贊揚;如果老師對學生的回答不置可否,會令學生失望,久而久之,學生就會逐漸泯滅回答問題的愿望。因此,教師必須十分重視乃至精心實施評點學生回答這個環節,決不可敷衍了事。
還須指出的是,有時候,學生的回答超出了教師擬定的答案范圍,但又確有道理,甚至比教師擬定的答案更科學,這時候,教師應當迅速捕捉這難得的戰機,在充分肯定學生的基礎上,坦言自己的疏漏,公開認可學生在這個問題的理解上比自己高明,自己應當向學生學習。實踐證明,教師這樣做不但無損于自身形象,反而會贏得學生的信任與尊敬,從而更樂意深入鉆研問題,勇于回答問題,甚至主動提出有價值的問題,使問題教學不斷趨近理想境界。