企業(yè)專職消防隊(duì)建設(shè)存在的問題及對(duì)策分析

白延波

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，涉及到電器、能源等著火的幾率增加，消防保衛(wèi)的任務(wù)也更加繁重。但是目前企業(yè)的專職消防隊(duì)建設(shè)嚴(yán)重不足，無法滿足企業(yè)消防安全的需求，影響了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的穩(wěn)定。因而建立與發(fā)展多種形式的消防隊(duì)伍，培養(yǎng)消防人員的救援能力成為當(dāng)務(wù)之急。從企業(yè)消防的實(shí)際需求入手，分析目前的發(fā)展現(xiàn)狀，并對(duì)遇到的問題提出相應(yīng)的解決措施，保障企業(yè)專職消防隊(duì)伍建設(shè)的需求。

關(guān)鍵詞：企業(yè)專職消防隊(duì);消防監(jiān)督;消防隊(duì)建設(shè)

引言：企業(yè)專職消防隊(duì)，在配合企業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行滅活救援工作上發(fā)揮著重要的作用。由于他們對(duì)于企業(yè)具體情況的熟悉，能夠迅速地利用自己的消防知識(shí)作出判斷，找出存在的消防安全隱患，從而為企業(yè)的安全保障作出了巨大的貢獻(xiàn)。但是，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)專職消防隊(duì)在建設(shè)的過程中也出現(xiàn)了一些問題，需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施。

一、企業(yè)專職消防隊(duì)發(fā)展中存在的問題分析

1.消防組織建設(shè)得不到保障

經(jīng)過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前很多企業(yè)專職消防隊(duì)受到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況以及企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響較大。很多在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期組建起來的隊(duì)伍受到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響以及自身體制轉(zhuǎn)變的影響，逐漸解散或者大量減員，經(jīng)過減員的隊(duì)伍只剩幾名消防隊(duì)員，根本無法支撐企業(yè)的滅火救援任務(wù)。當(dāng)前國(guó)家政策支持破產(chǎn)的企業(yè)重組，一些企業(yè)在破產(chǎn)重組工作中將原建的專職消防隊(duì)機(jī)構(gòu)合并、取消，解散專職消防隊(duì)員，隨意拆銷專職消防隊(duì)，導(dǎo)致消防隊(duì)伍的建設(shè)難以得到切實(shí)有效的保護(hù)。

2.部分領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)企業(yè)專職消防隊(duì)伍存在認(rèn)知偏差

對(duì)于政府方面來說，很多政府部門的領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為，企業(yè)專職消防隊(duì)伍的建設(shè)是企業(yè)自己的事，需要他們自己解決，因此并沒有投入足夠的重視，導(dǎo)致隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)注度不足。消防救援隊(duì)伍對(duì)于企業(yè)職業(yè)消防隊(duì)伍的指導(dǎo)不足以滿足提升企業(yè)專職消防隊(duì)人員能力，很多從事救援隊(duì)伍的人員沒有一套完整的考核方案，沒有得到充分的技術(shù)指導(dǎo)。從企業(yè)自身建設(shè)來看，企業(yè)職業(yè)消防救援隊(duì)伍屬于開支的一部分，并且這部分開支很少能夠運(yùn)用得到，因此投入的關(guān)注較少，有些企業(yè)隨機(jī)調(diào)取保安工作的人員組建消防隊(duì)伍，使得人員沒有足夠的時(shí)間接受消防訓(xùn)練，造成職能混亂現(xiàn)象。一些新招的專職隊(duì)員對(duì)消防知識(shí)甚至一無所知，連必要的消防技術(shù)體能訓(xùn)練都不了解。

3.專職消防隊(duì)員水平急需加強(qiáng)

當(dāng)前專職消防隊(duì)員的水平參差不齊，但普遍專業(yè)技能不足，水平較為落后，難以滿足救援需求。專職消防隊(duì)人員多數(shù)是從部隊(duì)退伍戰(zhàn)士或地方青年中招聘，從事消防工作的具體能力欠缺。同時(shí)企業(yè)相關(guān)部門在進(jìn)行訓(xùn)練時(shí)難以結(jié)合實(shí)際，訓(xùn)練的針對(duì)性不強(qiáng)，導(dǎo)致人員學(xué)習(xí)能力低下，難以真正運(yùn)用到工作過程當(dāng)中。同時(shí)很多企業(yè)專職消防隊(duì)員未開展過專門的消防學(xué)習(xí)，因此消防知識(shí)以及業(yè)務(wù)水平低下，戰(zhàn)斗能力不夠，在真正遇到災(zāi)情的時(shí)候難以做到有效處理，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防上也存在漏洞，導(dǎo)致很多風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)遏制。

