探析森林培育中提高森林質量的有效途徑

劉梅

（洞口縣橋頭國有林場 湖南 邵陽 422000）

森林資源的有效維護對生態環境持續穩定的發展有一定的積極作用，這就要求相關部門重視對森林資源的利用，將森林資源的作用體現出來，確保生態環境平衡穩定地發展。森林資源發揮的作用相對較多，除了可以提高生態環境發展的平衡性，對地區經濟效益的提升也有很大的幫助。因此，必須科學合理地做好森林資源保護工作，提高森林質量，進一步對森林資源進行探索。

1 森林培育的重要性

1.1 涵養水土，保護水土資源

森林資源具有涵養水土、保護水土資源的作用。通過調研和分析發現，森林的結構層次化程度較高，其中，落葉層能夠起到保護地表水土的作用，避免地表泥沙的流失。例如，洪澇災害發生頻率較高的山區地帶如果有林區保護，其地表泥沙等就不會被大量帶走，并且林區的存在還能夠降低洪水的危害，降低泥石流災害發生的可能性。因此，相關部門必須做好森林培育工作，發揮森林水土資源保護的作用［1］。

1.2 凈化空氣，緩解溫室效應

森林中樹木的種類比較多，并且樹木的結構層次比較復雜，樹木及其他植物生長的過程中會進行光合作用，這就體現了森林凈化空氣、緩解溫室效應的作用。近年來，我國工業發展的速度比較快，工業生產工作開展時，會產生大量的二氧化碳等導致溫室效應出現的氣體，不利于生態環境的持續發展。而森林的大面積種植可以吸收大氣中的二氧化碳，實現對空氣凈化的作用，緩解溫室效應。

1.3 生產原料，提升經濟效益

森林培育除了可以維持生態系統平衡發展外，對社會經濟的穩定發展也有很大的幫助。森林資源可以為工農業的發展提供充足的原材料，并且為人們提供所需的食品及相關用品等。因此，大力發展森林培育工作，對于我國社會經濟的持續發展有很大的幫助。

2 森林培育提高森林質量工作中存在的問題

2.1 思想觀念較為傳統

就目前的情況看，我國森林培育的思想較為落后，森林管理人員并沒有真正認識到森林培育的重要作用，從而導致森林資源的價值無法體現出來，森林資源浪費嚴重。過去，森林培育工作開展時，工作人員會將培育時間壓縮到最少，過分地追求利益，忽略了森林培育的長久價值。同時，森林砍伐和加工的力度比較大，并且沒有做好森林的二次保護，直接導致森林資源的價值下降。此外，森林培育時，管理人員的管理模式缺少科學性和合理性，沒有落實管理的規章制度，從而導致生態環境的穩定性被打破［2］。

2.2 森林培育與森林分類的實踐力度不夠

當前，森林培育工作開展的過程中，工組人員對森林培育理論的了解程度不足，并且森林培育工作的開展缺少相應的指導，導致森林培育工作缺乏全面性。森林措施應用不當也會影響森林培育的效果和質量。第一，更多的森林管理人員重視森林經營而輕森林培育，沒有認識到森林培育的重要性，缺少對森林的相應保護，導致森林的質量下降。第二，森林的類型有很多，開展森林管理工作時，管理人員并沒有制定有針對性的管理模式，導致不同類型森林之間差異不大，不利于森林的多樣性發展。

2.3 森林培育工作落實不到位

近年來，我國開始大力推廣森林培育工作，但大部分森林培育工作人員的思想比較固執，不容易接受新的森林培育理念，導致森林培育工作落實不到位。更多森林工作人員只看到了森林資源的眼前利益，并沒有用發展的眼光看待森林資源，嚴重制約了森林資源保護工作的開展。同時，森林資源管理的過程中，管理人員管理力度不足，導致森林仍然遭受病蟲害的威脅，直接降低了森林的質量。缺少對森林培育的重視，并且沒有規范開展森林保護工作，從而導致森林培育的效果下降，無法發揮森林的生態功能。

2.4 缺少健全的森林資源監督與管理機制

我國已經有多年森林培育工作經驗，但是，森林培育工作開展的過程中，監督管理機制仍然存在不完善的問題，并且林業文化發展相對滯后。森林培育工作開展的過程中，管理人員沒有及時總結工作經驗，導致森林培育缺少科學性。

