“大智移云”背景下財務人員面臨的機遇和挑戰

谷玄

(湘南學院計劃財務處 湖南郴州 423000)

“大智移云”指的是大數據、智能化、移動互聯網以及云計算，它們是推動未來互聯網產業的發展的重要技術載體，這些技術融合在一起將給各行各業及人們的生活帶來新的變革。“大智移云”可以利用智能的技術實時記錄財務數據，然后再使用移動互聯網在企業內部對財務信息進行共享，最后通過云計算的信息技術對整體的數據展開分析。將“大智移云”技術應用在企業的財務系統方面，可以有效降低企業財務工作的成本，提高企業財務工作的效率，達到兩全其美的局面。使用智能核算系統還可以有效防止財務工作人員在做賬時出現錯漏或作弊的現象，能夠嚴格掌控核算的整體流程，使財務工作的數據更加精確。

1 “大智移云”背景的描述

在鄔賀銓提出了“大智移云”這一新的技術概念以后，這種新的技術概念就迅速且廣泛地應用到每一個行業之中去，特別是財務方面的應用更為普遍。金稅三期工程的推動以及實行電子發票，企業會計的外部環境不斷發生改變，財務工作逐漸走向數據信息移動化的方向，企業的財務工作和業務工作之間的邊界越來越模糊，企業的辦公操作也向著無紙化以及自動化的發展方向邁進，更多的財務基礎工作被計算機或是機器人取而代之。在“大智移云”概念的影響之下，不但企業需要不斷地對財務工作進行改革，企業的財務工作人員也需要及時進行轉變。

2 企業的財務會計工作人員須面對的危機

2.1 中、小型的企業實施財務基礎工作“外包”的運營方式

由于公司人力資源的成本不斷上升，中、小型的企業就更偏向于把公司的財務基礎工作讓第三方的專業財務機構進行外包[1]。在“大智移云”的影響之下，企業的財務工作就像是流水線上的產品一樣，而第三方的財務專業機構更容易出現規模化經濟，可以幫助公司減少財務工作核算過程中所產生的耗費。而且將財務基礎工作轉包給其他的財務機構，還能夠使財務工作的專業水平得到提高。針對中、小型企業的運營情況，將財務工作進行轉包是更加良好的選擇，但是也就代表著企業內部可能會縮減財務工作人員的崗位，對財務會計工作人員的工作要求也就會有更高更嚴格的標準，如果財務工作人員在工作時遇到工作競爭的壓力，就會使其的自主權降低。

2.2 大型的企業更加需要綜合型的會計人才

在2017 年，德勤推出了我國的首臺財務機器人，它能夠取代財務工作人員完成大量的財務基礎工作和一些較為簡單且重復的財務工作，能夠把財務工作人員一天的工作量縮減為幾個小時，這也就在很大程度上降低了企業的時間和人員的成本。過去傳統且單調的財務會計核算模式已經不能夠符合大型企業的工作要求了，日后能夠在大型企業工作的財務人員必須是要具備財務分析和策略管理甚至是其他的專業技能的綜合型財務管理人才。

3 “大智移云”對財務工作所帶來的影響

3.1 對企業的財務帶來的影響

由于國內市場和社會經濟的迅速發展，現代化的企業規模增大、涉足的業務范圍廣、供應鏈長以及客戶團體之間的差異較大，導致企業在運營管理過程中產生的信息數據量猛增。但是傳統的財務核算方式對財務數據的處理落后、信息數據的交互性不強以及財務管理的方式過于單調等問題，不符合目前企業迅速發展的模式。由于“大智移云”技術在社會經濟范圍的普遍應用，財務管理涵蓋信息系統、財務共享中心、資金管理平臺等第三方的專業財務工作系統的不斷發展，企業的傳統財務管理模式遇到了嚴重沖擊，使企業的財務管理模式不得不進行升級改革[2]。企業內部的財務工作由之前的搜集、分析、處理數據信息轉變為決策支持以及風險控制管理，具體表現在以下幾個方面：（1）在管理職能的方面，“大智移云”使財務工作在企業的管理工作中的位置向前移動，財務工作的管理范圍伸展到人事、工程、設施、投資以及證照等各個方面的管理信息數據，涵蓋了整個公司。比如：利用大數據把企業的專業技術工作人員的資料和證照等基本的信息納入統一的管理之中，對證照的查詢、維護、中標、押證和退證等各個環節的操作過程進行完善，實行證照信息的動態化管理，提升企業對于證照管理的水平。（2）在決策支持的方面，企業的財務管理工作利用對數據的關聯性進行分析和總體處理，制定出適當的運營目標，完成運營的預測以及對標，給予預算編制更加科學的根據，對企業的業務品質以及經濟收益進行科學的分析和評估，及時地進行分析觀察，發掘出數據信息后面所包含的價值。（3）在風險的預防管控方面，企業內的各個階層和步驟數據信息的融合共享，使企業的資金管理、稅務和審計等業務內部管控建設得到不斷推進，創建智能化系統對企業實施數據聯合審查和業務監控管理更加有利。

