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神經外科ICU運用個性化臨床護理帶教的分析

2021-12-18 08:03:52鄧春麗
中國衛生產業 2021年24期
關鍵詞:滿意度評價護理

鄧春麗

郴州市第一人民醫院中心醫院ICU二區,湖南郴州 423000

臨床護理帶教是院內培養護理人才的一種重要方式,能提高護士人員的專業能力、專業素養[1]。基于神經外科ICU病房的護理內容較多、護理程序復雜、ICU病房護理制度嚴格,因此在臨床護理帶教中,還需要創新帶教方式,更好地發揮護士個性特點,提高其臨床護理能力,更加系統地傳遞神經外科ICU病房護理的知識[2-3]。個性化臨床護理帶教通過突出護士主體性的方式,在帶教內容、帶教形式的制定上更加“個性化”,能更好地滿足護士學習的多種需求,也有利于提高帶教質量,更好地完成臨床護理帶教工作[4-5]。為評估個性化臨床護理帶教的應用效果,以該院神經外科ICU護士24名為帶教對象,于2019年1月—2020年12月期間展開臨床護理帶教,評估不同帶教模式的實踐效果。現報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取該院神經外科ICU護士24名,全部護士為女性,以隨機數表法分兩組,帶教A組12名中,年齡22~25歲,平均(23.83±0.32)歲;學歷:本科9名、專科3名例。帶教B組12名中,年齡21~25歲,平均(23.80±0.29)歲,學歷:本科8名、專科4名。兩組一般資料比較,差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。

另外,于臨床護理帶教前后各選取該院神經外科ICU住院患者80例,并以隨機數表法各分為兩組,分別對兩組護士護理工作進行滿意度評價。其中,臨床護理帶教前,帶教A組患者40例(患者A組)中,男23例,女17例;年齡61~77歲,平均(68.26±4.27)歲。(帶教B組)患者40例(患者B組)中,男24例,女16例;年齡60~78歲,平均(68.16±4.31)歲。臨床護理帶教后,帶教A組患者40例(患者C組)中,男22例,女18例;年齡62~78歲,平均(68.18±4.23)歲。帶教B組患者40例(患者D組)中,男23例,女17例;年齡59~77歲,平均(68.21±4.27)歲。4組患者臨床資料比較,差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。患者對該次研究知情同意。

1.2 方法

帶教A組實施常規臨床護理帶教,由帶教老師設計教學大綱,整合神經外科ICU護理相關內容,展開分階段教學。第1周以基礎護理為主線,對氣管插管、吸痰、扣背等基礎護理措施進行講解,并講解護理流程、護理注意事項、操作技巧;第2周以現場觀摩學習為主線,帶教老師組織護士進行臨床護理觀摩學習,護士觀摩過程做好記錄,觀摩學習結束后進行集中討論,護士提出問題,帶教老師給予解答;第3周以特殊護理為主線,對院內感染、并發癥預防等護理內容進行講解,落實ICU病房多種制度要求,包括消毒隔離制度、多重耐藥菌隔離制度等;第4周展開臨床護理實踐教學,以護士護理操作為主,帶教老師進行現場指導,臨床護理實踐完成后需進行集中點評,帶教老師指出臨床護理中存在的不足,傳授經驗。帶教結束后需進行集中考核。

