張越煒 黃賢群 陳宇
摘?要:當前欠發(fā)達地區(qū)高校實驗室在產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新過程中存在一些制約問題,需結(jié)合實際情況,創(chuàng)新體制機制。為彌補中介機構(gòu)缺失的不足,應(yīng)因地制宜建立產(chǎn)學研的信息溝通平臺;組建實驗室虛擬團隊,解決人員隊伍組建問題;重視中試熟化工作,助力實驗室科研成果轉(zhuǎn)化落地;改革實驗室的教學模式,提高學生培養(yǎng)質(zhì)量;在共享基礎(chǔ)設(shè)施的基礎(chǔ)上,同時抓好實驗室的安全管理工作。通過多種舉措,讓實驗室的發(fā)展走上一條適合時代發(fā)展、又兼顧欠發(fā)達地區(qū)實際情況的特色發(fā)展道路。
關(guān)鍵詞:產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新;實驗室;欠發(fā)達地區(qū)高校
一、欠發(fā)達地區(qū)產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新現(xiàn)狀
產(chǎn)學研,即產(chǎn)業(yè)、學校、科研機構(gòu)等相互配合,發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成強大的研究、開發(fā)、生產(chǎn)一體化的先進系統(tǒng)并在運行過程中體現(xiàn)出綜合優(yōu)勢,通過各方的相互協(xié)作,更好地促進技術(shù)創(chuàng)新所需各種生產(chǎn)要素的有效組合[1]。協(xié)同創(chuàng)新,是指創(chuàng)新資源和要素有效匯聚,通過突破創(chuàng)新主體間的壁壘,充分釋放彼此間“人才、資本、信息、技術(shù)”等創(chuàng)新要素活力而實現(xiàn)深度合作[2]。
產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新是通過產(chǎn)學研多個主體的協(xié)同作用和資源共享,產(chǎn)生“1+1+1>3”的協(xié)同效應(yīng)[3]。產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新是提高當前科技創(chuàng)新效率的一個有效途徑,而高校在產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新中占有特殊而關(guān)鍵的位置[4]。
當前我國的欠發(fā)達地區(qū)高校實驗室在開展產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新過程中,無論是在軟硬件、信息資源,還是在師資建設(shè)、科研團隊力量、實驗室課程建設(shè)等方面,均存在大大小小各類問題,需要在產(chǎn)學研過程中逐步探索合適的、具有欠發(fā)達地區(qū)特色的模式和路徑。
位處欠發(fā)達地區(qū)的企業(yè),尤其是數(shù)量眾多的中小微企業(yè)的產(chǎn)學研合作意識不強,且當?shù)赜秩鄙佼a(chǎn)學研的中介機構(gòu);而另一方面,當?shù)卦趨^(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、提升企業(yè)競爭力等方面的需求卻十分迫切,客觀上確實需要借助高校的科研力量,通過產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新來振興地方經(jīng)濟和社會。這種矛盾局面亟須予以改變。
二、因地制宜建立產(chǎn)學研的信息溝通平臺
在發(fā)達地區(qū),產(chǎn)學研的信息溝通,可以借助產(chǎn)學研中介機構(gòu),但欠發(fā)達地區(qū)普遍缺少此類中介機構(gòu),而另一方面,欠發(fā)達地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級形勢相比發(fā)達地區(qū)更為迫切,這也為該地區(qū)的高校實驗室?guī)硪欢ǖ钠鯔C。因此當?shù)氐母咝?yīng)彌補中介機構(gòu)缺失的不足,建立學校自身的專業(yè)化的產(chǎn)學研管理機構(gòu)和成果轉(zhuǎn)化機構(gòu),這是欠發(fā)達地區(qū)高校實驗室提升產(chǎn)學研合作質(zhì)量的實際需求,也是發(fā)達地區(qū)先行一步的經(jīng)驗做法。
在機構(gòu)的牽引帶動之下,各實驗室積極主動作為,多方聯(lián)系,以市場需求為導向,構(gòu)建產(chǎn)學研信息溝通機制,搭建產(chǎn)學研信息共享平臺,加強產(chǎn)學研力度,在為當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展貢獻人才、設(shè)備等資源的同時,自身實驗室的整體實力也將得到提升。
