許言
“填報表、開會、迎檢查評比、上報材料,我們一天到晚加班加點忙得團團轉,就是為了完成鄉鎮(街道)布置的各項工作任務。”這是一些村(社區)干部的怨言。
“一年內要參加好幾次消防安全、安全生產、環境整治等會議,還要迎接各種名目繁多的評比考核工作,讓人應接不暇,令人身心疲憊。”不少村(社區)干部說,他們經常疲于應付鄉鎮(街道)安排的五花八門的工作任務。一些專家坦言,部分鄉鎮(街道)習慣于把上級政府布置的任務分解到各村(社區)去完成,最終讓村(社區)干部整天忙得團團轉,其實很多都是空有“形式”,并無“內核”,有的甚至是勞民傷財的事。
黨中央、國務院三令五申要求為基層減負。村(社區)干部希望上級政府能夠體諒他們的難處,給他們的工作減減負。為村(社區)干部減負不是減擔當,而是讓他們把更多時間和精力花在為身邊的群眾辦實事上去,讓他們成長為有擔當、有能力、有理想的“實干家”。因此,要切實糾正基層工作中會議過多、考核名目繁多、頻率過高等問題,讓村(社區)干部切實從各種文山會海、評比考核中解脫出來,真正為村民(居民)說實話、干實事。