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全球化視域下中國歸化外籍運動員的思考

2021-12-29 14:42:52淮北師范大學體育學院張鑫淼秦立凱
內江科技 2021年2期
關鍵詞:體育

◇淮北師范大學體育學院 張鑫淼 秦立凱

本文運用文獻資料法、案例分析法等研究方法,從全球化的視域出發,對歸化運動員的定義、分類、現狀、影響等內容進行分析。研究認為:歸化運動員在全球范圍內已非常普遍,其大致分為三類;歸化項目具有不均衡性,且影響各有利弊,同時對我國歸化外籍運動員展開必要性、可行性、局限性的“三性探究”,并作策略分析,以此為我國歸化外籍運動員提供參考。

全球化是一個過程,在此過程中流通的要素幾乎無所不包,從有形的產品,到無形的思想,歸化運動員也正是其要素之一。縱觀國際體賽場,歸化運動員隨處可見,他們作為其中的特殊群體在賽場上披荊斬棘。近年來,關于“歸化外籍運動員”的話題在國內體育界存在爭議,同時也引出了國人對運動員歸化問題的討論和反思。基于此,很有必要對我國歸化外籍運動員問題進行深度思考,并建言獻策。

1 歸化運動員的解讀

1.1 歸化運動員釋義

“歸化運動員”是指除出生國籍以外,自愿取得其他國家國籍的運動員,實質上是技術移民[1]。換句話說,假設一名擁有甲國國籍的運動員,僅在乙國參加比賽,而不將國籍變更到乙國,稱該運動員為乙國的“外援”;如果該運動員自愿將國籍變更到乙國,并代表乙國參賽,那么稱該運動員為乙國的“歸化運動員”。

1.2 歸化運動員類別

(1)血緣類。這類歸化運動員主要受移民影響,與歸化國存在著一定的血緣關系,大多數為移民的后代。此類歸化方式較其他種類來說更為人性化,更能得到大眾的理解和認同。比如德裔足球運動員克洛澤,從2001年開始為德國隊效力,并長達十三年之久,退役后進入德國教練組任職。

(2)青苗類。通過在全球范圍內選拔有天分且未滿十六周歲的少年運動員,在本國進一步培養而后對其進行歸化[2]。這類歸化的優勢在于,可以使該運動員提前加入歸化國的運動員隊伍,更早的適應該國的自然條件與風土人情。比如乒乓球運動員張本智和,年僅十一歲的他就加入了日本國籍,成為日本的歸化運動員。

(3)直歸類。指為了短期提升本國的運動成績,直接歸化此前與該國無任何關聯的外籍運動員。比如被稱為“亞洲第一飛人”的費米·奧古諾德,是一名出生在尼日利亞的卡塔爾籍田徑運動員,此前與歸化國無任何關聯,因成績突出而被歸化。

2 歸化運動員現狀及影響

2.1 歸化運動員概況

全球范圍內各體育單項發展不均衡,許多國家為在短期內補上弱勢項目短板,大力開展歸化工作,歸化優秀外籍運動員。多個國家的歸化運動員在2004年雅典奧運會賽場上亮相,人數總量達130人左右,他們分別代表法國、希臘、美國、德國和澳大利亞等國參賽[3];在2019年男籃世界杯上,前32強中有13支球隊擁有歸化運動員。對于歸化運動員,亞洲諸國也當仁不讓,比如2019年阿聯酋亞洲杯上,卡塔爾隊攜11名歸化球員七戰全勝,奪得冠軍,所有比賽總失球率僅為5%。但通過查閱相關資料,很少有中國歸化外籍運動員的實例;與之相反,我國運動員被歸化的實例卻屢見不鮮[4]。據不完全統計,中國被歸化運動員數量已過半百,其中被歸化到日韓兩國的運動員就占了將近二分之一[5]。

2.2 歸化運動員的影響

(1)促進人才流動,實現運動員個體價值。在各單項發展存在地區差異的背景下,有些國家存在著絕對優勢。基于這一現象,該國運動員在此單項上的國內競爭力非常大,后備人才充足,導致部分運動員無法代表本國參加大型國際賽事,故他們大多通過改變國籍的方式代表別國參賽。可以看出,不是他們不愿意為本國效力,而是該國在該項目上可謂是人才輩出,根本無其容身之地,只有通過被歸化的方式來實現自身的個體價值。

