工程項(xiàng)目管理中的自然辯證法運(yùn)用初探

摘要：自然辯證法是馬克思主義哲學(xué)體系中的一個重要分支學(xué)科，是關(guān)于自然界和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的一般規(guī)律以及人類認(rèn)識自然、改造自然的一般方法的科學(xué)理論體系。本文從自然辯證法對社會實(shí)踐的指導(dǎo)意義出發(fā)，將其系統(tǒng)性原理運(yùn)用于工程項(xiàng)目管理中，從而指導(dǎo)工程項(xiàng)目管理以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)。

關(guān)鍵字：項(xiàng)目管理;自然辯證法;系統(tǒng)方法

辯證唯物主義自然觀的一系列正確觀點(diǎn)，揭示出唯物辯證法的基本規(guī)律和各種范疇.隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步，項(xiàng)目管理越來越系統(tǒng)化、專業(yè)化，自然辯證法中的系統(tǒng)方法在項(xiàng)目管理中得到了廣泛的應(yīng)用。

1自然辯證法的實(shí)踐指導(dǎo)意義

自然辯證法是馬克思主義哲學(xué)體系中的一個重要分支學(xué)科，是關(guān)于自然界和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的一般規(guī)律以及人類認(rèn)識自然、改造自然的一般方法的科學(xué)理論體系。

1.1自然辯證法的實(shí)踐指導(dǎo)意義

在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，哲學(xué)對科學(xué)技術(shù)的發(fā)展作用越來越大、越來越明顯。需要一個正確的哲學(xué)理論來指導(dǎo)我們進(jìn)行研究，自然辯證法為我們提供這一整套理論，要求我們要用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來研究問題、解決問題。

2 工程項(xiàng)目管理中的自然辯證法

2.1工程項(xiàng)目管理

“項(xiàng)目管理”就是以項(xiàng)目為對象的系統(tǒng)管理方法，通過一個臨時的、專門的柔性組織，對項(xiàng)目進(jìn)行高效率的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制，以對項(xiàng)目進(jìn)行全過程的動態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)。

2.2運(yùn)用系統(tǒng)方法進(jìn)行工程項(xiàng)目管理

系統(tǒng)方法的一般步驟：闡明問題→目標(biāo)選擇→系統(tǒng)方案→系統(tǒng)分析→系統(tǒng)選擇→決策→實(shí)施計(jì)劃。系統(tǒng)方法在工程項(xiàng)目管理中存在著廣泛的應(yīng)用空間。并將給工程項(xiàng)目管理帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會效益。

2.2.1系統(tǒng)方法在工程項(xiàng)目管理中的內(nèi)在要求性

每個工程項(xiàng)目都是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，包括許多的子項(xiàng)目，也包括管理項(xiàng)目的人—管理者。工程項(xiàng)目管理者的素質(zhì)，包括政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、經(jīng)營素質(zhì)與方法等，是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)的主導(dǎo)因素。管理者把工程項(xiàng)目看成一個系統(tǒng)，針對管理工作中經(jīng)常遇到的問題，用系統(tǒng)的整體性、結(jié)構(gòu)性、層次性和開放性原理，分析項(xiàng)目管理系統(tǒng)，從而更準(zhǔn)確地把握項(xiàng)目管理理論的精髓，更好地實(shí)施項(xiàng)目。

項(xiàng)目管理的特征及復(fù)雜的項(xiàng)目管理過程，也決定了項(xiàng)目管理者需要綜合項(xiàng)目所在的各個方面，系統(tǒng)地分析問題，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的目標(biāo)。具體表現(xiàn)在：

（1）現(xiàn)代項(xiàng)目管理具有特征：①項(xiàng)目管理理論、方法、手段的科學(xué)化。具體表現(xiàn)在現(xiàn)代管理理論的應(yīng)用如系統(tǒng)論、信息論、控制論、行為科學(xué)等在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用;現(xiàn)代管理方法的應(yīng)用，如預(yù)測技術(shù)、決策技術(shù)、數(shù)學(xué)分析方法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法、模糊數(shù)學(xué)、線性規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、圖論、排隊(duì)論等它們可以用于解決各種復(fù)雜的項(xiàng)目問題;管理手段的現(xiàn)代化，最顯著的是計(jì)算機(jī)的使用。②項(xiàng)目管理的社會化和專業(yè)化。由于現(xiàn)代社會對項(xiàng)目的要求越來越高，項(xiàng)目的數(shù)量越來越多，規(guī)模越來越大，越來越復(fù)雜，需要職業(yè)化的項(xiàng)目管理者，這樣才能有高水平的項(xiàng)目管理。③項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。項(xiàng)目管理是一項(xiàng)技術(shù)性非常復(fù)雜的工作，要符合社會化大生產(chǎn)多，使得項(xiàng)目管理日趨國際化。

