
摘 ?要:有理論深度的班會更具說服力,有學生活動的班會更有感染力,把兩者融合更凸顯主題班會的育人功能。本文從情商的重要性導入,先角色扮演,初識情緒,再引發認知沖突,引入“ABC理論”,探究情緒的奧秘,最后學以致用,運用理論管理情緒,顯示了一個完整的主題活動過程,兼具理論性,操作性,創新性。
關鍵詞:情緒;“ABC理論”;主題班會
班會是班主任帶班育人的重要陣地,特別是主題班會。可是不少教師的班會用來上傳下達,或總結一周來班級情況,或自習,讓班會失去了它本有的意義。
主題班會形式多樣,在多次的實踐中,筆者發現,讓學生在情景活動中提高體驗,在科學理論中加深理解,會大大提高教育的信服度和權威性,激發學生的學習熱情,讓教育更加有效、長效。下面以“ABC理論”在情緒主題班會中的運用為例,闡述如何巧用理論引領,來提升班會效能。
一、活動背景
從小學剛進入初中的不少學生,還帶著童年的幼稚和對父母的依賴,具有任性、孤獨、憂郁、焦慮、沖動等特點,為人處事能力差,難以適應初中的學習環境、住宿生活、人際交往等。雖然有各種明細的校規班規等加以引導,但因為缺少更有效的辦法,所以動輒起爭議,相互抱怨、向老師投訴等現象頻發。我決定從情緒管理開始,引導學生認識情緒,控制情緒,真正實現由他律到自律的轉化,達到自我教育的目的。
二、活動設計
(一)開門見山,激趣導入
問題導入:同學們聽說過“情商”嗎?什么是情商?情商重要嗎?
學生自由發言。
(老師小結)情商(EQ)就是情緒商數的簡稱,是一種認識、了解、控制情緒的能力,也是指“急躁”“恐懼”“信心”“樂觀”、“直覺”等情緒反應的程度。
美國哈佛大學教授丹尼爾在長期的研究中發現:真正決定一個人是否成功的關鍵不是智商,而是情商,他在《情緒智力》一書中指出:成才=20%智商+80%情商。所以情商很重要。每個人的情商,并沒有太大的先天性差異,主要是通過后天培養的。同學們想不想成為一個高情商的人呀?
【設計意圖】以學生喜聞樂見的問題導入,激發學習興趣,教師以研究發現來小結提升,引出活動設計。
(二)情景表演,初步認識情緒
老師事先準備紙條,寫上設置的情境,選幾個平時情緒比較不穩定的學生來抽取,要求根據紙條中的情境,運用語言、行動、表情表演。投影顯示紙條中的情境(如下),其他同學根據表演猜測對應的情境。
初始情境:
1.我和新同桌講話,她不理我。
2.一場重要的考試即將開始。
3.本該做對的考題我做錯了。
4.宿舍里,睡覺前,一個同學在講鬼故事。
5.走在路上,一個不認識的大個子同學重重地捶了我肩膀一下。
(老師小結)情緒是發自我們內心的感受,是我們對待事情的正常反應,具有一定的保護意義,比如,當我們感覺恐懼時,是在提醒我們拒絕或遠離危險;當我們搞到焦慮時,是提醒我們有不適,有壓力,對事情力不從心;當我們悲傷時,是提醒我們需要放松和解脫,等等,每種情緒都承擔了相應的功能,它幫助我們理解自己的內在需求。
(承轉)雖說情緒沒有對錯,但是一個人如果老是負面情緒,會讓自己,也讓別人都受影響。為了更好的生活,我們需要正確對待我們的情緒。下面請看同學們根據新的情境帶來的表演。
【設計意圖】創設熟悉情景,通過角色扮演展示對待不同事情時同學們常見的情緒,調動已有知識,進行熱身,讓學生了解情緒。教師小結先認可學生情緒,再讓學生科學認識情緒,特別是負面情緒,引出ABC理論。
(三)認知沖突,了解“ABC理論”
老師補充情境,投影顯示,表演的同學再次表演。
補充情境:
1.我意外地得知新同桌有聽力障礙。
2.我準備得非常充分,胸有成竹。
3.我已經多次犯同樣的錯誤了。
4.老師給我們上了有關的心理課 。
5.大個子同學把我誤認為是他的哥們了。
小組討論:當你更加清楚事件的原委時,為何對同一件事有了不同情緒反應? 小組分享討論結果。
(老師小結)我們的情緒都是由事件引發的,同一事件,每個人的情緒反應變得不同,是因為他們對事件了解得更深入,導致想法不同,不同的想法引出不同的情緒反應。這就是美國心理學家Ellis提出關于情緒的“ABC理論”,他認為人的情緒不是由于某一誘發事件(Activating events)直接引起,而是由于經受這一事件的人對它不正確的認知和評價所引起的信念(Beliefs),最后導致在特定情景下的情緒和行為后果(Consequences),ABC來自三個英文單詞的首字母。
(承轉)為了輕松應對生活各種事件,我們要學會做情緒的主人,根據情緒 “ABC理論”,請同學們說說看,我們身邊有哪些令我們不愉快的事情(即誘發性事件A)?
