關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效策略分析

游新蓉

摘? 要：行政事業(yè)單位在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展，這也成了現(xiàn)今單位改革及管理的重要方向。本文章研究探討了加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效策略，對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的一些問(wèn)題提出相應(yīng)策略，幫助行政事業(yè)單位優(yōu)化完善財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;財(cái)務(wù)審計(jì)工作;有效策略分析

引 言

財(cái)務(wù)審計(jì)工作除了能夠起到良好的監(jiān)督管理作用，還能提升單位管控工作質(zhì)量。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，行政事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，積極優(yōu)化完善自身財(cái)務(wù)審計(jì)工作，意識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問(wèn)題，比如管理人員忽視財(cái)務(wù)審計(jì)工作，沒(méi)有充分落實(shí)審計(jì)工作，財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺乏科學(xué)規(guī)范的制度，財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員專業(yè)能力不足等。因此，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的優(yōu)化完善工作，一定要重視并且落實(shí)下去。

1.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性

高質(zhì)量的財(cái)務(wù)審計(jì)可以把審計(jì)對(duì)象相關(guān)數(shù)據(jù)和信息轉(zhuǎn)換成審計(jì)部門(mén)自己所需要的數(shù)據(jù)，從而推動(dòng)傳統(tǒng)抽樣審計(jì)向全量審計(jì)轉(zhuǎn)變，也有助于突破單一的財(cái)務(wù)審計(jì)局限，打破傳統(tǒng)審計(jì)中的信息孤島局面，對(duì)相關(guān)審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多角度理解和關(guān)聯(lián)對(duì)比，這有助于提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的可信度和審計(jì)效率，實(shí)現(xiàn)審計(jì)數(shù)據(jù)和信息的有效連接，縮短審計(jì)周期，提升內(nèi)部審計(jì)信息化水平。同時(shí)，也有助于審計(jì)對(duì)象對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)知，從而減少運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的損失。

2.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中存在的問(wèn)題

2.1審計(jì)體系不完善

財(cái)務(wù)審計(jì)是發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位自身問(wèn)題的有效方式，需要單位對(duì)此予以足夠重視，對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加以控制。但現(xiàn)階段，多數(shù)單位在開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中，依舊沒(méi)有形成科學(xué)有效的財(cái)務(wù)審計(jì)體系，僅僅是把財(cái)務(wù)審計(jì)工作作為財(cái)務(wù)管理的一個(gè)構(gòu)成部分，沒(méi)有設(shè)置專門(mén)的審計(jì)機(jī)構(gòu)，也缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)審計(jì)制度，導(dǎo)致審計(jì)工作全面性得不到保障，難以確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作得到細(xì)化和落實(shí)[1]。

2.2審計(jì)方法與流程缺乏科學(xué)性

目前，部分行政事業(yè)單位除了缺乏健全完善的審計(jì)制度之外，也缺乏先進(jìn)的審計(jì)方法與規(guī)范的審計(jì)流程，為財(cái)務(wù)審計(jì)工作埋下了不小隱患。正是因?yàn)椴簧倨髽I(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)方法比較滯后，對(duì)審計(jì)流程缺乏有效的梳理和優(yōu)化，致使審計(jì)工作僅僅停留在表面，難以有效落地執(zhí)行。同時(shí)，不能對(duì)審計(jì)工作起到很好的規(guī)范和指導(dǎo)作用，無(wú)法確保審計(jì)報(bào)表信息的準(zhǔn)確性和合理性，長(zhǎng)此以往自然會(huì)對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成不利影響。

2.3內(nèi)控工作執(zhí)行不到位

對(duì)行政事業(yè)單位而言，要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展，就必須開(kāi)展高質(zhì)量的內(nèi)部控制與管理。然而，部分單位缺乏完善的內(nèi)控體系，使得內(nèi)控工作執(zhí)行不到位，難以對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效預(yù)警，也沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，自然也就難以甄別潛在風(fēng)險(xiǎn)。從而錯(cuò)過(guò)了風(fēng)險(xiǎn)防范先機(jī)，往往會(huì)造成更大損失，不利于實(shí)現(xiàn)單位整體發(fā)展目標(biāo)。

3.加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效策略

3.1健全財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)人員，明確審計(jì)工職責(zé)與定位

