職業女性二孩生育意愿及其影響因素研究

江怡彬，程彩鳳，劉心語

(1.安徽工程大學經濟與管理學院，安徽 蕪湖 241000；2.安徽工程大學數理與金融學院，安徽 蕪湖 241000)

一、引言

國家統計局歷年的人口調查數據顯示，截至2020年末，全國0~14歲人口約占18%，不到2.5億，社會處于嚴重少子化狀態；我國65歲及以上人口比例逐年攀升，老齡化逐步加劇。深度老齡化和嚴重少子化并存給我國社會的發展帶來了一系列問題。由此，我國于2016年開始實施全面二孩政策，這無疑是以控制人口數量為主要內容的計劃生育國策實施以來最為重大的轉變之一，它的出臺標志著我國實施了近30年的獨生子女計劃生育政策正式退出了歷史的舞臺。然而，自全面二孩政策實行以來，我國的實際生育水平不僅沒有出現預期中井噴式的增長，反而在近兩年再一次刷新歷史新低。相關數據顯示，全面二孩政策施行后，當年出生人口達1786萬，出生率回升至12.95%，創21世紀以來的新高，但接下來便出現連續下滑，政策效應明顯消退。從以上來看，一方面改變生育政策是提高生育率的要素，另一方面諸如生育意愿等因素也舉足輕重。二孩生育意愿受到各種因素的影響，如文化環境、社會經濟、國家政策等。本文重點探討二孩政策下職業女性的二孩生育意愿及影響因素，通過實證及數據分析研究影響二孩生育意愿的要素，并得出相關結論。此外，基于二孩生育意愿及其影響因素研究，其成果也在一定程度上對于三孩政策的順利實施與推進具有重大意義。

二、文獻綜述

近些年來，女性生育意愿趨勢性下降是全球面臨的焦點性問題之一。國內外學者圍繞此問題開展了相關研究，學術界也產生了豐碩的成果。鄭真真從尊重女性權益的角度提出忽視女性在生育選擇中面臨的困難將會導致女性生育缺乏必要支持，極大抑制她們的生育意愿，最終影響人口再生產的效果[1]；王霞提出，女性個體層面、家庭層面以及社會政策等因素都影響著女性對生育數量的選擇[2]；翟振武等對立即全面放開二孩產生的人口學后果進行測算，提出越晚實施全面二孩政策，目標育齡女性會越少[3]。

全面二孩是基于人口問題提出的一項生育政策，其實施及成效引起國內外學者廣泛關注。而直接作用于生育實踐及生育結果的原因被普遍認為是人們的生育意愿，因此生育意愿成為學術界研究的熱點。

國內學者對于二胎生育意愿及其影響因素的研究側重于多維度的理論探究。祝宏輝、陳貴紅通過對已育一孩婦女進行抽樣調查，發現育齡人群的不同職業、一孩性別以及有無長輩照顧等因素對二孩生育意愿均有顯著影響[4]；盧海陽等基于新制度理論框架，從正式制度和非正式制度兩個維度，實證檢驗就業性質和養老觀念對育齡女性二胎生育意愿的影響[5]；李芬、風笑天指出“對現有子女數目不滿意”會發揮更大的影響作用，即育齡夫婦主觀的生育需求才是決定他們是否進行二孩生育實踐的最主要因素[6]。

國外有學者指出，發達國家生育率水平和二孩生育意愿呈現雙低的狀況。這一趨勢在近些年基本不變，甚至持續走低。由此，一些國家或地區采取了與之對應的措施。較為典型的如俄羅斯、德國等紛紛采取鼓勵生育的政策。

本文調研目標為職業女性，主要原因是:職業女性是廣大女性群體中的重要組成部分，既特殊又典型，且有關其生育意愿的研究具有相當的理論及現實意義，不僅能為近期三孩政策的實施推進提供幫助，也能為各國學者研究相關領域提供參照。

