加強(qiáng)醫(yī)院黨建思政工作的思考

陳靜娜

（寧波市第一醫(yī)院，浙江 寧波 315010）

在黨的十九大精神、新醫(yī)改政策深度落實(shí)背景下，醫(yī)院面臨著來自社會(huì)公眾的高質(zhì)量醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平要求以及政策的改革要求，醫(yī)院需及時(shí)把握十九大精神、新醫(yī)改要求以及社會(huì)公眾醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)要求，在進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平改革同時(shí)，充分發(fā)揮黨建思政工作價(jià)值，形成醫(yī)院全體上下正確的價(jià)值觀、服務(wù)理念，基于黨組織的定位作用與執(zhí)政能力，切實(shí)通過加強(qiáng)醫(yī)院黨建思政工作，讓醫(yī)院醫(yī)療工作更加符合現(xiàn)代社會(huì)公眾與國家要求。

一、醫(yī)院黨建思政工作加強(qiáng)的價(jià)值分析

醫(yī)院開展良好黨建思政工作，第一是醫(yī)院文化建設(shè)的基礎(chǔ)支撐，第二則是保證醫(yī)院管理科學(xué)性的保障。首先，醫(yī)院文化是醫(yī)院從上至下工作者不斷面向社會(huì)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)期間所積累、創(chuàng)造的精神價(jià)值、物質(zhì)成果，涉及醫(yī)院制度、精神、制度文化，而醫(yī)院的文化則直接決定醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)規(guī)范性乃至醫(yī)護(hù)工作者價(jià)值觀，良好的黨建思政工作，可及時(shí)了解醫(yī)護(hù)人員思想問題、思想動(dòng)態(tài)，可促進(jìn)醫(yī)護(hù)及工作人員個(gè)人政治素養(yǎng)、思想道德之提升。其次，黨建思政工作下，黨建部門組織的各類路線方針學(xué)習(xí)、社會(huì)幫扶工作開展，可在推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)同時(shí)，推進(jìn)黨建思政工作、醫(yī)院文化的相互滲透，形成共同生長、共同推進(jìn)作用，讓醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院管理制度、管理行為具有更高科學(xué)性。圖1 為醫(yī)院黨建思政工作加強(qiáng)的價(jià)值導(dǎo)向圖：

圖1 醫(yī)院黨建思政工作加強(qiáng)的價(jià)值導(dǎo)向圖

二、我國醫(yī)院黨建思政工作問題分析

（一）重醫(yī)療業(yè)務(wù)，輕黨建思政

一些醫(yī)院在經(jīng)營過程中，雖然領(lǐng)導(dǎo)班子秉持“一切以人民群眾利益為上”的思想，高度重視醫(yī)療業(yè)務(wù)水平的發(fā)展、創(chuàng)新，但嚴(yán)重忽略了黨建思政工作。首先，部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部、醫(yī)護(hù)人員，對于黨建思政工作在思想上存在認(rèn)知的不足，未了解到醫(yī)院黨建思政工作對醫(yī)院未來可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之影響，亦不了解黨建思政工作政治決策決定之價(jià)值，將醫(yī)院黨建思政工作看作為醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)之外的從屬工作，部分醫(yī)院黨務(wù)工作者、政工干部認(rèn)為醫(yī)院應(yīng)當(dāng)以醫(yī)療業(yè)務(wù)為主、黨建思政為輔，且認(rèn)為黨建思政工作具有“軟業(yè)務(wù)、軟指標(biāo)”特征，故秉持“可抓可不抓”甚至“可有可無”思想開展工作，故而逐步形成醫(yī)院重業(yè)務(wù)、重臨床、輕黨建、輕思政工作現(xiàn)象，日常醫(yī)院經(jīng)營管理期間醫(yī)療業(yè)務(wù)、黨建思政二者相互脫節(jié)，無法實(shí)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作中對黨建思政工作的融合。

（二）黨建思政工作形式陳舊

正是基于“重臨床、重業(yè)務(wù)、輕黨建、輕思政”思想的存在，一些醫(yī)院雖然院領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建思政工作的開展，但中層管理者、基層工作者開展工作期間往往停留于形式維度、表面維度，仍舊采取老套、缺乏創(chuàng)新性的工作方法，即單純組織院職工定期進(jìn)行思想政治教育、政治理論學(xué)習(xí)，并未在新時(shí)期下充分結(jié)合各種技術(shù)、信息宣傳手段實(shí)現(xiàn)黨建思政信息化模式的構(gòu)建。與此同時(shí)，工作形式陳舊還可體現(xiàn)于黨建思政活動(dòng)形式單一，始終以會(huì)議、學(xué)習(xí)作為黨建思政工作方法，院“黨員活動(dòng)日”的單調(diào)會(huì)議下缺少特色黨建思政活動(dòng)，這種陳舊的黨建思政工作形式必然導(dǎo)致黨建思政工作內(nèi)容匱乏、形式僵化，難以激發(fā)醫(yī)院醫(yī)護(hù)、工作人員參與黨建思政工作積極性同時(shí)，無法發(fā)揮醫(yī)院黨建思政工作既定功效、價(jià)值。

