賽會制亞冠聯賽下中超球隊競賽成績下滑原因分析
——以2020年亞冠聯賽為例

徐宇佳 蘭州理工大學 體育教學研究部

亞足聯冠軍聯賽，簡稱亞冠或亞冠聯賽，是由亞足聯每年舉行的亞洲俱樂部足球賽事。自2009年亞冠聯賽仿制歐冠聯賽改制以來，其作為亞洲足球最高水平的賽事一直得到亞洲球迷，特別是中國球迷的廣泛關注。2004年，隨著中國足球競技水平的提高和足球市場的不斷成熟，中國足協正式推出“中國足球協會超級聯賽”[1]。得益于新媒體影響力的進一步彰顯，中超作為國內頂級賽事自然受到了資本的青睞。2016年初，伴隨著各中超投資人在歐洲與南美賽場一擲千金地購入高水平外援和國內球員薪水的水漲船高，中超正式開啟了“金元足球”時代。此后三年參加亞冠聯賽的中超豪門球隊憑借著令世界瞠目結舌的高投入換來了一時的好成績。不料，2020年的亞冠聯賽由于新冠肺炎疫情的原因取消了主客場制，而采取了賽會制的比賽形式。不知是賽制改革的原因還是其它，各中超球隊卻在此賽制中表現不佳。本文通過探討賽會制亞冠聯賽下中超球隊競賽成績下滑的原因，積極找尋解決對策，旨在為中超球隊在亞洲冠軍聯賽保持核心競爭力提供借鑒。

一、亞冠聯賽各隊的成績現狀

（一）亞冠聯賽成績回顧

1.主客場制亞冠下中超球隊競賽成績回顧

“金元足球”的到來使得各支球隊不光想在中超賽場有所建樹，而且還想在洲際賽場揚我國威。從球隊來看，中超霸主廣州恒大與上海上港盡管在“東強西弱”的不利格局下遭受到日韓諸強的“圍剿”，但是依舊靠著硬實力在三年中分別各自拿到了十六強、八強及四強的好成績。尤其是在2017年與2019年兩隊分別打進了東亞區亞冠決賽，但都惜敗于“亞洲紅魔”浦和紅鉆隊，距離亞冠總決賽僅有一步之遙。江蘇蘇寧2017年小組賽的15個積分也創下了亞冠改制以來中超球隊參加亞冠聯賽的積分記錄。天津權健在2018年出人意料地在淘汰賽中擊敗了中超冠軍廣州恒大躋身八強。而2019年山東泰山也順利小組頭名出線，淘汰賽中點球大戰惜敗廣州恒大。只有北京國安及上海申花在為數不多的參賽次數中表現不佳。

2.賽會制亞冠聯賽制下中超球隊競賽成績回顧

兩奪亞冠冠軍的廣州恒大同組的對手——柔佛DT隊因馬來西亞國家安全委員會頒布的疫情管控措施而選擇了棄賽，在3進2的大好出線形勢下卻被日韓兩支在今年國內聯賽表現不佳的球隊神戶勝利船及水原三星搶走了出線名額。而上海上港隊則高開低走，在小組賽前四場打出3勝1負的成績后，連續以0：4和0：2的比分分別敗于澳超弱旅悉尼FC及早早出線無望的k聯賽豪門全北現代，在淘汰賽中更是遭到了神戶勝利船的全面壓制。由于中國足協杯冠軍相較中超聯賽冠軍而言具有更多的偶然性，作為斬獲2019年中國足協杯冠軍而獲得本屆亞冠參賽資格的上海申花隊的紙面實力難以與其他三支球隊相提并論，球隊的傷病人員數量又是在四支球隊之最，韓國名帥崔康熙無奈地在比賽中一場又一場地排出了近乎“全華班”的陣容，小組賽打道回府也是在意料之中。只有陣容相對齊整的北京國安隊打破了隊史紀錄打進了亞冠八強，但是遺憾地在四分之一決賽輸給了本屆亞冠總冠軍蔚山現代隊。

