劉潔


從眾籌班費(fèi)給教師購置禮品,到過度插手學(xué)校教學(xué)事務(wù),再到排擠和孤立個(gè)別家長或孩子……近年來,家委會(huì)暴露出越來越多的問題。與之伴隨,社會(huì)上關(guān)于家委會(huì)的爭(zhēng)議越來越大,不少人認(rèn)為家委會(huì)的存在已背離初衷,應(yīng)該取締。
《教育部關(guān)于建立中小學(xué)幼兒園家長委員會(huì)的指導(dǎo)意見》明確指出:建立家長委員會(huì),對(duì)于發(fā)揮家長作用,促進(jìn)家校合作,優(yōu)化育人環(huán)境,建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度,具有重要意義。鑒于此,面對(duì)家委會(huì)存在的種種問題,當(dāng)務(wù)之急并不是討論“取締”還是“維持”,而是正本清源,讓家委會(huì)回歸本位,真正發(fā)揮溝通、監(jiān)督、協(xié)助作用,促進(jìn)家校共育。在建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度背景下,家委會(huì)該往何處去?針對(duì)這一問題,《教育家》雜志邀請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行了討論。
作為現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的重要內(nèi)容,家委會(huì)在建設(shè)中面臨哪些難題?
王梅霧:現(xiàn)代學(xué)校制度是一種協(xié)調(diào)校內(nèi)外各利益相關(guān)者關(guān)系的制度安排,要求協(xié)調(diào)和整合影響學(xué)生成長的各種力量,指向合作治理。從這個(gè)意義上說,家委會(huì)建設(shè)是學(xué)校完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的需求,是學(xué)校與家庭、社會(huì)互動(dòng)過程中的重要一環(huán)。
然而,在一些學(xué)校和地方,家委會(huì)的建設(shè)與運(yùn)行遭遇種種困境和問題。其中,最根本的就是家委會(huì)的定位問題。目前,建設(shè)家委會(huì)強(qiáng)調(diào)“要發(fā)揮學(xué)校主導(dǎo)作用”,即家委會(huì)從屬于學(xué)校。這種定位使得家庭作為利益相關(guān)者處于事實(shí)上的從屬地位,容易導(dǎo)致組建家委會(huì)的程序不民主、家委會(huì)的成員不具有代表性、家長代表缺乏自愿性,最終,家委會(huì)往往成為學(xué)校甚至校長的代言人。實(shí)踐中,飽受詬病的家委會(huì)成為“收費(fèi)委員會(huì)”“學(xué)校不規(guī)范辦學(xué)行為的擋箭牌”“家校矛盾調(diào)解委員會(huì)”“權(quán)貴俱樂部”“小江湖”等,其根本原因都是家委會(huì)的屬性和定位出了問題。
良好的合作治理需要均衡各方利益。家委會(huì)作為合作治理的一方力量,所代表的是全體家庭,其利益和訴求與學(xué)校既有一致性,也有差異性。對(duì)于學(xué)校教育和兒童成長而言,要在強(qiáng)化一致性利益的同時(shí),尊重和關(guān)照差異性訴求,要讓家校雙方傾聽彼此的聲音,而不能是家庭利益和訴求被學(xué)校所掩蓋。有鑒于此,發(fā)揮好家委會(huì)的作用,不只是簡單的“回歸本位”的問題,更不是“取締”的問題,而是重新定位的問題,是建設(shè)升級(jí)版家委會(huì)的問題,即讓家委會(huì)真正成為自治性組織。
朱麗:2012年,教育部發(fā)布了《關(guān)于建立中小學(xué)幼兒園家長委員會(huì)的指導(dǎo)意見》,明確指出家長委員會(huì)是建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度的重要內(nèi)容,但對(duì)家長委員會(huì)的組織性質(zhì)、定位等并沒有作出明確規(guī)定,導(dǎo)致在實(shí)踐中家委會(huì)的定位不清楚,并由此產(chǎn)生了一些問題——
一是家委會(huì)與學(xué)校地位不平等。由于定位不清楚,家委會(huì)在與學(xué)校的相處中明顯處于弱勢(shì)地位。有些學(xué)校的家委會(huì)隸屬于學(xué)校行政,受校長室領(lǐng)導(dǎo),甚至家委會(huì)主任直接由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)(如德育主任、分管德育副校長等)擔(dān)任,缺乏獨(dú)立性,聽任教師和學(xué)校管理者派遣,難以有效行使參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利。