帶教B組實施個性化臨床護理帶教,帶教老師預先設計教學大綱、流程、主線,但實際教學中需突出“學生”主體地位,根據教學過程中分階段教學目標的完成情況,豐富展開教學內容。其中包括:①一對一教學。帶教老師根據對護士學習情況的評估,可分階段展開一對一教學,例如在以管道護理為主題,展開理論講解、實踐模擬教學,從胃管護理、尿管護理、腦室引流管護理等專業知識中入手,有針對性地提升護士對管道護理相關知識的認識,教學后需及時展開護士模擬操作,給予點評與指導。②制訂個性化學習方案。帶教老師根據階段性學習情況及不同“學生”的學習成效,可制訂個性化學習方案,為每一位護士制定不同的學習任務,以任務教學法展開個性化教學。例如在預防院內感染這一學習任務中,需要護士全面掌握院內感染的不同情況,熟悉病房消毒隔離制度相關要求,掌握正確洗手方法等。在預防壓力性損傷這一學習任務中,以壓力性損傷的概念、壓力性損傷分期、壓力性損傷預防及護理為細分的學習任務,要求護士在學習過程中準確分析壓力性損傷相關知識,并高效完成學習任務。③教學激勵措施。結合護士特點設置不同的激勵措施,提高護士學習的主動性,例如針對理論知識詳實但實踐能力欠佳的護士,可設置小組制度,通過合作小組的方式促進護士以被動學習轉為主動學習,給予其一定的刺激與鼓勵,消除其不確定感。另外,也可以設置不同難度的學習任務,形成學習目標,各學習任務間難度差距盡可能縮小,使得護士能以更高的學習目標激勵自身。④豐富教學形式。在個性化教學中,可安排多種不同的教學內容及形式,更好地滿足護士學習需求。例如可采用情景模擬教學法,在常規模擬操作的基礎上完善教學情景,扮演“患者”角色,提供患者病情的全部信息,由護士分析病情特點后展開護理工作,“患者”也可隨機提出自身需求、表達不適感,促進護理工作的靈活進行。也可將案例分析教學納入其中,帶教老師需預先準備好神經外科ICU護理的典型案例,結合案例內容展開教學,教學過程中提出細節性問題,由護士進行自主學習,可通過相關案例的查詢等方式分析與解答問題,進而在案例分析中提升護士對護理細節的更高關注。⑤臨床護理實踐教學。個性化教學中更多的教學內容需立足于臨床護理實際工作中,因此帶教老師需提高臨床護理實踐教學的占比,在實踐教學中引導護士根據護理流程完成護理操作,該過程中其他護士可進行觀察記錄,對護理操作中存在的細節問題進行記錄,而后可展開集中討論,集中解決常見的護理問題。⑥反思總結教學。各個階段教學中皆需進行階段性總結,通過集中討論的方式,由護士對本階段學習情況進行闡述,指出護理過程中自身存在的問題,分析如何改進與消除類似問題,分享護理過程中的個人經驗。帶教老師需指出階段性教學中發現的問題,傳授經驗,進行總結。

兩組各接受1個月臨床護理帶教。

1.3 觀察指標

比較兩組護士接受臨床護理帶教前后各項考核成績,包括神經外科ICU護理理論知識考核(由帶教老師設計試題,組成試卷,理論知識考核包括問答題、選擇題、填空題3類,試卷總分設置為100分)、神經外科ICU護理操作技能考核(由帶教老師設計試題,組織實踐考核,考核模式包括臨床護理實踐、規定情景模擬實踐兩類,考核總分設置為100分)。另外,比較兩組護士接受臨床護理帶教前后患者滿意度評價(以患者滿意度評價問卷進行評估,問卷共設置10個項目,包括護患溝通、健康宣教、基礎護理、個性化護理、護理技巧、護理不良事件、心理疏導、注意事項講解、并發癥預防、生活指導,總分100分,評分越高表示患者對護士提供的護理服務滿意度更高),并由兩組護士對臨床護理帶教模式進行滿意度評價(滿意度評價項目共5項,包括師生溝通、激勵措施、積極心態培養、學習主動性、教學系統性,單項得分0~20分,評分高表示對臨床護理帶教模式滿意度評價高,滿意度評價問卷由護士進行自主評價)。

1.4 統計方法

采用SPSS 21.0統計學軟件進行數據分析。計量資料用(±s)表示,組間比較采用t檢驗;計數資料用[n(%)]表示,組間比較采用χ2檢驗,以P<0.05為差異有統計學意義。

2 結果

2.1 神經外科ICU兩組護士接受臨床護理帶教前后各項考核成績比較

帶教前,兩組護士神經外科ICU護理理論知識考核、操作技能考核成績比較,差異無統計學意義(P>0.05);帶教后,帶教B組神經外科ICU護理理論知識考核、操作技能考核成績高于帶教A組,差異有統計學意義(P<0.05)。見表1。

表1 神經外科ICU兩組護士接受臨床護理帶教前后各項考核成績比較[(±s),分]

表1 神經外科ICU兩組護士接受臨床護理帶教前后各項考核成績比較[(±s),分]

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2.2 兩組護士接受臨床護理帶教前后患者滿意度評價比較

帶教前,患者對兩組護士的滿意度評分比較,差異無統計學意義(P>0.05);帶教后,帶教B組的患者滿意度評分高于帶教A組,差異有統計學意義(P<0.05)。見表2。

表2 兩組護士接受臨床護理帶教前后患者滿意度評價比較[(±s),分]

表2 兩組護士接受臨床護理帶教前后患者滿意度評價比較[(±s),分]

