改進(jìn)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作的探索與思考研究

孫毅敏

摘要：我國(guó)的經(jīng)濟(jì)有多種成分，其中國(guó)有經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，保證我國(guó)的經(jīng)濟(jì)安全。本文以國(guó)有企業(yè)的黨建工作為主要的研究對(duì)象，探討在國(guó)有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀，并闡述了其創(chuàng)新改革的措施。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建工作;考評(píng)體系

引言：我國(guó)的共產(chǎn)黨具有為人民服務(wù)的特點(diǎn)，由國(guó)家控股的國(guó)有企業(yè)也擔(dān)任著促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高人民生活水平的任務(wù)。黨建工作關(guān)系是國(guó)有企業(yè)的重點(diǎn)工作，關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的工作效果和質(zhì)量。新時(shí)代的條件下，應(yīng)該豐富黨建工作的內(nèi)容，創(chuàng)新黨建工作的方式，提高國(guó)有企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。

國(guó)有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

回顧過往，黨已經(jīng)走過了百年的發(fā)展歷程，從公有制經(jīng)濟(jì)下的國(guó)有企業(yè)，再到按勞分配的分配制度，都體現(xiàn)了黨始終站在人民的角度思考，為人民謀利益。但是隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，黨建工作也面臨著新的形勢(shì)，產(chǎn)生了新的問題。自從建國(guó)之后，為應(yīng)對(duì)復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是國(guó)家很長(zhǎng)一段時(shí)間的主要任務(wù)，黨建工作沒有得到充分的重視，部門國(guó)有企業(yè)的黨建工作未得到充分地展開，重視程度不夠。這也就導(dǎo)致了黨建工作內(nèi)容單調(diào)缺乏創(chuàng)新性，黨建工作的方式也比較傳統(tǒng)，無法提高黨建工作的效率，與企業(yè)的配合度不高，限制了國(guó)有企業(yè)的作用的發(fā)揮。

國(guó)有企業(yè)黨建工作的應(yīng)對(duì)措施

（一）豐富黨的活動(dòng)方式

傳統(tǒng)的黨建活動(dòng)受限于各種條件的限制，能夠開展的活動(dòng)比較單一。新時(shí)代的黨建活動(dòng)應(yīng)該提高與人民的互動(dòng)，面向人民，讓越來越多的人民群眾參與進(jìn)來。首先，黨內(nèi)本身，可以舉辦黨員模范帶頭示范的活動(dòng)，評(píng)比優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，鼓勵(lì)黨內(nèi)的示范學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的高尚思想，提高為廣大人民群眾服務(wù)的意識(shí)和能力。其次，也可以經(jīng)常性、定期性地組織黨員干部參觀革命基地等黨的文化發(fā)源地，提高黨性意識(shí)。最后，通過舉辦各種員工活動(dòng)，深入員工基層，與員工建立和諧的關(guān)系，提高國(guó)有企業(yè)員工工作的積極性，提高對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，吸引更多的員工參加到黨建工作，從而也可提高對(duì)黨的認(rèn)可和熱愛[1]。

調(diào)整黨建理念

有效的工作需要先進(jìn)正確的工作理念指導(dǎo)。首先，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視程度，在符合國(guó)家的政策法規(guī)下，完善黨建體系，明確國(guó)家在新時(shí)代對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展期望，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱的作用，保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)的安全。其次，黨建工作應(yīng)該掌握黨建工作的基本目標(biāo)和方式，加強(qiáng)與員工的交流，使政策從制定到實(shí)施都能夠不打折扣地有效落實(shí)，提高黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的影響程度，使黨與企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的結(jié)合。最后，作為企業(yè)應(yīng)該了解人民的消費(fèi)需求，制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和大致方向，提高供給側(cè)的質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的帶頭示范作用，提高國(guó)有企業(yè)的工作效率，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型。

（三）創(chuàng)新工作方法

21世紀(jì)是嶄新的世紀(jì)，科學(xué)技術(shù)獲得了巨大的發(fā)展。以信息技術(shù)為代表的互聯(lián)網(wǎng)，更是成為了21世紀(jì)，最具代表性的產(chǎn)業(yè)。信息技術(shù)的發(fā)展，對(duì)黨建工作而言既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。為促進(jìn)黨建工作的與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)結(jié)合新媒體，創(chuàng)新豐富黨建工作的方式，利用新媒體的優(yōu)點(diǎn)，如信息傳播快，范圍廣，傳播方式便捷的優(yōu)點(diǎn)，改變過去傳統(tǒng)的黨建方式，如開會(huì)、黨內(nèi)報(bào)紙等，提高黨內(nèi)最新消息的傳播速度，使所有黨內(nèi)人員可以以最快的速度接收到國(guó)家的新政策和新思想，提高工作效率。主要可以通過，新媒體這個(gè)媒介，為溝通搭建起橋梁，國(guó)家重大的方針政策都可以以此為平臺(tái)，進(jìn)行相互交流，如可通過各種瀏覽器，或者微信公眾號(hào)等都可實(shí)時(shí)關(guān)注最新資訊，而這些操作都可以在手機(jī)上就可以完成，方便快捷，利于掌握。企業(yè)建設(shè)，影響力是非常重要的，也應(yīng)該利用新媒體，在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大企業(yè)的受眾面，通過展示企業(yè)的特點(diǎn)，以及企業(yè)文化，提高知名度和人們的接受度[2]。

