國有企業構建黨建工作責任體系研究

巨懇 張文昊 殷曉佳

摘要：隨著我國社會經濟的發展，國有企業的發展速度非常快。國有企業基層黨組織是我國黨組織中的重要組成部分，主要承擔著黨的建設以及各項工作任務，在新形勢背景下，國有企業基層黨組織工作的開展會直接影響到黨的凝聚力和影響力。因此在實際工作過程中，要充分摸清國有企業基層黨建工作，找出在工作過程中所出現的問題，并采取有效措施進行處理，才能夠在真正意義上提高國有企業的經濟發展。

關鍵詞：國有企業;黨建工作;責任體系

國有企業是我國社會市場經濟發展的重要組成部分，隨著我國特色市場經濟的不斷發展，國有企業受到國內與國外市場經濟的沖擊，導致國有企業已經無法滿足社會發展的需求，因此必須要加強對國有企業黨建工作的改革，才能夠促進社會和諧發展，在新形勢背景下，國有企業的發展迎來了新的機遇和挑戰傳統的黨建思想與新思想會產生明顯沖突，傳統的黨建政治體系與新政治體系存在明顯的差異化，國有企業黨建工作改革應該立足根本，從國有企業的實際情況出發，開辟黨建工作創新新路徑，從而有效促進國有企業經濟的發展。

1加強國有企業黨建工作責任制的重要意義

在新時期背景下，我國特色社會主義已經進入了全新的時代，為我國的發展明確了新的歷史方向，在新時代背景下就會出現新的發展機遇，因此也會對我黨提出了新的挑戰。在新時期背景下，我黨應當以政治建設為統領，全面加強黨的自身建設，以嶄新的面貌，更強烈的凝聚力戰斗力以及更科學的思想理論，建立完善的社會主義市場經濟，從而實現我國復興中國夢的歷史使命。國有企業在日常工作過程中黨建工作的地位非常重要，它既關系著黨中央大政策方針的落實，又代表著基層黨組織建設的整體水平，同時又關系著企業中心任務的完成，能夠充分反映黨和政府在人民群眾心目中的形象，因此加強國有企業黨建工作，通過創新解決企業黨建工作過程中的問題，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒，模范作用對促進黨組織的責任有著非常重要的作用，可以有效帶領和推動我國特色主義市場經濟建設發展。

2國有企業黨建工作的現狀分析

2.1黨建工作缺乏重視度

隨著改革開放以來，國有企業在實際經營過程中面臨了巨大的挑戰，在轉型過程中需要與時俱進，國有企業在尋求經濟利益的過程中可能會發生傾斜現象，從而導致國有企業忽視其政治功能，并沒有充分落實黨建工作，導致黨建工作在開展過程中出現形式化和表面化，另外自反腐倡廉，在國有企業實施起以來也暴露出了國有企業的內部管理問題，會對國家以及社會造成不良的影響，同時對國有企業貪污人員需要進行嚴懲。

2.2機制缺乏完善性

國有企業的黨支部在日常工作中處理較多的工作事務，而編制人員相對較少，會導致黨支部承擔的事務和人員匹配不相符，因此造成基層黨支部不能很好地去完善黨建工作，導致黨建工作受到影響。在國有企業黨建工作過程中，基層黨組織缺乏相應的監督體制，不僅沒有完善黨內監督機制，也未能形成完善的獎勵約束機制，造成黨建工作落實和監督方式缺乏，在進行黨建工作過程中號召力較差，影響黨建工作效果。

2.3企業文化與黨建工作不能有機結合

在新形勢背景下，很多國有企業的黨建工作與企業文化沒有進行有效結合，無法得到統一發展，兩者之間無法互相適應，黨建文化與企業文化沒有有效結合，兩者之間發展不協調，進而導致黨建文化與企業的發展目標出現嚴重脫節，黨建工作不能夠充分發揮出先進的思想指導作用。

3國有企業黨建責任制的優化對策

3.1努力做好黨建思想和指導

國有企業應當將黨建工作放入到企業整體工作中，對黨建工作進行合理把握。同時建立完善的機制，充分發揮領導的模范帶頭作用，帶黨建強大的影響力下進行工作，同時企業需要注重培養模式的創新，并通過觀念創新來加強黨建工作在實際工作中的活力。國有企業在加強制度建設的基礎上，應當嚴格執行考核制度，充分發揮基層黨組織的核心作用，要想保證國有企業黨建工作的正常開展，就需要領導以及管理人員做好思想政治工作，同時強化企業內部員工的思想政治覺悟，定期開展培訓教育活動，加強政治理論學習，并在政治理論的基礎上開展黨建工作，制定科學合理的發展措施。

3.2加強基層黨建工作的重點和領導

國有企業要想做好黨建工作就必須高度重視黨建工作的重要性，充分認識黨建工作在企業發展過程中的作用，了解基層黨建工作。國有企業的管理者應當加強組織領導性，提高工作人員和干部對黨建工作的認識度。并且國有企業應當盡快完善黨領導組織，建立相應的工作制度，落實各級黨組織工作。另外，黨員和領導干部要增強學習實踐的自主性和堅定性，正確樹立權力觀和價值觀，始終把群眾放在第一位，在決定之前應該時時刻刻為職工群眾著想，群眾面前無小事，國有企業應該努力幫助員工實現愿望，滿足職工的各種需求，只有維護好職工的利益，才能幫助企業更好的發展，以優良的作風來贏得職工和群眾的信賴。

3.3黨建工作與企業文化建設的有效結合

國有企業在發展過程中應當與時俱進，建立具有企業自身特色的企業文化，企業文化的構建，應當與黨建工作進行有效結合，使黨建工作與文化建設充分融合，弘揚企業文化，幫助企業在市場經濟中樹立良好的企業形象，另外黨建工作與企業文化的結合，能夠增強企業的凝聚力和競爭力，進而促進企業黨建工作的高效開展，為推動國有企業的改革奠定基礎。

4結束語

綜上所述，習近平總書記確立了新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，這就要求黨應該順應時代發展需求，黨建工作在新時代背景下的一個重要歷程。習近平總書記提出的新時代中國特色社會主義社會思想，極大豐富了黨建思想和執政理念，是指導國有企業黨建工作的重要武器，為探索和破解我國國有企業在進行黨建工作中的歷史性難題，推進了國有企業黨建工作的思想創新以及基層工作創新的強大理論依據。國有企業的黨建工作要不斷開辟思路創新方法，夯實黨在企業政治建設中的思想基礎，組織基礎和制度基礎，能夠有效解決企業改革發展和生產經營中的難點和熱點問題，為國有企業提高經濟效益奠定堅實基礎。

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