（三）理論與實(shí)踐脫節(jié)

理論與實(shí)踐結(jié)合，為黨建思政工作必須遵循的原則，只有以黨建思政理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的開展，才可確保醫(yī)療實(shí)踐工作正確價(jià)值取向、正確工作思維與服務(wù)思維。部分醫(yī)院雖高度重視黨建思政工作，但始終無法實(shí)現(xiàn)理論、實(shí)踐相互融合，導(dǎo)致院內(nèi)醫(yī)護(hù)、工作人員在黨建工作、思想政治理論教育背景下，僅能明了黨建工作精神所在，卻無法付諸實(shí)踐，即在日常面向患者診療工作中無法落實(shí)黨建思政理論知識(shí)，缺少理論與實(shí)踐的聯(lián)系思路，必然導(dǎo)致醫(yī)護(hù)、工作人員無法真正理解黨建思政價(jià)值所在，無法在思維深處根植黨建思政精神。

三、加強(qiáng)醫(yī)院黨建思政工作思路分析

結(jié)合上述提出的“重醫(yī)療業(yè)務(wù)，輕黨建思政”“黨建思政工作形式陳舊”“理論與實(shí)踐脫節(jié)”三大醫(yī)院黨建思政工作問題，面對醫(yī)院黨建思政工作的完善，第一應(yīng)促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)與黨建思政工作的深入融合，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)與黨建思政工作的平衡。第二應(yīng)創(chuàng)新醫(yī)院黨建思政工作形式，加快黨建思政工作建設(shè)的改革。第三應(yīng)在醫(yī)院黨建思政工作建設(shè)階段，高度強(qiáng)調(diào)黨建思政理論聯(lián)系實(shí)際，充分發(fā)揮黨建思政理論在醫(yī)療服務(wù)工作開展期間的價(jià)值。圖2 為面向醫(yī)院的黨建思政工作加強(qiáng)思路圖：

圖2 面向醫(yī)院的黨建思政工作加強(qiáng)思路圖

四、加強(qiáng)醫(yī)院黨建思政工作具體策略

（一）促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)與黨建思政深入融合

醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)與黨建思政的脫節(jié)，十分不利于樹立醫(yī)護(hù)工作人員正確價(jià)值觀與先進(jìn)政治覺悟，無法在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中融合黨政實(shí)踐工作優(yōu)勢與價(jià)值。對于醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)與黨建思政工作的融合，首先應(yīng)改變“重臨床、重業(yè)務(wù)、輕黨建、輕思政”頑固、錯(cuò)誤思想，以促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)與黨政實(shí)踐工作深度融合，規(guī)避“兩張皮”現(xiàn)象為目標(biāo)，圍繞如下要點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)院黨建思政工作，促進(jìn)黨建思政在醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展中的價(jià)值發(fā)揮。

首先，醫(yī)院自管理者直至基層員工，從上到下均需加強(qiáng)黨建思政工作對于醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)護(hù)人員個(gè)人發(fā)展之重要性，樹立醫(yī)院內(nèi)部“圍繞醫(yī)療緊抓黨建思政，以黨建思政促推進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展”之思想。馬克思曾經(jīng)指出，誤區(qū)的批判無法被批判的誤區(qū)所取代，只有用物質(zhì)力量才可摧毀物質(zhì)力量，而對于理論的貫徹只要徹底，便可使其具備充足的說服力，只要具備面向群眾的說服力，便可把握群眾，抓住事物根本。馬克思這一觀點(diǎn)，完美揭示了理論工作的開展對于實(shí)踐業(yè)務(wù)工作所起到的指導(dǎo)作用，而醫(yī)院黨建思政工作的建設(shè)，也需要將黨建思政工作的理論價(jià)值發(fā)揮至實(shí)踐醫(yī)療業(yè)務(wù)工作之中，發(fā)揮黨建思政工作之價(jià)值，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)，讓醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展以黨建思政作為方向指引與指導(dǎo)思想，以及其開展工作階段的精神動(dòng)力。