項(xiàng)目管理是一種綜合性的工作，在某一工作區(qū)域內(nèi)采取行動或不采取行動，都會對另一個工作區(qū)域產(chǎn)生影響。這種內(nèi)在的相互作用可能是很明確的、可以把握的，也可能是不確定的、難以把握的。由于存在這種內(nèi)在的相互作用，所以需要管理者對各種項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行權(quán)衡。在管理各種中，要有整體和全局觀念。任何一個子系統(tǒng)、子項(xiàng)目都不能脫離整體，一旦脫離整體，其組織就不能發(fā)揮應(yīng)有的功能。系統(tǒng)不是其構(gòu)成要素的堆積和混合，而是由這些相互關(guān)聯(lián)、相互作用的要素組成的有機(jī)整體，系統(tǒng)的功能取決于構(gòu)成要素及其結(jié)構(gòu)，反過來功能又會影響結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)與功能是統(tǒng)一的整體。因此，管理者要特別注意管理系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)和配合，發(fā)揮整體優(yōu)勢。

2.2.2進(jìn)行工程項(xiàng)目管理的系統(tǒng)方法

系統(tǒng)不僅是整體的，也是開放的。系統(tǒng)的內(nèi)外部環(huán)境也會影響到管理者對項(xiàng)目的管理。如何處理系統(tǒng)的開放性問題，管理學(xué)中的SWOT方法為我們提供了工具，其哲學(xué)依據(jù)就是開放性原理。SWOT是在進(jìn)行項(xiàng)目選擇時嘴常見的對項(xiàng)目優(yōu)劣進(jìn)行分析。如圖中所示：

在承接一個項(xiàng)目之前，以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為中心進(jìn)行SWOT分析有助于提高決策的理性，減少決策的失誤。其方法是：

（1）列出團(tuán)隊(duì)自身的優(yōu)勢以及如何充分地發(fā)揮這些優(yōu)勢，并填入第Ⅰ象限。

（2）列出該項(xiàng)目提供了什么外來機(jī)會以及如何充分利用這些機(jī)會，并填入第Ⅱ象限。

（3）列出團(tuán)隊(duì)自身弱勢以及怎樣將影響降至最小，并填入第Ⅲ象限。

（4）列出可能影響項(xiàng)目成功的威脅以及如何處理這些威脅，并填入第Ⅳ象限。

SWOT方法就是如何利用內(nèi)部的變化去適應(yīng)外部環(huán)境。項(xiàng)目目標(biāo)要能實(shí)現(xiàn)，就必須發(fā)揮優(yōu)勢克服劣勢，抓住機(jī)遇避免威脅。

任何事物都是質(zhì)和量的統(tǒng)一體，事物質(zhì)和量的統(tǒng)一體現(xiàn)在“度”的范疇里。辯證法認(rèn)為，事物矛盾雙方的比例。事物發(fā)展的過程.都是有" 度”的，事物在" 度”的范圍內(nèi)的變化是量變，它能保持事物的穩(wěn)定狀態(tài)，維系事物特定的質(zhì)。此時，事物總體上處于協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、有序的和諧狀態(tài)。協(xié)調(diào)可以使矛盾的各個方面居于統(tǒng)一體中，解決它們的界面問題，使系統(tǒng)結(jié)構(gòu)均衡，使項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)行過程順利，在整個項(xiàng)目的目標(biāo)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目定義、設(shè)計(jì)和計(jì)劃、實(shí)施控制中有著各式各樣的協(xié)調(diào)工作.

3結(jié)語

運(yùn)用自然辯證法的觀點(diǎn)和方法，來指導(dǎo)我們工程項(xiàng)目管理及其他學(xué)科的學(xué)習(xí)和工作具有重要的實(shí)踐意義。它告訴我們一個正確的思維方式和處理問題的方法。自然辯證法貫穿在我們學(xué)習(xí)工作的各個方面。

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作者簡介：羅宇東（1969.11.），女，漢族，重慶市江津區(qū)人，研究生（地方），重慶交通大學(xué)科學(xué)城學(xué)院，六級職員，研究方向：高校管理工作。