作者簡介:李新(1985.10.12),女,漢,籍貫:山西省交城縣,學歷:本科,職稱中級職稱,研究方向工商管理。
摘要:在企業經營發展過程中,企業會計扮演著重要的角色,在企業發展各環節中得以滲透。以企業會計為支持,可保證數據信息的清晰化與可靠性,為企業發展決策的制定提供輔助。本文就企業會計進行簡要介紹,明確其存在的必要性,分析企業會計對于企業經濟發展的影響,立足企業會計存在的不足出發,探尋提升企業會計水平以推動企業經濟發展的具體策略,旨在促進企業在新時期下發展目標的順利實現。
關鍵詞:企業會計;企業經濟發展;關系
企業會計活動的開展,以生產經營環節為主要范圍,這一過程中企業資金存在流動性,這也是企業經濟效益的保證。企業會計具有特殊性,主要是圍繞盈利這一發展目標所開展的,可知企業會計與企業經濟發展存在密切關聯。但當前企業會計存在一定不足,有待探究提升企業會計水平的具體措施,這與企業的可持續發展存在密切關聯。
1 企業會計簡介
企業是一種以盈利為目的的經濟組織,所從事經濟活動致力于對社會需要加以滿足,具備自主經營的特征,依法設立并具有經濟法人資格,可進行獨立核算。企業會計屬于會計的分支之一,能夠就企業資金動向實施核算與監督,為企業最大化利潤的實現提供輔助,奠定企業經濟發展的基礎。以管理學知識為基礎,企業會計可分析會計相關數據信息,劃分企業各部門成員責任,科學規劃企業未來發展,以便就當下資金分配給予科學合理建議。
在當今市場環境下,企業會計必須要確保會計知識儲備的完善化以及運營管理能力的有效性,明確企業經濟發展中企業會計的重要價值,提升對于企業會計的重視程度,為企業會計提供發揮的空間,便于企業會計全面整合并歸納各項數據,從而為企業經濟發展提供支持。
就企業會計來看,所提供的企業獲利與償債能力信息必須準確可靠,為投資者與債權人的決策提供支持。企業內部管理過程中,依托企業會計可促進資源使用效益向企業經濟效益服務轉變,滿足企業管理需求,就經濟發展實施科學預測,確保經濟計劃與預算制定的科學性,為企業經濟決策提供支持。企業會計工作中,記賬的基礎在于權責發生制,就企業盈虧加以正確核算。
2 企業會計存在的必要性
企業經營各環節中,企業會計的核算職能都得以充分體現。企業會計實際工作中,依托貨幣這一基本單位來核查并計算各項經濟活動。針對企業內部資金流動情況,企業會計能夠實施嚴密監督,就資金流動的真實性實施把控,保證數據真實可靠,據此來對企業經濟活動加以準確反映,奠定企業會計目標得以實現的基礎[1]。以現代企業管理制度為依托,企業發展中所有權與經營權相互分離,由所有者相專門管理人員交付管理權,兩權分離狀態下,明確呈現企業全部資產,以信息報表來呈現企業內部資產,奠定企業持續化發展的基礎,管理者所有人的責任受托也得以順利完成。
3 企業會計對企業經濟發展的影響
企業會計與企業經濟發展之間存在著密切的關聯,企業經營管理活動的開展,以提升自身經濟效益為最終目的,也就是說,經濟效益的提升是企業發展的核心和關鍵,企業以最大化經濟利益的獲取為創立目的。企業會計工作的開展,致力于服務于企業經濟效益,企業會計工作的開展,能夠促進經濟效益的創造,這就需要企業就正確處理好企業會計與經濟發展之間的關系,鞏固企業經營發展的基礎,這對于企業的持續化發展具有重要意義。
其一,對投資者的影響。企業會計可就經營活動相關數據加以整合,以報表來呈現企業優勢及經濟條件。投資人可依據報表數據信息來調整投資方案,若形勢向好,投資者將加大投資力度,企業經濟也得以進一步發展。
