王瑛
在當前形勢下,進一步做好企業的宣傳工作,為推進企業又好又快發展提供強大的精神動力和思想保障,具有十分重要的意義。進入新時期,國有企業員工呈現思想活躍、文化多元的特點,需要進一步發揮宣傳思想工作“大熔爐、大學校”的積極效能,加強對員工的思想教育、作風養成、文化熏陶,凝聚和激發全體干部員工干事創業的干勁和闖勁,形成上下一股勁、全員一條心的氛圍,為企業高質量發展提供堅強的思想保證、輿論支持、精神動力。
當前,國有企業正處在深化改革的關鍵時期,宣傳思想工作要緊盯大局、突出重點,積極講好企業故事、傳播企業聲音,不斷提升企業的傳播力、引導力、影響力。
突出責任落實。堅持把宣傳思想工作納入各級黨組織整體工作規劃和重點任務之中,納入黨建工作考核,與黨建工作、生產經營工作同研究、同部署、同檢查、同考核,確保職責層層落實。加強對意識形態領域的管控,按照屬地管理原則,落實直線責任,進一步壓實理論陣地、思想陣地、輿論陣地、網絡陣地和文化陣地的管理責任,牢牢掌握宣傳思想工作領導權。
突出教育引導。堅持把踐行社會主義核心價值觀通過企業文化主題實踐活動融入經營理念、工作作風和行為規范中,統籌推進社會公德、職業道德、個人品德建設,培育員工忠誠、敬業、勤奮、奉獻的道德品質。深入開展“形勢、目標、任務、責任”教育,弘揚工匠精神、勞模精神,通過召開典型事跡報告會,組織優秀員工、先進典型現身說法,引導廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
突出正面宣傳。圍繞企業的重點工作、重要節點,開展貼近一線、貼近員工、貼近實踐的正面宣傳工作,快速高效總結宣傳企業最新發展成果。不斷提高宣傳思想工作的敏銳性、及時性、實效性,創新宣傳思想工作的方式方法,加強與主流媒體的溝通聯系,用好新媒體、新平臺,突出成就宣傳、經驗宣傳、典型宣傳和形象宣傳。深入挖掘先進典型的價值內涵和重大意義,加強工作的頂層設計和組織策劃,有計劃地推出一批有力度、有高度、有溫度的宣傳作品,全方位多角度展示企業良好形象。
宣傳思想工作是企業各級黨組織意識形態工作“掌握主動權、占領主陣地”的重要抓手。隨著內外部環境的不斷變化和發展,移動互聯網科技日新月異,各種思潮、言論對干部員工的影響日趨強烈,宣傳思想工作必須始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態的原則,全面加強統籌保障,努力推動各項工作實現新突破、展現新氣象。
持續增強宣傳思想工作的政治保障。堅持和加強黨的全面領導是宣傳思想工作的基本前提,企業各級黨組織要加強對宣傳思想工作的領導,定期研究部署,抓好統籌協調,及時解決工作中遇到的困難和問題。宣傳思想工作職能部門要認真落實主責主業,旗幟鮮明講政治、講正氣,確保宣傳思想工作始終服務于企業大局、服務于全體員工。
持續增強宣傳思想工作的責任保障。企業各級黨組織要切實提高對宣傳思想工作重要性的認識,將其作為黨的建設工作的大事來抓,守住主陣地、唱響主旋律、把握主動權。要保持宣傳思想工作的敏感性,廣大黨員干部要以身作則,在大是大非面前“敢于亮劍、敢于斗爭”,對各種有害言論和負面信息及時澄清、及時引導,堅決維護大局利益和企業形象。
持續增強宣傳思想工作的隊伍保障。國有企業要形成公司上下齊抓共管、各部門分工協調的“大宣傳”工作格局,就需要進一步健全宣傳思想工作組織體系、配強宣傳思想工作隊伍、落實考核激勵措施,不斷增強宣傳思想工作力量;要持續加強宣傳思想工作人才梯隊建設,堅持“走出去”和“請進來”相結合,注重培養一批踏實肯干的“筆桿子、攝影師、講解員”,不斷增強宣傳思想工作人員的腳力、眼力、腦力、筆力。