共和國工業史上第一次勞動競賽熱潮

1949年10月1日，中華人民共和國成立。隨之，中國工人以主人翁的姿態，登上了全新的舞臺。

新中國伊始，百廢待興，在中國共產黨的領導下，從艱難的近代歷史走來的他們，既作普通勞動者，又當開風氣之先、引時代潮流的“中國朝氣”，匯聚著國家意志與先進群體意識，來到高爐下，走到車床前，奔向油田曠野，挺進林海雪原，成為實現國家工業化的主力軍，把愛國之情、報國之志、強國之夢，化作創業、創新、創造的實際行動，用汗水和智慧在共和國建設的史冊上，寫下了濃墨重彩的華章，講述著“中國式發展”的精彩故事。

在共和國工業史中，有一個走過半個多世紀歷程的英雄集體——馬恒昌小組。

1948年11月2日，我國東北最大的重工業城市沈陽解放。起先，從15歲就進工廠學車工的馬恒昌還不敢相信眼前發生的變化是真的。因為他經歷的生活曾帶來過太多的悲傷和失望。通過觀察發現，共產黨派來的廠長和工人一樣住簡陋平房，生活上沒一點兒特殊，還在工廠沒開工時就給工人發高粱米，千方百計安排好工人生活……平生沒見過這般的馬恒昌決定跟著共產黨走。

1949年初春，為帶動職工支援解放戰爭，沈陽第五機器廠工人馬恒昌帶領車工一組向全廠發出開展迎接“紅五月”勞動競賽的倡議，全廠50多個班組熱烈響應。競賽中，小組一舉奪魁的同時，還被正式命名為馬恒昌小組。從此，他與班組永遠聯系在了一起。從1949年4月起，馬恒昌小組每月都提前完成生產計劃，同時創造新紀錄。原小組的10名工友也先后入黨。

馬恒昌的貢獻不止于技術革新。由他帶領的馬恒昌小組在全國首創提出“工人參與企業管理，做企業主人”的理念，第一個試行班組民主管理分工，第一個制定和完善班組管理制度……開創了中國工業企業班組建設的先河。