新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作的幾點(diǎn)思考

李彥潔

摘要：近些年，由于全世界都取得了巨大的發(fā)展，中國(guó)在綜合國(guó)力方面也有了很大的變化，我國(guó)人民的生活條件也得到了明顯的提升，伴隨著人們精神生活的改善，我們對(duì)于周邊社會(huì)和整個(gè)世界的了解程度也都更加深入。人們一改以往“自掃門前雪”的生活方式，相互之間逐漸出現(xiàn)了比較，對(duì)自己也有了目標(biāo)，這時(shí)候的思想政治工作就顯得非常重要，尤其是在新時(shí)期，事業(yè)單位思想政治工作迫在眉睫，在本文中就將針對(duì)新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作進(jìn)行分析與討論。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;新時(shí)期;思想政治

新時(shí)期發(fā)展的背景下，我國(guó)的事業(yè)單位思想政治工作存在著諸多的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。過去的思想政治工作形式和工作觀點(diǎn)應(yīng)很難滿足新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的形式和要求。因此，我們只有在不斷發(fā)展的市場(chǎng)當(dāng)中，對(duì)思想政治理念進(jìn)行不斷的優(yōu)化，使思想政治工作在實(shí)際的發(fā)展當(dāng)中不斷完善與優(yōu)化，進(jìn)而能夠真正滿足時(shí)代發(fā)展的需求。

1.新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作存在的主要問題

1.1系統(tǒng)存在漏洞

在整個(gè)社會(huì)不斷發(fā)展的過程當(dāng)中，人們已經(jīng)意識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。事業(yè)單位的職工也逐漸形成了知識(shí)型團(tuán)隊(duì)所具有的特點(diǎn)，在日常的工作當(dāng)中也存在著許多變動(dòng)，職工能夠通過科學(xué)的理論知識(shí)進(jìn)行解決。可很多事業(yè)單位的思想政治工作所采用的工作形式依然是通過傳統(tǒng)的工作觀念，這種工作形式很難滿足現(xiàn)階段發(fā)展的需求，進(jìn)而產(chǎn)生了差異性。此外，有很多的事業(yè)單位所進(jìn)行的思想政治工作沒有形成一套完整的工作機(jī)制，在日常實(shí)際的工作當(dāng)中也沒有關(guān)于執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定，在實(shí)際的發(fā)展過程中也缺少優(yōu)質(zhì)的監(jiān)管制度，更沒有相關(guān)的考察規(guī)定，最終使很多職工都產(chǎn)生了厭倦的心理。

1.2價(jià)值理念發(fā)生了改變

隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展與創(chuàng)新，利益劃分工作也出現(xiàn)了一定的改變，這對(duì)社會(huì)關(guān)系的建立造成了很大的影響。社會(huì)的優(yōu)化使得以往的觀念系統(tǒng)發(fā)生了很大的改變，社會(huì)價(jià)值理念也變得更加豐富，人們的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及主體理念得到了強(qiáng)化，可政治觀念和集體主義卻不斷地降低，于是產(chǎn)生了競(jìng)爭(zhēng)的心理，很多人都把“金錢至上”的思想觀念放在了首位，這是一種錯(cuò)誤的想法，會(huì)使社會(huì)發(fā)展中的問題不斷增加。事業(yè)單位的職工也受到了這種不良風(fēng)氣的嚴(yán)重影響，出現(xiàn)了價(jià)值觀歪曲、道德理念失衡、精神沮喪等諸多的思想問題，進(jìn)而使思想政治工作在實(shí)際的開展過程中也出現(xiàn)了很多的問題。

1.3對(duì)職工的實(shí)際需求沒有引起重視

人才是思想政治工作主要的實(shí)施目標(biāo)，因此，只有建立起以人為本的工作形式來(lái)開展思想政治教學(xué)工作，才能夠使思想政治工作真正融入到職工心里，獲得職工的支持與鼓勵(lì)?？墒窃趯?shí)際的發(fā)展過程中，事業(yè)單位的思想政治工作更多的則是依賴于工作的形式，以此來(lái)進(jìn)行思想政治的教學(xué)工作，工作過于固定，對(duì)于職工的實(shí)際雪球并沒有引起重視，沒有較深刻的關(guān)懷，更不能有效的將思想政治教學(xué)工作的影響力完全發(fā)揮出來(lái)，導(dǎo)致事業(yè)單位思想政治工作不能有效的開展。

