山東全面推開新型職業農民職稱評定制度

鄉村振興，人才是基石。日前，山東省人力資源社會保障廳、省農業農村廳聯合印發《關于做好新型職業農民職稱工作有關問題的通知》，在前期試點工作的基礎上，面向全省全面推開新型職業農民職稱評定制度。

新型職業農民職稱分為初級職稱、中級職稱、高級職稱（分為副高級和正高級），初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為農民助理農藝師、農民農藝師、農民高級農藝師、農民正高級農藝師。新型職業農民職稱是技術水平和專業能力的標志，不與崗位和聘用等硬性掛鉤。

新型職業農民職稱評審范圍主要為種養大戶、家庭農場、農民合作社、農業企業及農業社會化服務組織中從事專業技術工作的骨干人員。各地也可結合本地傳統優勢和特色農業產業，進一步確定范圍。愛農業、懂技術、善經營的扎根農村、服務農村的專業技術人員均可納入評審范圍。事業單位人員不納入評審范圍。

為推進鄉村人才振興，激發人才動力，2018 年9 月山東省創新職稱制度，率先探索建立新型職業農民職稱評定制度，并在東營開展試點。2019 年，試點范圍擴大到14 個市。在前期試點中，東營市將職稱類別“圈定”在種植、養殖、農產品加工等東營傳統優勢和潛力較大的特色農業產業上，重點對作物蔬菜、經濟林果、畜禽養殖、水產養殖、農產品加工等農業專業人才進行職稱評定，有效提升了對現代農業重點領域、高附加值產業的支持。

山東省將新型職業農民正高級和副高級職稱評審權限全面下放至設區的市，由各市組建相應評審委員會。并要求各市健全針對職業農民特點的職稱評價標準，重點考察其業績貢獻、經濟社會效益和示范帶動作用。同時，探索建立新型職業農民高級職稱評審“綠色通道”，對業績顯著、貢獻突出的新型職業農民，可“一步到位”直評高級職稱。

自2018 年山東省試點開展新型職業農民職稱制度至今，全省已有2224 名新型職業農民通過評審取得職稱，其中高級41 人，中級626 人，初級1557人，有效激勵“田秀才”“土專家”脫穎而出。