三、研究設計

(一)問卷設計

本次調查的內容主要是新時代職業女性二孩生育意愿及其影響因素，通過家庭情況、婚姻狀況、生育理念來反映職業女性對二孩政策的態度。

在開展調查之前參考大量文獻資料并綜合以往經典量表，綜合剖析女性生育二孩的現狀，進一步了解此次調查的研究背景，準確把握現代職業女性對全面二孩政策的了解程度，以便據此確定調查范圍，最后設計了符合現代人特點且針對性強的問卷。

通過問卷星生成問卷，再向安徽省內進行擴散，采用非隨機抽樣方法，取得不同地區的職業女性的真實數據，分析研究當前階段我國全面二孩政策達不到預期效果的原因，新時代職業女性不愿生育二胎的影響因素，以達到豐富我國生育問題研究成果、推動人口發展戰略和生育政策體系完善的目的。

(二)樣本描述性統計分析

本次調查通過問卷星平臺設計問卷，利用互聯網發放問卷。經50份預調查問卷反復修改，論證問卷科學性和可行性，對相關環節實行嚴格的質量控制，保證問卷信度和效度。調查計劃發放問卷240份，收回210份，收回率87.5%，其中有效問卷200份，廢卷10份，問卷有效率為95.24%。

四、數據分析

(一)回歸分析

1.模型檢驗

有序多元logistic回歸要求“比例優勢”假設，通過平行線檢驗來判斷。平行線檢驗結果如表1所示，由表1可知p＞0.05，故可接受零假設，滿足假設。

表1 平行線檢驗結果

由于估計結果中出現了一定比例的頻率為零的單元格，故考慮似然比檢驗的結果更為穩健。模型擬合信息如表2所示，由表2可知，模型p值為0.000，相對于僅有截距的模型，最終模型無疑更優，即模型的所有斜率系數估計值不全為0，擬合檢驗完成。

表2 模型擬合信息

2.結果分析

參數估計值結果如表3所示。

表3 參數估計值

本文模型均為多元有序logistic回歸模型，其中第一個是以“贊同”為參照，第二個以“不贊同”為參照。第一個模型是以對生育二胎政策“贊同”為參照，探討自變量對“不贊同”的影響，具體變量含義如表4所示。

表4 變量含義及其賦值

續表

其中年齡(X14)和現有子女數(X20)的p值大于0.05，其對生育二胎的意愿不顯著，無統計學意義，而生育抉擇(X12)和獨生子女情況(X16)對生育意愿“不贊同”有顯著性影響。以不會受身邊長輩或者親朋好友的影響做出生育抉擇為參照類，會受影響的職業女性不贊同生育二胎是“不會受影響”的0.227倍，即會受影響的職業女性更愿意生育二胎；以男女雙方均為非獨生子女為參照類，女性為獨生女不贊同生育二胎的概率是雙方均為非獨生子女的6.294倍，即女性為獨生女會更不愿意生育二胎，以此類推，男性為獨生子的OR值＝1.697，雙方均為獨生子女的OR值＝1.065，可推測如果雙方均為獨生子女，其不愿意生育二胎的意愿在一定程度上會降低。

第二個模型是以對生育二胎政策“贊同”為參照，探討自變量對“中立”的影響，其中年齡(X14)的p值大于0.05，沒有統計學意義，而生育抉擇(X12)、獨生子女情況(X16)、現有子女數量(X20)對生育意愿“中立”有顯著的影響。以不會受身邊長輩或者親朋好友的影響做出生育抉擇為參照類，會受影響的職業女性不贊同生育二胎是“不會受影響”的0.372倍，因此不會受影響的職業女性對待生育二胎政策更多選擇保持中立；以男女雙方均為非獨生子女為參照類，女性為獨生女不贊同生育二胎的概率是雙方均為非獨生子女的3.727倍，即身為獨生女的職業女性會對待二胎生育政策更多選擇保持中立；以現有子女數量為4個作為參照類，通過觀察其OR值，推出現有子女數量為1個或者2個的職業女性會更愿意再次生育。