1.4事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)與干部的思想理念存在問題

以往思想整治工作的管理理念在實(shí)際的發(fā)展過程中存在著一定的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于思想政治工作并沒有太多的了解。有些領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際的發(fā)展過程中指出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)才是工作的重點(diǎn)內(nèi)容，所以，政治教學(xué)不需要消耗太多的精力，還有一部分的職工指出思想政治工作不能滿足實(shí)際需求，屬于是可做可不做的軟指標(biāo)，這些也使實(shí)際工作與思想政治理念之間的關(guān)系變得不平等，職工的數(shù)量也不會(huì)得到有效的發(fā)展。此外，還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為思想政治工作最主要的內(nèi)容就是對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，這樣就更難與實(shí)際發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題相結(jié)合，通過行政形式或經(jīng)濟(jì)形式解決問題，才是最快速的解決方式。

2.新時(shí)期事業(yè)單位做好思想政治工作的主要措施

2.1加強(qiáng)工作實(shí)踐

現(xiàn)如今，事業(yè)單位當(dāng)中的思想政治工作與單位內(nèi)部的實(shí)際工作經(jīng)常相背離，其自身所具備的作用很難發(fā)揮出來(lái)，所以，在實(shí)際的工作當(dāng)中必須要做到深入實(shí)際，加強(qiáng)工作實(shí)踐。首先，思想政治工作者一定起到帶頭作用，對(duì)國(guó)家大的方針和思想理論也必須要做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取起到表率的作用。其次，要深入到基層當(dāng)中進(jìn)行工作實(shí)踐，對(duì)基層工作的具體情況必須要做到深入地了解。最后，在基層進(jìn)行實(shí)踐工作的過程當(dāng)中，思想政治工作者與基層職工之間要建立起一個(gè)良好的溝通關(guān)系，要鼓勵(lì)職工說(shuō)出自己的想法與意見，也可以建立一套長(zhǎng)期的信息反饋機(jī)制，讓職工自己主動(dòng)將想法與建議傳達(dá)給思想政治工作者，這樣便可以有效減少思想政治工作遇到的阻礙。

2.2對(duì)制度進(jìn)行完善，建立運(yùn)行體制

事業(yè)單位在創(chuàng)新方面已經(jīng)有了明顯的進(jìn)步，思想政治工作作為事業(yè)單位內(nèi)部工作的一個(gè)重要組成部分，也要積極的予以迎合，對(duì)自身的陳舊性和滯后性問題要及時(shí)進(jìn)行解決。首先，思想政治工作部門要在制度上多下些功夫，明確認(rèn)識(shí)，廣泛聽取基層職工的意見，對(duì)先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)要積極借鑒，對(duì)于現(xiàn)行的制度也要做到進(jìn)一步的完善與優(yōu)化。其次，建立起全新的運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作的監(jiān)督職能，對(duì)單位中存在的問題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，肩負(fù)起引導(dǎo)單位內(nèi)部風(fēng)氣、肅清不良思想的職責(zé)，充分運(yùn)行起思想政治工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，減少事業(yè)單位內(nèi)不存在的消極思想。

2.3加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，提高工作的水平

如果事業(yè)單位思想政治工作人員的素質(zhì)不高，對(duì)具體工作的落實(shí)會(huì)造成很大影響，對(duì)事業(yè)單位的長(zhǎng)久發(fā)展也很不利。對(duì)此，事業(yè)單位一定要對(duì)思想政治工作部門的職工進(jìn)行重新的編排，對(duì)已經(jīng)符合標(biāo)準(zhǔn)的職工要進(jìn)行進(jìn)一步的工作培訓(xùn)，要讓他們無(wú)論是在思想上，還是在文化方面都能夠得到提高。此外，事業(yè)單位也要引進(jìn)一批理論知識(shí)過硬，接受過專業(yè)學(xué)習(xí)的人員上崗，要讓這些人員帶動(dòng)起整個(gè)部門，進(jìn)而提高事業(yè)單位思想政治工作的水平。

3.結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期思想政治工作如果想要達(dá)到黨的基礎(chǔ)路線服務(wù)要求，就要打破傳統(tǒng)的工作形式，建立起能夠滿足時(shí)代發(fā)展需求的新的工作形式，要注重創(chuàng)造出符合新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作的有效工作形式和方案，把思想政治工作真正融入到事業(yè)單位的發(fā)展當(dāng)中，激發(fā)起全體職工的精神力，將事業(yè)單位所具有的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力完全展現(xiàn)出來(lái)，最終使事業(yè)單位能夠有效的發(fā)展下去。

參考文獻(xiàn)：

[1]張卓.試論如何做好事業(yè)單位青年職工的思想政治工作[J].經(jīng)濟(jì)師.2020（09）

[2]徐濤.如何提升事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性[J].現(xiàn)代企業(yè).2020（09）

[3]于志華.行政事業(yè)單位基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的幾點(diǎn)體會(huì)[J].財(cái)經(jīng)界.2020（08）