這十年，中國企業(yè)社會責(zé)任勃發(fā)蓄勢

作為中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的見證者、記錄者和推動者，《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》從2006年開始企業(yè)社會責(zé)任十大事件的評選活動。這些事件不僅串聯(lián)起了中國企業(yè)社會責(zé)任的歷史片段，也見證著企業(yè)社會責(zé)任創(chuàng)新、發(fā)展的脈絡(luò)和歷程。

2012—2021，這十年，時代處于變革之中。面對新的發(fā)展理念、發(fā)展方式，從頂層設(shè)計與規(guī)劃，到先鋒組織的探索與實踐，社會的參與和推動，以及跨地域、跨文化的合作與交流，中國企業(yè)社會責(zé)任的這十年進(jìn)程，處于一個不斷升級創(chuàng)新突破的機(jī)遇期。在此，本刊特別推薦這十年間的二十件企業(yè)社會責(zé)任大事，重溫、再現(xiàn)這累積的十年，勃發(fā)的十年，為未來蓄勢的十年責(zé)任征程。

01

社會責(zé)任列入央企管理提升重點領(lǐng)域

事件回顧：

2012年3月13日，國務(wù)院國資委發(fā)布《關(guān)于中央企業(yè)開展管理提升活動的指導(dǎo)意見》，從2012年3月起，用2年時間在中央企業(yè)全面開展以“強(qiáng)基固本、控制風(fēng)險，轉(zhuǎn)型升級、保值增值，做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”為主題的管理提升活動。按要求，國務(wù)院國資委明確了13個管理領(lǐng)域作為專項管理提升的重點，社會責(zé)任管理是其中之一。

影響與價值：

這是2012年成為中國企業(yè)社會責(zé)任管理元年的主要標(biāo)志。 2020年、2021年中央企業(yè)以發(fā)布《中央企業(yè)社會責(zé)任管理之道》叢書的形式，向社會各界系統(tǒng)披露多年來中央企業(yè)社會責(zé)任管理探索經(jīng)驗，則是中央企業(yè)作為中國企業(yè)社會責(zé)任管理體系建設(shè)引領(lǐng)者的重要印證。

02

《決定》將承擔(dān)社會責(zé)任作為深化國企改革重點之一

事件回顧：

2013年11月12日，中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》。其中指出，國有企業(yè)總體上已經(jīng)同市場經(jīng)濟(jì)相融合，必須適應(yīng)市場化、國際化新形勢，承擔(dān)社會責(zé)任以規(guī)范經(jīng)營決策、資產(chǎn)保值增值、公平參與競爭、提高企業(yè)效率、增強(qiáng)企業(yè)活力為重點，進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革。

影響與價值：

這是“社會責(zé)任”首次出現(xiàn)在中央全會文件中，而且將其提到深化國企改革、完善國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的戰(zhàn)略高度和深度，具有里程碑意義。2016年國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于國有企業(yè)更好履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》進(jìn)一步指導(dǎo)國有企業(yè)的履責(zé)行動。由于國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵領(lǐng)域和重要部門中處于主導(dǎo)地位，其社會責(zé)任工作的深入推進(jìn)，有力推動了中國社會責(zé)任的整體進(jìn)程。

03

商務(wù)部發(fā)布《境外投資管理辦法》提出企業(yè)對外投資要履責(zé)

事件回顧：

2014年9月6日，商務(wù)部發(fā)布了新修訂的《境外投資管理辦法》，進(jìn)一步確立企業(yè)對外投資主體地位，提高境外投資便利化水平。其中第二十條指出，企業(yè)應(yīng)當(dāng)要求其投資的境外企業(yè)遵守投資目的地法律法規(guī)、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，履行社會責(zé)任，做好環(huán)境、勞工保護(hù)、企業(yè)文化建設(shè)等工作，促進(jìn)與當(dāng)?shù)氐娜诤稀?/p>

影響與價值：

中國企業(yè)在海外經(jīng)營中的社會責(zé)任形象與實踐是中國國際綜合競爭力的重要標(biāo)志。作為我國政府頒發(fā)的第一個對外投資履行社會責(zé)任的規(guī)定，這對我國“走出去”企業(yè)掌握社會責(zé)任全球通用的話語環(huán)境，真正成為肩負(fù)全球責(zé)任和打造國際品牌具有重要的現(xiàn)實意義。

04

黨的十八屆四中全會《決定》提出“加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任立法”

