馬燕玲
(甘肅省人民醫(yī)院紅古分院 骨科 甘肅 蘭州 730080)
上肢發(fā)生骨折后,臨床治療中多采取手術(shù)治療,如內(nèi)固定治療、異種骨移植手術(shù)等。經(jīng)治療后,組織在手術(shù)創(chuàng)傷的影響下會(huì)有較大的疼痛不適感,由此帶給患者生理、心理雙方面的較大影響。尤其在劇烈的疼痛不適影響下可對(duì)機(jī)體生理和病理帶來(lái)顯著的改變,嚴(yán)重時(shí)引發(fā)精神創(chuàng)傷,誘發(fā)肺部疾病、靜脈血栓等系列疾病產(chǎn)生[1]。為此,對(duì)于上肢骨折手術(shù)后開(kāi)展疼痛管理和干預(yù)方法是骨科臨床研究的重點(diǎn),隨著近幾年優(yōu)質(zhì)護(hù)理、舒適護(hù)理、疼痛干預(yù)等方法的應(yīng)用,在骨折臨床護(hù)理方面取得了顯著的進(jìn)步。但是因疼痛受患者個(gè)體化影響,加之患者的心理承受能力不同,常規(guī)性護(hù)理干預(yù)方法整體應(yīng)用效果不佳[2]。基于此,本文主要就上肢骨折術(shù)后疼痛護(hù)理中開(kāi)展疼痛護(hù)理指標(biāo)方法的應(yīng)用展開(kāi)分析,現(xiàn)總結(jié)為下。
選取2019 年3 月~2020 年3 月,在我院開(kāi)展上肢骨折手術(shù)治療的96 例患者為研究對(duì)象,按照平行對(duì)照法分為常規(guī)組(n=48)和觀察組(n=48),其中骨折類型有肱骨骨折40 例、尺橈骨骨折20 例、鎖骨骨折36 例。常規(guī)組中男性和女性各28 例、20 例,年齡為23~74 歲,年齡均值為(48.5±2.55);觀察組中男性和女性各30 例、18 例,年齡為23~75 歲,年齡均值為(49±2.45)。對(duì)比患者基礎(chǔ)資料,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
納入標(biāo)準(zhǔn):入院后經(jīng)影像學(xué)檢查確診;符合臨床關(guān)于骨折相關(guān)診斷標(biāo)準(zhǔn);均為新鮮骨折;患者與家屬自愿簽署知情同意書(shū)。
排除標(biāo)準(zhǔn):神經(jīng)血管損傷者;存在手術(shù)禁忌癥者;合并其他嚴(yán)重并發(fā)癥者;臨床資料不全者。
兩組患者入院后,均評(píng)估全身狀況,對(duì)術(shù)前各項(xiàng)檢查實(shí)施完善,做好皮膚準(zhǔn)備工作,隨后開(kāi)展手術(shù)治療,術(shù)后常規(guī)組實(shí)施常規(guī)性護(hù)理干預(yù)方法。
觀察組在常規(guī)性護(hù)理干預(yù)基礎(chǔ)上,實(shí)施以疼痛護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)為基礎(chǔ)開(kāi)展術(shù)后疼痛護(hù)理干預(yù)方法。主要工作開(kāi)展如下:(1)建立疼痛護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),指標(biāo)內(nèi)容含疼痛方面的評(píng)估準(zhǔn)確率、護(hù)理有效率、記錄合格率、控制滿意度和病情觀察及時(shí)效率,要求護(hù)理人員按照建立的護(hù)理指標(biāo)展開(kāi)對(duì)疼痛護(hù)理干預(yù)記錄表的準(zhǔn)確填寫(xiě)。(2)疼痛程度的評(píng)估,要求護(hù)理人員應(yīng)對(duì)各種疼痛評(píng)估工具展開(kāi)嚴(yán)格和準(zhǔn)確的使用,即VAS 評(píng)分方法、Wong-Bake 評(píng)分方法和NRS 評(píng)分方法等,展開(kāi)對(duì)患者發(fā)生疼痛部位的程度、時(shí)間和性質(zhì)展開(kāi)評(píng)估,主訴疼痛程度較輕、可耐受的患者應(yīng)每隔24h 評(píng)估一次,對(duì)于主訴疼痛程度較重、難以耐受的患者應(yīng)每隔8h 評(píng)估一次。(3)疼痛護(hù)理的干預(yù)實(shí)施,①環(huán)境方面。