(2)提高競技體育水平,推動文化交流融合。歸化運動員的加入,對于一些在該項目上發展水平弱的國家,無疑是雪中送炭。這些歸化運動員在本項目上都有高超的競技能力,可以在短時間內迅速提升該國在該項目的競技水平,從而在國際賽事上取得優異成績。與此同時,不同流派,不同風格的歸化運動員加入到該國運動隊伍后,逐漸融入其社會環境和文化氛圍之中,其成為全球文化交流的使者,促進不同國家民族文化的碰撞與融合。

(3)違背體育精神,破壞國際體育秩序。隨著社會發展和全球化進程的加深,一些新現象也應運而生,某些符合法理的事件卻又背上了道德的“黑鍋”,運動員歸化現象就是其中一例[6]。歸化別國運動員參賽,雖可快速提高本國的競技成績,但對于一些還未歸化別國運動員的國家來說,顯然是很不公平的,違背了公平競爭的原則。更有許多國家,一味地去追求競技成績,不惜重金誘使別國優秀運動員歸化,讓其代表該國參賽,嚴重破壞了國際體育秩序。

(4)影響體育人才培養體系,擠壓本土運動員成長。歸化別國運動員對本國體育競技水平所產生的效果立竿見影,依照這種態勢,歸化運動員的數量會穩增不減。但是過分依賴這些歸化運動員,就猶如“撿了芝麻,丟了西瓜”的道理,雖在短時間內提升了競技成績,但從長遠利益來看,擠壓了本土運動員的成長,對本國的人才培養體系產生了較大影響。比如卡塔爾就因為擁有歸化運動員,而忽視了本土運動員的發展,最終國際足聯對其采取了制裁[7]。

3 歸化外籍運動員的“三性探究”

3.1 必要性

全球化背景下,各國人民之間的交流來往日益密切,運動員也是這類群體中的一部分,他們分別代表各自的國家參賽,為國爭光。歸化運動員屬其中較為特殊的部分,沖破了國家的邊界參賽,成為國際賽場上斬獲獎牌的鋒刀利劍。我國雖在近幾屆奧運會上取得了可喜可賀的成績,但在部分項目上還處于弱勢階段,尤其在“三大球”和冰雪項目上,還有很大的提高空間。歸化優秀外籍運動員是在短時間內制勝的法寶,同時也可以推動我國競技體育事業快速全面發展。

3.2 可行性

(1)國人的思想觀念漸變。過去,何智麗以歸化運動員的身份代表日本出戰1994年廣島亞運會,并在決賽上戰勝我國乒乓球名將鄧亞萍奪得冠軍。然而,乒乓球項目在我國影響深遠,項目參與者多,普及性極高。在此背景下,何智麗奪冠引起了廣大國人的強烈不滿,甚至背上了“叛國”的罵名。但隨著國際化進程的推進,國人的思想更加包容,漸漸轉變了對待歸化運動員的思想觀念,名義上也從之前的“海外兵團”變成了現在的“海外使團”,顯示出了國人對歸化現象的理解。

(2)國內體育面貌煥然一新。近年來,隨著國民生活水平的提高,國內體育環境也得到極大改善。首先,體育產業蓬勃發展,2012~2016這五年內,年均體育行業增加值為19.87%,2017年我國體育產業總規模已超過2萬億,增加值同比2016年又增長了20.6%[8]。其次,國民對體育與健康的重視程度也越來越高,參加體育運動的方式更為多樣化,“廣場舞”“暴走團”等自發性體育運動群體遍布我國大江南北。截至目前,我國體育愛好者數量已達6億人,占全國人口總量的43%左右,映射出了我國體育面貌的煥然一新。

(3)國外歸化運動員實例的借鑒。全球范圍內的歸化風暴為我國歸化外籍運動員提供了前車之鑒。在2014年仁川亞運會徑賽賽場上,經常能捕捉到黑人運動員的身影,他們作為歸化運動員參賽,并摘得了7個項目中的5枚金牌。這一現象的出現,給其他還未擁有歸化運動員的國家敲響了警鐘,正如亞奧理事會有關領導所說:“這些歸化運動員在符合參賽資格的前提下,還提高了亞洲競技體育的整體水平”[9]。上文也提到了許多國家的歸化實例,可為我國歸化外籍運動員提供參考。