事件回顧：

2014年10月28日，黨的十八屆四中全會通過并發(fā)布的《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》提出“加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任立法”。

影響與價值：

把加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任提到立法的高度，不僅是貫徹落實依法治國進(jìn)程、推進(jìn)法治中國建設(shè)和全面深化改革的重要組成部分，也是建立社會主義法治經(jīng)濟(jì)、完善中國特色社會主義法律體系的創(chuàng)新舉措，為社會責(zé)任的整體推進(jìn)提供了較好的法律政策機(jī)制和環(huán)境。

05

三項社會責(zé)任國家標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布

事件回顧：

2015年6月2日，GB/T 36000-2015《社會責(zé)任指南》、GB/T 36001-2015《社會責(zé)任報告編寫指南》和GB/T 36002-2015《社會責(zé)任績效分類指引》三項國家標(biāo)準(zhǔn)正式批準(zhǔn)發(fā)布，并于2016年1月1日實施。

影響與價值：

作為ISO 26000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)在國家層面的重視和本土化的落地，既有利于展現(xiàn)我國負(fù)責(zé)任的大國形象，也有利于在國內(nèi)統(tǒng)一社會責(zé)任話語和共識，同時也為企業(yè)開展社會責(zé)任工作提供了新的方法和路徑，推動中國企業(yè)社會責(zé)任從起步階段走向?qū)嵸|(zhì)性的深入階段，是中國企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的里程碑事件。而隨著社會責(zé)任的深入發(fā)展，2020年國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布實施國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 39604-2020《社會責(zé)任管理體系 要求及使用指南》，為組織正確認(rèn)識和有效處理社會責(zé)任管理工作與其他各類管理工作之間的關(guān)系提供了技術(shù)框架，進(jìn)一步支持和促進(jìn)組織社會責(zé)任績效的提升。

06

黨的十八屆五中全會上首提新發(fā)展理念

事件回顧：

2015年10月26—29日，黨的十八屆五中全會上首提“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念。新發(fā)展理念注重可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)履行社會責(zé)任提出了明確方向。

影響與價值：

新發(fā)展理念與社會責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展在本質(zhì)上高度契合，而遵循、踐行新發(fā)展理念，也成為近年來企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點。

07

香港聯(lián)交所發(fā)布《環(huán)境、社會及管治報告指引》修訂文件

事件回顧：

2015年12月21日，香港聯(lián)合交易所發(fā)布了針對《環(huán)境、社會及管治報告指引》修訂文件，把對指引的要求提升為“不遵守即解釋”，這對在港上市公司的社會責(zé)任信息披露及管理促進(jìn)提出了更高的要求。

影響與價值：

對ESG信息披露做出強(qiáng)制要求，提供了以信息披露促進(jìn)管理提升的機(jī)遇，對于證券交易所自身開展可持續(xù)建設(shè)也具有良好的借鑒意義。而隨著企業(yè)經(jīng)營面臨環(huán)境、社會、公司治理等方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)以及“雙碳”目標(biāo)、共同富裕等政策的提出，ESG熱度不斷升溫，逐漸成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要抓手。

08

事件回顧：

2016年4月19日，習(xí)近平總書記主持召開網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會并發(fā)表重要講話。習(xí)近平指出：只有富有愛心的財富才是真正有意義的財富，只有積極承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)才是最有競爭力和生命力的企業(yè)。一個企業(yè)既有經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任，也有社會責(zé)任、道德責(zé)任。企業(yè)做得越大，社會責(zé)任、道德責(zé)任就越大，公眾對企業(yè)這方面的要求也就越高。

影響與價值：

頻發(fā)的網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)、網(wǎng)絡(luò)詐騙事件以及2020年外賣算法所引發(fā)的討論，讓互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)一直置于輿論的焦點。習(xí)近平總書記在網(wǎng)信工作座談會上對于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的諸多新提法、新亮點和新變化，以現(xiàn)實問題、矛盾為導(dǎo)向，以責(zé)任理論、財富內(nèi)涵為支撐，以企業(yè)履責(zé)、競爭力提升為核心，將我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的履責(zé)要求提升到了新的高度。企業(yè)更應(yīng)圍繞以互聯(lián)網(wǎng)的可持續(xù)利用布局業(yè)務(wù)發(fā)展、修正發(fā)展偏差、提升責(zé)任競爭力。