（四）提高黨員的政治素質(zhì)

黨員是為人民服務(wù)的，應(yīng)該謹(jǐn)記為人民服務(wù)的宗旨。應(yīng)加強(qiáng)黨員的政治核心素養(yǎng)的建設(shè)，提高黨員的政治覺悟，提高對(duì)黨建工作的重視。應(yīng)該組織全體干部領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)開會(huì)學(xué)習(xí)習(xí)近平建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的新思想，體會(huì)國(guó)家新時(shí)代的發(fā)展戰(zhàn)略，跟上國(guó)家前進(jìn)的步伐，為國(guó)家的發(fā)展發(fā)揮出自己的作用。同時(shí)，還應(yīng)該跟企業(yè)的發(fā)展共進(jìn)步，深入了解企業(yè)的發(fā)展理念，拒絕固步自封，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革的需要，開展主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，講述企業(yè)經(jīng)營(yíng)與黨委建設(shè)的不同點(diǎn)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部的傳統(tǒng)觀念，提升干部的整體素養(yǎng)。除此之外，還可以通過黨建培訓(xùn)，通過黨員之間的相互交流，彼此借鑒，取其所長(zhǎng)，提高干部隊(duì)伍整體水平。黨的任何工作都離不開人民，可以通過開展深入基層的種種活動(dòng)，體會(huì)人民的真正要求，提高干部的政治素養(yǎng)，從而找到工作的真正切入點(diǎn)，為民辦實(shí)事。

完善工作考評(píng)體系

考評(píng)體系是提高工作積極性的重要方式，健全黨的考評(píng)體系，利于強(qiáng)化黨的人民意識(shí)，更加明確黨的職責(zé)所在。通過健全黨的工作考評(píng)體系，完善責(zé)任到人的制度，每個(gè)人對(duì)每項(xiàng)工作獨(dú)立負(fù)責(zé)，保證工作的順利進(jìn)行。首先，應(yīng)建立科學(xué)的考評(píng)制度，綜合考察工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。其次，應(yīng)該把民意作為重要的考核數(shù)據(jù)，黨是為國(guó)家人民服務(wù)的黨，黨的工作的質(zhì)量好壞，應(yīng)該由人民進(jìn)行評(píng)定。最后，黨是否具有自我改變的意識(shí)，積極吸取新觀念也應(yīng)該納入考核標(biāo)準(zhǔn)，這是拒絕固步自封，尋求發(fā)展，應(yīng)對(duì)新時(shí)代挑戰(zhàn)的重要的一步。

健全黨建工作機(jī)制

黨建工作面臨的許多問題大都是缺乏健全的工作體系所致。為提高黨建工作的質(zhì)量，應(yīng)該建立從黨建工作的制定與實(shí)施再到黨建工作的評(píng)價(jià)覆蓋全過程的工作體系。首先，應(yīng)該在黨內(nèi)定時(shí)開展黨的思想學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高黨的思想意識(shí)水平，發(fā)揮黨員的引領(lǐng)宣傳作用。其次，應(yīng)該鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性，形成良好的工作氛圍，把黨建工作和企業(yè)建設(shè)發(fā)展更好的結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)二者相互促進(jìn)，共同發(fā)展。最后，應(yīng)該完善黨的考評(píng)體系，是對(duì)黨的工作進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，聽取民意的過程，利于發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。

結(jié)論：國(guó)有企業(yè)是國(guó)家為保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全所控股的公司，對(duì)保證人民生活有非常重要的作用。但隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，黨建工作面臨著許多新的問題，需要結(jié)合時(shí)代背景不斷進(jìn)行探索和更新，提高黨的執(zhí)政水平，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的對(duì)經(jīng)濟(jì)安全和發(fā)展的支柱引領(lǐng)作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]韓震.論國(guó)有企業(yè)黨建工作的改進(jìn)和創(chuàng)新[J].時(shí)代報(bào)告，2018（10）：59-60.

[2]張夢(mèng)頔.新發(fā)展格局下國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新黨建工作探析[J].新長(zhǎng)征，2022（02）：56-57.