在定期征集企業(yè)的技術(shù)需求的同時,欠發(fā)達地區(qū)高校應(yīng)積極開放實驗室,對外展示實驗室的技術(shù)、研究成果,發(fā)布實驗室的可轉(zhuǎn)化科技成果,制作成果匯編手冊并在當?shù)貜V泛推廣,在條件允許的情況下,構(gòu)建本校的科研成果公共信息服務(wù)平臺。
實驗室還應(yīng)緊密關(guān)注當?shù)乜萍疾块T、經(jīng)信部門的產(chǎn)學研方面的政策和通知,同時積極主動聯(lián)系當?shù)氐恼畽C構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會,并與地方的科技局、工信局、社科聯(lián)、市委市政府政策研究室等機構(gòu)保持友好聯(lián)系,多渠道、多元化爭取各類縱向、橫向課題,既服務(wù)了地方的經(jīng)濟社會的發(fā)展需要,也使得實驗室的科研能力得到鍛煉和提升。
此外,實驗室教師應(yīng)積極參與各類展示會或政府組織的服務(wù)活動,如在科技局的組織安排下對地方的企業(yè)人員開展技藝培訓,在農(nóng)業(yè)局組織下送農(nóng)業(yè)技術(shù)下鄉(xiāng),在科技成果的推廣過程中逐步做大高校的實驗室宣傳,吸引各類企業(yè)參與到產(chǎn)學研合作,避免實驗室的技術(shù)和成果被束之高閣。
建立產(chǎn)學研三方的聯(lián)絡(luò)機制,并保持常態(tài)化,積極尋求產(chǎn)學研合作的結(jié)合點。在實驗室的人員配置、體制機制運作以及后期的科研活動、學術(shù)交流,也應(yīng)充分重視與當?shù)氐钠髽I(yè)、科研機構(gòu)等的互動互通,交流與合作。
三、組建實驗室虛擬團隊
欠發(fā)達地區(qū)的高校,一部分教師常將精力用于教學而輕視科研,加之學校整體的科研能力也較弱,因此實驗室開展產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新,還會面臨一個問題,就是科研團隊因人才欠缺導致組建困難重重。另一方面,當?shù)氐钠渌芯繖C構(gòu)也是數(shù)量不多,實力不強,原始創(chuàng)新能力和應(yīng)用研究能力均較為普通。
實驗室在開展產(chǎn)學研合作過程中,應(yīng)想方設(shè)法爭取將發(fā)達地區(qū)的高校、科研院所加入隊伍,借助發(fā)達地區(qū)豐富和先進的經(jīng)驗、雄厚的科研創(chuàng)新能力、先進的儀器設(shè)備和各類創(chuàng)新設(shè)施平臺,分階段、有計劃地加強本校實驗室的整體實力。
以產(chǎn)學研合作項目為抓手,欠發(fā)達地區(qū)高校實驗室適時組建虛擬科研團隊,將本校之外的科研人才、技術(shù)、資源、資金等聚集在一起,借助當前即時、便捷的信息技術(shù),能夠有效實現(xiàn)跨組織、跨地域的合作研究。
四、重視實驗室科研成果轉(zhuǎn)化落地
根據(jù)“死亡之谷”和“達爾文之海”的理論,實驗室研究成果的轉(zhuǎn)化過程需跨越這兩道關(guān)卡。欠發(fā)達地區(qū)因各類資源相對欠缺,其成果轉(zhuǎn)化過程更需盡其所能地做好成果的中試熟化工作,以期成功渡過“死亡之谷”和“達爾文之海”,實現(xiàn)產(chǎn)學研三方的共贏。
高校應(yīng)引導實驗室緊密結(jié)合經(jīng)濟社會的發(fā)展需求,開展有針對性的科學研究工作。實驗室在開展研究,設(shè)定技術(shù)路線時,應(yīng)站在產(chǎn)業(yè)化、商用化的高度來統(tǒng)籌安排。此外,實驗室的項目課題研究既有的模式往往偏向于理論性,結(jié)項形式常為論文、調(diào)研報告等,這點與企業(yè)要求大相徑庭。因此,實驗室的產(chǎn)學研研究項目的結(jié)題成果,應(yīng)鼓勵產(chǎn)出能用于商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的研究成果。
應(yīng)營造大膽創(chuàng)新、寬容失敗的實驗室文化,并努力促成實驗室成果的技術(shù)試驗、生產(chǎn)試驗、市場試驗等環(huán)節(jié)。成果的中試和熟化是個系統(tǒng)工程,欠發(fā)達地區(qū)實驗室在科研成果轉(zhuǎn)化過程中面臨的困難更大,這就要求當?shù)氐母咝T诋a(chǎn)學研合作過程中,應(yīng)多渠道多形式,想方設(shè)法促成工作,有效促使產(chǎn)學研活動中的知識流、資金流、信息流等的協(xié)同及融合。在實驗室產(chǎn)出的新成果、開發(fā)的新技術(shù)的基礎(chǔ)上,進行系統(tǒng)化、工程化研究,盡量提供成熟的配套工藝、技術(shù)、裝備等,借此進一步確保成果的轉(zhuǎn)化落地。與此同時,應(yīng)借鑒國內(nèi)外產(chǎn)學研合作中的利益共享與風險共擔機制,吸取相關(guān)成功經(jīng)驗,在產(chǎn)學研合作開始階段便建立一套成熟的風險共擔機制,建立由產(chǎn)學研三方人員組成的利益糾紛處理聯(lián)合機構(gòu),全面鋪平成果轉(zhuǎn)化的道路,助力實驗室成果轉(zhuǎn)化落地。