09

“金蜜蜂全球CSR2030倡議”發(fā)布行動計劃

事件回顧：

2017年6月6日，“金蜜蜂全球CSR2030 倡議”正式發(fā)布，《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》（《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》前身）攜手9家企業(yè)和1家機(jī)構(gòu)圍繞聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合各自專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)起8個新的議題并明確了目標(biāo)與實施路徑。

影響與價值：

作為更高層次、更高水平、更有系統(tǒng)的企業(yè)社會責(zé)任的行動綱領(lǐng)，“金蜜蜂全球CSR2030倡議”行動計劃代表了中國企業(yè)社會責(zé)任實踐水平的先鋒企業(yè)群體，以共同愿景促責(zé)任競爭，以精準(zhǔn)實踐、協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)共享價值，描繪了中國企業(yè)落實SDGs的路線圖。

10

黨的十九大明確新時代的企業(yè)發(fā)展方向

事件回顧：

2017年10月18日，習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等一系列重要概念和重要論述，為企業(yè)重新定義了社會責(zé)任發(fā)展方向。

影響與價值：

黨的十九大精神和要求賦予了企業(yè)社會責(zé)任新方向、新內(nèi)涵，即做新時代的新企業(yè)，做貫徹新理念的企業(yè)，做生態(tài)文明建設(shè)的先鋒企業(yè)，做解決民生問題的生力軍企業(yè)。

11

國家電網(wǎng)發(fā)布社會責(zé)任管理工具叢書

事件回顧：

2018年6月26日，國家電網(wǎng)公司編制的《供電企業(yè)社會責(zé)任管理工具叢書》發(fā)布，這在中國企業(yè)社會責(zé)任管理領(lǐng)域尚屬首創(chuàng)。叢書共分為五冊，從社會責(zé)任的邊界、社會責(zé)任的議題、利益相關(guān)方溝通、公益項目管理、社會責(zé)任信息披露報告編制五個維度，以全新的視角界定和解析了企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)鍵性問題。

影響與價值：

在中國企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展歷程中，國家電網(wǎng)公司在國內(nèi)是先鋒派和表率型企業(yè)的代表。社會責(zé)任管理工具叢書是這些理論的集大成，也是這些實踐的方法論，彰顯出了以國家電網(wǎng)為代表的中央企業(yè)在社會責(zé)任理論和實踐層面的突破，對豐富世界企業(yè)管理的內(nèi)涵，對于其他行業(yè)、企業(yè)挖掘社會責(zé)任管理的價值，都提供了示范。

12

習(xí)近平倡議支持成立中國在非企業(yè)社會責(zé)任聯(lián)盟

事件回顧：

2018年9月3日，國家主席習(xí)近平在中非合作論壇北京峰會主旨講話中提出“支持成立中國在非企業(yè)社會責(zé)任聯(lián)盟”，該項倡議引發(fā)廣泛共識，被納入隨后發(fā)布的《中非合作論壇—北京行動計劃（2019—2021年）》中。

影響與價值：

在中非合作論壇這樣的重要場合、由國家領(lǐng)導(dǎo)人親自倡議成立，中國在非企業(yè)社會責(zé)任聯(lián)盟首次為人所知意義非凡。2021年9月26日，中國在非企業(yè)社會責(zé)任聯(lián)盟正式成立。加入聯(lián)盟的在非中資企業(yè)達(dá)1700多家，業(yè)務(wù)范圍涵蓋非洲的基建、礦業(yè)、林業(yè)、紡織、電子、通信、農(nóng)業(yè)、海外園區(qū)等。可以預(yù)見的是，這將為海外履責(zé)提供科學(xué)性、合理性、協(xié)同性的組織保障，推動中國海外社會責(zé)任建設(shè)進(jìn)入新階段。

13

《中國外商投資企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展報告（1978—2018）》發(fā)布

事件回顧：

2018年12月12日，在2018中國外商投資企業(yè)社會責(zé)任年會上，《中國外商投資企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展報告（1978—2018）》正式發(fā)布，其中收錄了近120家外資企業(yè)社會責(zé)任實踐，140家外資企業(yè)社會責(zé)任及可持續(xù)發(fā)展報告的發(fā)布信息，展示了63家企業(yè)的社會責(zé)任案例，深入總結(jié)改革開放以來外資企業(yè)的履責(zé)成果和經(jīng)驗。

影響與價值：

改革開放40周年，是中國企業(yè)走出國門、走向世界的40年，同樣也是外資企業(yè)走進(jìn)中國、共贏發(fā)展的40年。這份報告書不僅是外資企業(yè)根植本土、積極履行社會責(zé)任的實踐總結(jié)，也隱含著中國企業(yè)在走出去過程中如何通過主動履責(zé)實現(xiàn)與本土和諧共榮、持續(xù)發(fā)展的密碼。