(二)相關性分析

1.家庭收入(X1)和育兒消費金額(X2)的相關性分析

家庭收入(X1)和育兒消費金額(X2)的相關性分析如表5所示。

表5 Pearson相關性分析

由表5可知，家庭收入和育兒消費金額之間的Pearson相關系數為0.521，顯著性小于0.05，一般而言，Pearson相關系數的取值是-1到1，分別對應負相關和正相關，因此我們得出，家庭收入和育兒消費金額存在中等強度的相關性。

實證結果顯示，職業女性的家庭收入水平(X1)與育兒消費金額(X2)存在相關關系，且在p＜0.01水平極顯著相關。家庭收入水平反映職業女性的經濟情況。眾所周知，生養小孩成本較高，各階段的醫療、教育、身心健康等都需付出高額成本。由此，職業女性的家庭收入水平和育兒消費金額呈正相關。職業女性的家庭收入水平越高，其能投入的育兒消費金額就越多。反之，職業女性的家庭收入水平越低，能投入的育兒消費金額就越少。

2.受教育程度(X13)和生育觀念(X11)的相關性分析

受教育程度(X13)和生育觀念(X11)的相關性分析如表6所示。

表6 Pearson相關性分析

由表7可知，受教育程度和生育觀念之間的Pearson相關系數為0.697，顯著性值小于0.05，變量之間具有顯著性，受教育程度和生育觀念之間存在著中等強度的相關性。

實證結果顯示，受教育程度(X13)會影響生育觀念(X11)，并且其在10%的水平下顯著。我國對教育的重視程度越來越高，但是由于時代原因，早期職業女性接受高等教育的人依然不多。就總體而言，受教育程度與生育觀念呈現出正相關。也就是說，生育觀念可以理解為對生育觀念的認知程度或水平，受教育程度越高的職業女性，意味著她對生育觀念的認知水平越高，反之，則可以認為生育觀念認知薄弱。據此說明受教育程度對職業女性的生育觀念影響頗深。由此我們可以知道，提升職業女性的受教育程度，或許能夠改變其生育觀念和生育意愿。

3.現有子女數量(X20)和生育觀念(X11)的相關性分析

現有子女數量(X20)和生育觀念(X11)的相關性分析如表7所示。

表7 Pearson相關性分析

由表7可知，現有子女數量和生育觀念之間的Pearson相關系數為-0.551，顯著性值小于0.05，因此得出，現有子女數量與職業女性生育意愿呈現中等強度的負相關。

實證結果顯示，現有子女數量(X20)與職業女性生育觀念(X11)呈負相關，并且在p＜0.05水平顯著相關。由此可以得知已經生育子女的數量對職業女性二胎生育意愿有負向的影響。育有獨生子女的職業女性生育二胎的意愿高于已育有多個小孩的職業女性。育有子女越多的職業女性，越傾向于不生養二胎。因為生育子女的數量越多，意味著其承擔的經濟壓力和身心壓力越大，生活水平生活質量隨之相應降低。由此可以得出，現有子女數量(X20)與職業女性二胎生育觀念呈現出負相關的關系。

4.婚齡(X18)和適孕年齡(X15)的相關性分析

婚齡(X18)和適孕年齡(X15)的相關性分析如表8所示。

表8 Pearson相關性分析

由表8可知，婚齡和適孕年齡之間的Pearson相關系數為-0.037，顯著性值大于0.05，變量之間無較強顯著性，婚齡和適孕年齡之間為較弱負相關或無相關。

實證結果顯示，婚齡(X18)與職業女性適孕年齡(X15)無顯著性相關關系。

5.工作單位(X6)和生育觀念(X11)的相關性分析

工作單位(X6)和生育觀念(X11)的相關性分析如表9所示。

表9 Pearson相關性分析

由表9可知，工作單位之間的Pearson相關系數為-0.075，顯著性值大于0.05，變量之間無較強顯著性，工作單位和生育觀念之間為較弱負相關或無相關。

實證結果顯示，工作單位(X6)與職業女性生育觀念(X11)沒有顯著相關關系。工作單位的選擇有很多主觀和客觀因素，因此大部分人的工作單位都是不盡相同的，它對職業女性的生育觀念沒有顯著性影響，所以并不能算作一個對職業女性生育觀念產生顯著性影響的因素。