其次，醫(yī)院黨建部門推進(jìn)黨建思政工作加強(qiáng)期間，應(yīng)充分掌握“黨建思政指導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)”這一邏輯思想，一切圍繞以事件醫(yī)療業(yè)務(wù)為依據(jù)制定黨建、思政工作計(jì)劃與實(shí)施，讓醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作具備充足精神動(dòng)力與正確政治方向。須知，黨建思政工作對于實(shí)踐醫(yī)療業(yè)務(wù)的服務(wù)、指導(dǎo)，并非單純地自一個(gè)事件過度至其他事件，而是要將黨建思政工作與醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作內(nèi)容、工作思想、工作制度、醫(yī)院管理相結(jié)合，讓黨建思政工作支撐、引領(lǐng)、增強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)與醫(yī)院黨建思政工作、各個(gè)科室之間的相互關(guān)聯(lián)與互助，實(shí)現(xiàn)管理者與基層工作者的關(guān)聯(lián)與互助，并充分發(fā)揮黨員模范作用、開路作用，以黨建思政提供醫(yī)療業(yè)務(wù)開展工作的政治、組織、思想維度保障。

（二）創(chuàng)新醫(yī)院黨建思政工作形式

面對部分醫(yī)院黨建思政工作形式陳舊，無法法規(guī)黨建思政工作實(shí)效與價(jià)值問題，為有效提升醫(yī)院黨建思政工作實(shí)效性，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)不斷加強(qiáng)黨建思政工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與方法的探索，圍繞如下內(nèi)容挖掘黨建思政工作創(chuàng)新活力。

首先，建立形式多樣化的黨建思政工作，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子面向全醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作人員，應(yīng)遵循“亦師亦醫(yī)”的原則，首先基于醫(yī)院臨床醫(yī)護(hù)人員職業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)專長以及醫(yī)護(hù)人員的興趣愛好，以時(shí)政知識(shí)競賽形式盤活原有陳舊的黨建思政工作方式，例如在院內(nèi)階段性黨建思政講課、培訓(xùn)后，舉辦“醫(yī)者仁心”“最美白衣天使”等評選活動(dòng)與知識(shí)競賽，打造具有以醫(yī)療行業(yè)特色黨建思政體系，有效實(shí)現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng)、樹立與社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育，同時(shí)高強(qiáng)調(diào)院內(nèi)黨建思政工作實(shí)效性，基于院內(nèi)黨員醫(yī)護(hù)人員、領(lǐng)導(dǎo)班子自身的主體意識(shí)與積極性，加強(qiáng)全員醫(yī)護(hù)、工作人員政治理論傳播與教育，樹立起正確的理想與信念。日常黨建思政工作培訓(xùn)活動(dòng)組織具體形式上，改變原有黨建部門一人講、眾人聽為輪番講、眾人聽的模式，院內(nèi)黨員需發(fā)揮帶頭作用、輪流、定期制定黨建思政專題熱點(diǎn)教育，結(jié)合醫(yī)院內(nèi)當(dāng)下實(shí)際工作與具體崗位開展不同專題討論、分析。

其次，醫(yī)院黨建思政工作，應(yīng)充分融入現(xiàn)代化信息傳輸技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，全面革新黨建思政工作機(jī)制。十九大報(bào)告中，習(xí)總書記曾明確指出需要增強(qiáng)改革創(chuàng)新的本領(lǐng)，基于實(shí)際創(chuàng)造性推動(dòng)工作的開展，在保持銳意進(jìn)取精神風(fēng)貌同時(shí)要善于運(yùn)用信息化技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)豐富教育的形式。故黨建工作、思想政治培訓(xùn)工作開展期間，醫(yī)院應(yīng)充分應(yīng)用音頻、視頻、紅色電影等一系列多媒體形式以及醫(yī)院ERP 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)黨建思政知識(shí)信息、精神文件宣傳、普及，充分運(yùn)用當(dāng)代人群移動(dòng)手機(jī)內(nèi)的社交媒體軟件，以微信、QQ、公眾號(hào)等各種渠道加強(qiáng)黨建思政工作信息交流、以多維度滲透的形式引導(dǎo)醫(yī)院醫(yī)護(hù)、工作人員樹立正確價(jià)值觀，基于信息化的技術(shù)實(shí)現(xiàn)正能量傳播，真正擴(kuò)大黨建思政工作信息輻射范圍與傳輸速度。

