編輯/唐超 圖/付常青
一個有能力、有抱負的人,在自己還沒有足夠的經(jīng)驗、業(yè)務(wù)水平和管理能力時,做副職領(lǐng)導(dǎo)是適合的。這時就需要放低自己,甘當配角,把自己的職業(yè)期望值定得高低適宜,否則只能在職場中敗走麥城。一個成功主角的背后,一定有多個默默奉獻、不計名利的配角。對于一名副職領(lǐng)導(dǎo)而言,甘當配角的精神之所以可貴,就是因為這種精神體現(xiàn)了一種顧全大局、服務(wù)大局的意識,體現(xiàn)了一種多講付出、少求回報的品德。