3.2 給財務工作人員帶來的影響

首先，工作職能的定位轉變。當前國內的財務工作依然是將傳統財務模式為主的，會計工作人員的工作范圍包括記賬憑證、入賬以及制作財務報表等繁雜的財務基礎工作。“大智移云”概念的提出促進了云計算的出現，使用會計服務的信息系統以及智能化的信息技術能夠將繁雜的財務工作變得簡單快捷，改善了財務工作之中繁雜的流程，使財務工作人員的工作更加便捷，財務工作的效率也隨之增加。財務工作人員的工作內容由最基本的會計核算轉變成綜合處理預算編制、對風險進行預測、管控企業成本、評估成效等。其次，使財務工作人員的專業技能更加精進[3]。由于完善和運用會計信息化技術，財務管理的基礎工作需要利用更加先進的信息化技術以及操作系統來進行，也就要求財務工作人員必須熟練掌握企業內各種業務的流程，不斷提升自己的專業能力，及時知曉并掌握最新的信息技術。最后，對財務工作人員的職位沖擊。企業的財務會計管理模式發生改變之后，能夠有效降低財務管理的成本，財務工作人員的需求也就會隨之減少，給專業能力不強、整體能力較差的財務工作人員帶來了猛烈的競爭，面臨著被淘汰的危機。

4 給財務工作人員帶來的機會和挑戰

“大智移云”的概念提出不斷推動著企業的財務管理進行轉型，企業財務管理工作進行轉型的過程，不但給財務工作人員帶來了更多發展的機會，還讓財務工作人員迎來了更新的挑戰。

4.1 財務工作人員在企業財務轉型過程中遇到的機會

4.1.1 綜合型財務人才的需求上漲

近年來，國內的市場競爭越來越激烈、市場的環境也更加符合規定、符合法律，所以導致那些粗疏型管理模式的公司遇到了嚴重的發展危機。由于不斷地實行會計信息化，公司要想進行轉變和升級就必須要聘用綜合型財務管理人員，而管理型的財務工作人員可以充分滿足公司的人才需求。在日后的企業發展中管理型的財務工作人員會逐漸代替傳統的財務工作人員，在人員就業方面的競爭力也會更強。

4.1.2 企業中的管理地位會隨之上升

由于企業財務管理在企業的運營管理中的位置越來越重要，我國一些具有先進管理理念的公司在對公司內部的組織框架進行整改時，也對財務工作人員的管理位置進行更加適當的計劃，財務管理工作成為公司不可缺少而且最重要的環節。比如：阿里巴巴，掌管最重要業務的張勇以及井賢棟，他們兩個之前都是財務總監。在2019年，張勇成為了阿里巴巴集團的董事局主席。因此，具備先進管理經驗的財務工作人員在行業的競爭之中能夠獨樹一幟。

4.1.3 綜合能力得到全方位發展

在企業的財務管理工作之中運用財務共享中心以及財務機器人等信息技術，可以將之前需要耗費大量時間進行的財務基礎工作變得更加簡單便捷，改變財務工作人員繁雜乏味的工作狀態，使財務工作人員能夠集中精力進行財務數據信息的分析以及評估運營的成績等管理工作[4]。而且還為財務工作人員提供了學習新知識、新技術的機會，開拓財務工作人員的眼界，增強財務工作人員的整體管理能力以及專業技能。

