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供電企業(yè)中電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升方法分析

2021-12-23 20:47:29王芳惠懷金
家園·電力與科技 2021年13期
關(guān)鍵詞:供電企業(yè)電力營銷

王芳 惠懷金

摘要:我國的經(jīng)濟(jì)在快速的發(fā)展,人們的生活質(zhì)量也在不斷上升,各種電器出現(xiàn)在人們的生活當(dāng)中,日常用電量在不斷的上升,因此,人們對于供電的服務(wù)質(zhì)量要求也在不斷的上升。所以,供電企業(yè)需要對電力營銷這方面投入更多的資源,提升電力營銷的質(zhì)量,以此來滿足用戶的供電服務(wù)要求,讓企業(yè)能夠穩(wěn)定的發(fā)展,奠定在市場上的競爭力。本文主要對供電企業(yè)中電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升方法進(jìn)行了簡要的分析,并且提出了相關(guān)的建議,希望能夠給相關(guān)人士提供借鑒。

關(guān)鍵詞:供電企業(yè);電力營銷;優(yōu)質(zhì)服務(wù);提升方法

一、當(dāng)前形勢下,電力營銷所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)

社會在快速的發(fā)展,各個行業(yè)的用電量都在不斷的增加,用電需求越來越高。對于這種現(xiàn)象,供電企業(yè)需要做好自我定位,積極引進(jìn)新技術(shù)以及新的能源等等,不斷的提升自身實(shí)力,這樣才能穩(wěn)固企業(yè)在市場中的地位。因此,供電企業(yè)需要做好各方面的工作,深入用電市場,對用電的情況進(jìn)行分析,并且還要做好后面的一系列工作,市場中有任何的變化供電企業(yè)都能夠在第一時間掌握,以此作出更好的應(yīng)對措施,而且供電企業(yè)還要不斷的創(chuàng)新,以此增加供電企業(yè)的整體實(shí)力,提升供電企業(yè)的市場競爭力。如今供電企業(yè)的經(jīng)營管理工作也是非常重要的,在進(jìn)行經(jīng)營管理工作的過程中,一定要秉持“您用電,我用心”的服務(wù)理念,一定要做到方便人們用電、利于人們用電等服務(wù)措施,故障搶修、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝以及用電咨詢等方面一定要做好,當(dāng)用戶有疑問時能夠第一時間解決,這樣才能收獲用戶的滿意,才能讓用戶選擇供電企業(yè)。并且供電企業(yè)還要做好安全用電的宣傳與普及工作,確保用戶都具備安全用電的意識,積極鼓勵用戶節(jié)約用電,這樣才能讓用戶用電用的放心、用的安全,用戶才更加信賴供電企業(yè)。

二、電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升策略

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對于任何一個行業(yè)而言都是非常重要的,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對于供電企業(yè)的電力營銷工作開展是非常重要的,可以說優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與電力營銷的工作質(zhì)量是成正比的。供電企業(yè)想要讓用戶喜愛,供電企業(yè)的內(nèi)外管理工作都是非常重要的,需要做好企業(yè)的內(nèi)部管理工作,并且還要樹立良好的企業(yè)外部形象。因此,供電企業(yè)在運(yùn)行的過程中一定要重視優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識,確保每一位工作人員都具備優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識,做好相關(guān)的工作,保障電網(wǎng)的正常運(yùn)行,以此給用戶提供高質(zhì)量、穩(wěn)定性強(qiáng)的供電服務(wù),用戶能夠更安心的用電。但是,如今的電力市場競爭非常激烈,在這種背景下,供電企業(yè)更應(yīng)該重視服務(wù)意識,只有給用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能保障企業(yè)的競爭力,供電企業(yè)才能以低成本換來高收益,讓供電企業(yè)能夠不斷的發(fā)展,提升供電企業(yè)在電力市場上的競爭力

2.1建立、健全新的電力營銷體制

當(dāng)供電企業(yè)在進(jìn)行電力營銷時,一定要建立健全電力營銷體制,不斷的完善用電管理機(jī)構(gòu),做好電力營銷相關(guān)的職能轉(zhuǎn)化工作,還要重視新產(chǎn)品的開發(fā)以及利用,對于用戶服務(wù)的重點(diǎn),售前、售中以及售后的工作一定要做好,這是直接與用戶接觸的關(guān)鍵點(diǎn),因此,供電企業(yè)一定要建立、健全新的電力營銷體制,以此來推動企業(yè)的發(fā)展。

2.2了解用電用戶的服務(wù)需求

供電企業(yè)最基本的工作內(nèi)容就是要了解用戶的服務(wù)需求,因?yàn)橛秒娪脩舻姆秶欠浅V的,用戶的需求、年齡以及職業(yè)的不同都導(dǎo)致用戶對電能的需求不同,但是這些用電用戶都有著一個共同的特點(diǎn),就是這些用電用戶都不屬于電力這方面的專業(yè)人員,所以,這些用戶在用電時都會產(chǎn)生一些用電疑問,這就需要電力專業(yè)的工作人員對其進(jìn)行解答,給用戶提供相應(yīng)的供電服務(wù),這些服務(wù)包括了抄表與維修服務(wù)、咨詢服務(wù)以及電費(fèi)繳納服務(wù)等等,所以,供電企業(yè)需要做好這方面的工作,當(dāng)用戶在用電方面有需求時,需要讓工作人員提供相應(yīng)的解答服務(wù),讓用戶用電更加安心。