再次，醫(yī)院黨建思政工作需要注重黨建思政文化的提煉。作為公益性建設(shè)，醫(yī)院所堅(jiān)持的政策核心為“服務(wù)患者”。因此醫(yī)院面向患者開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)同時(shí)，必須以黨建思政工作作為理論依據(jù)，以保證醫(yī)護(hù)人員面向患者的無私奉獻(xiàn)精神。提煉黨建思政工作文化期間，應(yīng)重點(diǎn)圍繞面對工作嚴(yán)謹(jǐn)精神、求精精神、奮斗堅(jiān)持精神加以提煉，不斷深化醫(yī)護(hù)人員內(nèi)心的黨建思政精神，從而讓患者滿意基礎(chǔ)上讓醫(yī)護(hù)人員在黨建思政建設(shè)之下感到幸福，樂于實(shí)事求是，奉獻(xiàn)自我，腳踏實(shí)地為社會(huì)公眾服務(wù)。

（三）高度強(qiáng)調(diào)黨建思政理論聯(lián)系實(shí)際

對于部分醫(yī)院黨建思政工作理論無法有效聯(lián)系實(shí)際醫(yī)療工作問題，醫(yī)院黨組織、黨員應(yīng)充分發(fā)揮自身引領(lǐng)與模范作用，針對醫(yī)療實(shí)踐階段各項(xiàng)問題提出改進(jìn)建議，并自主化身為醫(yī)院黨的精神、思想政治理論宣傳者，同時(shí)重點(diǎn)針對醫(yī)院內(nèi)青年黨員、職工實(shí)現(xiàn)思想解放的引導(dǎo)與利益沖突的化解。

首先，醫(yī)院黨組織、黨員應(yīng)結(jié)合醫(yī)療實(shí)踐工作中出現(xiàn)的各種問題、矛盾，如醫(yī)患溝通問題等，合理提出基于黨建思政精神的工作改進(jìn)建議、在積極開展形勢任務(wù)教育同時(shí)，動(dòng)員醫(yī)院黨員、基層醫(yī)護(hù)工作人員勇于為醫(yī)院工作改革、完善積極發(fā)言、獻(xiàn)計(jì)，具體信息收集，可以醫(yī)院院報(bào)、期刊、網(wǎng)絡(luò)形式收集醫(yī)護(hù)人員以及社會(huì)公眾意見、建議，同時(shí)基于面向社會(huì)各界披露醫(yī)院日常工作中遇到的困難、問題以及不斷加強(qiáng)黨建思政所凝聚的成果、不斷吸納醫(yī)護(hù)人員以及社會(huì)各界對未來醫(yī)院工作改革、完善的見解、想法，真正實(shí)現(xiàn)將黨建思政工作融入未來工作改革之中。

其次，面對醫(yī)院青年黨員、青年醫(yī)護(hù)職工，醫(yī)院黨組織以及具備豐富醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)的老黨員應(yīng)起到引導(dǎo)思想解放、化解利益沖突之價(jià)值，對年輕黨員與醫(yī)護(hù)工作人員在日常工作中的價(jià)值取向、價(jià)值觀進(jìn)行正確引導(dǎo)，確保其樹立堅(jiān)定、正確的思想基礎(chǔ)，形成科學(xué)合理的從業(yè)認(rèn)知，養(yǎng)成一切以人民利益為上的工作習(xí)慣與服務(wù)意識(shí)。例如醫(yī)院可定期以提升青年黨員、醫(yī)護(hù)工作人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、個(gè)人素養(yǎng)為目標(biāo)進(jìn)行黨建思政精神宣傳、價(jià)值宣傳會(huì)議與講座，如《做新時(shí)期好醫(yī)生》探討會(huì)，《醫(yī)患溝通技巧與藝術(shù)》知識(shí)講座，并配合主體印發(fā)手冊、報(bào)紙，建立黨建思政理論與實(shí)際醫(yī)護(hù)工作關(guān)聯(lián)紐帶，真正落實(shí)理論結(jié)合實(shí)踐、理論指導(dǎo)實(shí)踐、理論推進(jìn)實(shí)踐。

結(jié)束語：

新醫(yī)改、新時(shí)期都為醫(yī)院黨建思政工作提出全新的要求與挑戰(zhàn)，基于黨建思政工作樹立醫(yī)護(hù)、工作人員正確價(jià)值觀與堅(jiān)定政治立場，形成良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，是抵御社會(huì)多元文化沖擊、利益驅(qū)使的最佳武器，是真正發(fā)揮醫(yī)院功利性，發(fā)揮醫(yī)護(hù)、工作人員服務(wù)精神、服務(wù)思維的重要推動(dòng)力。故醫(yī)院在新醫(yī)改、新時(shí)期背景下的黨建思政工作，應(yīng)積極促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)與黨建思政的融合，積極探索黨建思政工作形式的創(chuàng)新，并高度強(qiáng)調(diào)黨建思政理論聯(lián)系實(shí)際，真正在醫(yī)院中發(fā)揮黨建思政價(jià)值與功效，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院受益于民、服務(wù)于民目標(biāo)。