二是家委會(huì)代表性不足?!吨笇?dǎo)意見》規(guī)定“按照一定的民主程序,本著公正、公平、公開的原則,在自愿的基礎(chǔ)上,選舉出能代表全體家長意愿的在校學(xué)生家長組成家長委員會(huì)”。但是,從各級(jí)家委會(huì)的構(gòu)成來看,那些有較多資源和時(shí)間的家長往往更受教師青睞、更容易進(jìn)入家委會(huì),這種現(xiàn)象在一些名校表現(xiàn)尤其突出,家委會(huì)成了名副其實(shí)的“權(quán)貴俱樂部”。家委會(huì)成員來源單一,難以代表全體家長的意愿。
三是家委會(huì)職能窄化?!吨笇?dǎo)意見》明確了家委會(huì)的基本職責(zé):參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭。隨著家長受教育程度的提高,目前不少家委會(huì)對(duì)學(xué)校教育有了較高層次的參與,如參與課程建設(shè)、參與學(xué)校的教育教學(xué)和管理活動(dòng)、對(duì)家長進(jìn)行教育指導(dǎo)等。但就整體而言,大多數(shù)學(xué)校的家委會(huì)還停留在較低層次的參與上,如為學(xué)校開展活動(dòng)提供服務(wù)和資源,或者向家長傳達(dá)學(xué)校政策、通知等,而在管理、決策、監(jiān)督、評(píng)價(jià)等高層次的參與上相對(duì)來說還較少,家委會(huì)的職能被嚴(yán)重窄化,所發(fā)揮的作用也有限。
洪明:組建家委會(huì)是建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度、保障家長參與權(quán)利、構(gòu)建和諧家校關(guān)系的重要舉措。當(dāng)前雖然大多數(shù)中小學(xué)和幼兒園都設(shè)有家委會(huì),但在現(xiàn)實(shí)中,家委會(huì)存在各種各樣的問題——
第一,有名無實(shí),家委會(huì)沒有真正發(fā)揮作用。根據(jù)規(guī)定,家委會(huì)主要承擔(dān)參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭三項(xiàng)職責(zé)。但建立之后,很多家委會(huì)并沒有獨(dú)立開展工作,沒有計(jì)劃和安排,沒有開過會(huì),也沒有組織開展過什么活動(dòng)。以家委會(huì)設(shè)置情況較好的上海為例,有調(diào)查顯示,在被問及“學(xué)校有沒有設(shè)立家長委員會(huì)”時(shí),家長中表示有的占31.6%,不清楚的占59.7%,表示沒有的占8.7%。這表明無論學(xué)校是否設(shè)立了家委會(huì),這一機(jī)構(gòu)至少?zèng)]有在家長群體中得到普遍了解。
第二,異化嚴(yán)重,家委會(huì)偏離了應(yīng)有的樣子。從構(gòu)成來看,不少學(xué)校家委會(huì)成為少數(shù)優(yōu)質(zhì)家長的“俱樂部”,普通家長難有機(jī)會(huì)進(jìn)入,即便進(jìn)入也屬于“少數(shù)派”,在開會(huì)或議事時(shí)充當(dāng)“緘默者”。從程序來看,學(xué)校和班主任為了便于管理,往往通過指派或變相委派的方法,把“信得過”的家長安插進(jìn)家委會(huì)。這樣一來,家委會(huì)不僅不能代表家長發(fā)揮作用,有的甚至成為學(xué)校和班主任的工具,對(duì)于其應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)只是選擇性地履行。
之所以產(chǎn)生這樣的問題,主要原因在于三方面:一是學(xué)校對(duì)家委會(huì)的重要性認(rèn)識(shí)不到位,甚至把家委會(huì)看成掣肘學(xué)校和班主任工作的障礙。二是缺乏制度設(shè)計(jì),家委會(huì)空有形式,缺少可以執(zhí)行的章程和人手。三是在學(xué)理上沒有搞清楚家委會(huì)的屬性及其與學(xué)校之間的關(guān)系。有些人把家委會(huì)看成“群眾性自治組織”,這是西方國家家委會(huì)的屬性,并不適合中國國情。一旦成為自治組織,學(xué)校插不上手,自然會(huì)遭到一些校長和班主任的抵制。
當(dāng)下,互不信任是家校矛盾產(chǎn)生的主要緣由。
家委會(huì)作為學(xué)校和家庭之間的橋梁,如何促進(jìn)家校相互理解、達(dá)成家校共育?
