鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

林燕芬

摘要：在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛的形勢(shì)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村管理的重要內(nèi)容之一就是財(cái)務(wù)管理，在現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理迎來(lái)了新的生機(jī)與挑戰(zhàn)。為了保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)的資金安全，要強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理力度，加強(qiáng)相關(guān)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)。本文就鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，探尋出可以優(yōu)化鄉(xiāng)村農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的方針對(duì)策。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村;財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題;對(duì)策

現(xiàn)今，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作的重點(diǎn)之一就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，也是廣大群眾最關(guān)心的問(wèn)題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是黨群、干群以及群眾之間緊密聯(lián)系的紐帶和橋梁，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作的有序進(jìn)行。伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，國(guó)家財(cái)政部門(mén)頒發(fā)了一系列條例用來(lái)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的力度，農(nóng)村干部積極配合，做了許多工作。由于農(nóng)村財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)廣泛，情況復(fù)雜，一些難題在法律角度上很難執(zhí)行，需要相關(guān)管理人員從實(shí)際情況出發(fā)，探尋更好的解決辦法。

1 農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重要性

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村管理過(guò)程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是重要落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。它作為一項(xiàng)工作任務(wù)大、業(yè)務(wù)性強(qiáng)、性質(zhì)嚴(yán)肅的工作，不僅包括記賬和報(bào)賬等基礎(chǔ)職能，還需要落實(shí)土地承包和流轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)合同簽訂、農(nóng)村“三資”管理、“一事一議”等各種相關(guān)惠民補(bǔ)貼政策的工作。這就要求相關(guān)基層人員要具有與從業(yè)崗位相匹配的職業(yè)基礎(chǔ)技能，不僅要有豐富的理論知識(shí)，又要對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)有足夠的認(rèn)知了解[1]。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作既要符合財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)自身的需求，也要洞悉經(jīng)濟(jì)管理漏洞，查漏補(bǔ)缺，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作是重點(diǎn)抓手，健全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村管理體系能更好的促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)力、財(cái)務(wù)管理水平提升，強(qiáng)化新時(shí)代下的農(nóng)村建設(shè)，為新時(shí)代鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。

2 管理過(guò)程中存在的問(wèn)題

2.1 財(cái)務(wù)管理工作成效性低

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村管理體系中，財(cái)務(wù)管理占據(jù)整體中心位置，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要影響。但現(xiàn)今的財(cái)務(wù)管理依舊不能有效的進(jìn)行資金管理，一些鄉(xiāng)村在資金管理時(shí)，并未嚴(yán)格按照資金管理和“收支兩條線”規(guī)定執(zhí)行，存在收入不及時(shí)繳交入賬、現(xiàn)金使用量過(guò)大等情況，從而導(dǎo)致在財(cái)務(wù)管理中逐漸形成坐支坐收的現(xiàn)象。現(xiàn)今縣經(jīng)營(yíng)工作站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心、財(cái)政所對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作監(jiān)管力度不夠，進(jìn)而導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理成效性不足，出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)資金管理不規(guī)范、集體資產(chǎn)流失等狀況，最終影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)和整體發(fā)展前景。

2.2 從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)不足

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作推進(jìn)過(guò)程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心作為管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)的主要部門(mén)，也會(huì)存在一些漏洞與不足，相關(guān)工作人員專業(yè)能力不扎實(shí)、專業(yè)素養(yǎng)不夠。此外，村級(jí)報(bào)賬員大多沒(méi)有受到過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心財(cái)務(wù)人員之間無(wú)法進(jìn)行良好地溝通，不能使工作進(jìn)行正常的對(duì)接[2]。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中，報(bào)賬員無(wú)論從專業(yè)能力方面，還是從職業(yè)素養(yǎng)方面，都需要進(jìn)一步的提升。其學(xué)歷以及業(yè)務(wù)能力無(wú)法與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的工作需求匹配，在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村管理中，還存在著報(bào)賬員的年齡過(guò)大，思想落后，不能與時(shí)俱進(jìn)地落實(shí)與開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)程序，一定程度上有礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的工作推進(jìn)，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的工作無(wú)法按預(yù)期的效果實(shí)行。

2.3 監(jiān)督管理體系不健全

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的居民大多處于分散模式的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，集體概念以及民主意識(shí)不到位，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督力度不足，財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)漏洞。表面看似是民主監(jiān)督模式，實(shí)則流于形式，僅僅是做做表面文章和應(yīng)付上級(jí)檢查任務(wù)，廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村居民對(duì)財(cái)務(wù)資金信息掌握并不詳實(shí)。一些財(cái)務(wù)管理工作人員瞞報(bào)實(shí)際情況，避重就輕，對(duì)焦點(diǎn)問(wèn)題避而不談，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的居民不了解真正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理情況，無(wú)法做到人人參與，人人監(jiān)督，目前來(lái)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作監(jiān)督管理體系還不健全，財(cái)務(wù)管理工作監(jiān)督水平還有待提升。