在患者結(jié)束手術(shù)后,病房護(hù)士應(yīng)做好患者的交接工作,創(chuàng)建良好的病房環(huán)境,調(diào)節(jié)室內(nèi)的光線、溫度和濕度,夜間休息中室內(nèi)光線調(diào)暗并以可視物為主等。鼓勵(lì)患者互相交流建立和諧的病房氛圍。②心理疏導(dǎo)。術(shù)后麻醉藥物效果消退后,患者會(huì)感到手術(shù)部位疼痛,而產(chǎn)生一定的負(fù)面情緒,護(hù)理人員應(yīng)關(guān)注患者的變化,同時(shí)開(kāi)展對(duì)患者群體的病房心理疏導(dǎo)。在病房開(kāi)展護(hù)理中保持良好的護(hù)理態(tài)度,面帶微笑,語(yǔ)言親切,增加對(duì)患者的關(guān)心和交流,積極動(dòng)員患者的家屬共同參與護(hù)理,讓患者感受到來(lái)自家庭的關(guān)心和支持,以便更好地緩解不良情緒。③疼痛干預(yù)。對(duì)于患者出現(xiàn)的疼痛不適感,根據(jù)評(píng)估結(jié)果相對(duì)應(yīng)地選擇干預(yù)方法,可使用注意力分散法、按摩、刺激和放松等方法。難以耐受的患者可遵照醫(yī)囑給予藥物鎮(zhèn)痛治療,中度或者重度疼痛的患者可使用冷敷法、熱敷法和按摩緩解。④功能鍛煉。術(shù)后2 周內(nèi)根據(jù)局部疼痛情況開(kāi)展鍛煉,首先可實(shí)施健側(cè)肢體的關(guān)節(jié)活動(dòng),避免前臂旋轉(zhuǎn)。在術(shù)后2至6 周開(kāi)展功能鍛煉的目的在于幫助局部疼痛消退和開(kāi)展肌肉收縮運(yùn)動(dòng),患者在疼痛程度較輕或者無(wú)疼痛不適感時(shí)開(kāi)展更有力的肌肉收縮運(yùn)動(dòng),首先是單一關(guān)節(jié)活動(dòng),逐步過(guò)渡至若干關(guān)節(jié)同時(shí)鍛煉。術(shù)后7 周至10 周階段,骨折接近于愈合,功能鍛煉主要是實(shí)現(xiàn)肢體關(guān)節(jié)活動(dòng)和負(fù)重的加強(qiáng)。
1.3.1 疼痛評(píng)分及功能獨(dú)立性評(píng)分。其中疼痛評(píng)分使用VAS 疼痛評(píng)分法,分?jǐn)?shù)越高表示疼痛程度越強(qiáng);功能獨(dú)立性評(píng)分使用FIM 評(píng)分方法,分?jǐn)?shù)越高表示功能獨(dú)立性程度越高[3]。
1.3.2 疼痛控制滿意度。即在術(shù)后第一周后使用HPIO 量表對(duì)患者的疼痛控制滿意度實(shí)施評(píng)估,分越低表示滿意度越高[4]。
1.3.3 上肢關(guān)節(jié)ROM 角度變化情況。即對(duì)患者開(kāi)展護(hù)理后上指關(guān)節(jié)ROM 角度的分析和比較。
1.3.4 護(hù)理滿意度。由患者對(duì)護(hù)理工作展開(kāi)評(píng)價(jià),分為非常滿意、一般滿意和不滿意。
應(yīng)用SPSS22.0 軟件統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),計(jì)量資料疼痛評(píng)分及功能獨(dú)立性評(píng)分、疼痛控制滿意度、上肢關(guān)節(jié)ROM 角度變化情況用()表示,采用t 檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料護(hù)理滿意度用%(率)表示,并且用X2檢驗(yàn),差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義以P<0.05 表示。
觀察組的疼痛評(píng)分低于常規(guī)組且功能獨(dú)立性評(píng)分高于常規(guī)組,差異顯著(P<0.05),詳見(jiàn)表1。
表1 疼痛評(píng)分及功能獨(dú)立性評(píng)分(,分)

表1 疼痛評(píng)分及功能獨(dú)立性評(píng)分(,分)