王梅霧:通常,人們認(rèn)為家校合作、親師互動(dòng)需要建立在雙方相互信任的基礎(chǔ)之上??墒?,家校互信又是如何產(chǎn)生的呢?信任首先是社會(huì)聯(lián)系(或社會(huì)交往)的成果,然后才是其基礎(chǔ)。家校雙方彼此信任是在家庭與學(xué)校、教師與家長的高質(zhì)量持續(xù)互動(dòng)中得以產(chǎn)生和維持的,所以,家校矛盾的根源在于雙方的互動(dòng)出了問題。事實(shí)上,作為公共系統(tǒng)的學(xué)校遭遇信任危機(jī)在各國并不鮮見,而社會(huì)生活中更是廣泛存在互不信任人群間的合作。例如,商業(yè)活動(dòng)中的合作,多數(shù)情況下并不是基于相互信任而訂立合同,而恰恰是因?yàn)殡p方相互不信任才簽訂協(xié)議,締約雙方的合作是因?yàn)檫_(dá)成了共識(shí),形成了合意。
因此,家委會(huì)促進(jìn)家校共育首先要著力促進(jìn)家庭與學(xué)校達(dá)成共識(shí),這是增進(jìn)家校合作行動(dòng)的起點(diǎn)。實(shí)踐中,同樣的家校合作活動(dòng)在不同學(xué)校的效果不一樣甚至相反,掩蓋在家庭背景和學(xué)校技術(shù)性差異背后的是,不同學(xué)校的家校共識(shí)存在差異,這是一個(gè)基礎(chǔ)性問題。由于沒有就家校合作、家長參與形成共同的價(jià)值觀,在不少地方和學(xué)校,看似熱鬧的家校合作活動(dòng)本質(zhì)上是家長勉為其難的配合與表演,最多只有被“做”出來的、“集體獨(dú)白”式的假合意。家長因不知道而不支持,因不了解而不理解。所以,家委會(huì)作為學(xué)校和家庭之間的橋梁,要發(fā)揮好意見通道的作用。
朱麗:家庭和學(xué)校是兒童生活的兩個(gè)主要場(chǎng)所,孩子的發(fā)展和學(xué)習(xí)有賴于家校之間構(gòu)建良好關(guān)系。家委會(huì)作為學(xué)校與家庭之間的橋梁和紐帶,需要在促進(jìn)家校相互理解上發(fā)揮積極作用。
一是調(diào)和個(gè)體利益與整體利益,致力達(dá)成家校合作愿景。家校共育并非自然而然產(chǎn)生的,因?yàn)榧议L和學(xué)校之間的目標(biāo)和利益并不總是一致的——家長更多關(guān)注自己孩子的發(fā)展,而學(xué)校則須考慮所有學(xué)生的發(fā)展。這就需要家委會(huì)以家校共同利益的最大化為出發(fā)點(diǎn),來調(diào)和個(gè)體利益和整體利益,達(dá)成家校合作愿景,即全體學(xué)生的發(fā)展受惠于學(xué)校整體辦學(xué)水平的提升。
二是正確傳遞校情民意,充分發(fā)揮“橋梁”作用。家校之間的不信任很多時(shí)候是因?yàn)殡p方溝通不暢通帶來的信息不對(duì)稱導(dǎo)致的,這就需要家委會(huì)做到兩點(diǎn):一方面,充分了解學(xué)校的辦學(xué)情況和發(fā)展方向,并正確傳遞給家長,使家長能夠理解學(xué)校各種做法的初衷與愿望,從而獲得家長的理解與支持;另一方面,要主動(dòng)收集家長對(duì)學(xué)校辦學(xué)的需求、意見與建議,及時(shí)反饋給學(xué)校,盡量減少因信息誤傳、誤導(dǎo)、誤解而產(chǎn)生的家校矛盾與沖突。
三是協(xié)調(diào)家校矛盾,建構(gòu)互信的家校關(guān)系。在家校關(guān)系中,信任是家校雙方良性互動(dòng)的基礎(chǔ)。當(dāng)個(gè)別或部分家長與學(xué)校之間出現(xiàn)矛盾時(shí),家委會(huì)既不可以僅站在學(xué)校立場(chǎng)“施壓”家長,也不能僅站在家長角度“叫板”學(xué)校,而應(yīng)秉承客觀、公正的態(tài)度,代表家長與學(xué)校溝通協(xié)商,分析問題,查找原因,尋找能兼顧各方利益的解決辦法,促進(jìn)家校之間形成良好的互信關(guān)系。
