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論班主任的班級管理

2022-04-24 15:57:45林金巒
學校教育研究 2022年7期
關鍵詞:班主任管理教育

林金巒

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,作為小學高年級班主任,班里學生特點是基礎較差,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,有一部分學生個性倔犟,有一定的逆反心理,給班務開展帶來了不少麻煩,那如何管理得當把班級管理的井井有條,下面談談我的做法。

一、培養得力的班干部

重視德育工作抓年級班風建設,德育為百育之首。本學期我們五年級組重視德育工作,配合學校大力做好學生的行為習慣、文明禮儀的養成教育、各類安全教育;積極開展課內外體育活動,提高學生素質;利用班會、專題教育、板報等形式逐步形成各個班的文明、和諧、向上的氛圍,樹立良好的班風。每個班都有那么幾個學習習慣差,作業拖拉,學習效率低的孩子,我們組的老師們不管是不是班主任都會主動聯系家長,與家長談心,爭取取得家長的配合,目的是要教育好每一位孩子。班主任工作是非常辛苦和瑣碎的,培養得力的助手,培養一批優秀的班干部是非常必要的,班主任管理只是一個引導孩子進行班級管理的輔助的手段和工具,而真正的管理者應該是孩子,我們管理的真正目的是為了不管理,是為了讓孩子自己管理自己。讓學生自己管理自己,讓他們兵教兵并管兵,相互限制才能相互促進,因為只有他們彼此朝夕相處,只有他們能夠互相了解,只有他們才是班級事件的第一目擊者,那就適當放權給班干、班長。而我很信任班級的每個孩子,孩子才能有班級小主人的意識,其實就是用愛管理學生的心靈。用愛去理解尊重,用愛去呼喚心靈,讓心跟愛一起走,沒有人會拒絕你真誠對她好。

二、明確責任

我對每個學生的資料及基本情況都能做到一清二楚,時常與他們和家長談心交流,為他們制定奮斗目標,教會他們前進的方法,勉勵他們不斷進取。明確對社會負責、對學校負責,對家庭和學生負責是我們班主任的基本要求。 我每天到校后先看班級衛生區,然后就進班,不管早讀節是不是我,都先進班檢查晨讀,檢查人數,看看有沒有人不舒服什么的,因為我們根本不知道下一秒會發生什么。每天提一個要求,傍晚檢查今天誰做到了,這樣每天收獲一點點就進步一點點,學生這樣一天天養成好習慣,傍晚放學我只講安全教育,不會做常規要求,因為說了第二天就不記或者說記得的人不多,還是一樣有人做錯,一般都在早上提要求并讓班干跟著我們一起監督,讓學生也明確責任。

三、關愛學生

班主任細小之處見真情,關愛孩子們的日常生活和思想這就是我們教師的愛。開學時我就和學生們一起制定了《班級公約》,讓學生感到自己是班級的主人,這一舉動也體現了老師對學生的尊重。尊重和關心學生,特別多關心家庭有特殊情況的學困生,比如現任班級里有個父母離異的孩子,心理有點小疾病,去看過幾次心理醫生,有厭學傾向說來學校沒意思,說沒有存在感,不許同學說他不許同學看他當然更不能碰了,別人上廁所說是為了偷窺他,覺得別人用余光來鄙視他,其實他說的那些都是子虛烏有的。而這孩子發現他腦子非常聰明,愛看課外書記憶力非常好,我就想盡一切辦法開導他,鼓勵他看課外書,還讓他把課外學到的知識在班里分享,安排他管理一體機讓他有事做,結合家校進行思想教育把道理說通,教育他只能點到為止,在班里時不時表揚他,經過潛移默化慢慢拾回信心,現在每天堅持上學,遵守學校規章制度,慢慢的把心思用到學習上,接下來也積極參與階段性考,面對他這樣的學生我體會到關愛學生是非常必要。

四、與學生平等溝通

放假時我跟著朋友一起讀《中庸》這本書,我印象最深刻有這樣一個例子,要在很多蘋果中拿一個,無意識去拿大的說明有偏心,刻意去拿小的說明比較在乎面子跟聲譽,而不挑不選拿一個就是中庸的做法。我們班級管理也是一樣,要做到不偏不倚,平等對待每一個學生,和每個學生平等溝通,及時了解學生的思想動態,把工作做實做細。更好地了解學生,學生也能敞開心扉。比如我的班一個女生跟我說,別人說她胖看不起她他就比較悲觀,學習也提不起精神。我告訴她,長胖不是你的錯,但努力改變自己讓自己變好你也會更加自信,我很理解你現在的心情因為我也胖我也有這種心理,我們一起努力一起改變,不要在乎別人怎么說,做好我們自己就好。她開始正視自己,把心思用在學習上,把自己收拾的越來越干凈,作業也越來越整潔。作為一名班主任不能以高壓的方式管理,要與學生平等溝通及時交流就會取得不一樣的效果。

班主任工作是一項艱巨復雜的工程,要做一個優秀的班主任,管好一個班級確實是不容易的。最后我想說一說我做班主任感觸最深的幾句話,作為我發言的結束語:1.堅持就是勝利。九次解決不了的問題,那就努力做到十次。2.不拋棄不放棄。對于班級來說是一個學生,對于學生自己和家庭來說,那就是全部。3.給學生快樂,你才能快樂。批評永遠沒有鼓勵帶來的效果明顯。4.愛是教育的真諦。給學生一分愛,你能換來十分回報。

班主任更是親歷所為,樣樣工作落實到實處,把班級管理得井井有條,每人都有一套管理的方案,只有互通經驗,取長補短,才使一個全新的集體在短時間里進入規范化的學習階段,班級的穩定與班主任的耐心、細致、無私的工作密不可分。

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