在條件成熟的情況下,借助旨在幫扶欠發(fā)達地區(qū)的一些地方優(yōu)惠政策、傾斜政策,也可以依靠當?shù)氐牡赜蛱厣蚴亲匀毁Y源優(yōu)勢,探索建立具有地方特色的科技成果轉(zhuǎn)化示范基地、企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、新型研發(fā)機構(gòu)。
五、改革實驗室教學模式
產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新,能集中生產(chǎn)企業(yè)、高等學校、科研機構(gòu)的資源、資本,謀求多方的共同發(fā)展。生產(chǎn)企業(yè),直接面對一線生產(chǎn),直接面對瞬息變化的市場,能為高校反饋及時的社會人才需求信息,為高校的專業(yè)設(shè)置、教學內(nèi)容設(shè)置、人才培養(yǎng)提供重要的參考和指引;科研機構(gòu),擁有經(jīng)驗豐富的科研人員和各類科研設(shè)備等資源,能幫助高校進一步提升學科建設(shè)能力。
當前的欠發(fā)達地區(qū)高校,其本身的實驗室建設(shè),通常會因為地處欠發(fā)達地區(qū),辦學經(jīng)費不充裕,致使實驗室建設(shè)經(jīng)費投入相對不足,普遍存在實驗室規(guī)模偏小、設(shè)備更新率不高的問題。而部分院系的領(lǐng)導的辦學理念相對落后,對實驗室建設(shè)認識不足,部分教師也對在實驗室開展的實驗課程不重視。在實驗室里進行的實驗難以跟社會實踐緊密聯(lián)系,無法吸引學生興趣,實驗教學質(zhì)量不佳。
抓住產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新的有利契機,進一步提高高校實驗室服務(wù)教學的能力,是擺在高校,尤其是欠發(fā)達地區(qū)高校面前的一大問題。通過企業(yè)、高校、科研機構(gòu)的多方協(xié)作,完善高校內(nèi)部實驗室的實驗課程建設(shè),讓企業(yè)和科研機構(gòu)的人員參與實驗課程設(shè)計,并指導學生完成實驗課程學習,將一線的生產(chǎn)內(nèi)容、市場信息等融入實驗課堂,以此進一步提升實驗室的教學功能;同時,在參與產(chǎn)學研合作活動的過程中,師生也能進一步豐富自身的實驗項目內(nèi)容,讓實驗室開展的實驗更加貼近現(xiàn)實,更貼近市場、經(jīng)濟社會的需求。
產(chǎn)學研三方共建教學團隊,通過實驗室教學模式改革,既能提高學生對實驗課的興趣,也能夠有效解決實驗成果的落地性問題。以產(chǎn)學研過程中的實際問題為導向,改革學生的實驗課程,并以實驗室的團隊、實踐項目等形式,讓學生們借助實驗室資源參與社會實踐,幫助解決地方經(jīng)濟和社會的實際問題,訓練學生的綜合能力。
六、共享實驗室的基礎(chǔ)設(shè)施
產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新,必將會促進企業(yè)、高校、科研機構(gòu)的實驗室人員的交流和合作,來自不同行業(yè)、不同背景、不同管理模式的這些人員,將為各方的實驗室的規(guī)劃建設(shè)、硬件建設(shè)提供新的借鑒。
當前,欠發(fā)達地區(qū)的一些實驗室存在設(shè)置混亂的狀況。不同實驗室分屬學校里邊的各個院系管理,實驗室涉及交叉學科內(nèi)容,有時會存在著幾個院系重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象。這些都使得原本就不多的經(jīng)費被再分割變小,不能有效發(fā)揮作用,造成極大浪費[5]。一方面,經(jīng)費不足使投入成本較高的專業(yè)類實驗室處于長期緊缺狀態(tài),難以滿足教學與科研的需要;此外,另一方面,用十分有限的經(jīng)費建成的某些專業(yè)實驗室卻使用率不高,原因是此類實驗室專業(yè)針對性越強,專業(yè)規(guī)模越小,閑置程度高,不能形成整體優(yōu)勢與合力,客觀上造成了資源的浪費[6]。
