尤 卉
(中國石化銷售股份有限公司湖南石油分公司 湖南 長沙 410005)
中國的油氣產業呈現出市場化趨勢,并逐漸開放化發展,促使加油站的行業競爭日益激烈,主要體現為加油站的服務營銷模式上。處于新媒體環境中,加油站要占有更大的市場份額,就需要及時發現當前的加油站服務營銷中所存在的問題,創新服務營銷模式,提高加油站的經濟效益,并創造較高的社會效益,以促進加油站更好地生存和發展下去。
中國的油氣產業呈現出市場化的發展趨勢,而且在當前的互聯網環境中有更加開放的發展空間。現在中國的加油站競爭更加激烈,尤其體現在服務營銷競爭方面。雖然一些加油站為提高自身的競爭力而走上了創新發展道路,但是由于服務理念相對保守,對服務營銷模式的創新不能很好地發揮指導作用。加油站要樹立窗口形象,就要提高服務質量,然而沒有樹立新的服務理念,不僅會影響企業的形象,還會導致企業的營銷利潤下滑。現在加油站的服務人員年齡普遍年輕,基層人員掌握的行業知識沒有及時更新,加之工作經驗不足,服務方面不能達到客戶滿意,就會導致服務營銷的整體水平無法提升。出現這種現象的主要原因,是加油站服務理念的更新比較緩慢,新的營銷策略和相應的服務不能一并實施。比如,某加油站的工作是加油員為顧客提供直觀服務,缺乏對新設備的探索,也沒有有效地融合應用新媒體。由于加油消費流程沒有優化,導致客戶的服務體驗沒有升級。處于互聯網技術快速發展的時代,如加油站沒有把握新技術,沒有提升油站的服務配套設施,導致客戶的需求不能得到滿足。
加油站服務多元化方向發展,主要是加油人員為客戶提供的服務,從主觀角度實現多元化,整個的加油站在這方面沒有整體推進,更沒有與新媒體技術相結合。與跨國加油站相比較,中國的加油站在服務營銷方面存在不足,服務的多元化局限于工作人員本身對客戶的過度關注,即便采用了多元化的營銷模式,卻沒有創新環境,也沒有更新設備,沒有在外觀上優化,更沒有合理應用新媒體技術為客戶提供全方位服務,嚴重影響加油站的競爭力。
新媒體環境中,加油站合理應用新媒體技術可以擴展自身的發展空間。但是,加油站工作人員從業務上應用新技術的能力有限,導致服務營銷受到影響。加油站工作人員要提高服務營銷質量,就要掌握新技術,否則很難滿足消費者的需求。加油站的服務技術相對落后,對新技術以及新媒體技術不能合理使用,必然會影響其行業競爭力。
新媒體環境下加油站服務營銷就需要創新。某加油站在當前的時代環境中,就走出了創新發展之路。加油站建于2001年,坐落在望城高烏大道旁,占地720平方米。有豪升加油機2臺加油槍4條,三盈加油機2臺加油槍4條。油罐4個其中92#汽油罐60立方米,95#30立方米,0#柴油30立方米。現有編制3人,該站屬于全人工站,年銷量2800噸。是一座三級加油站。該加油站在營銷工作中創新服務理念,通過建立微服務營銷、加強信息化建設,實現組合營銷。通過創新服務過程,提高客戶對加油站服務的滿意度。
1.建立信息平臺服務營銷
該加油站要能夠很好地適應當前的市場環境,就需要塑造微環境,為客戶提供溫馨、便利、快捷的有歸屬感的服務。在開展服務營銷活動中將行業APP、微信等充分利用起來,開通營銷微渠道,提高加油站的服務營銷能力。使用微信開展營銷服務,主要的目的是促進加油站與客戶之間的互動,結合使用微博促進服務營銷內容的傳播,確保加油站與客戶有效溝通。加油站通過將微博鏈接到網頁端,為客戶提供服務更加方便,客戶也便于查詢信息。用微信與客戶采用封閉式的交流模式,通過“一對一交流”了解客戶的需求,雙方還可以建立良好的交流模式,提高客戶對加油站的忠誠度。比如,該加油站建立干道流動客戶網格化精準管理體系,將干道流動客戶檔案建立起來。細分物流車隊、班線客車、旅游巴士、工程車輛等客戶群體,逐一對接,根據客戶類型分別建立站級微信客戶群,針對性地推送活動信息,提升營銷措施,確保服務精準。完善存檔客戶消費頻次和購油量定期分析機制,對消費異常波動的客戶及時進行回訪,發現問題,迅速解決,確保老客戶不流失,新增客戶變成固定客戶。
