廣播電視臺編輯工作能力的強化策略探析

侯煜

摘要：隨著我國社會的快速發展，人們的需求越發多元化，廣播電視臺也在順應著時代的發展而不斷轉型。廣播電視臺的編輯工作是其重要的組成內容之一，是廣播電視臺運營的基礎。當前大眾對新聞信息的需求越來越高，并且隨著新媒體的涌現，廣播電視臺這類傳統媒體受到了極大的沖擊，這就需要加快轉型的步伐，并對當前節目制作和傳播的形式等內容進行創新，這對編輯工作者的能力和素質提出了更高的要求。因此，廣播電視臺編輯工作能力的提升和強化勢在必行。

關鍵詞：廣播電視臺;編輯工作;新媒體

強化廣播電視臺編輯工作能力的必要性

實現新舊媒體的溝通和融合

互聯網時代的到來使得各種新媒體平臺不斷地涌現在人們視野中，其利用手機、電腦等移動設備，使信息的傳輸變得更加方便和快捷，在這種情況下，傳統媒體的優勢被逐漸弱化。新媒體平臺和廣播電視臺之間的競爭不斷加劇，而線下廣播電視臺的受眾也在日益減少。甚至已經出現了新媒體必將取代傳統媒體的說法，在這種形勢下，廣播電視臺要意識到當前發展的危機，并不斷地提升自身的節目和新聞質量，而編輯的工作能力則是實現形式創新的重要基礎。廣播電視臺編輯工作的創新也要借助當下的新媒體優勢，對資源和信息進行整合，實現傳統媒體和新媒體的融合。

滿足群眾的需求

新媒體平臺為群眾提供了溝通和交流的平臺，并且讓人們可以通過這些平臺去自由地發表自己的意見和看法，真正參與到節目和新聞信息的傳播過程中。并且隨著大數據技術的出現，新媒體利用其對群眾的信息和瀏覽內容進行分析，然后精準地定位受眾的喜好，并將其感興趣、關注的內容推送到受眾的手機中，這種方式不僅吸引了眾多的群眾進入到新媒體平臺，更提升了群眾對信息的關注度和瀏覽的效率。針對這種情況，廣播電視臺也可以將這種群眾定位和精準推送的模式考慮進來，讓電視新聞節目和受眾能夠保持良好的溝通，廣播電視臺的編輯工作則要根據群眾定位對新聞和節目進行完善與創新，滿足群眾對當下信息資源的多元化需求。

提高廣播電視臺編輯的工作效率

廣播電視臺的運營內容主要就是進行信息的傳播，而當下人們對信息傳播的要求就是快速、高效，因此廣播電視臺編輯的工作效率會直接影響到新聞傳播的時效性，強化電視臺編輯的工作能力對于工作效率的提升有著重要的作用。例如在新聞采訪中能給予采訪的時間大多都是固定的，一旦編輯的工作能力存在問題，那么會導致整個采訪出現問題，在一定的時間內沒有獲取到主要的信息，就會導致后續的新聞編寫內容混亂，當編寫人員還在考慮要如何寫，如何引導受眾的輿論導向時，新聞可能已經被其他的平臺發布，這種情況下，廣播電視臺傳播新聞的意義就會不復存在，長此以往會使廣播電視臺在媒體市場中逐漸失去受眾，并且影響力也會逐漸下降。而產生這種情況的主要原因就是廣播電視臺的編輯工作能力不夠強，因此導致其工作效率低下，無法保障新聞的傳播效率，并且其編輯的新聞和節目內容也不會讓大眾滿意。基于此，廣播電視臺目前的首要任務是要關注到編輯的工作能力，并不斷地對其進行強化和訓練，從而為廣播電視臺的收視率提供保障。

提高節目的制作水平

廣播電視臺的轉型和創新不僅是其形式上的創新，還要對內容進行完善和創新。互聯網的普及和發展，使信息傳播的速度變得更快，并且各種新媒體如抖音、快手、微博等平臺的出現，使得新聞信息以各種形式出現在群眾的視野中，這些平臺還會將新聞信息推送到群眾的手機頁面上，人們可以不受地域和時間的影響查看這些新聞信息，無疑使得新聞的傳播效率得到進一步提升。在這種背景下，廣播電視臺想要提升自身的觀眾量，就需要對節目的內容進行創新，負責編輯的工作人員要根據市場的需求去創設具有新奇感、挑戰性的節目內容，內容一方面要引導受眾的價值觀，另一方面要激發群眾的觀看欲望，提升廣播電視節目的整體制作水平，讓新聞信息和節目更容易得到群眾的認可。

