順勢而為，“養(yǎng)成”優(yōu)勢律師資源

文/曹遠(yuǎn)軍

參考近年來我國各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實證，每萬人律師占比會間接影響到經(jīng)濟(jì)組織和從事經(jīng)濟(jì)活動人口的發(fā)展速度，律師事務(wù)所的總量及工作效度與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量關(guān)聯(lián)性較大，律師工作量的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)內(nèi)在聯(lián)系較緊，關(guān)系密切。

作為全社會的稀缺資源，律師群體既有較強(qiáng)的公益屬性，也有較為突出的市場屬性。他們既是推動社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要資源，也是協(xié)同、創(chuàng)新、融合、共生社會的核心人力資本。全面提升律師的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，有計劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)督導(dǎo)和能力大賽，是促進(jìn)從業(yè)律師職業(yè)能力可持續(xù)提升的重要途徑。

因此，要從應(yīng)用性的視角，深度進(jìn)行實證性的思考，研究律師人力資源的發(fā)展現(xiàn)狀與應(yīng)用開發(fā)，更好地服務(wù)社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，站在政治經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的高度，重新定位律師的使命和責(zé)任，有著極為重要的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)價值。

青年律師人才隊伍現(xiàn)狀

2021 年全國執(zhí)業(yè)律師約57.48 萬人，律師總量超過1 萬人的省份22 個，其中超過3 萬人的省市7個（廣東、北京、江蘇、上海、山東、浙江、四川），全國律師事務(wù)所3.65 萬家。遼寧省2021 年律師執(zhí)業(yè)人員1.8 萬人，律師事務(wù)所1319 家，東北地區(qū)領(lǐng)先，全國處于中游水平。

近年來，遼寧律師人才隊伍總量不斷增加，知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，在面向社會提供法律服務(wù)，圍繞省市重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)項目，開展風(fēng)險評估，改善營商環(huán)境，助力民營企業(yè)發(fā)展中做出了突出的貢獻(xiàn)，但是從發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新的要求等深層次的視角分析，還存在一些短板。

●總量不足，每萬人律師占比低

作為遼寧省的省會，沈陽可以說是東北地區(qū)的中心城市，但每萬人律師比僅為6.3；而同為省會城市的杭州，全市共有律師9274 人，每萬人律師比為9.46；上海每萬人律師比達(dá)13。區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實踐證明：每萬人擁有律師人數(shù)是衡量公眾接受法律服務(wù)的便利程度和法治意識強(qiáng)弱的重要指標(biāo)。萬人律師占比高，反映出的是當(dāng)?shù)貓?zhí)法環(huán)境好、公眾法治意識強(qiáng)、公眾接受法律服務(wù)便利等現(xiàn)狀。

同時，提高律師的萬人比，也能促進(jìn)地域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，推進(jìn)民主法治建設(shè)，確保人民生活和諧穩(wěn)定，推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。律師的萬人比可以從多維度反映社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)增長、生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)狀折射出經(jīng)濟(jì)組織從事經(jīng)濟(jì)活動人口的法律服務(wù)需求及法律意識的強(qiáng)弱。造成律師萬人比低的成因是多元的，其中，提升公眾法律意識，增強(qiáng)社會組織的法律服務(wù)需求，加大法治宣傳，促進(jìn)全社會學(xué)法、用法、普法才是治本措施。

●增量不夠，律師行業(yè)人才流失嚴(yán)重

律師行業(yè)是一個競爭性強(qiáng)的行業(yè)，也是一個永遠(yuǎn)能學(xué)到新知識的行業(yè)。

近年來，由于受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，社會對法律服務(wù)的需求減少很多，律所生存困難，多數(shù)青年律師改行從事其他工作，造成了律師行業(yè)的從業(yè)人員年齡老化，新生力量補(bǔ)充不足。一些律所以老律師支撐業(yè)務(wù)，可持續(xù)發(fā)展受到制約，律師行業(yè)的人才外流和行業(yè)現(xiàn)象說明，法律服務(wù)市場需求的弱化，社會對法律服務(wù)的認(rèn)知和認(rèn)可缺乏，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性升級較慢等問題帶來了律師人才外流。另外，工作壓力大、收入不穩(wěn)定等因素，也是造成律師人才外流的主要原因。

●質(zhì)量偏低，律師職業(yè)能力再生缺少動力

律師職業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和專業(yè)知識很強(qiáng)的職業(yè)，既要有較強(qiáng)的專業(yè)知識，又要有廣博的社會閱歷，要精通經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、管理等多個學(xué)科。從現(xiàn)階段的律師隊伍現(xiàn)狀分析，還存在著很多問題比如學(xué)歷高，期望值高，操作動手能力低；理論水平高，認(rèn)知能力強(qiáng)，辦案經(jīng)驗少；專業(yè)知識多，法律常識多，綜合分析、跨界融合力差；辦個案、小案能力強(qiáng)，辦法律咨詢案能力弱，等等。

青年律師人才隊伍的職業(yè)發(fā)展

2020 年，全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)到32.6 萬億元，占GDP 比重43.7%。我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模5.4 萬億美元，居世界第二，同比增長9.6%，增速位居全球第一。2020 年，我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)市場規(guī)模已達(dá)39.2 萬億，第三產(chǎn)業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)滲透率達(dá)到了40.7%，其中產(chǎn)業(yè)數(shù)字化規(guī)模31.7 萬億，占GDP 比重31.2%。