洪明:家?;バ艈栴}牽涉到家校雙方。從矛盾的主要方面來看,首先應(yīng)該注重加強(qiáng)學(xué)校管理,提高家長對(duì)學(xué)校的信任度。同時(shí),要真正發(fā)揮好家委會(huì)的橋梁和紐帶作用。一要根據(jù)公正、公開和自愿原則組建家委會(huì),尤其要選擇負(fù)責(zé)、能干、公正、有熱心、有威信的家長擔(dān)任家委會(huì)的牽頭人。二要建立和理順家校日常溝通渠道,家委會(huì)要通過微信群、意見箱、聯(lián)系手冊(cè)等方式及時(shí)收集家長意見、建議,并反饋給班主任和學(xué)校;同時(shí),也要及時(shí)將學(xué)校和班主任的意見傳達(dá)給家長。三要建立問題解決機(jī)制,家委會(huì)要定期聚焦問題,通過家校議事會(huì)、家長接待日、家訪等方式與學(xué)校一道解決家長集中反映的問題。四要注重個(gè)別家長和個(gè)別問題的溝通解決,對(duì)于一些有特殊困難和訴求的家長,家委會(huì)要會(huì)同學(xué)校給予特別關(guān)照,對(duì)于一些突發(fā)問題和危機(jī)也要建立相應(yīng)的解決機(jī)制。
參與學(xué)校管理是家委會(huì)的基本職責(zé)之一。
如何促進(jìn)家委會(huì)從“旁觀者”走向“協(xié)同者”,賦能學(xué)校治理現(xiàn)代化?
王梅霧:要讓家委會(huì)更深入地參與學(xué)校教育,需要從多方面發(fā)力。
首先,在制度層面上,需要重新定位家委會(huì)。學(xué)校在家委會(huì)的建設(shè)與運(yùn)行中占主導(dǎo)地位,難以確保家長作為學(xué)校教育利益相關(guān)者的平等地位。然而,也不能指望將家委會(huì)定義為自治性組織,就能從根本上克服家委會(huì)已經(jīng)暴露出來的種種弊病,而需要通過持續(xù)營造家校合作氛圍和開展活動(dòng)來提升家長的參與意識(shí)和能力,這是一個(gè)很長的過程。
其次,在學(xué)校層面上,需要建設(shè)家長友好型學(xué)校。目前,學(xué)校不同程度地存在家長參與的選擇性,在很多方面“猶抱琵琶半遮面”,對(duì)家長深度參與憂心忡忡。有些學(xué)校熱衷于熱熱鬧鬧的場(chǎng)面,沒有結(jié)合辦學(xué)需求和兒童成長目標(biāo),為了活動(dòng)而活動(dòng);有些學(xué)?;顒?dòng)形式單一,沒有設(shè)計(jì)靈活的、面向全體家庭的家校合作活動(dòng),始終只有少數(shù)家長參與,家校合作成了少數(shù)人的游戲;有些學(xué)校只想“使用”家委會(huì),而沒有引導(dǎo)家委會(huì)建立規(guī)范的議事制度,并形成結(jié)合校情的工作計(jì)劃,家委會(huì)只能“撥一下動(dòng)一下”,工作很被動(dòng),甚至淪為擺設(shè)。
最后,在教師個(gè)體層面上,需要提升家校合作的專業(yè)能力。教師需要理解多元化的家庭及其參與的價(jià)值,需要增強(qiáng)為個(gè)體家庭提供指導(dǎo)和服務(wù)的技能,讓家長感受到學(xué)校的專業(yè)支持,家委會(huì)深度參與才會(huì)有廣泛的群眾基礎(chǔ)。
朱麗:首先,明確家委會(huì)的組織屬性,確保家委會(huì)的相對(duì)獨(dú)立性。家委會(huì)是由家長代表組成的一個(gè)群眾性自治組織,具有相對(duì)的獨(dú)立性,不屬于學(xué)校的組織系統(tǒng),與學(xué)校其他組織是平行關(guān)系。只有明確家委會(huì)的組織屬性,確保其相對(duì)自治性,才能更好地發(fā)揮其服務(wù)、監(jiān)督作用。
其次,保障家委會(huì)享有的各項(xiàng)權(quán)利,開展高質(zhì)量的家校合作。家委會(huì)作為家長參與學(xué)校教育的重要平臺(tái),是學(xué)校建設(shè)的利益共同體,也是學(xué)校治理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志之一。學(xué)校必須正視家委會(huì)的作用,確保家委會(huì)充分享有辦學(xué)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)等,不只是“用”家委會(huì),而是真正與家委會(huì)開展基于平等地位的合作;不只是讓家委會(huì)擔(dān)當(dāng)活動(dòng)的組織者和資源的提供者,而是讓家委會(huì)真正參與學(xué)校辦學(xué),提高其參與層次,形成高質(zhì)量的家校合作關(guān)系。