其二,對企業發展的影響。傳統會計以會計經濟為中心,當代企業會計可分析經濟數據,為企業戰略決策制定提供支持。企業會計工作的開展,有助于找準自身優勢并加以科學利用,探尋企業發展方向。也有助于企業管理人員提高認識,客觀分析自身不足,重視優勢的擴大,對不足進行彌補,以促進企業競爭力的增強,推動企業發展。
其三,對企業管理的影響。企業管理者可依據企業會計所呈遞信息來做出決策,保證會計信息質量,促進企業決策水平的提升[2]。以高質量會計報表為支持,可就企業資源配置形成清晰認識,保證分配方案的合理性,提高企業管理效率,促進更大利益的獲得。
其四,對企業形象的影響。以企業會計信息為支持,供貨商及銀行等得以了解企業生產經營與財務狀況,就是否繼續合作以及是否貸款做出決定。透過企業會計信息得以了解企業經濟水平,促進企業優良形象的樹立,以防錯失發展良機。
4 企業會計存在的不足
4.1 應用理論不完善
企業會計在我國的應用起步較晚,相關探究的深入度不足,僅僅是以西方國家翻譯著作來獲得整體含義。但就當前我國企業經營發展實際來看,在管理框架及發展方面與西方企業之間仍存在一定差距,我國企業會計探究缺乏系統性,導致很多企業會計工作的落實缺乏完善的理論支持,僅僅是以西方企業成功案例為參考,與企業自身需求缺乏相符性。由于企業會計相關理論探究不斷完善,導致企業會計工作的開展僅僅依賴于簡便會計方式,企業會計實際作用缺乏發揮的條件。
4.2 相關體系不健全
當前很多企業會計的應用缺乏完善的體系支持,尤其是在經濟改革逐步深入的大背景下,企業管理框架變革明顯,新型體系的構建中暴露出一些問題,企業在這一方面投入了較多的資金與人力,試圖對新型體系要求加以迎合,但實際上,企業領導層與管理層之間對于企業會計的認識存在偏差,領導層追求運營成本節約,對應效益回收過早,導致企業會計應用深度不足,企業會計缺乏發展的優良空間,這就極易對企業經濟的持續化發展形成制約。
4.3 忽視會計信息化管理
信息化大背景下企業迎來了新的發展契機,若想要鞏固自身地位并增強競爭優勢,需要對會計信息化發展形成正確認識,落實會計信息化管理,以謀求好的發展。但實際上,當前很多企業并未充分認識到會計信息化管理的重要性,這就導致會計信息化管理的落實缺乏有利條件。會計信息化的實施需要以計算機技術為輔助,彼此相輔相成,互相促進。企業信息化管理發展策略的制定,需要立足企業發展實際出發,關注企業的現實需求,以確保策略制定的針對性與可行性,令企業發展戰略目標與信息時代大背景保持協調一致。但當前企業會計信息化管理的重視程度不足,導致企業管理者無法精準掌握企業決策相關數據信息,時代發展需求也難以得到滿足。
4.4 人員素養有待提升
就當前企業發展實際來看,企業管理工作人員專業素養有所不足,對于會計知識缺乏全面認識。部分企業在會計人才聘請方面,傾向于選擇剛畢業的大學生,試圖通過此種方式來節約管理成本,盡管畢業生接受過專業知識培訓,但缺乏豐富實踐經驗,這就無法保證企業管理決策的科學性與準確性。企業會計工作中,部分工作人員對于自身價值缺乏正確認識,職業素養有所不足,這就無法保證企業會計工作質量,企業整體工作效率也隨之受到影響。
5 提高企業會計水平以推動企業經濟發展的具體策略
5.1 全面落實理論研究
為全面提升企業會計水平,應給予企業會計以高度重視,明確經濟發展中企業會計的重要價值,全面落實理論研究,提升企業會計應用效率。國家可組織專業人士就西方國家理論結果與成果案例進行參考和研究,立足我國國情及經濟發展實際出發,開展深入理論研究,結合企業經濟發展需要探尋與之相迎合的會計理論[3]。立足企業發展實際對企業會計理論機制加以構建和完善,為企業會計工作的順利推進提供了有力支持。隨著實踐的推進,就企業會計理論機制中的不足進行分析并適當修改,企業會計工作更具規范性與合理性,這就奠定了企業經濟發展的基礎。