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觀察組疼痛控制滿意度中,疼痛控制感知、疼痛控制教育感知、疼痛經(jīng)歷及疼痛對(duì)生活的影響、疼痛對(duì)情緒的影響評(píng)分均低于常規(guī)組,兩組對(duì)比差異(P<0.05),詳見(jiàn)表2。
表2 疼痛控制滿意度(,分)

表2 疼痛控制滿意度(,分)
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常規(guī)組滿意共39 例,總滿意度為81.25%;觀察組滿意共46 例,總滿意度為95.83%,兩組對(duì)比差異顯著(P<0.05),詳見(jiàn)表3。

表3 護(hù)理滿意度(n/%)
骨科疾病術(shù)后疼痛尤其是術(shù)后24h,患者需要承受劇烈的疼痛,在持續(xù)過(guò)度的疼痛影響下極易誘發(fā)機(jī)體應(yīng)急綜合征,引起患者血壓升高、免疫力下降等表現(xiàn),嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致休克,同時(shí)術(shù)后的疼痛程度關(guān)系到患者的預(yù)后及傷口愈合[5]。
現(xiàn)階段科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步,使得越來(lái)越多的人關(guān)注到疼痛的干預(yù),認(rèn)識(shí)到疼痛可以通過(guò)一定的手段進(jìn)行控制。為此醫(yī)院開(kāi)展規(guī)范化疼痛管理的加強(qiáng)在實(shí)現(xiàn)患者疼痛控制方面有重要的作用,在傳統(tǒng)的疼痛管理中,醫(yī)護(hù)人員并未建立對(duì)疼痛的關(guān)注,護(hù)理人員也只是單純地執(zhí)行護(hù)理流程,忽視了患者對(duì)于疼痛干預(yù)的訴求[6]。相關(guān)研究認(rèn)為,規(guī)范系統(tǒng)的疼痛管理和干預(yù),建立持續(xù)性的疼痛管理制度,在提升疼痛控制滿意度方面有積極的影響,為此在實(shí)施綜合性的常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上,可實(shí)施早期有效的疼痛干預(yù)方法,能夠減少并發(fā)癥的發(fā)生[7]。
結(jié)果顯示:觀察組的疼痛評(píng)分及功能獨(dú)立性評(píng)分、疼痛控制滿意度、護(hù)理滿意度指標(biāo)均優(yōu)于常規(guī)組(P<0.05),表示上肢骨折術(shù)后疼痛護(hù)理中開(kāi)展疼痛護(hù)理指標(biāo)方法的應(yīng)用可獲取較好的治療效果。研究中對(duì)上肢骨折患者建立了疼痛護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)方法的實(shí)施,根據(jù)建立的五個(gè)指標(biāo),幫助醫(yī)護(hù)人員提升了對(duì)于患者疼痛的關(guān)注和疼痛的管理態(tài)度,由此可在護(hù)理工作中實(shí)現(xiàn)了被動(dòng)性工作向主動(dòng)性工作的轉(zhuǎn)變[8]。護(hù)理流程各個(gè)環(huán)節(jié)工作優(yōu)先考慮患者的日常疼痛管理,為護(hù)理人員開(kāi)展工作提供了方向,避免了護(hù)理工作的自發(fā)性,實(shí)現(xiàn)了護(hù)理工作的約束性,由此進(jìn)而在降低疼痛發(fā)生率方面效果顯著[9]。同時(shí)該方法的應(yīng)用,調(diào)動(dòng)了醫(yī)生和護(hù)理人員的合作參與,建立系統(tǒng)規(guī)范化的疼痛管理指標(biāo),確保了醫(yī)護(hù)方案的個(gè)性化,在實(shí)踐中能夠分階段地對(duì)病情發(fā)展進(jìn)行分析,進(jìn)而用于反饋疼痛管理的效果,實(shí)現(xiàn)了護(hù)理整體工作向更深層次的更新[10]。
綜上,疼痛護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)用于評(píng)估和指導(dǎo)上肢骨折術(shù)后患者疼痛護(hù)理的效果,可在臨床中借鑒。