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淺談鄉鎮中學班級管理方法

2022-06-01 05:07:26劉念
三悅文摘·教育學刊 2022年5期

劉念

摘要:班主任是班級的管理者,班主任能力水平的高低,關系學生的成績、思想、行為習慣等方方面面,同時也對班級管理的成效有著巨大作用。作為班主任,要不斷地改變班級教育理念,創新班級管理方法,優化班級管理模式,才能有效、科學地管理班級。

關鍵詞:中學;班級;管理方法

一、班主任在班級管理中的作用

班主任是班級的主要負責人,是學生成長的引導者,學生學習的促進者。一個優秀的班主任,善于利用自己的人格魅力來管理班級,其所帶班級班風正、學習好、品德優。在學生的身上能映射出班主任的思想道德修養,行為素質體現。一個優秀的班級,是學生和班主任的共同產物,班主任這個主導作用就比較明顯占位較大,學生的主體地位隨班主任的主導地位走向。

二、班主任在班級管理中的方法與技巧

(一)協定班規班紀,樹立良好班風

老話說:“沒有規矩那成方圓”。一個班也是一樣的,一個良好的班風班紀,可以帶動一個班的學習氛圍,可以提升班級凝聚力,同時使班級健康成長。在七年級開學初期,我就花了幾節課來討論班規班紀,這一份班規班紀不是我制定的,是在全班同學的共同協商下完成的,改變了傳統的老師制定學生執行模式,打破了固定思維,把主動權放到學生的手上。班規的主要主體是學生,讓他們參與班規的制定,既讓學生積極參與了班級討論,也利于讓學生約束自己的行為。學生犯錯,老師的處罰基本帶有強迫性,但如果學生自己制定,就有一定的自覺性和說服力。

(二)允許學生犯錯,學生方能改錯

一個班主任怕什么?剛開始上班接班主任時,不怕學生成績不好,也不怕學生有事請假,怕的就是學生犯錯,好像只要學生犯錯,自己就有不可替代的責任,都是自己沒有教對他們,導致他們犯錯。年輕氣盛的我會用最強硬的態度告訴學生下次不要再犯這個錯了,然后按照班規處理就算解決好了這個問題。等后來上班時間久了,和學生越處越近了,才懂得真正的教育方法并不知道阻止學生犯錯,控制學生不去做錯事,而是希望他犯錯,最好是把他能想到的犯錯方式都犯一次,畢竟我們是為數不多能包容他犯錯誤的人了。犯錯不可怕,可怕的只是不能改正錯誤的態度,學生只有犯錯了,我們教育工作者才能發揮我們的最大教育價值,教育學生在做錯事了之后怎樣去面對錯誤、承擔錯誤、去改正錯誤,并教育學生下次遇到類似事情時,應該怎樣做才對,避免類似錯誤再次發生。我們教師并不是把學生的成績較好就算是成功了,學生的德智體美勞有一半的任務也是落在我們身上的。所以現在我和學生常說的一段話:我不怕你犯錯,我怕的是你犯錯而不自知,自知過后又不改正。犯錯不可怕,可怕的是你一而再再而三地在同一個地方犯同一個錯誤,第一次犯錯是無知,第二次犯錯就是選擇。

(三)注意關注留守兒童思想動向

在現如今的經濟形勢政策下,農村的人民大多為了生計進城務工,留守或半留守的兒童隨之出現。伴隨青春期的到來,因父母長時間的不在家,使留守兒童缺乏基本的家庭關愛與教育,對留守兒童的身心成長造成不利的影響,同時也會讓留守兒童比其他孩子懂得更少。在此時,留守兒童班主任的教育與關愛就顯得尤為重要。對待留守兒童,首先就是要走進他們的心里。唯一的方法就是多關注他們的日常生活,用不同的方式多找學生談話,慢慢了解他們所缺乏的關心與愛,或精神或物質,然后對癥下藥,讓他們和其他孩子一樣,能自信地渡過留守的時光。其次,給學生樹立正確的三觀。有的家里面有幾個孩子的,因為父母不在家,以哥哥姐姐為依靠,覺得自己哥哥姐姐的行為就是對的,慢慢就模仿他們的行為習慣與思想素質。面對這部分同學,我們花費的時間要足夠多,去改變一個人已有的生活習慣,只有參與他們的日常生活,時刻記錄學生錯誤點,及時阻止,然后正確導向。

三、班主任與任課老師通力合作

一個班級內其實有兩個集體,一個是學生集體,另一個是老師集體。他們的關系式相互存在、相互依靠的。一個班級的良好發展,離不開學生刻苦拼搏,同時也離不開老師的辛苦培育,當老師集體和學生集體同心同德、團結一心時,一個先進班集體就一定會形成的。而班主任處于兩個小集體的直系紐帶,有著舉足輕重的地位。那么班主任應該怎樣與任課老師之間通力合作呢?首先,要建立基本的信任。班主任在學生心中的地位是無法撼動的,因此班主任看見的學生未必是學生最真實的一面,當有任課老師反映學生問題時,班主任不能敷衍了事,冷靜聽取老師所反映的問題及建議,并且及時去處理這些問題。然后,建立任課教師交流群。有老師請假出差或者臨時調課的時候,在群里面說一聲,需要課的老師就直接補足,避免出現空課現象,充分利用課堂是時間提高教學質量,同時也加強了任課老師間的交流。再次定期和任課老師溝通,詢問學生的生活學習等方面,積極主動的互通班級情況,為了班級的發展共同努力。

綜上所述,班主任管理班級的方法是一門藝術,也是一門科學。在這門科學里,我們要有足夠的想法,要有新型的理念,打破固定的班級管理模式,找到適合自己班級的管理機制。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。

參考文獻:

[1]廖國娥.淺談留守兒童的班級管理[J].課程教育研究:學法教法研究,2016(15):117.

[2]石興強.談班級管理工作的方法和技巧[J].甘肅教育,2021(4):52-53.

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