（二）兩種賽制下的競賽成績分析

從兩種賽制下分別代表中超出征亞冠聯賽的球隊質量來看，2020年亞冠中超參賽隊伍的整體作戰實力與洲際比賽經驗與往年出征的球隊們存在一定的差距。除了廣州恒大與上海上港兩支中超霸主連續三年參加過主客場制下的亞冠聯賽，北京中赫國安及上海申花在過去三年中都只有一次亞冠比賽的參賽經歷，且均小組賽出局。而江蘇蘇寧、天津權健及山東泰山雖然難稱中超頂尖水平，但至少都完成了小組出線的任務。從兩種賽制下球隊自身的成績來看，各球隊也都基本呈下滑的狀態。最具代表性的便是廣州恒大，雖然他們在過去的三年比賽中未能再次登頂亞洲，但一次四強、一次八強及一次十六強的成績放在亞洲范圍內也是數一數二的，但這次卻在同組對手棄賽的情況下爆冷小組墊底出局。而過去三年比肩廣州恒大的上海上港也曾在2017年打進過東亞區亞冠的決賽，但本屆亞冠卻以極為尷尬的0個進球、8個丟球的三連敗結束了征途。各球隊相較前三年的輝煌戰績顯得落寞了不少。

二、賽會制亞冠聯賽下中超球隊競賽成績下滑的原因分析

（一）依賴外援方面

中超在2016年步入“金元足球”時代后，江蘇蘇寧為了準備2016年的亞冠聯賽，在冬窗引進了當時的標王特謝拉和英超切爾西隊功勛拉米雷斯。上海上港也購入了胡爾克、奧斯卡一眾巴西國腳準備在亞冠賽場上大展身手。而大量的外援引進似乎并沒有對本土球員水平的提高起到正向的激勵作用。反而讓主教練與國內球員變得愈發地依賴外援。

由表1可知中超球隊在過去三年的亞洲賽場上的出色成績得益于外援的優異表現，只有2018年的天津權健的外援進球占比為41%。“巴坎布帽子戲法”“高拉特大四喜”等新聞不絕于耳。但囿于傷病因素，2020年許多中超球隊遭遇了不同程度的外援傷病潮，例如廣州恒大的巴西國腳保利尼奧因傷退出本屆亞冠聯賽，僅僅帶了三名外援參賽的上海申花也面臨隊長莫雷諾、韓國國腳金信煜帶病作戰的尷尬境地。而受卡塔爾當地航班疫情防控要求，剛果國腳巴坎布也無法在為國征戰完非洲杯后馳援北京國安隊，上海上港隊的阿瑙托維奇也歸國參加歐國聯的比賽。同時，高薪球員的管理問題也對各球隊造成了很大的困擾。拿著1800萬歐元年薪的巴西前國腳胡爾克因為不滿主教練佩雷斯的換人決定與其發生沖突后憤然離場，并且后來直接在與上海上港合同存續期間內拒絕登場，造成球隊隊內氣氛十分緊張，同時核心的缺陣也使得上港在隨后的比賽中表現不佳，以三連敗結束了本屆亞冠聯賽。這一系列與往年不同的突如其來的外援缺陣使得各隊主教練在排兵布陣上犯了難，這對十分依賴外援發揮的中超球隊來說，出現成績下滑是不可避免的。

表1 2017-2019年亞冠中超球隊進球分布一覽表

（二）彰顯體育精神方面

在“金元足球”的大背景下，俱樂部老板們揮舞著手中的支票，拿著高薪的球員們在幾乎零競爭壓力的情況下享受著奢靡的生活。很多球員一旦有了新聞，也都是一些與足球無關的事情。在這樣一個大環境里，金錢腐蝕了大多數球員們踢球的初心，榮譽感及競技體育精神也不復存在。上海上港隊可謂是因榮譽感和競技體育精神缺失而導致糟糕成績的典型代表。在上海上港隊同悉尼FC的比賽中，上港隊門將陳威出擊失誤后，邊后衛傅歡直接放棄了回追，任憑對方球員打空門得手，最終上海上港隊0：4慘敗于對手，而傅歡此舉更是成了微博熱議。

