郭新琴 施生旭
摘要:公共服務(wù)動機(jī)是公共管理研究領(lǐng)域的一個重要概念,對國家治理研究中公共部門人力資源管理建設(shè)具有積極的作用。文章從概念、測量方法與測量結(jié)構(gòu)三個方面對公共服務(wù)動機(jī)進(jìn)行了規(guī)范性研究,從影響因素及作用機(jī)制、動機(jī)分類等方面對公共服務(wù)動機(jī)進(jìn)行了經(jīng)驗性研究,并在此基礎(chǔ)上認(rèn)為,當(dāng)前國內(nèi)公共服務(wù)動機(jī)研究存在前期理論基礎(chǔ)相對不足、中期研究對象范疇多元化和后期本土化測量有所突破等特征,進(jìn)而提出我國公共服務(wù)動機(jī)研究亟須推進(jìn)中國情境下公共服務(wù)動機(jī)研究進(jìn)程,形成公共服務(wù)動機(jī)縱向研究,不斷完善公共服務(wù)動機(jī)測量方法等,從而實現(xiàn)公共服務(wù)動機(jī)研究成果創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞:公共服務(wù)動機(jī);公共服務(wù)動機(jī)測量;公共部門人員
基金項目:福建農(nóng)林大學(xué)2019年度社科類國家級科研項目培育計劃資助計劃“基層公務(wù)員公共服務(wù)動機(jī)與工作績效關(guān)系研究:福建案例研究”(XPY201908)。
作者簡介:郭新琴,福建農(nóng)林大學(xué)公共管理學(xué)院;施生旭,福建農(nóng)林大學(xué)公共管理學(xué)院行政管理系主任,副教授,碩士生導(dǎo)師,博士后。(福建福州350002)
中圖分類號:D630文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:2095-5103(2022)07-0044-08
在公共管理研究領(lǐng)域,公共服務(wù)動機(jī)是一個重要概念,得益于學(xué)者們對公私部門員工的比較研究。1990年美國學(xué)者Perry等在文章中首次對該概念進(jìn)行闡述,即“公共服務(wù)動機(jī)是一種心理需求,是個人對公共機(jī)構(gòu)重要或特有目標(biāo)作出敏感反應(yīng)的心理傾向”[1],此后世界各國學(xué)者圍繞公共服務(wù)動機(jī)展開廣泛而又系統(tǒng)的研究。……