3.3 局限性

(1)我國不接受雙重國籍。雙重國籍是指在不放棄原有國籍的情況下獲得新國籍,開放雙重國籍政策是歸化工作順利開展的“墊腳石”,更能激發外籍運動員的歸化意愿。而在《中華人民共和國國籍法》中明確規定“中國人民共和國不承認中國公民具有雙重國籍”[10]。與“魚和熊掌不可兼得”同理,兩國國籍不可兼得,其想歸化至中國參賽,就必須放棄原有國籍,加入中國國籍,在法律上成為我國公民,故此規定大大提升了我國歸化外籍運動員的難度。

(2)我國引進歸化運動員政策不完善。現階段我國已出臺了一些有關體育人才引進的政策,并頒布相關文件。比如2016年4月國家發改委提出了實施海外人才引進計劃,吸引高水平的足球人才來華工作,完善出入境、居留、醫療、子女教育等相關政策[11],但該政策中對引進優秀外籍運動員卻未有提及。歸化運動員也是外籍高層次人才中的一類,但目前我國還沒有專門針對引進外籍運動員的優惠政策出臺,更未建立相關法律法規,無法保障歸化運動員權益,極大削弱了我國歸化外籍運動員的吸引力。

(3)國際體育組織的限制。雖然歸化運動員已在全球范圍內遍地開花,但一些國際體育組織對歸化運動員仍有專門的規定,以國際足聯為鏡。其規定歸化運動員參賽必須滿足以下條件:本人且直系親屬之一出生在該國;或達到成年后,連續在該國生活超過五年以上,且沒有代表其他國家參賽的經歷。此規定的出臺,限制了一些不滿足條件的歸化運動員參賽;同時也說明了,這些運動員被他國歸化后,是否具有參賽資格還是一個未知數,增加了歸化的不確定性。

4 歸化外籍運動員的策略分析

4.1 更新觀念,看待歸化

所謂更新觀念,就是要更新根深蒂固的狹隘民族主義觀念。雖然國民思想觀念已發生漸變,但還不足以使其完全接受化運動員。在全球化背景下的今天,過多的強調民族,只會變成“井底之蛙”,我們應以開放的胸懷容納歸化運動員為國效力,增加與國際交流與對話的機會,才能贏得我國體育事業的長足發展[12]。

4.2 建制立法,保障歸化

國際體育組織對運動員參賽資格有嚴格的國籍限制,引進歸化運動員代表我國參賽,首先要解決其國籍問題。故有關部門應結合我國國情,制定出一系列迎合當今社會發展的體育人才引進政策,對于一些水平高且亟待歸化的運動員可承認雙重國籍,提高我國歸化外籍運動員的吸引力。與此同時,應健全歸化運動員保障制度,涵蓋歸化運動員薪資、家屬工作崗位、子女入學讀書和退役后再就業等問題,保證歸化運動員生活質量;并建立相關法律法規,以保障歸化運動員的合法權益不受侵犯。只有改善體育人才引進政策,建立相關法律法規,才能讓我國歸化外籍運動員成為現實。

4.3 選賢舉能,推進歸化

全球范圍內運動員群體十分龐大,對于歸化外籍運動員,應先尋找突破口,采取循序漸進的方式開展歸化工作。依據我國當前的社會形勢,應以歸化優秀華裔運動員為突破口,給國人的民族主義觀念留以緩沖空間,同時也能達到先行試點逐步推進的目的。許多國家實行的歸化策略往往是以考察本國優秀外援為主,故體育俱樂部應積極引入年輕外援,使其更早的了解中國、適應中國、喜歡中國,激發入籍意愿,以推進我國歸化外籍運動員的進程。

5 結語

在全球化背景下中國作為一個世界大國,對于歸化外籍運動員這一狀況已有很大轉變。對于中國歸化外籍運動員來說,現在可謂是“天時地利人和”的黃金時期,國人思想觀念的轉變為其奠定了思想和群眾基礎,國內體育面貌的改變為其奠定了物資和經濟基礎,國外歸化運動員的實例為其奠定了理論和實踐基礎。我國理應抓住契機,敞開大門,積極順應全球歸化浪潮;建立健全相關政策及法律法規;統籌本土運動員與歸化運動員協調發展,從而使我國體育競技水平始終立足世界前列,從體育大國邁向體育強國。

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