李宇
商業銀行內部審計肩負著服務金融機構經營發展、促進公司治理、推進清廉金融文化建設的重要使命。商業銀行內審人在平凡的工作崗位上,用平凡之心、平凡之付出,于平凡之崗位,書寫著不平凡的事跡。
奉獻。寧靜的黑夜里,某銀行七樓的燈光常常會亮到很晚,辦公室里“噠噠”的鍵盤聲、“沙沙”的翻閱資料聲不絕于耳,那是內審人員還在加班加點,聚精會神地伏案工作。由于內部審計任務重、時間緊、人手少,有時還要兼顧其他臨時性事務,部門的工作一年到頭都不停歇。他們也牽掛家人,卻只能做到顧大家,舍小家;也關心子女學業、孩子生活,卻只能做“不合格”的父母;也孝順父母,卻只能做線上問候的“云”兒女。由于工作需要,他們常出差在外,四處奔波,左手電腦包,右手行李箱,說走就走,寒來暑往,一路風塵。
重復。作為內審人員,常年在開展審計項目、內控評價、發現問題風險、提出整改建議、整改跟蹤評估這個圓形跑道上循環。但正因為內審人員夜以繼日地對風險環節重復檢查和評價,才最大程度地防范了銀行屢查屢犯的問題和舞弊案件的發生。這看似簡單的重復,并不是枯燥的疊加,而是內審事業發展的螺旋式上升,是循序漸進地提升銀行經營管理效能,背后起支撐作用的是內審人員堅持不懈的努力,是從細碎繁瑣的工作中沉淀出的克服困難、無懼險阻、盡職履責的強大力量。
敏感。在銀行經營管理過程中,每天都會產生大量的業務數據,這些數據不僅反映了日常交易活動,還隱含了大量對管理層決策、業務發展趨勢、異常金融風險等有用的信息。這些信息散布在不同平臺上,分散在不同產品和渠道中,識別客戶交易真實性極為不易。需要內審人員對這些金融數據保持高度的敏感性,注重各個交易數據之間的勾稽關系,在猶如茫茫大海的數據池中去區別、判斷,發現可疑的異常交易和有價值的信息。
溝通。人天性喜歡聽贊歌、夸成績,不喜歡受批評、談問題。而內審工作就是要發現風險,指出問題。這就導致內審人工作不容易被人理解,在溝通上也會受到潛在的抵制。因此“溝通”就成了與審計對象之間建立良好協作關系的重要紐帶。要讓審計對象意識到審計工作不僅是指出問題,更重要是通過獨立、客觀的評價幫助審計對象增強內部控制和風險管理的有效性,促進審計對象完善治理、增加價值和實現目標。內審人員在每一次的檢查中,時時刻刻都在發揮與管理層、部門之間的溝通藝術,把檢查發現的問題通過各種形式及時、主動地與各級管理者進行意見交換,同時主動宣傳內控合規文化,用實事求是的態度去打動他們,最終獲得認可,讓審計對象樂于接受、充分理解、真心歡迎。
雖然有著種種的艱辛與不易,但當跑贏風險成為一種使命和需求,當忠于職守成為一種本能和責任時,內審人依舊欣慰于每一次認真履職內部審計的項目中,欣慰于每一次積極落實內控評價的工作中,欣慰于每個新風險點的發現和掌控中。當然,這只是內審奮斗者的部分縮影,還有眾多與他們一樣的同仁們,時刻在以一腔質樸無私的熱情,共同描繪著內審事業蓬勃發展的壯麗畫卷!
(作者單位:重慶富民銀行股份有限公司,郵政編碼:400020,電子郵箱:45604900@qq.com)