第一，當前林業政策不夠全面。森林培育監督與管理發揮著重要的作用，而大部分林業單位總是一刀切，雖然制定了一系列管理規章制度，但是制度的針對性不足，沒有對各項制度進行細化處理，從而導致管理規章制度發揮不了實際作用。例如，有些森林管理制度中雖然規定了林木采伐的數量，但是沒有明確林木采伐的質量，有些優質的樹木被砍伐掉，降低了森林資源的質量。

第二，森林培育工作開展時，使用的培育技術不達標，并且技術標準不唯一。在開展森林培育工作的過程中，管理人員并沒有做好相應的記錄，針對不同類型的森林，管理人員采用相同的管理模式，從而導致管理效果下降，不利于森林培育工作的開展。例如，不同的樹種等需要的森林培育方式不同，但是，管理人員并沒有對樹木進行歸屬或者分類，森林培育工作存在很大的隨意性。此外，我國林業文化相對落后，森林經營工作的重點把握不到位［3］。

2.5 先天優勢不足，森林后備資源量不高

通過對全球國家森林儲備量進行對比發現，我國森林儲備量相對較少，并且森林培育技術欠缺。森林的覆蓋面積比較小，這對我國生態環境持續發展造成一定的阻礙。同時，森林培育的力度不足，并且森林資源的利用領域比較多，這也是當前我國森林培育工作質量無法提升的重要原因。再加上混交林比例嚴重失調，進一步增加了森林培育工作的難度。

3 在森林培育前提下提高森林質量的策略

3.1 綜合運用現代培育技術，提高森林培育的質量

森林資源培育工作開展的過程中，應該加大對現代化培育技術的應用力度，不斷提高森林培育的水平。現階段，我國科學技術的發展速度比較快，森林培育時，技術人員應該對森林培育的質量和效果進行預測。生態環境保護組織應該提高對生態資源保護的力度，制定科學合理的森林培育制度，保障森林質量達到相應的標準。

第一，結合當前我國森林培育的具體情況，環境保護部門應該建立森林資源培育體系，并且依據國情的發展，提高對森林培育工作的重視力度，靈活運用多種不同的培育技術，確保森林培育工作可以有序開展。

第二，對森林培育體系進行完善和優化。培育工作人員必須嚴格落實培育規章制度，為森林培育工作的順利開展提供保障。提高工作人員的工作責任心，確保森林培育工作可以高效完成。森林培育工作人員應該落實好培育規章制度，解決森林培育工作中遇到的問題。

第三，森林培育工作開展的過程中，工作人員應該綜合分析影響森林資源培育正常進行的因素，如自然災害等，工作人員應該做好相應的防護工作，降低外界因素對森林資源培育的干擾，提高森林資源的保護力度，進而提高森林培育的整體質量［4］。

3.2 樹立科學的森林培育觀念和意識

森林資源培育的過程中，工作人員應該樹立科學的森林培育觀念和意識，并且應該全面認識自身的工作職責，維護森林培育工作的正常秩序。當前，有些森林培育工作人員的責任意識淡薄，開展相應的培育工作時，沒有按照相應的工作流程進行，工作態度不夠嚴謹，缺少明確的森林培育目標。這就要求工作人員應摒棄傳統的森林培育理念，積極主動地接受先進的森林培育理念，以積極主動的心態開展工作。針對森林培育工作中出現的各種問題，工作人員必須從多個角度進行分析，找出問題的解決辦法。工作人員應提高工作熱情，積極投身森林培育工作中。加大對森林資源保護知識的宣傳力度，不斷提高工作人員的森林資源保護意識，制定完善的森林保護規章制度，嚴肅處理隨意毀壞森林資源的人員，鼓勵居民及企業等積極參與到保護森林資源的工作中。

3.3 加強對信息技術的應用優化經營管理模式

森林培育工作開展的過程中，要想提高森林資源的培育質量，森林保護部門必須及時轉變經營管理模式，將先進的信息技術應用于森林資源的保護中，建立信息化森林資源保護模式。森林培育工作開展時，工作人員可以加大對GPS 和熱感應技術的應用力度，實現對森林資源培育情況的全面監督與管理，將信息技術應用到森林資源的管理中，提高森林資源管理的水平。過去，森林資源經營管理模式應用的過程中存在很多的不足之處，不能滿足現代森林培育工作開展的需求。基于此，根據森林培育的具體情況，制定相應的戰略目標，將所有的工作責任進行劃分，保證森林培育工作人員可以按照相應的目標完成自己的工作任務。結合社會經濟發展的趨勢，工作人員應該進一步認識綠色環保理念，從可持續發展的角度對森林培育工作進行有序開展，保證經濟發展的同時，使森林資源得到全面的保護。工作人員必須嚴格落實管理規章制度，促進森林培育工作的穩步進行［5］。