數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展必將改變和顛覆所有行業(yè)的傳統(tǒng)思維和生產(chǎn)關(guān)系，同時孕育全新的職業(yè)、工種和商業(yè)機(jī)會。法律服務(wù)行業(yè)也將伴隨社會的變革，重新設(shè)計和規(guī)劃業(yè)態(tài)的發(fā)展和從業(yè)人員的職業(yè)生涯。

基于鋰電池的工作原理及充放電的特點(diǎn),為平衡鋰電池的充電效率,消除其極化關(guān)系,研究了基于田口法的鋰電池快速充電的方法。通過試驗優(yōu)化得到電流最優(yōu)值、去極化脈沖的幅值以及正負(fù)脈沖的間隔時長,最終消除極化負(fù)脈沖產(chǎn)生的寬度以及時機(jī),從而實現(xiàn)鋰電池的快速充電,并通過實驗對該方法進(jìn)行驗證。研究結(jié)果表明:所研究的基于田口法的鋰電池快速充電的方法有效,相比傳統(tǒng)方法速度提升8.89%,效率提升0.6%,發(fā)熱量降低17.6%。

●提高對數(shù)字經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知，提升個人數(shù)字素養(yǎng)

青年律師目前面臨的三大新環(huán)境：數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字政府、智慧法院。

為適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的全新業(yè)務(wù)升級，青年律師在提升專業(yè)能力之外，還要對數(shù)字經(jīng)濟(jì)社會的變化快速進(jìn)行適應(yīng)和深度融合。

2020 年，全國法院接收網(wǎng)上立案1080 萬件，占一審案件的54%，網(wǎng)絡(luò)開庭模式、電子卷宗、電子證據(jù)、電子送達(dá)、智能輔助審判等一系列智能化流程和各大律所的協(xié)同辦公、案件管理、客戶服務(wù)、知識管理都進(jìn)入了智能化數(shù)字時代。因此，了解數(shù)字技術(shù)在法律服務(wù)中的應(yīng)用，提升數(shù)字素養(yǎng)，是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代賦予青年律師的全新使命和歷史責(zé)任。

●打造專業(yè)化隊伍，提升個人品牌影響力

數(shù)字技術(shù)快速滲透法律服務(wù)業(yè)，大量重復(fù)性、低端性、流程化的業(yè)務(wù)將被人工智能替代，數(shù)字化輔助法律服務(wù)將成為常態(tài)。法律科技公司的出現(xiàn)，將電子合同、電子證據(jù)以及區(qū)塊鏈的融合賦能法律服務(wù)，律師的專業(yè)化、品牌化更顯重要。用戶將通過網(wǎng)絡(luò)深度了解律師的辦案經(jīng)驗、資歷背景、用戶口碑、出庭表現(xiàn)，依據(jù)數(shù)據(jù)通過算法就能對律師形成畫像，選擇律師。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，律師面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇更為突出，專業(yè)化的提升、品牌的影響力就成為律師職業(yè)的兩張王牌。

●樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，適應(yīng)全新法律服務(wù)商業(yè)模式

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，年輕律師既要學(xué)習(xí)、傳承傳統(tǒng)的工作規(guī)劃、辦案流程、典型經(jīng)驗，更要盡快樹立協(xié)同、共享、創(chuàng)新、共生的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的新理念。

要在用戶的需求蝶變中，逐步改變傳統(tǒng)的工作習(xí)慣和工作模式。學(xué)會在法律服務(wù)中為用戶創(chuàng)造價值，在律師辦案中為社會賦能，在咨詢服務(wù)中為全局服務(wù)。要清醒地認(rèn)識到法律服務(wù)中的哪些是核心技術(shù)，哪些是基礎(chǔ)技能，哪些是被人工智能替代的“替代性法律服務(wù)”。將來律師競爭的對手不僅是同行，還有法律科技公司，這些將是以現(xiàn)代技術(shù)、全新模式、低成本、平臺式服務(wù)為武裝的競爭對手。

法律科技公司的出現(xiàn)不僅改變了法律服務(wù)的手段、方式，更重要的是低成本、高效能。一大批中小企業(yè)和個人法律服務(wù)用戶將成為法律科技公司的服務(wù)對象，大量律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)將被法律科技公司搶走，職業(yè)律師面臨的挑戰(zhàn)和競爭將更加復(fù)雜，青年律師必須以全新的視角、開放的視野、先進(jìn)的理念深挖法律服務(wù)業(yè)態(tài)的昨天、今天、明天。

律師事務(wù)所要構(gòu)建驅(qū)動數(shù)字變革的領(lǐng)導(dǎo)層，要有具備領(lǐng)導(dǎo)力和數(shù)字化視野的合伙人，要掌握數(shù)字經(jīng)濟(jì)的商業(yè)邏輯和數(shù)字化管理、運(yùn)用的系統(tǒng)能力；要培養(yǎng)熟練運(yùn)用數(shù)字化工具的律師團(tuán)隊，未來將以智能云辦公模式為主流，人機(jī)協(xié)同辦公將成為一種必備能力，智能搜索、智能用戶管理、智能文檔等工具已經(jīng)成為新模式的必備能力；要有數(shù)字化運(yùn)維團(tuán)隊，要有對數(shù)據(jù)收集、整理、篩選、分析的能力，律師事務(wù)所可以根據(jù)實例組建團(tuán)隊，也可采取外包或合作方式運(yùn)營。