廣播電視臺編輯工作現狀

沒有創新意識

實際上，廣播電視臺在運營的過程中其觀念還停留在傳統媒體的信息傳播方式上，即使一些廣播電視臺隨著時代的發展做出了一些改變，但是依舊無法真正實現傳統媒體與新媒體的融合。并且其編輯在工作中沒有創新意識，也是導致廣播電視臺受眾逐年減少的關鍵因素。而不論是對新聞還是電視節目，受眾最關注的是其能否帶給自己新奇感和樂趣。而當下廣播電視臺的新聞內容大多是通過事件的簡單描述，這種方式自然無法吸引觀眾的目光，造成廣播電視臺的新聞內容無法得到有效的傳播。另外，這些廣播電視臺在節目的設置上不進行創新，每一期節目都是“換湯不換藥”，節目的形式趨于固定，造成受眾對節目的興趣逐漸降低，導致節目的受眾逐漸減少。并且我們會發現，一旦某一電視臺推出一檔節目，那么其他電視臺也會相繼推出相似的節目，這些相似的節目導致觀眾出現了審美疲勞。另外，現在許多電視臺的節目大多是引進的海外版權，然后就直接應用到了實際的節目中，這些節目流程、內容和海外的版本幾乎沒有差別，并且這些節目由于過度娛樂化缺乏一定的深度，無法引發受眾情感上的共鳴，更無法提升廣播電視臺的影響力，這既不符合當下時代的發展觀，也不能起到傳播正能量的作用。

編輯效率有待提升

在新媒體平臺的快速發展下，人人都成為了信息的制作者和傳播者，人們利用新媒體平臺將各種新聞信息進行轉載，使新聞傳播的效率得到了極大提升。在這種形勢下，廣播電視臺的編輯效率就要緊跟信息發展的步伐，提升編輯的效率并對新聞信息的傳播起到一定的輿論導向作用，提升信息傳播時效性的同時確保信息內容的真實性和準確性。但是，日常觀察中不難發現，當下的廣播電視臺在進行信息編輯和傳播的時候，編輯的效率還存在極大的問題，在各環節中浪費的時間過多，雖然保障了信息的真實性，但是其傳播的即時性已然出現了變化，因此人們更愿意選擇新媒體平臺來接收信息。除此之外，編輯工作者的自身能力和素質也是影響編輯效率的重要因素，由于其在知識的積累上和融媒體技術的使用上存在著不足，所以這些編輯工作者在進行工作的時候，無法利用自身的能力將工作快速高效地完成，造成新聞信息傳播的效率低下，制作的節目也無法實現創新并吸引受眾。27843E63-411B-42BC-A401-25DA5584D5C4

廣播電視臺編輯需要具備的能力

采訪能力

廣播電視臺編輯需要對新聞進行采訪、編寫和制作，因此采訪能力是編輯人員必須要具備的能力，并且其采訪能力的強弱會直接影響到新聞信息后續傳播的整個流程。在當下的信息化社會中，廣播電視臺的競爭越來越大，這需要編輯人員具備專業的采訪能力，在采訪的過程中能夠對整個采訪的流程和內容進行把控，以此來推動廣播電視臺新聞信息的傳播。廣播電視臺和新媒體平臺在新聞傳播上存在一定的差異，廣播電視臺需要確保信息的真實度，因此在采訪的過程中，編輯人員要對新聞的真實性進行判斷，并且保證自身正確的價值觀，提高語言的準確性，為后續的新聞編寫和傳播奠定基礎。

編寫能力

除了采訪能力外，編輯人員還要注重編寫的能力，這樣才能為新聞和節目的內容質量提供保障。編寫能力是編輯工作中最基礎的一項能力，廣播電視臺要意識到編輯人員的編寫能力會直接影響到大眾的價值觀念，而相比于新媒體平臺，人們對廣播電視臺更加信任，編輯人員編寫能力的提升可以確保在各種融媒體平臺上抓住大眾的眼球，并且其報道的內容隨著采寫能力的提升，真實性和權威性也得到了體現，提高了廣播電視臺的輿論引導作用，讓更多的群眾能夠了解新聞事件，從而提升廣播電視節目的質量。

綜合能力

隨著新媒體時代的到來，為了推動廣播電視臺的轉型和發展，編輯人員要具備一定的綜合能力，確保廣播電視臺在進行轉型的過程中可以將各項新媒體技術、互聯網技術應用到實際的信息傳播和節目編輯中來，促進新媒體和傳統媒體的融合。另外，全球化進程的加快還需要編輯人員掌握國內外的動態，讓廣播電視臺和國際接軌，并能夠進行文化輸出。