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2.3 兩組護士對臨床護理帶教模式的滿意度評價比較

臨床護理帶教模式的滿意度評價中,帶教B組的滿意度評分高于帶教A組,差異有統計學意義(P<0.05)。見表3。

表3 兩組護士對臨床護理帶教模式的滿意度評價比較[(±s),分]

表3 兩組護士對臨床護理帶教模式的滿意度評價比較[(±s),分]

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3 討論

神經外科ICU病房對于護士專業能力、護理質量的要求較高,因此更需要實施臨床護理帶教以提高神經外科ICU病房護士的專業性,從而使護士更好地為患者提供護理服務,提升患者的滿意度[6-7]。

個性化臨床護理帶教作為一種突出護士主體性的帶教模式,能在帶教內容與形式上進行創新,更好地滿足護士學習的需求,從而提高帶教質量,提升護士專業能力與專業素養[8-9]。該次研究中,以常規臨床護理帶教比較個性化臨床護理帶教的實踐效果,結果指出,在個性化臨床護理帶教中能夠達到更好的教學效果。一方面,個性化臨床護理帶教顯著提高了教學質量,護士對神經外科ICU護理理論知識、操作技能地掌握更全面,兩項考核成績皆較高。護士在學習過程中,不僅是學習理論知識、操作技能,同時也是在學習帶教老師的護理技巧、護理經驗,所以更需要護士自身形成對“學習者”角色的理解,突出自身的角色性,才能更加主動地參與到學習活動中[10]。而常規的臨床護理帶教中常忽視這一關鍵點,護士在學習過程中多面臨學習內容龐雜、知識系統性不足、師生溝通少、臨床實踐少等問題。因此學習效果難以顯著提升,這也直接反映出了常規臨床護理帶教中存在的問題[11-12]。而個性化臨床護理帶教中能較好規避這類問題,有針對性地提升教學質量,例如在教學的內容上,盡管教師前期預設教學大綱,但并不是生搬硬套地執行教學任務,而是根據護士學習的實際情況有針對性地調整教學計劃,給予一對一教學補充短板或設計個性化學習方案豐富學習內容[13]。在教學形式上,也能利用多種教學方法提高教學的趣味性,結合情景模擬教學法、案例教學法、任務教學法等方式,促使教學內容更多元化、多樣化,能更好地激發護士學習的動機,提高教學的實際效果[14-15]。因此在個性化臨床護理教學中,護士對神經外科ICU護理的相關理論知識、操作技能等專業知識的學習達到更好的效果,專業能力得到了顯著提升。

另一方面,個性化臨床護理帶教顯著提升了護士護理質量,通過比較兩組接受臨床護理帶教前后患者滿意度評價的方式,可得知在個性化臨床護理帶教結束后,護士向患者提供的護理服務獲得患者更高的滿意度。這也說明了在個性化臨床護理帶教中,護士專業素養得到提升,不僅能在護理操作中給予患者專業性的護理服務,減輕疾病給患者帶來的痛苦,還能夠更好地與患者進行溝通聯系,從而有效解決患者問題、滿足患者需求,營造良好的護患關系[16-17]。因此患者滿意度得到顯著提升。

除此之外,個性化臨床護理帶教也獲得了護士更高的滿意度評價,這說明這種帶教模式能夠更好地滿足護士學習需求,對于提高帶教質量有顯著價值。該次研究中,將師生溝通、激勵措施、積極心態培養、學習主動性、教學系統性5個項目用于帶教模式滿意度的評估中,滿意度評價結果顯著,個性化臨床護理帶教中,護士對5個項目的滿意度皆更高。個性化臨床護理帶教中,能突出護士的主體性地位,在教學中重視與護士的溝通,通過反思總結教學的方式,增進護士與帶教老師間的互動、護士與護士間的交流,既能有效改進護理工作中的不足,也能夠保持護士積極的學習心態,在不斷地反思與總結中提升自身[18-19]。且個性化臨床護理帶教中增設激勵措施,通過多種學習模式、學習目標等的設置,給予護士“看得見”的激勵,使其在學習的過程中能不斷提升自身能力,逐步完成更難的學習任務與更高的學習目標[20]。因此在個性化臨床護理帶教中,護士自身學習主動性更能得到提高,且有利于增進師生溝通,培養護士積極心態,所以該帶教模式獲得了護士更高的滿意度,也證明該帶教模式具有較高的應用價值。

綜上所述,神經外科ICU運用個性化臨床護理帶教能夠達到較好的教學效果,提升帶教質量,既有利于提升護士專業能力,也能夠提高護士專業素養,提升患者對護理工作的滿意度,是一種具有應用價值的帶教模式。

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