（三）管理方面

在《體育總局統籌推進新冠肺炎疫情防控與體育工作領導小組關于有序恢復體育賽事活動的指導意見》發布后長達近兩個月后，中國足協才匆匆忙忙敲定了中超的賽程與賽制。賽程方面，中超決賽在亞冠揭幕戰打響的前一周才結束。而賽制方面，既志在亞冠賽場上有所作為又想通過得到國內聯賽理想名次來獲得下屆亞冠聯賽資格的球隊們還將面臨中超過去不曾有過的淘汰賽賽制，這在一定程度上使得中超整體賽程相較日韓聯賽變得更為密集。而在回國返航工作的進展上，對比日韓職業聯盟在比賽結束的第一時間就迅速組織各球隊回國，中國足協的低效工作使得滯留在酒店的球員們面臨著暴露在疫情風險的危險之中。中國足協在運營職業化足球聯賽方面的能力與日韓的足球職業聯盟相比存在著肉眼可見的差距。中國足球職業聯盟呼之欲出。

（四）賽場環境方面

由邱吉和采恩斯提出的驅力理論，解釋了在現場的觀眾是促進球隊成績的提高的重要原因。他們認為有觀眾或教練在場，就能增加優勢反應，提高參與者的一般驅力或喚醒水平，從而對其行為產生影響[2]。上海上港與廣州恒大在2017—2019年三年期間的主場勝利分別占總勝場的82%及62%，而客場勝利的場次僅為18%及38%?！爸鲌鳊埧蛨鱿x”成為各球隊在亞冠賽場上的真實寫照。而受相關防疫政策的影響，本屆亞冠聯賽全程在卡塔爾的中立場地進行，同時實行空場比賽，對極其依賴現場觀眾尤其是主場觀眾的中超球隊來說顯得特別不適應。而來自瑞典的兩個經濟學家兼狂熱的足球迷佩爾·彼德松-利德布姆（Per Pettersson-Lidbom）和邁克爾·普利克斯（Michael Priks）收集了21場看臺空空的足球比賽的數據。他們發現主隊在沒有觀眾的條件下進行比賽，偏袒主隊的有利判罰下跌了23%，黃牌下跌了26%，紅牌下跌了70%[3]。

（五）球員的心理方面

從年初新冠肺炎疫情爆發到熱盼遙遙無期的中超復賽，半年多來，處于無訓練或無比賽環境之中，球員們內心愈發焦慮，這勢必會對其競技狀態產生了影響。過去三年中超俱樂部高投入下衣食無憂、旱澇保收的球員們在突遭俱樂部各種降薪、欠薪甚至是解約帶來的經濟壓力時更是顯得力不從心。盡管有在蘇州賽區及大連賽區中超比賽的經歷，但對于四支球隊來說，第一次來到海外參加全程封閉式的賽會制比賽讓球員們的內心多少感到了不適應。飲食方面，酒店也將不會為各隊提供自助餐。中方球隊中的廚子也難以離開酒店私自采購心儀的食材，以滿足隊內球員的口味，隊員們將會面臨長時間的飲食不適應的問題。此外，由于正值特殊時期，中國足協仍要向有關部門申請回國航線，縱使各隊皆遭淘汰之后也不能立即回國，只能長期滯留在酒店苦盼國內的發令，這將進一步加劇球員的焦慮情緒。

（六）后備人才方面

距離中國隊上一次參加世青賽已經過去了整整15年，那一批帶領中國隊創造輝煌的球員有的至今仍是中超豪門球隊的中流砥柱。如果說中超球隊們坐擁頂級球星決定著球隊成績的上限，那么國內球員的實力才是真正地決定了球隊的下限。本屆亞冠聯賽中超球隊呈現一種“鐵打的老隊員，流水的年輕球員”的尷尬情形。球隊曾經的核心球員面臨老化和年輕球員難以委以重任是本屆亞冠聯賽上各球隊成績不佳的重要原因。

由圖1知中國本土球員的年齡結構相比日韓本土球員而言顯得不合理。中國球隊們擁有著數量最多的20歲以下的年輕球員，但這個年紀的球員普遍剛剛上調一線隊，難以爭得主力的一席位置，對球隊最終的成績并不會造成太大的影響。而21-26歲對于足球運動員來說是黃金年齡，梅西和C羅都在這個年齡段拿到了屬于自己的金球獎。但中國在此年齡段的球員人數明顯儲備不足，占比僅為31%，而青訓強國日本的這一數據甚至達到了一半。中國30歲以上球員數量是三國中最高的。即使是明星運動員在步入30歲后狀態也會呈下滑的趨勢，更別說本土球員在自律方面遠遠不及日韓球員，高齡球員們失敗的身材管理也是被外界熱議成“白斬雞”。改善不合理的職業球員年齡結構儼然成為中國職業足球改革發展的重中之重。

