創(chuàng)客文化視域下鄉(xiāng)村教師創(chuàng)新能力提升路徑實踐研究

范穎

（河南開放大學，河南鄭州 450008）

教育是國家振興的希望，而教師是教育振興過程中的重要主體，教育質(zhì)量的提升離不開優(yōu)秀的教師[1]。教學能力是教師的核心能力，對教育進行改革時，教師在評價反饋、學習方法、知識選擇和教學行動等方面應跟上國家教育發(fā)展的步伐，不斷提升教學能力[2]。受限于諸多因素，部分鄉(xiāng)村教師在專業(yè)能力提升方面面臨一些困難。

許多高校已經(jīng)開始注重訓練并培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力，但與現(xiàn)實需求相比，還存在一些問題，因此在創(chuàng)客文化視域下研究鄉(xiāng)村教師創(chuàng)新能力提升路徑十分有必要。

1 鄉(xiāng)村教師教學能力現(xiàn)狀及困境

1.1 現(xiàn)狀分析

1.1.1 知識更新慢、選擇范圍小

課堂教學中的知識主要由以下三類構成：（1）構建類知識，指在與教師的互動過程中學生獲得的新知識。（2）在生活體驗和社會閱歷基礎上，學生和教師產(chǎn)生的價值判斷，這類知識屬于動態(tài)類知識。（3）教學參考書和教材等，屬于靜態(tài)類知識[3]。

在知識更新慢和選擇范圍小的背景下，鄉(xiāng)村教師的教學能力結(jié)構存在缺陷[4-5]。如在課堂教學中對構建類知識和動態(tài)類知識的關注度較低，只使用單一的靜態(tài)類知識，在教學設計過程中以原有教案和教學參考書為主，在課堂教學過程中將程序化和結(jié)構化作為教學重點。

在新課程改革過程中，部分鄉(xiāng)村教師的知識選擇能力與要求的能力結(jié)構不符，主要體現(xiàn)在教師在課堂教學過程中對教學知識應用性、實踐性等特點的理解程度較低，在教學設計過程中無法充分體現(xiàn)改革要求的教學理念。

1.1.2 策略的選擇與運用缺少創(chuàng)新

部分鄉(xiāng)村教師的教學方式缺乏創(chuàng)新與改進，主要是因為其獲取信息的渠道較少且與外界的聯(lián)系不多，因此在課堂教學過程中多采用傳統(tǒng)的教學模式，包括“注入式”教學模式和“講授式”教學模式等，上述傳統(tǒng)教學模式無法充分滿足學生的實際需求[6]。部分教師在教學過程中通常直接使用現(xiàn)有的教學策略，對國家提倡的新課改重視度和理解度較低，降低了教學活動的有效性。鄉(xiāng)村教師在學法與教法結(jié)合方面，對學生“如何學”的重視度較低，過多關注“如何教”，忽視了學生的參與探究和學法指導。

1.1.3 技術創(chuàng)新性差

目前部分鄉(xiāng)村教師對現(xiàn)代化教學手段接觸得較少，停留在選擇教學媒體階段，還有部分鄉(xiāng)村教師仍采用傳統(tǒng)黑板加粉筆組合的教學方式。在教育信息化不斷發(fā)展的背景下，教師應該具備信息化教學能力，可以管理、設計、利用和開發(fā)數(shù)字化教育資源，跟上現(xiàn)代化教育改革和發(fā)展的步伐。但部分鄉(xiāng)村教師應用現(xiàn)代教育技術的能力還無法滿足新課程改革的相關要求。

1.1.4 缺少教育探究與反思

教師在教學過程中通過反思可以提高教學效果，提升自身的教學能力，探究能力可以衡量教師發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。目前部分鄉(xiāng)村教師在教學過程中缺少教學探究能力和教學反思能力，在教育過程中無法有效分析和診斷教學，教學創(chuàng)新活動不足。