2.加強信息化建設
加油站要組織工作人員參與培訓,包括信息系統管理員以及操作員都要定期接受培訓。在基礎管理工作中強化信息化建設,明確規定數據信息采集以及錄入制度,在數據分析以及處理反饋信息方面都發揮制度的指導作用,保證信息質量,提高管理服務質量,為提出科學有效的營銷決策創造良好的條件。強化網站建設工作,實施電子采購和銷售,加大建設電子商務網站的力度,構建網上信息交流機制,各項工作都在網絡平臺上一體化運行,包括計劃的制定、物資的采購、服務營銷的監督等等都在網絡平臺上運行。此外,加油站還可以基于網絡與物資供應商建立合作關系,運行企業資源計劃系統,確保合作機制上各項工作順利展開。比如,該加油站通過走訪加油站網格轄區內的小區、單位等群體客戶,踐行“行商”理念,加強品牌和商品宣傳,借助行業App應用等軟件,落實線上與線下等多渠道、多方式的客戶走訪機制,開展零售組合營銷,發揮綜合效用,提高營銷水平,實現擴銷增量。
對工作人員的服務流程要不斷完善,為客戶的車輛加油的整個過程,都要提供一體化服務,從顧客開車進入到進入加油站開始就要享受服務,直到離開加油站。工作人員需要注重服裝禮儀,服務不僅體現在業務操作上,還要體現在面部表情以及服務態度上,都要實現專業化。加油站為車輛提供“服務”,除了加油之外,還要注重細節服務,諸如主動擦拭車窗等等。整個的服務過程中都要發揮網絡平臺的作用,與顧客之間互動交流,對客戶的需求認真聽取并充分了解,對客戶的意見悉心聽取。在為客戶提供服務的過程中,還要對加油站周邊單位開展“五進活動”,在網絡實現便利店服務、油品銷售服務良性互動,實現“油非”銷售額的雙贏。結合客戶加油、加油卡、便利店、汽服業務等消費需求,在社區、單位等客戶居住或辦公地開展形式多樣的優惠、促銷及抽獎等活動,營造濃厚氛圍,擴大新客戶覆蓋面。任何營銷活動以及有關的制度最終都要落實到員工和客戶。首先,員工要轉變觀念。“賽一曬”實現“要我增量”變成“我要增收”,員工滿意了,制度才能落實,要尊重一線員工的訴求,不搞官僚主義、形式主義,不讓營銷活動淪落為填表報數。其次,要達到客戶滿意。“一站一策”最終要落到客戶滿意的目標上。油品產品信得過,APP應用軟件的操作流程要足夠簡便、省時,讓顧客滿意;在此,“五進活動”非油促銷是適銷對路的產品。現場開口營銷也是顧客滿意度提升抓手。
發揮網絡技術的作用,為客戶提供交叉銷售服務,就是將自己的一切資源充分利用起來,介紹給客戶或者合作伙伴的客戶。采用網絡交叉銷售模式,需要運用網絡銷售模式,將自身的資源充分利用,如果兩個用戶之間的需求存在相關性,就可以采用交叉銷售的方式。加油站不僅為客戶提供油品業務,也提供非油品業務,兩者之間相互合作,在業務上不斷推廣,具體的操作中需要與客戶之間建立合作關系,也可以采用聯名卡的方式、協作發卡的方式或者網絡合作的方式建立聯盟,從中可以將潛在的客戶挖掘出來。
通過上面的研究可以明確,處于新媒體環境下,加油站就需要創新服務營銷模式,其中服務觀念的改變非常重要。加油站要做好工作人員的培訓工作,幫助他們更新服務營銷理念,將服務營銷活動落實到加油站的戰略發展層面。加油站在管理工作中,需要充分考慮“互聯網+”時代要求,對新產業發展變化相適應,以提升競爭優勢。