學史力行 構筑精神文化高地

發揚拼搏精神高質量履行強軍首責

勇于拼搏是二〇七人的精神底色。20 世紀60 年代，為了解決固定辦公場所，來自全國各地的一批批建設者奔赴山西祁縣這一“三線”地區，開始了研究所建設的新征程。在人員分散、設備缺乏，異常艱苦的條件下，發揚“干打壘”精神，堅持邊建設邊生產，克服重重困難，開啟了指揮儀事業征程。65 年來，二〇七人用拼搏勇擔使命，跨越險阻，忠實履行強軍首責。無論在滴水成冰的白山黑水，還是在酷暑難耐的東南海疆；無論在飛沙走石的茫茫大漠，還是在高寒缺氧的青藏高原，都能看到二〇七人戰嚴寒、斗酷暑、忘我奉獻的身影。軍貿項目組人員遠離祖國親人，在一個個不眠之夜中攻堅克難，為服務于國家外交戰略，支撐“一帶一路”貢獻力量！近年來，面對項目競標常態化的新形勢，二〇七人主動強化服務裝備現代化的使命擔當，堅持“一家人、一條心、一股勁、一起拼”，勇于“亮劍”向強敵發起沖鋒，“5+2”“白+黑”“996.5”，銳意拼搏，全力突破核心關鍵技術，先后打贏了多場“硬仗”“大仗”，僅2020 年就競標成功42 項，成功率超過90%……靠拼搏把一個個“不可能變成可能”。在一代代二〇七人的努力下，研究所由建所初期的400 余人拓展到“一所三地”2000 余人，成長為陸軍裝備信息化建設的總體所，正朝著一流的信息控制研究所邁進。

發揚創新精神持續打造發展新引擎

銳意創新是二〇七所進步的靈魂。建所以來，踏著陸軍裝備現代化發展的節拍和步伐，二〇七人堅持“立足陸軍，服務全軍信息化建設”，在看齊對標中準確把握裝備現代化建設方向。堅持“需求牽引”與“技術引領”并重，大力實施驅動發展戰略，在引領裝備信息化發展的征程上乘風破浪、闊步前行。持續革新研發組織管理模式，先后突破了100 多項核心關鍵技術，創造了數十項國內第一；研制的火控、指控、模擬仿真三類裝備領域以及計算機硬件系統、軟件系統兩類基礎產品持續保持國內領先水平；形成了以產品研發帶動技術發展，以技術創新支撐產業快速開發的架構，目前正在積極向平臺化拓展，成就了裝備信息化建設“領頭雁”的地位，300 多項省部級以上科技進步獎，見證了強大的創新能力。近年來，二〇七緊緊圍繞“負責武器裝備的頂層設計與系統集成，打造武器裝備信息化領軍團隊與核心力量”的核心使命，將堅決貫徹黨中央決策部署作為最高戰略，深入貫徹習近平強軍思想，團結動員廣大科技人員勇于探索創新。在國內首次研制成功陸軍戰術對抗仿真及裝備效能評估系統，引領模擬訓練產業的發展方向；率先謀劃新一代信息體系，鞏固了“兵器火控指控技術研究開發中心”地位。

70 周年閱兵保障貢獻突出

中央企業先進集體

發揚協同精神打造和諧發展生態

重視協同是二〇七人的精神品格。履行強軍首責，打造一流裝備，需要萬眾一心，精誠團結，集眾智、聚群力，才能成就一番大事業！65 年來，一代代二〇七人始終堅決與黨中央保持高度一致，“聽黨的話、跟黨走”；強化協同精神，既善于當“主角”又善于當“配角”，通過“互相補臺”促進了“好戲連臺”，奏出了和諧發展的樂章。強化為用戶服務意識，堅持與用戶同頻共振、同題共答，提供系統性解決方案；與20 多所高校、科研院所、工廠、民營企業建立戰略合作關系，強化“命運共同體”意識；在研究所部門或項目組內大力倡導“要合唱，不要獨唱，要協奏，不要獨奏”“分工不分家、互相補臺、互相補位”的思想，對推諉扯皮行為予以嚴肅處理；領導干部定期深入基層調查研究和慰問幫扶，協調解決職工關心的實際問題，構建了和諧的干群關系；常態化開展慰問、關懷和幫扶，盡最大努力解決好職工關心的急難愁盼問題，不斷提升職工的幸福感、獲得感、榮譽感；黨員、干部以身作則帶頭沖鋒陷陣，帶頭加班加點攻堅克難，引領職工群眾立足崗位爭先創優；管理保障部門實施“首接責任制”，強化服務保障意識。利用信息技術搭建現代化的管理和業務信息系統倒逼各部門協同運行，構建了“上下同欲、力出一孔”的良好生態環境；注重團隊建設，錘煉出了一支有血性、敢拼搶、敢“亮劍”的優秀鐵軍隊伍，成為引領行業發展的標桿，為裝備信息化發展提供了強大的團隊支撐。

發揚務實精神樹立起成事的標準

崇尚實干、求真務實是二〇七人的優良作風。二〇七人深知：“沒有等出來的輝煌，只有干出來的精彩”。65 年來，研究所始終秉承“有名必有實，有事必有功”，以“干成事、不出事”為根本標準，大力倡導說實話、辦實事、做實功、求實效的優良作風，靠務實履行責任、靠實干成就夢想。樹立“崇尚實干”的選人用人導向，將那些忠誠兵器、業績突出、清正廉潔的人才選拔到中層領導崗位或帶頭人，以凝聚和激勵更多的職工真抓實干；每年大力選樹、表彰、宣傳在項目爭取、完成科研生產管理和保障工作中真抓實干的優秀團隊和優秀員工，引導職工對標先進、爭做先鋒；在全員中大力倡導“對定了的事就大膽去干，要干就快干，要干就大干，要干就干出名堂來”的優良作風；堅持高標準、嚴要求，大力倡導“嚴、慎、細、實”的優良作風，團結帶領廣大干部職工“苦干、實干+巧干”，以“釘釘子”的精神和“不達目標不罷休”的韌勁抓落實，推動職工把各項工作做精、做細、做扎實、做到位，培養全員“腳踏實地、真抓實干、不馳于空想，不騖于虛聲”的良好作風，推動黨中央的決策部署、集團公司黨組的要求在研究所落實落地，為把更多的科研生產項目“拿回來”，高質量地把各項科研生產任務“干出來”，把研究所發展地位“提起來”，建設裝備信息化總體研究所提供了根本的作風保障。目前，正在朝著具有一流的行業地位、一流的裝備、一流的技術、一流的團隊的一流信息控制研究所邁進。