2.4 管理意識(shí)缺乏

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理不被重視的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其主要原因是村主要干部缺乏財(cái)務(wù)管理意識(shí)，主抓建設(shè)生產(chǎn)問(wèn)題，而在這些環(huán)節(jié)中財(cái)務(wù)收支卻被忽視，這是一種不可取的思想。這類人往往覺(jué)得動(dòng)用資金為了集體就是正確的做法，這種做法的后果是一些收支單據(jù)缺乏完整性，無(wú)法真實(shí)有效反映財(cái)務(wù)事實(shí)。此外，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作者管理意識(shí)缺乏，財(cái)務(wù)報(bào)賬不及時(shí)、資金跨年度結(jié)賬、部分村集體資產(chǎn)出租、出售轉(zhuǎn)讓等在財(cái)務(wù)上沒(méi)有形成臺(tái)賬和說(shuō)明，就會(huì)讓財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題像滾雪球一樣，越滾越大。

2.5 農(nóng)村財(cái)務(wù)公開(kāi)不到位

在進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中，需要保證農(nóng)村財(cái)務(wù)工作更加公開(kāi)化以及透明化，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理公開(kāi)不到位，使財(cái)務(wù)管理難以發(fā)揮出重要作用。現(xiàn)階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中還存在較多的問(wèn)題，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理公開(kāi)不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在進(jìn)行財(cái)務(wù)資金支出時(shí)，沒(méi)有對(duì)資金支出的用途進(jìn)行記錄，在進(jìn)行財(cái)務(wù)公示時(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金的用途也不夠準(zhǔn)確，由于公示的財(cái)務(wù)資金記錄較為混亂，農(nóng)民的文化水平較低，無(wú)法看懂鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)公示資金的用途，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)資金公開(kāi)不到位，不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作水平的提升，如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)資金公示過(guò)程中較為模糊，會(huì)降低農(nóng)民對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的信任度，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理未來(lái)發(fā)展造成較大的影響。

3 優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的方案

3.1 強(qiáng)化對(duì)管理人員的考核

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的影響。好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理可以加強(qiáng)對(duì)群眾利益的維護(hù)，將人民群眾當(dāng)家做主的思想落在實(shí)處，是緊密聯(lián)系群眾的重要手段。要想更好地將鄉(xiāng)村農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理作為聯(lián)系群眾、鞏固基層、保護(hù)集體經(jīng)濟(jì)的重要手段。就要以管理員為切入點(diǎn)，將專業(yè)內(nèi)容列為成為管理員的入門(mén)考試并納入當(dāng)?shù)卮寮?jí)工作考核，此種辦法可以減輕管理者對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的忽視。此外，還可以強(qiáng)化民主監(jiān)督力度，參與權(quán)、知情權(quán)以及監(jiān)督權(quán)作為群眾的保護(hù)個(gè)人利益、集體利益的有效手段，更有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3.2 建立完善的財(cái)務(wù)管理制度

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人員，要將國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)牢記心中。完善財(cái)務(wù)管理制度，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作做到公開(kāi)透明，讓群眾看得見(jiàn)每一項(xiàng)收支的來(lái)源、去向，定時(shí)定點(diǎn)進(jìn)行公開(kāi)審計(jì)流程，按時(shí)完成公開(kāi)前的統(tǒng)籌工作，尤其是一些事關(guān)群眾利益的重大開(kāi)支，更要及時(shí)公開(kāi)，做到每一筆賬目都有所依據(jù)。制定標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管理行為規(guī)范，設(shè)置各部門(mén)的財(cái)務(wù)支出預(yù)算等權(quán)限，統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心管理，使用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)票據(jù)，建立健全完整的報(bào)表賬簿等相關(guān)資料的審核流程，各部門(mén)相互監(jiān)督，實(shí)行“三簽兩審”、日清月結(jié)等報(bào)賬制度，堅(jiān)決杜絕村級(jí)一季或一年支出一次性報(bào)賬等現(xiàn)象，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理更具規(guī)范化、合法化。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理審計(jì)工作，切實(shí)開(kāi)展農(nóng)村普審工作，加強(qiáng)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目工程、財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作常態(tài)化。另外也需要對(duì)廣大群眾反映的問(wèn)題，進(jìn)行對(duì)應(yīng)的審計(jì)工作，并及時(shí)給予群眾反饋[3]。權(quán)力越大，責(zé)任越大。因此，在財(cái)務(wù)審計(jì)工作期間，對(duì)審核監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的任何違法、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)督促整改，并進(jìn)行相應(yīng)的公開(kāi)處理。不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的追究責(zé)任制、專業(yè)考核制，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。如若相關(guān)管理人員有玩忽職守、挪用公款、不落實(shí)群眾的反饋的情況，追究其責(zé)任。對(duì)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行考核，一些工作表現(xiàn)突出、積極性高的，要適當(dāng)給予表?yè)P(yáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府可以組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督委員會(huì)，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理效果。在組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督委員會(huì)時(shí)，要選擇自身綜合素質(zhì)水平較高的工作人員，確保財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)能夠精準(zhǔn)落實(shí)監(jiān)督工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督委員會(huì)成員還要具備較高的財(cái)務(wù)管理水平，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中存在的錯(cuò)誤之處，避免給鄉(xiāng)鎮(zhèn)造成較大的財(cái)務(wù)資金損失，要能夠切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督委員會(huì)要保證整個(gè)監(jiān)督流程公正公開(kāi)，建立更加和諧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理環(huán)境，進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3.3 提高業(yè)務(wù)人員的職業(yè)技能

