“直流園丁”的追夢之路

文_陳 豪

他是年檢現場的“鋼鐵戰士”，他是服務社會的“無名英雄”，他是國網精益化評價“先進個人”，他也是大家心中無微不至的“班主任”。在國網河南直流公司有這樣一個由眾多頭銜匯聚成的閃亮名字——楊軍景。他始終堅信：只要專業專注、干凈擔當，一定能在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

2004年8月，楊軍景來到靈寶換流站成為一位基層電力員工。雖然崗位平凡，但他滿懷激情，成為一名優秀的電力園丁是他的夢想。在站內擔任值班長期間，他非常重視新老員工的學習培訓和科技創新工作，積極進行培訓嘗試，定期組織班組內員工學習、鉆研業務知識，探討新方法、新技術。為了激發員工的主觀能動性，他定期組織“大講堂”，把一些復雜的故障和少見的難題擺在桌面上，請大家一起分析、研究、提升。

在追尋夢想的道路上，讓自己的價值得到最大釋放，也是楊軍景的初衷。直流公司成立初期，面臨青年員工占比高、技術人才數量少、特高壓運檢人員培養周期長的現狀，為了讓自己的專業知識傳播給年輕人，楊軍景便主動承擔起近兩年新入職員工的培養工作。“人才培養是一份凝聚著高度責任感與十足耐心的工作，需要百分之百的投入，尤其新員工站在職業生涯的起點，要扣好第一粒扣子。”楊軍景這樣說。

兩年以來，在公司“三成才”計劃下，楊軍景共負責培訓學員200余人次。他將自己多年的實踐經驗和創新體會毫無保留地奉獻出來，力爭讓每位學員都把技術吃準、吃透，實現標準化操作。在黨的十九屆六中全會精神的指引下，他帶著感情和責任做好新時代人才培養工作，精心、精細、精準引導廣大青年員工為特高壓事業發展作出新的更大貢獻。

楊軍景覺得自己是幸運的，他感恩生活，成就了自己的夢想，感謝直流公司，讓他成長為一名光榮的“直流園丁”。