高校實驗室應(yīng)抓住產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新的契機,在企業(yè)、高校、科研機構(gòu)多方協(xié)作的過程中,欠發(fā)達地區(qū)高校實驗室應(yīng)合理規(guī)劃、科學管理、協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的建設(shè)模式,讓實驗室的基礎(chǔ)建設(shè)走上科學發(fā)展的道路,這對于當前的高校,尤其是地處欠發(fā)達地區(qū)、實驗室建設(shè)經(jīng)費有限的高校尤為重要。產(chǎn)學研三方應(yīng)本著互惠互利、長期合作的精神,共享科研儀器設(shè)備等基礎(chǔ)條件,這樣既能盤活產(chǎn)學研各方的資產(chǎn)資源,也能避免重復(fù)條件建設(shè)問題。
七、創(chuàng)新實驗室的安全管理
安全是實驗室發(fā)展的基石,安全高于一切。伴隨著產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新的開展,高校的教學、科研將進一步拓展和深化,實驗室的實驗項目必將越來越繁重,同時,產(chǎn)學研各方人員出入實驗室,這將比之前封閉的校園環(huán)境顯得更為復(fù)雜,這些都對實驗室安全管理工作提出了更高的要求。
顯然,強化產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新時代的實驗室安全管理工作刻不容緩。
針對合作之后人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的情況,實驗室應(yīng)將安全防范工作做在前頭。在企業(yè)、科研等外單位人員入駐實驗室之前,組織他們參加實驗室安全培訓,讓大家及時和全面地了解高校各個實驗室的具體情況,規(guī)范實驗室操作流程,以此增強大家的實驗室安全意識,避免因為情況不熟悉而出現(xiàn)安全事故。
同時,借助當前的物聯(lián)網(wǎng)、5G、智慧校園系統(tǒng)等技術(shù),建立現(xiàn)代化、智能化的實驗室安全監(jiān)測系統(tǒng),圍繞實驗室門禁管理、實驗室視頻監(jiān)控管理、實驗室環(huán)境檢測管理、實驗室電力控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)構(gòu)建一套智能的校園安全預(yù)警系統(tǒng),既能適應(yīng)時代發(fā)展,創(chuàng)新高校實驗室安全的管理模式,也能讓實驗室能更好地保障產(chǎn)學研合作過程中的教學和科研活動。
依靠校園安全預(yù)警系統(tǒng),一旦實驗室出現(xiàn)異常問題,如高溫、斷電、漏電等情況,系統(tǒng)可以立即發(fā)出警報,并將信息發(fā)送到實驗室管理人員和保安人員的PDA或手機上,相關(guān)人員在看到信息后,就能第一時間判斷問題的嚴重性,并采取相應(yīng)措施。
結(jié)語
高校的實驗室是培養(yǎng)高級人才的重要場所,是科技創(chuàng)新的一大發(fā)源地,同時也是高校服務(wù)社會的基地。實驗室在封閉的環(huán)境中進行教學和科技創(chuàng)新已經(jīng)不符合時代要求。利用產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新的時機,欠發(fā)達地區(qū)的高校實驗室應(yīng)借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗,組建實驗室虛擬團隊,因地制宜建立產(chǎn)學研的信息溝通平臺。重視中試熟化工作,助力實驗室成果轉(zhuǎn)化落地。改革實驗室的教學模式,提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。在共享基礎(chǔ)設(shè)施的基礎(chǔ)上,同時抓好實驗室的安全管理工作。通過多種舉措,讓實驗室的發(fā)展走上一條適合時代發(fā)展,又兼顧欠發(fā)達地區(qū)實際情況的特色發(fā)展道路。
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基金項目:韓山師范學院2017年度校級青年項目(WQ201709);教育部2021年第一批產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目(202101071041);2020年度韓山師范學院教育教學改革項目([2020]354);廣東省高等教育學會實驗室管理專業(yè)委員會項目(GDJ2019081)
作者簡介:張越煒(1982—?),男,碩士,助理研究員,研究方向:高教管理研究、科研管理研究;黃賢群(1979—?),男,碩士,實驗師,研究方向:實驗教學與管理;陳宇(1982—?),男,博士,講師,研究方向:產(chǎn)學研合作研究。