14

致力發(fā)展負(fù)責(zé)任的人工智能，

中國發(fā)布八大治理原則

事件回顧：

2019年6月17日，中國國家新一代人工智能治理專業(yè)委員會發(fā)布《新一代人工智能治理原則——發(fā)展負(fù)責(zé)任的人工智能》，明確提出和諧友好、公平公正、包容共享、尊重隱私、安全可控、共擔(dān)責(zé)任、開放協(xié)作、敏捷治理等八項原則，更好協(xié)調(diào)人工智能發(fā)展與治理的關(guān)系，確保人工智能安全可控可靠，推動經(jīng)濟(jì)、社會及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展，共建人類命運共同體。

影響與價值：

發(fā)展負(fù)責(zé)任的人工智能，是中國著眼于利用新技術(shù)造福社會，為可持續(xù)未來“護(hù)航”，而對于那些希冀“領(lǐng)航”以人工智能技術(shù)為驅(qū)動的新一輪產(chǎn)業(yè)革命和科技革命的企業(yè)來說，更需要認(rèn)清，不負(fù)責(zé)任的AI稱不上是創(chuàng)新，不以人為本的技術(shù)也算不上智能。

15

中共中央、國務(wù)院發(fā)文推動

民營企業(yè)積極履行社會責(zé)任

事件回顧：

2019年12月22日，《中共中央 國務(wù)院關(guān)于營造更好發(fā)展環(huán)境支持民營企業(yè)改革發(fā)展的意見》全文印發(fā)。意見提出，要推動民營企業(yè)積極履行社會責(zé)任，引導(dǎo)民營企業(yè)重信譽(yù)、守信用、講信義，自覺強(qiáng)化信用管理，及時進(jìn)行信息披露。

影響與價值：

民營經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)了50%以上的稅收、80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)，民營企業(yè)對于這種社會影響的管理能力強(qiáng)弱，是衡量或者評價民營企業(yè)是否健康發(fā)展以及民營企業(yè)家是否健康成長的一個重要尺度。引導(dǎo)民營企業(yè)履行社會責(zé)任，促進(jìn)民營企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展，將極大激發(fā)和釋放這支履責(zé)生力軍的能量。

16

中國建筑等盡銳出戰(zhàn)建設(shè)火神山、雷神山醫(yī)院

事件回顧：

2020年2月2日，2月6日，經(jīng)過短短數(shù)日建設(shè)，總建筑面積超過11萬平方米的兩個功能齊全、技術(shù)先進(jìn)的傳染病醫(yī)院——武漢火神山醫(yī)院、雷神山醫(yī)院分別落成。為此，中國建筑等相關(guān)企業(yè)盡銳出戰(zhàn)。火神山、雷神山醫(yī)院的高效建成，為武漢抗擊疫情發(fā)揮了重要作用，更鼓舞了奪取抗疫勝利成果的極大斗志。

影響與價值：

2020年，中國采取了最嚴(yán)格、最全面、最徹底的疫情防控，為全球抗疫做出了重大貢獻(xiàn)，充分展現(xiàn)了中國人民和中華民族的偉大力量。在隨后的這場疫情防控“持久戰(zhàn)”中，國資央企知重負(fù)重、迎難而上，發(fā)揮了央企力量、央企精神、央企效率，充分彰顯了特殊時期基礎(chǔ)保護(hù)、穩(wěn)定大局的大國重器的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更豐富了中國力量、中國精神、中國效率的內(nèi)涵。

17

中央企業(yè)累計投入近千億資金

助力脫貧攻堅

事件回顧：

2020年10月16日，國務(wù)院國資委舉辦的央企扶貧論壇在京舉行。據(jù)國務(wù)院國資委黨委委員、副主任任洪斌介紹，自2016年以來中央企業(yè)定點幫扶246個國家扶貧開發(fā)工作重點縣，約占全國扶貧開發(fā)工作重點縣的42%，承擔(dān)11000多個地方黨委、政府和有關(guān)部門安排的結(jié)對幫扶任務(wù)，累計投入幫扶資金超過980億元，并在扶貧實踐中形成了產(chǎn)業(yè)賦能、帶動就業(yè)、積極購銷、聚焦重點、補(bǔ)齊短板、設(shè)立基金、黨建引領(lǐng)等行之有效的經(jīng)驗做法，貢獻(xiàn)了央企力量和央企智慧。

