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幼兒園小班如何開展勞動教育

2021-12-30 20:45:32喜乃
甘肅教育 2021年11期
關鍵詞:可行性必要性幼兒

喜乃

【摘要】勞動教育是學前教育的重要內(nèi)容之一,對于貫徹落實“五育并舉”教育方針,豐富并完善幼兒課程體系,促進幼兒身心發(fā)展具有重要的教育價值。本文結合當前教育改革發(fā)展動態(tài),論證了在幼兒園小班開展勞動教育的必要性與可行性,并在此基礎上提出了相應的教育策略。

【關鍵詞】小班;幼兒;勞動教育;必要性;可行性;策略

【中圖分類號】G610【文獻標志碼】A【文章編號】1004—0463(2021)11—0057—02

2019年,教育部出臺《關于深化教育教學改革全面提高義務教育質(zhì)量的意見》,將勞動教育納入全面培養(yǎng)的教育體系,列為學校教育必修課。在學前教育階段,系統(tǒng)開展勞動教育,同樣可以培養(yǎng)幼兒良好的勞動習慣,幫助幼兒獲得豐富的勞動實踐,并在勞動過程中加深其對生活及生命的理解,促進其綜合素質(zhì)的提高。

一、在幼兒園小班開展勞動教育的必要性與可行性

(一)必要性

1.勞動教育是構成素質(zhì)教育的重要內(nèi)容

貫徹落實“五育并舉”方針,在學前教育階段實施勞動教育,并把勞動教育與幼兒生活相融合,使其從小樹立起自覺勞動意識、自主勞動精神,對于幼兒的全面發(fā)展和未來的學習、工作、生活都將產(chǎn)生深遠的影響。

2.勞動教育是培養(yǎng)幼兒自理能力的必要途徑

從事學前教育的教師都知道,相當一部分幼兒在進入幼兒園后,連吃飯、喝水等基本的生活技能都無法獨立完成,這顯然是家長“舍不得”孩子“受苦”,過度“服務”造成的,背后折射出的是勞動教育的普遍缺失。所以對幼兒開展勞動教育,有利于其生活自理能力、自立能力的培養(yǎng)。

3.勞動教育是塑造幼兒品格的有效手段

人熱愛勞動的品德和勞動習慣的培養(yǎng)、勞動技能的提高并非天然生成的,而是在具體的生活實踐中形成的。從幼兒階段就開展勞動教育,使其在勞動實踐中感受勞動之趣、發(fā)現(xiàn)勞動之美、體驗勞動之樂,有利于幼兒身心健康發(fā)展,體現(xiàn)了“立德樹人”的根本目標。

(二)可行性

1.素質(zhì)教育改革發(fā)展形勢的強力推動

素質(zhì)教育的深入實施,推動了幼兒勞動教育的開展。近年來,學前教育開始重視勞動教育,幼兒園逐步將勞動教育納入課程體系,以綜合性活動課程為主,根據(jù)“室內(nèi)外相統(tǒng)一”“腦體力相結合”原則,普遍強化了勞動教育。

2.幼兒具備參加簡單勞動的心智要素

小班幼兒具有基本生活認知與勞動實踐能力,這一階段的幼兒模仿能力極強,通過日常生活的觀察可以獨立完成倒垃圾、掃地、澆花等簡單勞動,這為他們接受勞動教育提供了基本心智要素。

3.幼兒園生活化勞動資源的支持

幼兒園的班級衛(wèi)生、園區(qū)綠化、室內(nèi)布置等,為幼兒的勞動實踐提供了必要的平臺。

二、幼兒園小班開展勞動教育的策略

(一)根據(jù)幼兒特點確定勞動內(nèi)容

小班幼兒已經(jīng)具備了基本的感知覺,能夠辨識色彩,建立方向感,對生活中的事物形成了基本的感官判斷。然而這一階段幼兒的記憶力具有無意性、短暫性、情緒性等特征,認知與理解的自主性不足,對周圍的觀察與感知過于隨意,思維缺乏條理性。對此,教師在開展勞動教育時可以先從簡單的個人生活技能的培養(yǎng)做起,引導幼兒自主整理衣物、洗毛巾、收拾玩具、獨立進餐等,以培養(yǎng)其生活自理能力。當幼兒的勞動習慣建立之后,教師可以創(chuàng)造性地開展班級日常勞動活動,讓幼兒做一些簡單的活動,如布置書架、整理圖書、為大家加餐、擺放桌椅等。這樣,幼兒在滲透了愛心的勞動教育中會感受到助人的快樂,從而增強集體活動的責任感。

為了使勞動內(nèi)容更貼近生活,真正可以將勞動教育與故事、游戲等情境相結合,使幼兒在情境中參與“虛擬性”勞動,掌握勞動技能。例如,可讓幼兒拿著“聽診器”給玩偶“治病”,或“騎三輪車”送“快遞”,或“開飯店”招待“客人”,在游戲情境中體驗勞動創(chuàng)造的快樂。

教育實踐表明,大多男孩偏愛工程、機械類的勞動實踐;而女孩偏愛養(yǎng)護、照料類的勞動實踐。對此,教師可以讓男孩給植物培土,給小動物搭窩;讓女孩給小動物唱歌、洗澡、喂食,甚至學習“縫被子”“做衣服”,使其在勞動之中豐富生活認知,鍛煉手、耳、腦、口的協(xié)調(diào)能力,從而提高參與勞動的專注力與意志力。