6.外界影響(X12)和生育觀念(X11)的相關性分析

外界影響(X12)和生育觀念(X11)的相關性分析如表10所示。

表10 Pearson相關性分析

由表10可知，外界影響和生育觀念之間的Pearson相關系數為0.163，顯著性值小于0.05，變量之間具有顯著性，外界影響和生育觀念之間存在著弱相關性。

實證結果顯示，外界影響和生育觀念之間沒有非常顯著的相關關系。職業女性由于自身素質較高，有較為成熟且穩定的人生觀、價值觀，看待問題較為理性，因此生育觀念很少簡單地因為外界而被影響。

7.隔代撫養(X5)和生育觀念(X11)的相關性分析

隔代撫養(X5)和生育觀念(X11)的相關性分析如表11所示。

表11 Pearson相關性分析

由表11可知，隔代撫養和生育觀念之間的Pearson相關系數為-0.020，顯著性值大于0.05，變量之間無顯著性，隔代撫養和生育觀念之間存在著弱強度的相關性。

實證結果顯示，隔代撫養和生育觀念之間沒有非常顯著的相關關系。雖然隔代撫養可以通過讓父母幫忙撫養孩子，從而減少自身養育壓力和顧慮，但數據沒有體現出隔代撫養會影響職業女性的生育觀念。所以，隔代撫養不屬于對職業女性生育觀念產生顯著性影響的因素之一。

五、結論與建議

(一)結論

第一，在個體及家庭方面。受獨生子女政策的影響，雙方都為獨生子女的家庭不太愿意繼續生育第二個孩子。受教育水平在一定程度上影響生育觀念，職業發展前景越好的女性生育意愿越低。家庭收入和育兒消費金額存在中等相關性，收入低的家庭中女性也傾向于不生育二孩。

第二，在國家及社會方面。受舊生育觀念影響的職業女性二胎生育意愿較低。教育、醫療水平對職業女性二胎生育有一定影響。如果子女未來的受教育問題能夠得到很好的保障，社區教育機構設置滿意度增加，那么適孕年齡職業女性的生育意愿會增強。因為職業女性往往會考慮經濟成本帶來的社會巨大生存壓力而選擇放棄生育。

(二)建議

第一，個體及家庭方面。就女性本身而言，需完善自身職業生涯規劃，合理安排生育進度，把握自身定位，尋找平衡點，采取多種方式再就業；就其配偶而言，首先應該和妻子共同商討是否生育二胎，其次在女性懷孕期間更多體諒關懷妻子；在家庭層面，可以加強溝通，進行育兒經驗交流，學習先進育兒理念。

第二，國家及社會方面。應做到:①正確引導科學生育觀念，促進生育政策落實。從長遠發展視角，開展合理的宣傳活動，引導人們認識更科學的人口新政策及人口增長的積極意義，調動生育積極性，促進城鄉居民的生育觀念共同更好發展；此外，在政策宣傳方面，一定要從基層入手，廣泛傳播政策。②健全公共服務體系，減輕養育子女負擔。提供多重托幼服務，緩解家庭照料的困難；提高醫療條件，減輕生育痛苦，保障高齡產婦安全。③建立健全法律法規，鼓勵職業女性生育。適當降低法定結婚年齡，鼓勵年輕人生育；完善就業法規，切實保障職業女性權利；提高生育保障力度，發揮保險作用。④加強社區教育力度，提升醫療衛生水平。在提高教育水平方面:了解目前各個社區的教育機構、收費制度，評估各社區的綜合教育水平；在提高醫療衛生水平方面:在國家政策的指引下，合理擴大醫療服務機構的規模，提升社區醫療水平，增加產科床位，相應加強器械和應急設備的配備。⑤提供二胎生育經濟輔助，出臺地域性鼓勵生育政策。由于地區經濟文化不同，所以制定對策時應明確影響本地區職業婦女生育意愿的主要因素。增發二胎生育津貼，加強育兒經濟支持。