【設計意圖】通過情境的補充,使得我們對事件重新解釋,從而產生不同的情緒,實時加入 “ABC理論”,讓學生重新認識情緒,激發起認知沖突和探究興趣。
(四)學以致用,探究情緒奧秘
請學生列舉出一件讓自己不愉快的事件,并寫出這起事件可能存在的多種認識及其由此產生的情緒反應。
請部分同學上臺匯報思考結果。追問:“從這個練習中,同學們看到情緒的什么奧秘?”
(老師小結)事件只是引起情緒及行為反應的間接原因,人們對事件的看法和解釋,才是更直接的原因。如果我們對事件的認識是錯誤的、片面的,就會導致情緒消極、行為異常。我們可以通過改變自己的想法來改變情緒。所以說決定情緒的是我們自己,而不是別人,也不是事件本身。
【設計意圖】學以致用,讓學生反思“以前認為不愉快的事件是否合理,消極情緒能否改變”,強化認識情緒產生的奧秘。
(五)故事啟示,學會控制情緒
老師講故事:著名專欄作家哈里斯和朋友在報攤上買報紙,朋友很禮貌地對報販說謝謝,報販卻面無表情,一言不發。
他們繼續前行時,哈里斯問:“這家伙態度很差,是不是?”
朋友說:“他每天晚上都是這樣的。”
哈里斯問:“那你為什么還是對他那么客氣?”
朋友答道:“ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?。”
小組討論與分享:橫線上,朋友最后是怎么回答哈里斯的?
老師出示參考答案:“為什么我要讓他決定我的行為?”
同學們談感受。
(承轉)每人心中都有把“快樂的鑰匙”,但我們卻常在不知不覺中把它交給別人掌管。一位同學抱怨道:“我活得很不開心,因為我經常碰到無禮的人。”他是把快樂的鑰匙放在別人手里;一位同學說:“我的班主任很嚴厲,叫我很生氣!”他把鑰匙交在班主任老師手中;還有一位同學說:“我的同桌太好動,我真受影響!”又一位同學說:“學習太累了,我快撐不住了!”這些人都做了相同的決定,就是讓別人來控制他的情緒。你的鑰匙在那里?在別人手中嗎?我們一起來把它拿回來吧!
小組討論:你有什么控制情緒的方法?寫在課堂訓練紙上,相互分享。
1.如果你快樂,把它分享給你的朋友,那你就有雙份的快樂;如果你痛苦,向你的朋友傾述,你就減少了一半的痛苦。
2.時常對著鏡子笑一笑,對自己說:“我喜歡你這樣”。
3.遇到了困難,大聲地跟自己說:“我能行!”
4.心情不好時,聽聽音樂跳跳舞跑跑步……再也不提傷心事。
5.感到郁悶、憤怒時,深呼吸,一邊數:“1、2、3……”
6.當嫉妒別人時,對自己說:“只要努力,我可以做得更好!”
……
(老師小結)剛剛同學們分享了合理宣泄法、自我暗示法、深呼吸法、轉移注意法等,還有適度運動、痛快地喊甚至哭等方法,大家平時多交流多嘗試,慢慢就會成為高情商的人。
【設計意圖】通過猜想故事人物的想法和梳理控制情緒的方法,老師用專業術語對學生可行性的具體做法進行提煉,提高學生的成就感,進一步深化對情緒的認識。
(六)感想感言,提煉升華
在舒緩的背景音樂中,請幾位同學分享今天所學到的心得與感想。
(老師總結)人生漫長,成長路上每個人都會遇到各種人,遇到各種事情,產生各種情緒,只有了解了情緒的奧秘,知道了凡事都不要只局限在“我以為”上,多想想事件背后的原因,不任性、不孤獨、不憂郁、不沖動,讓自己的認識更多元、更積極,你就掌握了更多 “快樂的鑰匙”。希望同學們能把我們這節課學到的方法運用到學習和生活中去,同時去幫助更多的被情緒困擾的同學和朋友。
三、活動反思
情緒管理是最常見的班會主題,它不單是學生必須學習的內容,也是教師必備的技能。主題班會要想取得實效,必須有真實情感的流露,真實想法的表達和科學的解讀。這節班會教師沒有直接告訴學“是什么”“應該怎么做”,而是讓學生通過親身經歷和觀察思考,在情景模擬中感悟體會;讓學生通過研究發現和科學理論,在探究理解中獲得經驗。整個活動設計峰回路轉,環環相扣,螺旋深入,理論與活動巧妙融合,促使外在知識內化為自覺行為。
參考文獻:
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作者簡介:
肖金花,東莞市長安實驗中學骨干班主任、廣東省特級教師,廣東省中小學名教師工作室主持人、廣東省優秀中學地理教師,東莞市名師工作室主持人和學科帶頭人。特聘為人教版義務教育教材培訓專家、華南師范大學和廣東第二師范學院地理學科實踐導師等。
(作者單位:東莞市長安實驗中學,廣東 ? 東莞 ? 523000)