要想更切實(shí)有效地完成財(cái)務(wù)管理工作，需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，提高從業(yè)人員的管理水平，可以通過(guò)再教育、法制講壇、專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座等方式，加強(qiáng)相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)以及職業(yè)素養(yǎng)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的法律意識(shí)，自覺(jué)遵守法律章程，行而有效的完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，打造一支專業(yè)知識(shí)豐富、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)水平好的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)[4]。通過(guò)人才引進(jìn)的方式，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府可以與高校進(jìn)行合作，高校是專業(yè)型人才培養(yǎng)的主要陣地，也可以是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑，高校人才具有較高的專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)，能夠盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作水平有著重要作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府除了與高校進(jìn)行合作，還應(yīng)該加大社會(huì)人才的招聘力度，吸納更多的優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人才，部分優(yōu)質(zhì)人才不愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行工作，最主要的原因是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府給予薪酬較小，福利待遇較低，針對(duì)這種情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人才引進(jìn)的資金投入，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的薪酬結(jié)構(gòu)，制定科學(xué)合理的激勵(lì)政策，吸引更多的優(yōu)質(zhì)人才投身到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中，從而有效提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作水平。在引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人才之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府可以通過(guò)專業(yè)技能考試、崗位培訓(xùn)等方式，篩選出一批高質(zhì)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員，通過(guò)專業(yè)技能考試、崗位培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理才能夠進(jìn)入崗位工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中，職業(yè)道德與專業(yè)知識(shí)同等重要，在崗的財(cái)務(wù)人員需要有較高的崗位職責(zé)意識(shí)，熱愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)管理工作，為人民服務(wù)[5]。

3.4 做好財(cái)務(wù)資金公開(kāi)公示

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程中，需要財(cái)務(wù)人員對(duì)農(nóng)民的集體資產(chǎn)進(jìn)行管理，需要保證農(nóng)民集體資產(chǎn)公開(kāi)化以及透明化，讓農(nóng)民更加了解集體資產(chǎn)用途的同時(shí)，增加農(nóng)民對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的信任度。在傳統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，由于對(duì)財(cái)務(wù)資金用途以及支出沒(méi)有明確的記錄，在進(jìn)行財(cái)務(wù)公示的過(guò)程中，財(cái)務(wù)公示內(nèi)容較為換亂，農(nóng)民無(wú)法看懂財(cái)務(wù)公示內(nèi)容，農(nóng)民無(wú)法對(duì)集體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督。降低農(nóng)民對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信任度的同時(shí)，也不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作水平的提升。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作水平的要求也越來(lái)越高，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作也更加規(guī)范化。財(cái)務(wù)人員要對(duì)農(nóng)民集體資金用途進(jìn)行明確記錄，定期對(duì)農(nóng)民集體資產(chǎn)進(jìn)行公示，在進(jìn)行資產(chǎn)公示時(shí)，要保證公示內(nèi)容更加簡(jiǎn)單以及清晰，明確記錄每筆集體資產(chǎn)的支出時(shí)間以及用途。對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展的重點(diǎn)項(xiàng)目以及資金投入較多的項(xiàng)目，要有更加詳細(xì)的記錄，確保財(cái)務(wù)公示更加詳細(xì)，讓農(nóng)民更加清楚財(cái)務(wù)資金的去向。在進(jìn)行財(cái)務(wù)資金公示時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員要做好財(cái)務(wù)審核工作，避免財(cái)務(wù)公示資金出現(xiàn)錯(cuò)誤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要加大對(duì)財(cái)務(wù)資金公示公開(kāi)的監(jiān)督力度，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)人員能夠定期公開(kāi)財(cái)務(wù)資金，讓農(nóng)民更加放心。同時(shí)，開(kāi)通鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理舉報(bào)熱線，農(nóng)民在發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)資金公示存在錯(cuò)誤或者是問(wèn)題時(shí)，可以撥打舉報(bào)熱線，切實(shí)保證農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)利益[6]。

4 結(jié)語(yǔ)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作在制度和人員上均存在問(wèn)題，因此，要想強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，就要完善管理規(guī)章制度，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村雙方面，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意識(shí)，提高從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德素養(yǎng)。讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理成為推動(dòng)農(nóng)村改革的強(qiáng)大后備軍。隨著時(shí)代的發(fā)展，“三農(nóng)”工作在高速穩(wěn)步推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理占主導(dǎo)地位，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，相關(guān)的管理人員需要結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問(wèn)題，提出切實(shí)可行的解決方案，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理新模式，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理更精細(xì)、更規(guī)范，為“三農(nóng)”工作的推進(jìn)貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)

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