5.2 建立健全相關體制
在社會發展新階段下,企業自身經濟效益的發展與企業會計工作質量存在密切關聯,因此在國家層面必須要高度重視企業會計工作,立足企業經濟發展實際出發,以市場發展標準趨勢為引導,重視優良競爭空間與環境的營造,促進企業會計工作的規范化推進。為確保企業經濟獲得健康發展,應當積極構建相關管理體系,以完善的法律體系為保障,在企業會計引導下,促進企業決策的科學化制定,所構建發展戰略目標應當與企業自身發展實際相符合,確保企業保持穩定地位,獲得良好的經濟發展,企業市場競爭力也得以顯著提升。結合企業自身發展實際來看,內部體系也應當積極完善,立足宏觀視角出發,重視企業發展目標的規范化制定,創造條件以促進企業會計職責的發揮,在新時期下給予企業持續化發展以引導,企業經濟效益目標的實現也具備了優良條件。
5.3 加強會計信息化建設
新時期下企業若想要獲得良好發展,應當重視先進技術的引入,加強企業會計信息化建設,以確保企業會計工作水平得到顯著提升。在會計信息化建設方面應加大力度,會計信息化以服務于企業經濟發展為實質標準,以會計信息化系統為依托,能夠全面提升企業財務運營管理水平。會計信息化系統具有良好的應用價值,在便捷操作下對數據信息加以處理,在保證工作效率的提升,降低數據處理所受人為因素的影響,降低操作失誤幾率,保證企業會計工作整體質量。在實際發展中,企業應當客觀分析自身運營實際,正確認識會計流程,結合發展需求出發來構建會計信息化系統,保證其適應性,以完善操作規劃方案為輔助,積極轉變管理理念與思維方式,信息化技術的應用范圍也明顯擴大,信息化技術真正得到普及應用。企業會計工作中應當充分發揮信息化技術的應用優勢,完善信息管理體系,實施嚴格審查。以信息化管理技術手段為至此,可實現分權分級管理,精準管理各項信息數據,確保會計信息安全可靠。以完善審計體系為保障,能夠從根本上防范信息數據虛假,信息精準度也得到顯著提升,為企業經營管理提供有力支持,推動企業經濟的持續健康發展。
5.4 重視專業化人才培養
為全面提升企業會計整體水平,應當立足企業自身發展實際,加大企業會計人才培養力度,引入先進決策理念與現代化核算方式,促進會計活動的順利推進。企業應當為會計工作人員提供學習進修的優良條件,促使其掌握現代化企業會計理論知識與技能。為促進高素質人才隊伍的打造,應積極引入企業會計專業人才,就管理框架加以完善,立足原有會計人員出發,為其提供學習交流契機,從素養和水平兩個方面來促進企業會計人員的發展。企業在會計人員招聘過程中,應合理調整入門標準,確保人員接受過專業培訓,以科學且恰當的方式來對人才專業實力實施考核,全面核查其思想道德,強化企業會計人員的職業素養,促使其端正工作態度,積極參與到企業會計工作中,與企業發展需求相適應,促進企業競爭力的不斷增強。
6 結束語
新時期下企業若想要實現穩定持續發展,應當積極提升企業會計水平,增強企業實力,奠定企業經濟發展的基礎。在深入分析企業會計不足的基礎上,積極落實理論研究,建立健全相關體制,以現代化技術為支持,落實會計信息化建設,并培養專業化人才,促進企業會計實際作用的最大化發揮,為企業經濟效益做出保障。
參考文獻
[1]賈書林. 試析企業會計與企業經濟發展的關系[J]. 經濟管理文摘, 2020(23):2.
[2]鄭詩睿. 企業會計管理與經濟效益的關系分析[J]. 新商務周刊, 2018, 000(021):36.
[3]周軍. 試析企業會計與企業經濟發展的關系[J]. 財會學習, 2018(24):2.