聚焦“五抓”提能力強作風

文/王夢然

作風是人們在工作、學習和生活中表現出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為。作風建設無小事，關乎黨心民心，關乎事業(yè)成敗。好的作風能夠起到凝心聚力、助推改革發(fā)展的作用。黨員干部要聚焦“五抓”提能力、強作風，責無旁貸舉旗擔綱、時時處處率先垂范，才能不斷提高領導能力和執(zhí)政本領，為實現中華民族的偉大復興作出積極貢獻。

一抓學習教育這個基礎。學習教育是提升黨員干部思想認識、提高能力素質的有效途徑。各級黨組織要把學習教育作為貫穿黨的工作與生活全過程的重要內容來抓，融入日常、抓在經常。首先要加強新時代黨的創(chuàng)新理論學習，學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透黨的二十大精神，深入領會黨章黨規(guī)黨紀的精髓，做到不忘初心、牢記使命。其次要堅持理論聯系實際，通過開展形式多樣的主題學習、專題研討等活動，先學一步、學深一層，以學習修德行，以學習增才干，教育引導黨員立足崗位思進取、勇擔當，發(fā)揮先鋒模范作用，助推各項目標任務完成。

二抓領導干部這個關鍵。領導干部是黨的事業(yè)的組織者、推動者，又是黨風的示范者、引領者，一言一行都是風向標。以令率人，不如身先。強化作風建設，就要抓好領導干部這個“關鍵少數”，使其在促進良好作風養(yǎng)成上以身作則、以上率下。領導干部不僅要帶頭查找問題、帶頭解決問題，更要帶頭直面問題、帶頭破解難題，積極促進優(yōu)良作風的形成。要通過一級抓一級、一級帶一級，帶頭弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，影響和帶動干部群眾，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，提升組織的凝聚力、創(chuàng)新力和行動力，在新的趕考路上交出人民滿意的優(yōu)異答卷。

三抓干事擔事這個重點。干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。黨員干部在自身崗位上承擔著不同的角色，存在的作風問題也會有所區(qū)別。干事擔事就要說實話、謀實事、出實招，就要在危急時刻挺身而出，在艱巨任務面前迎難而上不退縮，無論何時何地都要將黨的事業(yè)放在第一位，積極應對挑戰(zhàn)；干事擔事就要履職盡責，有一股能干事、會干事、干成事的魄力，有一種不計個人得失、勇往直前的胸懷，就要事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干，堅決落實黨和政府部署的各項任務，竭盡全力把工作干到最好；干事擔事就要堅守人民立場，誠心接受各方面監(jiān)督，尊重人民、敬畏人民、依靠人民。

四抓創(chuàng)先爭優(yōu)這個載體。創(chuàng)先爭優(yōu)即創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產黨員活動，是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式。簡而言之，就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，是將工作干到最好的一種精神狀態(tài)和工作作風。面對前進道路上的各種風險和挑戰(zhàn)，黨員干部務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務必敢于斗爭、善于斗爭，大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。要立足崗位、苦練本領，自覺學習新知識，努力取得新業(yè)績，體現人生價值。要認清新形勢、把握新要求、展現新作為、貫徹新理念，團結奮斗，迎難而上，不斷提高能力素質，推動作風建設向縱深發(fā)展。

五抓督促檢查這個手段。加強督促檢查，既是警示也是約束，只有不斷強化黨章黨規(guī)黨紀的作用，才能減少形式主義的發(fā)生。作風建設不僅需要完善的制度保障，更需要風清氣正的環(huán)境保障，杜絕走過場、假把式最好的辦法就是加強督促檢查。各級黨組織要層層落實責任、層層傳遞壓力，形成常態(tài)化機制。要加強日常管理監(jiān)督，嚴格落實黨委函詢提醒等相關工作制度，注重抓早抓小、抓苗頭抓預防，時時、處處、事事嚴要求，既要對干部身上剛露頭的小問題“咬耳扯袖”，又要敢于對習以為常的小毛病“小題大做”，讓人民群眾看到作風建設取得的新成效、帶來的新變化，以作風建設推動營造海晏河清的良好政治生態(tài)。