廣播電視臺編輯工作能力的強化策略

提高編輯工作者的能力和素質

強化廣播電視臺編輯工作能力首先要從編輯工作者自身的綜合能力素質出發，這樣才能促進廣播電視臺的發展。首先，廣播電視臺要加大對編輯的培養，為廣播電視臺打造一批有能力、有思想的優秀編輯人才隊伍。要根據電視臺的實際情況了對編輯人員進行定期培訓，并安排有關的講座進行經驗傳授，提升編輯人員的自身知識儲備量。其次，要對編輯人員的思想道德素質進行培訓，確保編輯人員的新聞和節目編輯擁有正確的價值觀，可以發揮出正能量，潛移默化地影響受眾的思想道德素質，而不是因為過度娛樂化失去了廣播電視臺的公信力。最后，廣播電視臺在運營的過程中應該有意識地激發編輯人員的工作積極性，并在內部建立一定的獎勵機制，當編輯人員的工作有一定的成效時，就應該通過獎勵、晉升、薪酬等方式去提升工作人員的工作和學習的斗志。隨著融媒體時代的到來，廣播電視臺編輯人員通過提升自身的能力和素質，將編輯的內容進行創新，促進廣播電視臺與新媒體的融合和發展。

倡導與時俱進

隨著信息技術的不斷發展，廣播電視臺編輯人員的能力和思想要與時俱進，將傳統媒體編輯的思想觀念摒棄，通過自身思想的轉變和能力的提升，來改變自身的工作形式，提升自身的創新能力，創作出具有意義的、能夠吸引受眾的新聞內容和節目。時代在進步，廣播電視臺的編輯工作也應該符合時代發展的需求，編輯工作人員要對當下信息傳播的方式內容進行詳細的了解，同時還要對群眾進行有效的分析，根據收集到的信息來開展工作。現如今，各種各樣的電視節目呈現在受眾的面前，不同的平臺像騰訊視頻、愛奇藝視頻等都推出了獨家播放的節目，面對這種情況，廣播電視臺要想突出重圍，就需要編輯人員對廣播電視臺的內容進行不斷創新，以此來提升自身的市場競爭力。在進行編輯創作的時候，編輯人員要以國家的思想政治導向為基礎，對節目進行創新，讓人們能夠在節目中有所收獲，進而提升廣播電視臺的深度。

構建規劃調整機制

廣播電視臺需要構建調整機制，并以此為基礎對編輯工作人員的能力進行強化，讓編輯工作人員在工作的過程中能夠意識到自身存在的問題，并針對這些問題進行改進，不斷完善編輯工作的質量和效率。廣播電視臺在發展的過程中，領導人員要有意識地引入高素質的現代化專業人才，以保障編輯工作能夠滿足當下廣播電視臺的發展需求，并提升廣播電視臺的新聞信息傳播時效性。與此同時，廣播電視臺還應該對現在的人力資源進行科學合理的規劃和調整，使當前的工作團隊能夠滿足新媒體形勢下的行業發展需求。隨著傳統媒體受到的沖擊越來越大，我國廣播電視臺管理和發展的觀念也在不斷地發生變化，這就需要編輯人員提升自身的技能，還要充分明確當下媒體發展的趨勢和媒體傳播的發展現狀，根據政府機構和行業的要求對自身工作中存在的問題進行完善，并為廣播電視臺的發展提供源源不斷的活力。

提升廣播電視臺的互動性

新媒體的出現不僅給廣播電視臺的發展帶來了挑戰，還為其帶來了機遇。廣播電視臺編輯人員應意識到新媒體的快速發展還與其互動性強有著直接的關系，而廣播電視節目也可以借助新媒體的這一優勢，提升廣播電視臺的互動性。實際上，廣播電視臺的新聞信息和節目的傳播存在一定的局限性，其需要在特定時間和地點去收聽和觀看，而在當下快節奏的生活中，大多數人更喜歡在手機、平板這類移動設備上接收新聞和觀看節目，在這種情況下，廣播電視臺可以借助這些新媒體平臺去發布信息，創建新媒體平臺賬號，并通過賬號和群眾進行互動，以此來吸引受眾，并獲取群眾的意向和需求，再根據這些信息對廣播電視臺的編輯工作進行完善和強化。

新媒體時代的到來無疑給廣播電視臺的發展帶來了嚴重的沖擊，在這種背景下，就需要編輯工作人員轉變自身的創作理念，順應時代發展的趨勢，不斷強化自身的工作能力和素質，創新新聞和節目的內容及傳播方式，提升廣播電視臺的競爭力，為廣播電視臺的可持續發展提供保障。

（作者單位：甘州區廣播電視臺）27843E63-411B-42BC-A401-25DA5584D5C4