4.部分設(shè)施陳舊難以滿足救援需求

各專職消防隊(duì)經(jīng)費(fèi)均存在不同程度缺口，很多專職消防隊(duì)員缺少營(yíng)房與訓(xùn)練場(chǎng)，難以保證他們的執(zhí)勤訓(xùn)練需求。專職消防人員所需要的救援設(shè)備物資不足，車輛器材裝備差，各項(xiàng)工作的經(jīng)費(fèi)難以得到落實(shí)，導(dǎo)致隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗能力的低下，隊(duì)伍發(fā)展難以得到有效保障，導(dǎo)致專職救援隊(duì)伍能力普遍削弱嚴(yán)重。

二、加強(qiáng)企業(yè)專職消防隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策研究

1.完善新形勢(shì)下企業(yè)專職消防隊(duì)的建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)前現(xiàn)行的法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)專職消防隊(duì)的建設(shè)提出了要求，但是缺乏具體可操作性的內(nèi)容，導(dǎo)致隊(duì)伍建設(shè)不足，管理缺位。因此，為了保證企業(yè)的專職消防救援隊(duì)伍得到更好的生存與發(fā)展，就需要國(guó)家有關(guān)部門要抓緊完善和頒發(fā)一部指導(dǎo)企業(yè)專職消防隊(duì)伍發(fā)展的組織條例，完善企業(yè)專職消防隊(duì)建設(shè)的硬件、軟件標(biāo)準(zhǔn)，為專職消防隊(duì)提供發(fā)展藍(lán)圖和政策依據(jù)。

2.領(lǐng)導(dǎo)要高度重視企業(yè)專職消防隊(duì)建設(shè)

企業(yè)專職消防隊(duì)為保障企業(yè)的安全起到重要作用，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視救援隊(duì)伍的建設(shè)。這支隊(duì)伍的建設(shè)狀況是否達(dá)標(biāo)，直接影響到企業(yè)的消防安全，甚至直接關(guān)系到企業(yè)的安危以及一個(gè)地區(qū)的穩(wěn)定。企業(yè)在進(jìn)行消防隊(duì)伍的建設(shè)過程中，需要把領(lǐng)導(dǎo)的重視度放在首要位置，提升領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)注度，這是專職消防隊(duì)伍能否得到足夠建設(shè)的根本條件。企業(yè)在進(jìn)行專職救援隊(duì)伍的建設(shè)時(shí)，需要考慮到救援人員的年齡，配置隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)。同時(shí)根據(jù)相關(guān)政策要求以及企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行年齡結(jié)構(gòu)的調(diào)配，年紀(jì)較大的隊(duì)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，保證隊(duì)伍時(shí)時(shí)保持旺盛的戰(zhàn)斗力。

3.改善基礎(chǔ)設(shè)備，加快營(yíng)房建設(shè)

專職消防隊(duì)伍的建設(shè)離不開資金的支撐，因此應(yīng)當(dāng)加大資金的投入力度，盡快裝備符合隊(duì)伍建設(shè)需求的裝備。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的政策標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于車輛與器材進(jìn)行及時(shí)的裝備與更新。新建設(shè)的隊(duì)伍從一開始就要按照標(biāo)準(zhǔn)配齊技術(shù)設(shè)備，不留缺口，提升設(shè)備水平不斷滿足當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展需求以及社會(huì)發(fā)展需要。對(duì)于已經(jīng)建成的隊(duì)伍，進(jìn)行及時(shí)的干預(yù)手段，設(shè)備不足的隊(duì)伍進(jìn)行及時(shí)的裝配補(bǔ)給，保證能夠以規(guī)范的狀態(tài)從事安全防范與救援活動(dòng)。同時(shí)加大資金投入改善人員的日常需求，配給電腦以及文娛設(shè)施，提升隊(duì)員的業(yè)余文化生活水準(zhǔn)。

4.不斷提高專職消防隊(duì)員整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力

從政治思想教育入手，提高專職消防隊(duì)員的服務(wù)和服從意識(shí)。從培養(yǎng)一專多能的隊(duì)員著手，提高隊(duì)員在就業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。適時(shí)與轄區(qū)消防救援隊(duì)伍開展聯(lián)合訓(xùn)練、演練，以提升打贏能力。訓(xùn)練中，運(yùn)用獎(jiǎng)懲手段強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。

三、結(jié)語

綜上所述，加強(qiáng)企業(yè)專職消防隊(duì)伍建設(shè)是當(dāng)前要?jiǎng)?wù)，社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展，也為企業(yè)消防專職隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求。需要緊密聯(lián)系實(shí)際情況，對(duì)專職人員進(jìn)行能力培養(yǎng)，增強(qiáng)對(duì)專職消防隊(duì)伍建設(shè)的認(rèn)知水平。充分進(jìn)行消防演習(xí)以及消防知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)普及力度，提升企業(yè)的消防自救能力。

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