行政事業(yè)單位在開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)，首先要做的事情就是健全財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)人員，明確行政事業(yè)單位各個(gè)崗位職責(zé)，主要注意以下幾個(gè)方面：第一，健全行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)組織架構(gòu)，嚴(yán)格安排相應(yīng)的工作職位，明晰每個(gè)職位的職責(zé)以及定位，做到定崗定員。每個(gè)崗位都要安排專門(mén)的財(cái)務(wù)工作人員，嚴(yán)格禁止一個(gè)財(cái)務(wù)工作人員身兼多個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)崗位的情況發(fā)生，做好定崗定員工作，有利于提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的公開(kāi)透明性。第二，明確行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo)。行政事業(yè)單位在開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)具備一個(gè)科學(xué)清晰的財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo)，除了能夠確保行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)遵循法律法規(guī)，還能夠更好地開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督工作[2]。

3.2增強(qiáng)人員職能培訓(xùn)，提高人員綜合素養(yǎng)

行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視審計(jì)工作職員的專業(yè)素養(yǎng)以及職能培訓(xùn)工作，特別是單位必須主動(dòng)開(kāi)展關(guān)于學(xué)習(xí)專業(yè)能力的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)并且提高審計(jì)工作人員的工作技能以及業(yè)務(wù)水平。行政事業(yè)單位除了需要積極支持審計(jì)工作人員參加國(guó)家組織開(kāi)展的所有培訓(xùn)活動(dòng)，還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)增強(qiáng)和國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)之間的交流聯(lián)系，讓其參加到國(guó)家審計(jì)項(xiàng)目之中，有效提高審計(jì)工作人員工作能力。

3.3優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)體制，完善審計(jì)監(jiān)督制度

單位應(yīng)當(dāng)充分意識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展的重要性，主動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)制定以及健全工作，充分落實(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)崗位責(zé)任制，將其有效落實(shí)到每一個(gè)人身上，幫助員工清晰審計(jì)工作職能以及責(zé)任，確保其相對(duì)獨(dú)立性。而對(duì)于行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作效率低，表現(xiàn)不佳的部門(mén)或者工作人員，要對(duì)其采取相應(yīng)措施，取締該部門(mén)或者進(jìn)行合并等措施[3]。

3.4創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)工作，推動(dòng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作深化

現(xiàn)如今信息技術(shù)在不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)審計(jì)人員可以充分運(yùn)用先進(jìn)現(xiàn)代的信息技術(shù)，對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行相應(yīng)優(yōu)化。另外，通過(guò)運(yùn)用信息技術(shù)構(gòu)建信息交流平臺(tái)，先進(jìn)的信息交流平臺(tái)能夠有效提升數(shù)據(jù)信息交流分享的效率，有利于單位財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)高效率地同步到國(guó)家財(cái)務(wù)審計(jì)各部門(mén)，提升每個(gè)合作單位之間的溝通聯(lián)系水平，增強(qiáng)工作效率。

3.5增大宣傳力度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的思想認(rèn)知

行政事業(yè)單位想要更好地開(kāi)展落實(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，單位內(nèi)部管理層就一定要重視該項(xiàng)工作的開(kāi)展，同時(shí)積極鼓動(dòng)群眾加入單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，把單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作和行政事業(yè)單位每個(gè)活動(dòng)都科學(xué)有效地聯(lián)系起來(lái)，最大限度提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率以及水平。單位領(lǐng)導(dǎo)人員需要對(duì)該項(xiàng)工作重要性有充分的認(rèn)知，充分落實(shí)該項(xiàng)工作，監(jiān)督管理單位每項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。

總 結(jié)

行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)緊隨時(shí)代發(fā)展步伐，積極優(yōu)化完善自身財(cái)務(wù)審計(jì)工作，充分意識(shí)到審計(jì)工作優(yōu)化完善的重要性，積極增強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員工作技能水平、綜合素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，開(kāi)展相應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。一方面，行政事業(yè)單位應(yīng)積極優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)體制內(nèi)容，完善行政事業(yè)單位審計(jì)監(jiān)督體制。另一方面，行政事業(yè)單位可以通過(guò)先進(jìn)的信息化技術(shù)等手段，創(chuàng)新優(yōu)化單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作，提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率和工作質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

[1]滕曉琴.加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效策略分析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2022（01）：98-100.

[2]王艷紅.新形勢(shì)下行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的主要策略分析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2021（24）：104-105.

[3]任偉唯.新形勢(shì)下行政事業(yè)單位優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)的主要策略[J].商業(yè)文化，2021（34）：105-106.