影響與價值：

中國的脫貧攻堅戰(zhàn)為全球減貧事業(yè)貢獻(xiàn)了中國智慧和中國方案。以央企為代表的中國企業(yè)在長期的扶貧實踐中，創(chuàng)造了獨具特色的扶貧模式，這些模式積累的經(jīng)驗是世界減貧事業(yè)的巨大財富。

18

工業(yè)和信息化企業(yè)社會責(zé)任國際論壇亮相第三屆進(jìn)博會

事件回顧：

2020年11月6日，作為第三屆中國國際進(jìn)口博覽會的配套活動，由工業(yè)和信息化部攜手經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）舉辦的工業(yè)和信息化企業(yè)社會責(zé)任國際論壇暨《中國工業(yè)和信息化可持續(xù)發(fā)展報告（2020）》發(fā)布會在上海國家會展中心召開。會上，首次由十多家全國性行業(yè)協(xié)會和200家工業(yè)通信業(yè)企業(yè)共同發(fā)布“中國工業(yè)通信業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展倡議”，并就“社會責(zé)任全球治理實踐與趨勢”展開研討。

影響與價值：

這是政府部門、行業(yè)協(xié)會、中外企業(yè)、國際組織首次在進(jìn)博會這一國際化平臺上召開社會責(zé)任論壇。此次活動是中國工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)多年來深入推進(jìn)社會責(zé)任發(fā)展的水到渠成，全面展示了“負(fù)責(zé)任中國制造”的國際形象，也回應(yīng)世界各國對中國制造的關(guān)切，增進(jìn)國際社會對中國工業(yè)通信業(yè)的了解、信任和支持。

19

首屆金鑰匙活動舉辦，

獲得聯(lián)合國認(rèn)可

事件回顧：

2021年1月7日，由可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊發(fā)起的首屆“金鑰匙——面向SDG的中國行動”發(fā)布典禮舉行。活動吸引了92家企業(yè)的122項行動，最終57項行動獲“金鑰匙·榮譽(yù)獎”，37項行動獲“金鑰匙·優(yōu)勝獎”，9項行動獲“金鑰匙·冠軍獎”。該活動于同年6月22日成功入選第二屆聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展優(yōu)秀實踐（UN SDG Good Practices）。

影響與價值：

金鑰匙活動搭建一個系統(tǒng)專業(yè)的平臺，展示了一大批面向SDG的、具有創(chuàng)新性和可復(fù)制性的優(yōu)秀行動，生動闡述并證實了習(xí)近平主席“可持續(xù)發(fā)展是破解全球性問題的金鑰匙”的重要論斷。同時通過與可持續(xù)發(fā)展的國際平臺對接，提供貢獻(xiàn)SDG的中國企業(yè)樣本，推動中國方案成為世界方案，用創(chuàng)新行動支持中國企業(yè)講好可持續(xù)發(fā)展故事，為提升中國國際影響力做出積極貢獻(xiàn)。

20

“全球可持續(xù)消費倡議” 發(fā)布

事件回顧：

2021年5月9日，首屆中國國際消費品博覽會上，可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊聯(lián)合踐行可持續(xù)消費的優(yōu)秀企業(yè)代表共同發(fā)布了“全球可持續(xù)消費倡議”，號召全球企業(yè)將可持續(xù)發(fā)展融入企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略;設(shè)計和制造可持續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù);在營銷策略與銷售渠道中融入可持續(xù)消費;擔(dān)負(fù)倡導(dǎo)可持續(xù)消費和可持續(xù)生活的責(zé)任;促進(jìn)消費公平，構(gòu)建包容、平等的社會;與利益相關(guān)方合作，營造和促進(jìn)可持續(xù)消費的社會氛圍和政策機(jī)制。

影響與價值：

疫情以及“雙碳”目標(biāo)之下，消費領(lǐng)域正在發(fā)生深刻變化，消費者開始追求讓自己和地球都健康的產(chǎn)品，同時領(lǐng)先企業(yè)也紛紛開創(chuàng)新的商業(yè)模式，力求抓住消費需求與行為的新變化。全球可持續(xù)消費倡議就像一面旗幟、一聲號角，不僅為復(fù)蘇中的全球生產(chǎn)與消費指明改變方向、凝聚變革力量，同時也繪就了中國消費升級的“可持續(xù)”底色。