1.2 能力提升困境

1.2.1 創(chuàng)新意識不足，且教育理念更新不及時

部分鄉(xiāng)村教師長期以來受傳統(tǒng)教育觀念影響較深，對專業(yè)發(fā)展的重視度較低，更重視學校分配的工作內(nèi)容，缺少提高自我修養(yǎng)、主動發(fā)展的意愿，自主提升教學創(chuàng)新能力的意識不足。

1.2.2 教學創(chuàng)新能力提升機會不足

受精力、時間和經(jīng)費等方面的限制，教師專業(yè)發(fā)展路徑較為有限。部分鄉(xiāng)村教師因缺乏專業(yè)指導，自身專業(yè)能力有待提高，提升教學創(chuàng)新能力的機會不足。

1.2.3 缺少內(nèi)動力

部分鄉(xiāng)村教師安于現(xiàn)狀、樂于求穩(wěn)，對教育改革的關注度較低，發(fā)展內(nèi)動力不足，在自我發(fā)展方面缺少積極性和主動性，進而對其進取心和發(fā)展意愿產(chǎn)生影響。

2 創(chuàng)客文化視域下教師創(chuàng)新能力提升路徑

提升教師創(chuàng)新能力是高等學校在創(chuàng)客文化視域下提升教學質(zhì)量的關鍵措施：

2.1 建設創(chuàng)新課程教學體系

在設置課程體系時，學校要增加教師的職業(yè)技能訓練、延長教師在校實習時間、進行分段式教育實習和見習等。在教學過程中對教師進行相關訓練，包括多媒體信息操作技術訓練、普通話訓練、文字表達訓練、書寫訓練和語言訓練等，在科研和教學等方面提高鄉(xiāng)村教師的能力；創(chuàng)新課程體系時，需要提升鄉(xiāng)村教師的教學實踐能力，聘請優(yōu)秀教師傳授創(chuàng)新教學經(jīng)驗、教學技巧和技能等，并指導鄉(xiāng)村教師的教育實習和教育見習。學校要建立創(chuàng)新課程體系，并保證其專業(yè)性，以此來提高鄉(xiāng)村教師的創(chuàng)新能力。

2.2 創(chuàng)新教學內(nèi)容

學校在創(chuàng)客文化視域下要對教師教育內(nèi)容進行創(chuàng)新，加強不同學科之間的滲透和交叉，促進相近課程、專業(yè)和學科之間的重組和整合，使學科之間實現(xiàn)融合。增強教學內(nèi)容的豐富程度和創(chuàng)新力度，鼓勵鄉(xiāng)村教師在教學過程中了解學科發(fā)展進程，并在教學過程中融入最新科研成果，提高學生學習積極性的同時開闊學生的視野。

2.3 增強職業(yè)技能訓練

教師職業(yè)技能指的是鄉(xiāng)村教師通過知識和經(jīng)驗達到目標的一種行為方式。為了對鄉(xiāng)村教師的職業(yè)技能進行訓練，需要在學校中設置一些課程，實現(xiàn)提高教師實踐教學技能的目的。訓練鄉(xiāng)村教師的教學技能時，需要遵循以下原則：

（1）反饋控制訓練原則。

（2）自覺性訓練原則。

（3）差異性訓練原則。

（4）理論聯(lián)系實際訓練原則。

（5）系統(tǒng)性訓練原則。

在培養(yǎng)教師職業(yè)技能的過程中，應加強教師職業(yè)技能基礎訓練，提高教師創(chuàng)新教學能力，增加專業(yè)課程數(shù)量。

2.4 加強基礎教育與各大院校的銜接

鄉(xiāng)村學校應根據(jù)基礎教育在現(xiàn)階段的現(xiàn)實需求，設置教育方案，了解并掌握創(chuàng)新教育發(fā)展的相關動態(tài)，增強與基礎教育之間的銜接力度，根據(jù)基礎教育的相關政策，在教學過程中創(chuàng)新教育理念，推進鄉(xiāng)村教育改革，培養(yǎng)受學生喜愛且職業(yè)技能高、基礎知識扎實、具有創(chuàng)新精神的新時代鄉(xiāng)村教師。