(二)融合本土資源,拓展勞動實踐

生活中新奇而富有趣味的活動能夠激發(fā)幼兒的參與熱情。如果教師能夠融合本土資源,選取富有地方特色的素材融入勞動教育中,將有利于幼兒在情景化的勞動場景中體驗到創(chuàng)造之樂,并使幼兒的身心協(xié)調(diào)能力得到培養(yǎng),感知感覺得到訓練。

結合當?shù)刭Y源開展勞動教育,教師就要選取適合當?shù)厮撂卣鞯摹⒎N植難度小、易于成活、較好打理、方便觀察的果蔬種類,如葡萄、向日葵、黃瓜、蒜苗等。可根據(jù)果蔬的時令特征,在班級內(nèi)開展種植活動,引導幼兒從植物形態(tài)、葉片數(shù)量、生長周期、所需室溫、光照、澆水量、施肥量等多個角度來觀察與思考,并將觀察所得記錄下來。教師還可以鼓勵幼兒飼養(yǎng)本地常見的兔子、鴿子等小動物,觀察小動物的生活習性、飲食特點、交流方式等,使幼兒通過簡易飼養(yǎng)活動的開展提高認知能力及思維水平,培養(yǎng)對大自然的熱愛之情。

值得注意的是,教師盡量不要選擇種植或飼養(yǎng)難度高、管理成本大的動植物種類,這容易挫傷幼兒的勞動積極性,“不利于幼兒的勞動興趣的培養(yǎng)及勞動自覺的建立”[1],無法起到應有的教育效果。

(三)鼓勵家園共育,提升教育效果

幼兒園的場所狹小,勞動項目有限,且多數(shù)幼兒園的衛(wèi)生由保潔工人承包,就餐、室內(nèi)桌凳、玩具整理等由保育員、教師完成,幼兒活動空間不足,勞動實踐受限。而家庭勞動教育則形式靈活,還可以適當向戶外拓展。然而與教師相比,父母對幼兒的“權威性影響”不足[2]。教育實踐表明,幼兒對教師的“權威”較為認可,更傾向于聽老師的話,在幼兒園的勞動實踐中表現(xiàn)很棒,但在家務勞動中沒有耐心,容易為勞動中出現(xiàn)的錯誤、挫折、失意等影響情緒。這時如果家長與教師不能保持步調(diào)一致,就很容易讓幼兒喪失對勞動教育的興趣,失去參與勞動實踐的熱情。因此,建構“家庭——幼兒園”協(xié)同教育模式,是確保幼兒勞動教育高效性、系統(tǒng)性、連貫性的重要策略。

教師可以通過“線上+線下”混合模式,做好“家庭—幼兒園”的深度聯(lián)結,及時分享幼兒在幼兒園的勞動成果及手工作品,介紹幼兒所掌握的勞動新技能,總結幼兒所積累的勞動經(jīng)驗;或讓幼兒將自己喜愛的手工作品帶回家,當作禮品送給照顧自己的親人,使其感受勞動所帶來的情趣與成功。

作為家長,要扮演好孩子的“第一啟蒙教師”的角色,在家引導幼兒獨立就餐、穿衣、洗臉、疊手帕等,及時發(fā)現(xiàn)幼兒在勞動中的惰性與困難,將難度相對較大的勞動項目細分為不同的步驟,探究省力、節(jié)時、高效的勞動方法,使孩子感悟到“勞動創(chuàng)造幸福”的道理。

(四)聯(lián)系生活認知,提升勞動素養(yǎng)

幼兒對生活的接觸面有限,對周圍事物的理解較淺,他們關于勞動實踐內(nèi)容的理解及反思較為模糊,但另一方面,他們對生活中的各種新鮮事物又充滿了好奇心,如果教師認真觀察,及時捕捉幼兒的興趣點并將其轉(zhuǎn)化為勞動教育的“切入點”,那么幼兒必然會在期待中參與勞動實踐、豐富生活認知、提升勞動素養(yǎng)。比如,幼兒對田野里放風箏都很感興趣,教師便鼓勵幼兒以小組為單位制作風箏。教師可利用網(wǎng)絡資源查找有關風箏制作的步驟,為了降低手工制作的難度,還可以準備好竹片、膠水及繩子等材料,帶領幼兒一起進行手工勞動。這樣,幼兒在教師的幫助與啟發(fā)下,對風箏的基本結構及制作步驟有了把握,他們的操作技能及創(chuàng)造思維也會得到有效訓練。經(jīng)過這樣饒有趣味的訓練,久而久之,幼兒的勞動行為就可以內(nèi)化為勞動習慣。勞動習慣堅持下來,就成為勞動素養(yǎng),其綜合素質(zhì)自然也就得到了提升。

反思當前的學前教育實踐,不可否認,勞動教育的課程意識,尤其小班幼兒勞動教育的課程意識缺乏,勞動教育課程開設過于隨意,形式大于內(nèi)容、幼兒綜合參與不足、成人化思維痕跡明顯等問題突出,遠未達到“在玩中做,在做中學”的教育目的。因此,強化勞動教育觀念,提高勞動教育課程意識,以“生活化視角”改進小班幼兒勞動教育,結合幼兒特點深入挖掘生活化、趣味化、特色化、典型化的勞動教育資源,創(chuàng)設出合適的勞動教育契機和情景,對幼兒開展全面性、系統(tǒng)化、多樣性的勞動教育活動,是幼兒教師應該高度重視、著力研究并予以有效解決的問題。

參考文獻

[1]鄭娟玉.淺談幼兒園勞動教育的意義及實施策略[J].幼兒教育研究,2019(02):16-18.

[2]徐佳鑫.幼兒勞動教育存在的問題及對策研究[D].南昌:江西師范大學,2020.

編輯:王金梅

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