4.2 財務工作人員在企業財務管理轉型過程中遇到的挑戰

4.2.1 不具備數據信息的安全意識

對大數據在財務工作范圍內的普遍運用，信息數據的安全問題也使得財務工作人員遇到了前所未有的挑戰。從目前企業的信息安全狀態可以看出，信息安全問題主要有3 個方面：（1）在新數據進行處理的時候，比如保存、輸送的時候出現的安全問題；（2）財務工作人員不能夠正確認識到信息安全的重要性以及不夠重視對信息數據進行加密處理，使企業的信息外泄；（3）沒有對企業的信息數據安全進行監控管理，財務信息數據在網絡中可能會出現被盜或是被篡改的安全問題。財務工作人員必須要重視這些安全問題，如果出現了信息安全的事件，就會給企業帶來極為嚴重的損失，也會直接影響到自己日后的發展。

4.2.2 缺少管理會計的理論

自從企業引用了管理會計之后，其慢慢成為企業創造核心價值以及優化資源配置的重要技術。但是因為我國的企業應用管理會計較晚，已經實施管理會計的企業比較少，而且處于不同的行業，不能夠產生集聚的效果。并且因為管理會計的方式較為豐富多樣，只一味地復刻他人的管理模式不能夠使公司獲取更好的經濟效益，反而可能會使得管理會計的理論和實際中的應用相分離。如果不具備充足的管理會計理論，就不能夠支持財務工作人員進行轉變，也就不能讓財務工作的職能進行有效的改變。

4.2.3 忽略了對財務工作人員實際操作的培訓

盡管財務工作人員積極努力進行轉型，但是有關工作人員的實際操作練習和專業技能的培訓沒能及時進行。在中、小型企業中，一部分資歷較老的財務工作人員，還是傳統的思想觀念，不能及時、有效地吸收新的專業知識和理論[5]。而且企業的管理人員缺乏前瞻性，不能夠對財務人員的職業發展進行良好規劃，從而忽視了對企業的財務人員的繼續教育。

5 “大智移云”背景下財務工作人員進行轉型的措施

5.1 增強信息技術的運用能力

現如今，信息技術在財務行業內的運用越來越普遍，對財務工作人員的專業知識技能，特別是信息技術的運用能力也提出了更高的要求。財務工作人員必須要掌握大數據的技術平臺、數據可視化以及機器學習等課程的知識，積極進行關于財務信息技術運用方面的培訓，密切關注信息技術的發展動態，讓企業可以更加準確地獲取有價值的信息。

5.2 建立先進的管理理念

現如今，在互聯網時代，信息技術的運用更換速度極快，針對財務工作人員而言，首先，需要摒棄傳統的工作理念，適應全新的財務環境，及時掌握新的管理方式。其次，建立全局意識大局觀念，積極掌握企業未來的發展方向和目標，清楚了解我國最新的經濟政策、行業內的動態以及國際經濟發展趨勢。最后，財務工作人員要建立自己的價值管理觀念，不但要重視利潤的增加，還需要重視企業的持續性發展，加強對行業的發展以及競爭者的分析，建立最先進的財務管理觀念。

5.3 健全知識系統的架構

財務管理工作的轉型對財務管理的范圍進行了擴寬，也就對財務工作人員有了更高、更嚴格的標準，財務工作人員要不斷健全自己的知識架構，利用實際操作來積累管理工作的經驗，對價值管理、營銷方案以及財務經濟的法律法規等相關知識進行擴充，滿足財務管理轉型的各項需求。

5.4 與企業的各項業務進行融合

企業財務管理的轉變還要與企業的運營業務進行融合，通過管控企業生產運營的每個環節實現企業價值的提升[6]。在這一發展形勢的影響下，財務工作人員需要熟練掌握企業內的所有業務的流程，掌握企業的整體狀況、資金流向和信息鏈，并且使用信息技術手段把業務信息和財務信息進行有機融合，將基礎的數據信息可視化展現出來，為企業的其他業務活動給予數據支持。而且財務工作人員還要加入預測評估、制定預算、風險防控等業務中，服務于企業的戰略管理，降低企業在經營過程中的風險，管控企業的運營成本。

5.5 增強自身溝通協調的能力

在與企業的其他部門進行溝通時，財務工作人員必須要注意自己的表達方式，將專業的知識語言變得通俗易懂。而且要加強自己的服務意識，學會傾聽，能夠精準總結他人的觀點想法，防止在與其他部門進行溝通時產生矛盾。

6 結語

在“大智移云”的背景之下，對技術進行創新以及改變企業管理模式，就需要財務工作人員也要跟隨時代發展的步伐，及時提高自己的競爭能力，發展成為綜合型的財務管理人才，幫助企業朝著更好的方面發展。