2.5 加強教育實習與見習的管理

對教師的培養(yǎng)以教育實習和見習為主，在培養(yǎng)方案中設置教育實踐課程，可以增強鄉(xiāng)村教師的實踐能力和創(chuàng)新精神，打造教學實踐體系。

在學校教學計劃中教育見習是重要環(huán)節(jié)，是有機組成部分。在師范教育構成中教育見習占據(jù)重要地位，師范教育由教學實踐活動和教育見習活動構成。在人才培養(yǎng)方案中教育實習與教育見習同等重要，教育見習能夠提高教師的實踐能力，是教育實習的前提條件。通過教育見習可以觀察教師管理班級和對學生進行教育的多種行為，能夠提高教師的間接經(jīng)驗，并使教師在教學實踐過程中實現(xiàn)教育經(jīng)驗的獲取和積累。

3 實踐研究

3.1 實施方案

在對相關文獻進行研究的基礎上，分析在創(chuàng)客文化視域下提升鄉(xiāng)村教師創(chuàng)新能力的現(xiàn)實意義和必要性。課題組成員結(jié)合相關研究進行調(diào)查研究，針對研究內(nèi)容，對不同鄉(xiāng)村學校進行訪談調(diào)查和問卷調(diào)查，在創(chuàng)客文化視域下探討鄉(xiāng)村教師創(chuàng)新能力提升路徑，根據(jù)問卷調(diào)查和訪談結(jié)果了解目前存在的問題，提出有針對性的建議，對建議進行完善和修改，完成創(chuàng)客文化視域下鄉(xiāng)村教師創(chuàng)新能力提升路徑的研究。

3.2 實施方法

3.2.1 文獻研究法

對創(chuàng)客文化視域下鄉(xiāng)村教師創(chuàng)新能力提升的相關文獻進行查詢、搜集、鑒別和整理，選出代表性較強的論文和著作，根據(jù)現(xiàn)階段的研究程度和主要觀點，在創(chuàng)客文化視域下初步形成鄉(xiāng)村教師創(chuàng)新能力提升路徑。

3.2.2 教育觀察法

依托大數(shù)據(jù)“雙創(chuàng)”基地和大數(shù)據(jù)科普基地，將培養(yǎng)創(chuàng)新能力作為重點，將職業(yè)需求作為發(fā)展導向，完善鄉(xiāng)村教師創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系。

3.2.3 經(jīng)驗總結(jié)法

通過教學實踐，對實踐過程中的經(jīng)驗進行轉(zhuǎn)化處理，以此為依據(jù)指導鄉(xiāng)村教師的專業(yè)發(fā)展。

3.3 實施計劃

3.3.1 準備階段

規(guī)劃鄉(xiāng)村教師創(chuàng)新能力提升的研究重點和范圍，并確定研究工作方案和方法，分解鄉(xiāng)村教師創(chuàng)新能力提升的任務，在此基礎上有效推進課題研究。

3.3.2 課題研究和實施階段

（1）廣泛查閱與鄉(xiāng)村教師創(chuàng)新能力提升相關的資料，分析并整理采集的數(shù)據(jù)和資料，形成調(diào)研報告。（2）邀請專家組織研討會，對研究成果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果給出指導。（3）結(jié)合專家意見，對研究工作進行總結(jié)，在課題研究過程中重點分析取得的階段性成果，并進一步分析、收集、歸納和整理研究資料。

3.3.3 總結(jié)階段

進一步豐富創(chuàng)客文化視域下鄉(xiāng)村教師創(chuàng)新能力提升的研究成果，并對研究工作結(jié)果進行總結(jié)。

4 結(jié)語

優(yōu)秀的創(chuàng)新型教師可不局限于教材，通過新的教學理念和教學方法完成教育目標。教育創(chuàng)新的成果在社會各領域中都有所體現(xiàn)，當今社會考量人才的重要指標就是創(chuàng)新能力。在教學過程中提高教師的教育創(chuàng)新能力，進而提高學生的創(chuàng)新能力，為社會輸送高質(zhì)量人才。