最后,賦能家委會(huì)成員,提升其協(xié)同治理能力。教育治理現(xiàn)代化需要提高不同主體的治理能力,家委會(huì)要真正擔(dān)負(fù)起協(xié)同治理職責(zé),還需要加強(qiáng)能力建設(shè)。雖然現(xiàn)代家長的受教育水平普遍提高,但對(duì)于學(xué)校教育教學(xué)及如何有效開展家校合作仍然缺乏全面、深入的了解,學(xué)校作為專業(yè)教育機(jī)構(gòu),需要發(fā)揮家庭教育指導(dǎo)“主陣地”作用,通過多種途徑為家委會(huì)提供專業(yè)指導(dǎo),提升其協(xié)同治理能力。
洪明:首先,各地教育行政部門要高度重視家委會(huì)建設(shè)工作,根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)家庭教育工作的指導(dǎo)意見》精神,將家委會(huì)建設(shè)視為現(xiàn)代學(xué)校制度的重要內(nèi)容,納入對(duì)學(xué)校和校長的考核范圍,采取有效措施加快推進(jìn)中小學(xué)幼兒園普遍建立家長委員會(huì),并推動(dòng)建立年級(jí)、班級(jí)家長委員會(huì)。同時(shí),有條件的地方教育部門可以嘗試探索建立區(qū)域中小學(xué)幼兒園家委會(huì)聯(lián)合會(huì),并將區(qū)域家委會(huì)的管理權(quán)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)部分轉(zhuǎn)移給家委會(huì)聯(lián)合會(huì)。
其次,要加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園家委會(huì)的制度化建設(shè)。對(duì)于家委會(huì)普遍存在的目標(biāo)不明、職責(zé)不清、工作不力、活力不足等問題,中小學(xué)幼兒園要制定并健全家委會(huì)章程,明確家委會(huì)設(shè)置的依據(jù)、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、設(shè)置原則、工作機(jī)制、權(quán)利義務(wù)、資金來源與使用等內(nèi)容,以保障家委會(huì)“有法可依”。學(xué)校要將家委會(huì)章程納入學(xué)校管理體系之中,并在教代會(huì)上予以通過,做好章程的宣傳工作,做到人人知曉。章程尤其要明確家委會(huì)參與學(xué)校重要會(huì)議的機(jī)制,學(xué)校采購校服、訂購教輔材料、組織學(xué)生校外活動(dòng)等直接涉及學(xué)生個(gè)體利益的決策要征求家委會(huì)的意見,保障家長的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。
最后,學(xué)校要將賦權(quán)與賦能相結(jié)合。讓家委會(huì)從“旁觀者”走向“協(xié)同者”,既要讓家委會(huì)擁有相應(yīng)的權(quán)利,也要讓家委會(huì)具備相應(yīng)的能力,學(xué)校要將賦權(quán)與賦能綜合起來考慮。賦權(quán)是將決策的責(zé)任和資源控制權(quán)授予或轉(zhuǎn)移給那些即將受益的人,從而增加其對(duì)資源的決策權(quán)力和支配能力。賦權(quán)于家委會(huì),不是將學(xué)校不想管的東西交給家委會(huì)去管,而是旨在使家委會(huì)有更大的主觀能動(dòng)性和自由裁量權(quán),從而保持一定的獨(dú)立性和自由度。同時(shí),學(xué)校要賦能家委會(huì),激發(fā)其活力,使家委會(huì)能夠在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地工作。具體來說,要組織相應(yīng)的培訓(xùn),幫助家委會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè),提升家委會(huì)履職能力,使之實(shí)實(shí)在在地行使權(quán)力,充分實(shí)現(xiàn)有事可為、有事能為,責(zé)權(quán)統(tǒng)一。