3.4 嘗試并采用多種森林培育方法

我國地域遼闊，不同區域的森林培育方法存在一定的區別，工作人員應該因地制宜，加大對森林質量提升的重視力度。同時，工作人員還需要嘗試多種不同的森林培育方式，切實提高森林培育的質量。

第一，擇優保留法。物競天擇是植物生長的自然規律，植物生長時，長勢好的植物會保留下來，而長勢弱的植物會被淘汰，因此，工作人員應該讓植物順其自然生長，然后擇優保留，提高森林的整體質量。

第二，合理密度法。調整森林中樹木之間的密度，提高種植密度的合理性。如果樹木種植得過于濃密，就會導致樹木之間要爭奪營養物質，這種情況下，工作人員應該適當地對植物的疏密程度進行調整；如果樹木種植得過于稀疏，增加了樹木生長時出現尖削度問題的可能性，后續也會影響樹木的正常生長。在實際種植過程中，工作人員應該嚴格處理數目過于稀疏或者密集的問題，采用合理密度法，適當調整樹木之間的距離。

3.5 人工撫育提升覆蓋率

森林培育是指對森林資源進行撫育，并且適當地改造森林資源，做好森林資源的更新工作。森林撫育的作用非常重要，其中采伐、修剪及補植多屬于人工撫育的范疇。森林培育的過程中，工作人員應該根據實際情況，合理運用不同的人工撫育措施，最大限度地提高森林培育的質量。例如，森林密度如果過于稀疏，工作人員應該根據實際情況進行補苗處理，并且做好森林植物的病害蟲防治工作，定期修剪樹木，合理運用不同的殺蟲除害手段。

撫育采伐方式的運用可以達到優化森林結構的目的，提高森林資源的利用率，改善森林資源。森林培育時，如果森林的密度不合理或者光照出現不均勻的問題，工作人員應該通過計算和調整，合理砍伐樹木，及時除去發育不良的樹木，保證森林樹木的密度更加合理。工作人員應該加大對樹種結構培育的重視力度，如果存在負面作用的樹木，應該及時去除，留下長勢良好的樹木。修枝工作是人工撫育最常用的辦法，修枝工作開展前，工作人員應該對森林系統進行調查，然后找出需要裁剪的死枝等，將樹木的活枝留下。需要注意的是，修枝工作進行時，工作人員應該做好植物樹皮部位的保護工作，避免植物樹皮遭受損傷，保證森林培育工作更好地開展，最大限度地提高森林的覆蓋面積［6］。

3.6 篩選優良品種

森林培育工作開展的過程中，工作人員應該篩選優良品種，促進森林持續穩定地發展。森林培育的重點工作就是培育優良的樹種，這就要求工作人員應該嚴格篩選出樹木的品種，加大對樹種的培育力度。工作人員應該對樹木品種進行對比，然后選擇最好的樹種進行種植。森林培育的過程中，工作人員應該合理應用人工育種技術，做好樹種的保護和培養，同時，工作人員應該加強對優良品種培育的力度，不斷研究出新樹種。

3.7 林地征占用審批和監督制度的優化

我國土地資源十分豐富，我國也是人口大國，人均林地種植面積比較小。要想進行林地征占用活動，必須按照審批流程合理開展工作，最大限度地提高森林的覆蓋率。同時，政府相關部門應該制定林地占地試用分析標準，并且根據實際標準開展審核工作，提高森林培育工作的力度。例如，有些地域水利工程建設時需要占用部分林地，這種情況下，水利工程項目部門必須給出相應的計劃，并且經過審批后才可以進行施工，同時，管理人員應該對施工現場進行全面的監督與管理，避免出現超規劃的問題。與此同時，制訂全面的生態補償方案，全面提高森林資源的保護力度。針對非法砍伐或者破壞林地的行為，必須嚴肅處理。

4 結語

總而言之，生態環境建設的過程中，應該做好森林培育工作，基于森林具有綠化環境及凈化空氣的作用，應該提高對森林培育工作的重視力度。針對近年來我國森林培育工作開展的情況，制訂森林培育方案，不斷提高森林植物的成活率，做好森林培育各方面的工作，通過合理調整數目密度、定期修剪、預防病蟲害等，提高森林培育的質量，推動我國森林生態環境持續穩定的發展。