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以中國特色現代企業制度鍛造一流國企

2022-02-11 12:00:43本期策劃人
企業文明 2022年12期
關鍵詞:進程國有企業特色

本期策劃人 楊 梅

十年來的國企改革,特別是國企改革三年行動的深入實施,使國有企業發展更加全面、活力效率顯著提升、布局結構明顯優化。在波瀾壯闊的國企改革進程中,中國特色現代國有企業制度逐步成熟定型,為國有企業在新時代更好發揮戰略支撐作用、更好服務于國家重大戰略和經濟社會發展、更好推動解決發展不平衡不充分問題打下了堅實基礎。近年來,眾多國有企業聚焦企業治理改革,深入貫徹落實“兩個一以貫之”,切實把黨的領導融入與公司治理各環節,努力探索符合企業發展實際的中國特色現代企業制度,不斷推動著國有企業治理體系建設的理論創新、機制創新、路徑創新。本期獨家策劃特以“以中國特色現代企業制度鍛造一流國有企業”為主題,展示部分國有企業在探索構建中國特色現代企業制度進程中取得的新成就、顯現的新氣象、開創的新局面、總結的新經驗。

□ 中國航發:推動黨建進章程 跑出發展加速度

□ 南方電網: 打造國企公司治理“南網樣板”

□ 以“寶武之治”鑄就國企治理的破題之鑰

□ 中國建筑:以“三個抓好”系統推進治理改革

□ 國投:堅持“兩個一以貫之” 筑牢改革發展根基

□ 北礦新材:深化治理改革 激活發展“強引擎”

□ “五個堅持”建立完善中國特色現代企業制度

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