圖1 2020亞冠聯賽中日韓三國本土球員年齡分布

三、結論與建議

（一）結論

（1）中超各隊極度依賴外援。在外援缺陣的情形下，教練員往往束手無策，國內球員相互之間變得不會踢球。

（2）金錢腐蝕了高薪隊員們的競技體育精神，致其逐漸喪失了踢球的斗志，競技狀態也大幅下滑。

（3）中國足協聯賽運營能力方面顯得缺乏職業化，同時為各隊安排回國返航的后勤保障工作方面低效且混亂，這在一定程度上拖累了遠征西亞的四支球隊的備戰工作。

（4）賽會制亞冠聯賽下實行空場比賽對以往擅長主場作戰且依賴主場球迷吶喊助威的中超球隊來說完全是一片陌生的競技環境。

（5）新冠肺炎疫情下長期的無比賽使得球員們的經濟壓力陡增，生存狀況舉步艱難。長時間的酒店封閉式管理方式及與外界完全斷絕聯系的封閉式生活環境也對球員們的心理造成了很大的波動。

（6）足球后備人才的匱乏明顯體現在人員年齡結構的不合理：年輕球員的能力很難委以重任，中生代球員的數量寥寥無幾，老球員在球場上的狀態力不從心。

（二）建議

1.合理調整薪資結構

中國足協須在遵守《中華人民共和國勞動法》的前提下頒布限薪令，限制本土球員最高薪水，而外援的薪水同樣需要大幅下調。小幅度調高收入偏低的低級別聯賽球員工資，以防不同層級聯賽球員貧富差距拉大。

2.加快中超球隊股份制改革

俱樂部各投資人應積極利用中超這個世界影響力越來越大的平臺吸引涵蓋不同行業的投資方，多行業的投資方組合能夠讓俱樂部在遇到單一特定的風險，如2020年初的新冠肺炎疫情時臨危不亂。改革過程中，要明晰俱樂部的產權，讓俱樂部與政府、企業、教練員及球員之間明確各自的職責與權利，進而讓俱樂部的產權處于一種相對穩定的狀態，促進俱樂部的長久發展。

3.加強對體育精神的教育

中國足協應將愛國主義教育活動與國家的誕辰、黨的生日、建軍周年等相關大型事件相結合，將英雄先烈們舍命護國的精神與足球場上奮勇拼搏的精神相呼應，讓隊員們燃起熊熊的愛國之情，正確處理個人與集體之間存在的問題，在個人利益與集體利益相沖突時能適當犧牲個人利益，把個人力量融入集體力量，了解在和平年代踢球的來之不易，進而激勵他們在賽場上拿出應有的狀態[4]。

4.加快推動中超職業聯盟成立

新的職業聯盟需要根據鄰國日韓成熟的足球職業聯盟運營的經驗并結合我國國情創新聯賽管理體制。通過建立健全聯賽制度保障體系來打擊聯賽中的不軌行為，以此來為中超聯賽整體發展提供一個健康的環境。

5.為球員提供心理幫助

中國足協同各俱樂部則需要配備更多的心理醫生、安排多樣性的心理輔導課程來對球員進行更多情緒疏導和心理幫助，讓球員調整心理狀態，獲取新的比賽動力，以適應在未來幾年內可能仍將是賽會制的亞冠聯賽。

6.加強觀賽氛圍的營造

中國足協應與亞足聯積極溝通，為日后重啟國門后中超球迷的跨國觀賽提供后勤保障，為當地的華裔、華僑球迷爭取更多的觀賽席位。中超球隊們回到球迷們歡呼助威的大環境中能一定程度上提升球員們的自信心及加強球隊整體的戰斗力，進而提高球隊競賽成績。

7.建立健全高質量青訓體系

青訓是一國足球發展的根基與希望。足球作為教育的一部分，絕不能獨立于教育之外。一個真正的好球員應該在從小踢球時就接受系統的文化教育，培養出獨立人格。而青少年競賽體系則是檢驗青訓質量的關鍵一環，只有通過比賽的不斷磨煉才能使得青少年運動員快速成長。中國足協應大力支持、攜手社會各界舉辦不同年齡段的、不同賽制下的多元化青少年足球競賽。