2.3調(diào)整用電策略

電力營銷對于供電企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,電力營銷工作的開展質(zhì)量與供電企業(yè)的發(fā)展是成正相關(guān)的。如今的供電企業(yè)在進(jìn)行電力營銷工作時,電網(wǎng)是必不可少的,電網(wǎng)作為電力營銷工作開展的基礎(chǔ),技術(shù)作為工作開展的支撐,在結(jié)合合理的管理方案來提升工作的質(zhì)量,這樣才能給用戶提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。如今我國的眾多供電企業(yè)內(nèi)部體制都在不斷的改革,要想最大程度的解決供電企業(yè)的問題,需要在環(huán)保能源這方面

投入更多的成本,創(chuàng)新營銷體制,積極引入新技術(shù)、新設(shè)備,確保供電企業(yè)的運(yùn)行能夠滿足如今社會的發(fā)展需求。并且,電價(jià)政策不能死板,需要根據(jù)實(shí)際的情況來制定相應(yīng)的電價(jià)政策,這樣才能確保營銷的質(zhì)量,進(jìn)一步增加營銷市場的范圍。供電企業(yè)一定要確保大用戶的營銷工作質(zhì)量,保障用電市場的穩(wěn)定性。供電企業(yè)對于一些用電較大的用戶,可以適當(dāng)?shù)慕o予一些優(yōu)惠,還要積極的開展農(nóng)村的業(yè)務(wù),擴(kuò)大農(nóng)村用電市場,并且要不斷的完善階梯電價(jià)與分時電價(jià)政策,以此來滿足用電需求不同的用戶,確保供電企業(yè)在市場上的競爭力。

2.4加強(qiáng)電力營銷隊(duì)伍的建設(shè)

電力營銷隊(duì)伍對于電力營銷工作的開展是非常重要的,如果電力營銷隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高,那將導(dǎo)致電力營銷工作的質(zhì)量下降,因此,供電企業(yè)要想保障電力營銷工作的質(zhì)量,必須要建立一支合理的電力營銷隊(duì)伍。供電企業(yè)需要從增強(qiáng)科技水平與人才的管理方面入手,積極引進(jìn)新技術(shù)與新設(shè)備,并且結(jié)合合理的培訓(xùn)方法,以此來培養(yǎng)出一支綜合素質(zhì)水平較高的電力營銷隊(duì)伍。

(1)如今眾多供電企業(yè)在發(fā)展的過程中,一定要重視營銷管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建工作,這樣才能保障各個環(huán)節(jié)之間相互聯(lián)系,并且通過網(wǎng)絡(luò)維持信息的實(shí)時反饋。所以,供電企業(yè)需要提升信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的可靠性,這樣才能保障信息的準(zhǔn)確性。并且供電企業(yè)還要不斷的增強(qiáng)市場營銷的監(jiān)控力度,這樣能夠保障營銷決策的準(zhǔn)確性,合理的營銷策略能夠保障提供給市場的信息可靠性,才能給用戶提供高質(zhì)量的服務(wù),用戶才能放心的用電。

(2)如今供電企業(yè)的科技水平在不斷的上升,但是復(fù)合型的人才卻比較匱乏,因此,供電企業(yè)需要意識到這一點(diǎn),在發(fā)展的過程中推動高級人才的接收工作,并且接受這些高級人才后進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),經(jīng)營培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)以及管理培訓(xùn)等等,通過這些綜合培訓(xùn)為企業(yè)提供了一批高質(zhì)量的復(fù)合型人才,供電企業(yè)的工作人員專業(yè)水平與專業(yè)素養(yǎng)都得到了保障。并且,供電企業(yè)在培訓(xùn)這些復(fù)合型人才時,還要對其進(jìn)行法律、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn),豐富營銷人員的專業(yè)知識,這樣能夠給企業(yè)提供一支高質(zhì)量、責(zé)任心強(qiáng)的電力營銷隊(duì)伍。

(3)供電企業(yè)在開展管理工作的過程中,需要不斷的完善獎懲制度,通過合理的獎懲制度能夠最大程度的激發(fā)出工作人員的積極性,工作人員更加認(rèn)真。并且供電企業(yè)還要重視人才的引進(jìn),通過完善的人才引進(jìn)制度吸引人才。并且企業(yè)還需要不斷的提升企業(yè)內(nèi)的人才,健全人才系統(tǒng),將獎懲機(jī)制充分的發(fā)揮出來,這樣才能最大程度的保障工作質(zhì)量,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益才能最大化,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

結(jié)束語:

綜上所述,對于如今競爭激烈的市場,供電企業(yè)要想提升自身的競爭力,需要推動企業(yè)自身的發(fā)展。因此,這需要供電企業(yè)對如今的發(fā)展形勢有深刻的了解,需要企業(yè)自身滿足社會發(fā)展的需求,根據(jù)社會對電能的需求作出相應(yīng)對的調(diào)整,重視營銷工作的開展,不斷的引入新技術(shù)、新設(shè)備,做好管理工作,以此來滿足社會上不同用戶之間的用電需求,確保用戶的滿意度,用戶才能更信賴企業(yè),企業(yè)才能提升自身的競爭力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]陳堉.供電企業(yè)電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升解決策略[J].中外企業(yè)家,2020(21):70.

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[3]溫敏銳.關(guān)于供電企業(yè)電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升途徑研究[J].科技視界,2018(36):172-173.

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